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博客文章

  • 以NEU录取为例,申请既不是纯看硬件成绩,也不是比谁提交的早 25 Feb 2016
    Warald一年多前写文章说过,NEU取代USC成为申请难度标杆、大众情人第一校。今年NEU的录取还没发完,但是大体情况已经很清楚了。 首先,在一亩三分地录取汇报版刷结果的同学,应该早留意到了,去年12月31,NEU CS发了很多结果,那个时候就有背景很好的人拿到了拒信。又让很多人心理恐慌。其实,这个跟上个年度申请的情况一样。当时是在2014年圣诞之前发了大批拒信,无数背景很好的人被拒。针对当时的形势,我当时总结过:NEU(CS)录取的似乎都是硬件无缺的人,也就是 T上100,GRE上320,GPA 85/3.5,而且,即使你达到了这个线,也未必能拿到录取。 今年情况类似。我们来看两个录取结果。第一位来自东南大学,12月31提交申请,2月6拿到了录取。 有些同学背景比他明显好,早早赶着提交了,然后今年第一批提交的果然还是难度最大、竞争最激烈,拿到了拒信。 当然,晚提交并非一定是录取。我们再来看一个拒信,提交时间12月24,拿到结果的时间是2月19 – 南航这位同学跟上面东南大学的那位,申请处理时间大体是一个阶段。 这位同学的背景 NEU计算机类硕士项目有好几个,CS ALIGN是给转专业申请人设置的项目。我们再看一下下面这位同学的情况,1月12提交的NEU和columbia,然后迅速拿到哥伦比亚大学电子工程系的录取,但是被CS Align拒掉了。 相信看看这几个例子,你也会明白下面这两条Warald念叨了好多年的道路: 1. 申请不是看提提交的早。实际上,只要在截止时间之前提交上,就都会被考虑。 2. 申请不是简单看硬件分数给录取。录取偶尔会有运气成分,大多数情况下,你的申请工作做的如何很重要。 Warald这里只是随手举了几个例子,感兴趣的同学到地里把CS align今年录取结果仔细翻看一下,相信会得到类似的结论。 最后,录取结果汇报,必然是拿到录取的人更喜欢报结果,如果中了彩票、拿到超出自己实力的录取,更是要喜出望外的抖一下自己的弱背景。而被拒了的人,就是沉默的大多数了。所以,录取结果和申请人背景应该参考,但是最好不要下断言诸如:“USC来者不拒人人有录取、GPA80分就可以拿到eBiz录取、NEU是保底大水校啥背景都录、哥大统计是不是从来不拒人、申请要尽快提交上否则录取都发没了” – 这些结论都很无聊,毫无根据,都是错误的。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。
  • 精辟对比:为啥印度人在美国混的比中国人好? 23 Feb 2016
    本文内容非Warald原创,是一位前伯克利教授Wade转发某人写的,Warald觉得很深刻,也转发给大家。 教了3个学期的研究生课程,班上学生基本都是在硅谷全职工作的中印engineer,周末来上课的,也说说我的几个小感受: 1. 上课发言提问的基本都是印度人,而且很严肃认真的跟你eye contact。 2.印度学生下课喜欢到走廊找我聊天,讨论技术或者让我帮忙介绍工作跳槽,中国学生下课基本坐在自己座位上在玩手机或者看电脑。 3.每学期第一次作业让他们写自我介绍和对课程的期望,印度学生基本把自己吹嘘一通,结尾说教授你第一天的课讲的真好,我期待后面学到更多东西,中国学生基本就是干巴巴的简历稍微改一下。 4.期末的论文project,印度学生至少一半人会包装的很好看,前面加上封面和目录。而3个学期,几十个中国人,虽然基本都是国内重点学校毕业,我就没有看到一个这么做的,基本都是word文档里面几个大标题,对应着我要求的内容。 5. 考试成绩,高分基本都是中国人, 说明他们还是更认真的学了的, 但是印度学生会找我要分,说他们学的多么认真多么辛苦。 6.学期结束,印度学生会给我的evaluation打高分,留言吹捧,再加我的linkedin要求保持长期联系,中国学生很少有这么做的。 这些学生都是在硅谷工作的,我想基本可以解释为啥印度人在硅谷普遍比中国人混得好了吧。 – Warald ======================== 我的微信:Warald_1point3acres 我的微博:http://www.weibo.com/warald 一亩三分地留学社区官方iOS应用,从现在开始,春节期间免费下载,过后会继续收费,抢先体验! https://appsto.re/us/EesS8.i
  • 两个斯坦福大学电子工程系硕士录取!双喜临门! 20 Feb 2016
    Warald这几年很少在博客里晒申请结果 – yes,我当然一直在提供留学申请服务,奋战在申请一线已经十几年了。 美国时间周五,斯坦福大学电子工程系发了硕士项目的录取。我有两个客户拿到了,一个是美本,一个大陆本科。 上录取信晒一下。信件当然隐藏了客户信息,也做了模糊处理,免得各路无耻中介来剽窃。 这两个客户里,有一个人可能会拒掉这个录取。以前我也有客户拒掉了斯坦福的硕士录取。 W叔今年当然也在签下面年度的留学服务客户,点这里提交定位表格。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。
  • 周六全美华裔挺梁大游行,我们用什么样的口号传递信息? 19 Feb 2016
    在美国的各位,可能最近都被关于Peter Liang的帖子刷屏了吧。这周六支持梁警官的游行活动相信也会得到众多华人的支持。 Warald在这里就不赘述大家看过很多遍的信息了,只是想提醒大家注意一个问题:我们要用什么样的口号传递信息? 比如前段时间黑人抗议游行的信息就非常简洁有力,很多人都记得。 Black life matters 这几天中国人酝酿游行,Warald注意到一条口号: All lives matter 如果是个华人被打死以后没人管,大家抗议还可以用这条,但是我咋觉得跟梁警官的情况不太匹配呢 – 梁警官没死没伤,但是有个无辜的黑人死了。 还有一个口号流传很广 Free Peter Liang – 释放梁警官,隐含的意思是梁警官无罪。 说实话,我觉得这个要求挺高的。之前诸多警察枪杀黑人,都有一个上下文:黑人不管是拒捕、逃跑还是袭警,他们都跟警察正面接触了甚至对挑了。而梁警官这案子,看媒体报道,死掉的黑人是无辜的,他没跟梁警官对挑,他被击中的时候没见过梁警官,梁开枪的时候也没看见他。对梁警官判刑过重让华裔很愤怒,但是感觉无罪释放似乎很难说过去。 这里引用mitbbs里有人的一段话,话糙理不糙 上来就说free officer liang,把自己放在老黑,老白的位置上用脚后跟想想,尼玛凭 什么啊,就算是误杀(老黑还未必相信),被杀的是一个绝对无辜的人,你上来不说受 害者,就嚷嚷着杀人者无罪,这不是跟人找别扭吗?好比你家有人被车撞了,对方不提 怎么安慰受害者,先嚷嚷着说司机是不小心,不能判刑,OK,就算是合理要求,别人眼 里会怎么看你? 这次游行,唯一需要传递的信息只有一个,那就是,梁之前的白人警察在类似或更严重 的枪杀案件中无一例外全是无罪,别的什么都不要提。最简单的,把那些白人的照片放 一排,最后加上梁的照片,别的都是无罪,梁是唯一一个有罪的,而且是误杀,信息简 单明了,矛头直指白人,老黑不会觉得华人是为杀人犯喊冤,指责白人种族歧视是永远 的政治正确,媒体也不会站在华人的对立面,这样游行的目的就达到了。 你要是强调梁无罪,要justice,这样给别人解读空间太大,老黑一看,OK,尼玛他把 我们好儿子杀了还能无罪?婊子媒体大幅头条,华人人为杀害无辜黑人的杀人犯喊冤, 成功把本来针对白人的矛头转换为华人对黑人,到时候变成华人VS rest of world,这 是把梁往火坑里推的节奏。 不过说实话,哥对这次游行的效果很不乐观,估计大家一上街,肾上腺激素一分泌,保 不齐就开始挥舞中国国旗,大喊office Liang not guilty了,旁边CNN记者微笑着拍下 画面,晚上新闻就开始大幅宣传Chinese want the man killed innocent black to be free of charge。这么搞就是给所有华人挖个坑把自己埋了。 有的口号,比如 tragedy, NOT manslaughter Accident != Crime 我觉得就比较好。 反正这件事挺悲哀的。看各处文章,说有三个原本可以加入陪审团华裔临阵弃权逃脱了,如果有他们加入,任何一个人判定梁警官无罪,就没这么多波折了;华人社区出来的女议员坚持认为应该重判梁警官。。。好在全美几百万华人联合起来了,感觉这次会成为华人维权里程碑式的事件。 另外,华裔缺乏民权领袖。这次行动,感觉也是各个山头各自为政,我们需要几个领袖人物上电话(哪怕是中文电视或者YouTube也好),就一些常见问题(比如口号是什么、表达什么信息),做一些解说,效果都会好很多。似乎华人社区走出去的议员们也没人担当这个角色? anyway,希望周六的游行传递简洁、有力、精准的信息给外界。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。
  • 又一个预测成真!NetApp裁员1500人(12%) 18 Feb 2016
    今天新闻报道说,做存储器的NetApp撑不住了,宣布裁员12%,大约是1500人。 原因是Amazon AWS太强大了,现在越来越少的公司想买NetApp、EMC这些公司的硬件,大家都改用AWS — 其实就跟Google和Facebook占据在线广告市场一样,跟这些巨头竞争的,不可避免的一个个陷入困境。 去年Warald预警:美国IT行业就业难度加大!公司缩招!国际学生求职更难!最近这两年有求职刚需的同学,压力会很大。 今年1月份,有投资机构高层人士发功做预测,2016年美国IT企业预计会裁员33.3万人,并给出裁员的公司名单和人数,这个名单上主要是些老牌公司,比如HP、IBM、Oracle、Cisco、NetApp、Yahoo、Juniper、EMC,也有Yelp和F5 Networks这种比较新的公司。当时看上去让人将信将疑,甚至有点危言耸听的感觉,但是他的预言逐渐落实了:两周前Yahoo裁员15%,上周Yelp倒是还没裁员,但是把CFO给裁掉了。 现在Warald只想说,这人预测的好牛,然后就是Oracle、Cisco如果裁员那就影响大了,它是给外籍人士办H1-B或办绿卡的几个大户之一,并且Oracle很特殊:CMU eBiz以及很多学校各个项目没去成FLG的同学,很多栖身Oracle的。 提醒大家到一亩三分地求职板块里抱团,地里每天都有小伙伴出来帖面经、分享信息。春节期间一亩三分地iOS应用免费,节后又要恢复收费了,赶快去 https://appsto.re/us/EesS8.i 下载吧。 另外,找工作的事情,事到临头才准备那就晚了,提前动手很关键。一亩三分地提供就业培训服务,为你在行业动荡期甚至可能是低谷期的求职,助一臂之力,感兴趣的同学,请点这里提交一份就业培训服务表格。 新闻报道: http://venturebeat.com/2016/02/17/netapp-will-lay-off-12-of-employees-nearly-1500-people-by-july-2016/ – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。
  • Google入职一年多工作感受 – 推荐地里职场达人版的文章 17 Feb 2016
    很多同学对“在美国全职工作以后咋样”这个话题很关心。拿到offer选组选职位的时候,也经常问“某某公司某某组咋样?”。地里有个“职场达人”版,里面很多公司的员工出来发帖介绍自己工作的情况。 比如jojo_0214同学出来分享了她在谷歌工作一年多的感受: 1. 你在这家公司工作了多久? 来Google不到一年半。 2. 你们组或者部门学习机会怎样?比如tech stack、做的方向? 和Ads Revenue相关的Payments. 用得都是Google内部batch processing的东西,Flume, Spanner, BigTable, etc. 3. 你们组或者部门影响力如何?比如busness impact、做的东西边缘还是核心? 因为直接面向用户,所以产品气息特别浓,适合做产品的人。Business Impact很大,但是业务逻辑很重。做得东西还是很核心的。 4. 你们组或者部门work life balance如何?比如是否经常加班、经常on call? 一段时间忙,一段时间不忙,On call不重,因为数据都是offline/batch,所以on call压力很小。项目上线时压力很大。 5. 你们组promotion情况?难吗? T3->T4一般2年把,T4-> T5 3年以上吧,T5->T6 above,unknown. 6. 周围人员组成情况?老中多吗、老印呢?比较和谐还是politics严重? 大老板是ABC, 所以中国人蛮多,占1/3。其他大部分是美国人。比较和谐,老板比较正直。 7. 这份工作里,你最喜欢的是什么?有什想要,但是工作不能带给你的? On call压力很小。因为做产品,所以infrastructure的东西比较少,希望有机会能多接触一些。 8. 人员流动大吗?上班commute要多久?公司饭好吃吗?包gym吗?绿卡政策呢?anything else? 人员流动还行,Google内部换组还是很方便。开车上班,绿卡什么得就是Google基本政策拉,入职给办。 9. 工作中是否遇到不公正现象?对收入是否满意?计划待多久? 可能还是交流的问题,有的时候被teammates容易误解 哈哈。对收入比较满意,哈哈。 10. 你在什么公司什么部门或者组工作?开发什么产品?你觉得公司前景如何? Google payments for Play/YouTube Ads Revenue. Google 去年股票涨了不少 哈哈。最近又跌了一些 哈哈。 公司前景嘛,毕竟是主要依赖广告,要看未来世界经济气候怎么样。 针对地里其他同学的提问: 前辈对ads infra和payment infra这两个组有了解嘛。。可以介绍一下吗谢谢! 她也做了回复: ads infra 印度人很多(manager, director, vp, 和svp……),中国人也不少, 我知道的现在主要的2个project是F1 和mesa。 这两个系统都是都是Launch没多久 F1 是基于spanner的distributed ...
  • UIUC电子工程系工程硕士项目选课和就业信息介绍 15 Feb 2016
    UIUC电子工程系今年刚开设了一个硕士项目,1月初更是率先发了一批录取,让一些申请人,包括Warald好几个留学申请服务客户,手拿名校录取过年。作为一个新项目,大家自然问题很多。这不,xiangmo同学来地里分享了该项目的情况。 大家最关心的跨系选CS课,UIUC ECE很自由,而且选课优先级仅次于CS,高于其他专业 这个项目要求至少选18分ECE的课,也就是五门这样。不过一些比如说distributed systems,AI,这样的很偏CS的课也会算ECE学分 关于UIUC的非CS专业选CS政策是这样的,任何人都可以选,不过对于CS本专业所有的课都会第一时间开放,而ECE作为相关专业会随后开放,但会比其他专业提前开放选CS的课。 校园招聘会很给力: 这周正好就有招聘会,你能想到的和你想不到的大公司基本上都到了。。。我只能说招聘会很给力。。。另外介绍一下大公司,FLAG,N卡,VMware,Apple、capitalone这些都到了。反正来是来了,能不能把他们留住还是完全靠个人实力。 感兴趣的同学,请移步一亩三分地院系介绍版《UIUC ECE MEng项目介绍》参考xiangmo提供的详细信息。另外xiangmo有个个人请求:请帮我内推个靠谱的国内暑期实习,很急很关键!!哪位同学有信息,请联系他。
  • Leetcode刷题五遍还没offer!举例分析为什么找工作光刷题不够 12 Feb 2016
    一亩三分地就业求职版里,有位同学发帖说: LZ从14年秋季入学开始刷题,一门心思要找份好工作,到现在leetcode已经刷过五遍,都做好详尽的总结,看过geeksforgeeks里面一半的topic。。。今年形势不行,上学期只拿到了微软,google, tableau和bloomberg的面试。 然后四家公司全都面挂,陷入困境: 现在LZ一个人住在加州某个小黑屋,目前还没任何面试,已经绝望了,接下来也不知道应该提高什么地方了。。。LZ本科 MS都是CS,其实也做了不少项目。 看他在《leetcode已刷五遍还没offer, LZ快绝望了》下面的回复,似乎是同学里最早做准备、组织大家刷题的,可以说,他很努力,也先行一步。那为什么连续面挂四家公司?求职之路这么不顺利? 地里有小伙伴安慰他,很温暖,但是并不能解决问题;也有些人觉得是“临场发挥不好” – 这个原因很模糊,到底不好在什么地方?幸好,他的帖子里提供了一些“干货”,Warald引用他的两句原话,谈谈我的观点 – 我跟这位同学并不认识,不了解详细情况,只是我一家之言。 面试最大的一个问题,就是缺乏feedback,无论哪个公司,面试官面完就消失了,不会跟你联系,没有人会告诉你面试什么地方做的不好,更不会告诉你该如何提高。所以,包括很多最终拿到了offer的人,整个面试过程,经常“死都不知道怎么死的”。 遇到这种情况,我们中国人最喜欢的就是责怪自己技术不够熟练、练习不够充分,然后继续提高“硬件” – 这个类似于“我申请失败了,一定是GRE分数不高,所以我要努力再考高点”。实际上呢?申请录取不是由GT成绩决定的,英语到了一定分数线就可以了。同理,刷题也是如此。刷题必须要熟练,但是到了一定程度,就ok了,后面并非谁最熟谁就胜出。 他在帖子里回顾谷歌面试,说: 一道简单的二维字符表找字符串数量的问题,LZ一开始就知道用DFS,当时脑子秀逗了想直接最优,搞了个DP,结果没考虑到会路径循环重复的问题。。。写完后,三姐直接说了你的代码输出结果是错的。面完后心都碎了 谈DFS、DP这些细节容易让人纠结在题目上。其实以上问题,可以归纳为: 这个面试题,我一看就知道用什么方法解最好,然后我直接跳进去写答案了。弄了一会,最后发现不对。然后面试被拒了。 据Warald观察,以前地里经常有人遇到这种情况。 Warald提供就业辅导。团队里有多家公司的面试官(包括谷歌Hiring Committee的成员),提供模拟面试,给客户进行强化训练。此外,面试官们在公司里每年也要面很多人。根据他们的反馈,面试官没指望你技术上灭绝群雄,尤其是刚毕业的学生。面试官希望你跟他沟通,面试有来有往,上来二话不说闷头就写代码最糟糕。 很不幸,很多同学恰恰就是上来就闷头写答案,让面试官觉得很无语。如果你能做出来,还ok,如果做不出来,这就是最找死的一种方式了。有些时候,面试官甚至把题目做点小变化,或者是有意无意把题目说模糊点,让你想当然的以为是某种情况,一头跳进去,折腾一番发现跟想象的不一样,结果就是稳稳的拒掉你了。 我们通常说中国人缺乏软技能(Soft Skills),这就是最典型的情况:不是你使用的方法好不好、对不对,而是你不跟别人交流。最可悲的是,你挂了都不知道到底挂在什么地方。这位同学在上下文里还说了印度人,根据他提供的信息来看,我觉得中国人面试官也会拒掉他。 再来这位同学的一段原话: 最神奇的就是前几天bloomberg onsite。。。前两轮面试非常简单就是leetcode easy水平,LZ都轻松做出来了,但是面了两轮就被人领了出去。。。简直吐血。 again,这个再次验证了:刷难题钻牛角尖是错误的方向,看,两轮题目都是easy水平的,你费劲扒拉去练习最难题、去钻研大型系统设计,有用吗? 公司叫你去面试的目的是什么?招人。每轮面试对公司来说,都耗费资源,都要烧钱,他们的目的不是溜你玩。两轮面试题你都做出来了,但是被轰走。为什么?我觉得不是公司变态,我头脑中浮现的是这样一种形象:愣头青一根筋的上来就写code,如此的不知道跟人交流,对面试官给予的提示也意识不到,以至于人家觉得没必要跟你继续浪费时间,直接踢你走。 我不认识这位同学,不知道详情,但是据很多面试官跟我反馈:经常遇到给了提示也没反应的中国学生,面试不到10分钟,就断定要拒掉此人了。 然后楼主说: 面试遇到的题目都会做,现在也不想刷题了,感觉刷题完全没用(已经刷吐) 对的。刷题到了一定程度,就没用了。 很可惜,拿到了谷歌面试,拿到了Bloomberg面试,都浪费了。机会都是有代价的,面挂了一家公司,就会被关进小黑屋,往往一年内都不会被再次考虑。而我们国际学生,有OPT压力,真的有一年时间让你浪费掉么?这位同学毕业后已经两个月了,还在找工作,按照硅谷工资水平,每个月算1万美元不为过,如果因为soft skills、因为面试不开窍,浪费掉的谷歌工作机会值多少钱先不说,光是工资,很容易浪费掉几万美元,这里就不说那些工作找了一年半载还没着落的同学了,而且最近经济形势在变坏,好多公司开始裁员。对很多人来说,光是抱团取暖、闷头努力是不够的,你需要切实的方案来提高抓住机会的能力。 最后,拿这位同学做例子,并非针对着他开火进行攻击,而是觉得他的情况很有代表性、很多人都会犯这样的错误。找工作的同学,应该看看是否有你的影子,而不是笑他。如果你想获得我们的帮助,查找面试失败原因、提高面试技巧、得到feedback,请点这里提交一份就业培训服务表格。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。
  • 申请等结果期间,上一亩三分地的人生十大错觉 11 Feb 2016
    一亩三分地里以前有同学总结的,我还特意收留了。春节过后,会有越来越多的申请结果出来,也会有更多的同学被煎熬~ 1.如果你收到了财产证明,那么恭喜你,你即将被录取了 2.×××居然录取了我,看来这个学校不怎么的 3.保底的学校来了,看上去dream school也快要到了. 4.收集7封拒信一定可以换来一个offer或AD,不是传说 5.我和你条件(三围)一样为什么拒绝了我 6.我姓张,至今三无,学校一定是按照姓氏来审核的 7.我这么牛,为什么至今只有一个UT Austin的offer 8.单飞不如双飞好,双飞不如三飞好 9.所有学校都是rolling制 10. 已经一个月没来offer了,今天应该来了 再引用某位同学精辟的话: 刷邮箱就跟憋尿似的,越憋越难受,越憋越想刷 好在现在我们有手机应用了,收藏结果汇报版,有了消息再去刷。从现在开始,春节期间免费下载,过后会继续收费,抢先体验! https://appsto.re/us/EesS8.i – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。
  • 继上周五股市大跌,IT行业再传动荡,独角兽Zenefits CEO下台 09 Feb 2016
    今天传来的消息:Zenefits CEO Parker Conrad 辞职了。原因是该公司的生意有违规行为,允许无照经纪人卖健康保险。 如果你不知道Zenefits的话,Warald来个简单介绍:Zenefits被福布斯评为2014 Hottest Startup第1名(Uber第3),2015年融完5亿美元的C轮后,估值45亿美元,是不到一年前的B轮估值的9倍左右,当时立刻成为美国创业公司里的当红炸子鸡,一度连Uber的风头都抢去了,鉴于此,我去年在《预警:美国IT行业就业难度加大!公司缩招!国际学生求职更难!》,也把Zenefits当做Startup里的代表来提到。 对于创业公司来说,创始人走人影响巨大。表面上说是辞职,实际上不会这么简单的,大家都明白,没人会愿意把亲手缔造的奇迹放弃,从望眼可见的人生巅峰里走下来。 : 同时被辞职的还有Yelp CFO和Paypal CTO。一天之内三个CXO被干掉了,可见IT行业近期的动荡。 细数一下过去几年里那些火的一塌糊涂的startup,现在大多都遇到了各种问题。 Twitter尽管去年裁员,但是其成功上市还是让很多人拿到了百万股票。 Square 2015年底上市后,股票从13块已经跌到了8块,而据说2014年进去、等着上市发一笔的员工,拿到的stock option是15-16元左右,这意味着除非Square后面雄起,否则他们的股票一文不值 Dropbox无论是否上市,都被认为前景黯淡,前几年从Facebook、Google跳进去的人,从“上市发一笔”的角度看,也都被坑进去了 Pinterest去年就开始尝试盈利,但是做online ads,从谷歌和Facebook身上割肉是很难的。 SnapChat去年做了很多尝试,曾经一度有新闻爆料,说他们挣的钱真心太少了。跟Pinterest一样,SnapChat想靠广告挣钱也是任重道远。 相比之下,我觉得Uber和Airbnb看上去前景挺好的,但是跟Zenefits一样,都一直官司缠身,而且Airbnb招人并不多。这样看来,短期内,独角兽里招聘胃口大的公司就剩下了Uber了。 注意:Warald不是说处于困境中的公司必死,以上无论哪家,将来真的倒腾出巨大的盈利方式,那就瞬间NB了。但问题是,国际学生找工作,看的就是眼下这阵儿。不是咱们短视,而是我们没绿卡,靠学生签证、工作签证,就不得不先考虑身份问题,公司招不招人、裁不裁员是咱们的刚需。 即使面临就业动荡期甚至可能是低谷期,Warald依然在提供一项“包你在美国找到工作”的就业培训服务。这里也提醒大家,大四申请季的人都明白:申请的竞争并不是在提交申请的时候,而是从你大一就开始了,你如果毁掉大学前两年的GPA,你后面就很难翻身了。在美国找工作也是如此,求职并不仅仅是投个简历,而是越早做好规划和准备,后面道路会越宽广。如果你对这项“包就业”的培训服务感兴趣,欢迎把详细的个人情况介绍发到Warald的电子邮箱 iamxiaoning@gmail.com – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。

客户反馈

电话咨询

cutebalance
感谢,我觉得W大知道的东西真的挺多的,跟他交谈会比你自己瞎看高效很多,针对选校提了很有用的建议,让我知道自己过去真的是瞎选,并且文书方面也一下子启发了我,非常感谢!
Kovin2014520
我是一个大龄研究生毕业生,还要申请PhD,情况比较特殊,选用了30分钟的电话,确实第一时间觉得有些贵,但是Warald真的是认认真真准备研究了你的资料才借这个单的,而且真的给了好多个非常棒的建议,这点我之前想到了,但是他提的建议显然要比我专业很多很多,非常感谢总之,CS相关的同学如果打算找咨询中介,相信Warald肯定没错!祝自己和大家一样申请成功~
yunfudu
我是一位学生家长,九月十一号与W大电话交流半小时,孩子的定位分析,将来的专业选择,分析的非常到位,非常实用,感觉要能早点联系就更好了,非常感谢。
MengSasha
与W大的咨询很愉快。W大帮我定了位及分析了一下文书怎么写。在打电话咨询前我已经确定了自己想申什么学校什么专业,文书也写好了。但是W大帮我扩宽了思路,明确了跨专业读研的难点和解决的可能性,是我之前没有想到的。再次感谢W大
BlackAce
在美国OPT转F1将来身份有一些困惑。W大给了我以前没有想到的方法,比我自己想的靠谱多了。45分钟的电话物有所值。
全程服务

wanyue
==,登录账户输入了几次才发现跟一亩三分地不是一个账号,哈哈哈 言归正传,过去一年了,为了捧场也为了记录 17 Fall,本来学 Education 想转CS(同申IS),坐标上海985,G322 F102 自己试图申请了一下,发现前路漫漫,转专业要搜能收各种背景学生的CS系不是个非常容易的事。吃不准水深浅不说,本身学习压力也大没办法完全投入,经人推荐,16年夏天来找了W大。 评价: 1.省心——选了全程的申请服务+自己提交最终的application,按着和W大商议的选校名单,W写的PS/CV按部就班地填申请材料就可以了; 2.ad数量会超出你的预计——最后结果是7/17,申了17个项目,来了7个ad,本来对转专业这事儿心里一直不踏实,后来ad收着收着竟也收出了一种淡然的感觉,O(∩_∩)O 3.靠谱——周围有很多留学的姑娘,选了不一样的中介,基本到给你文书后就没有然后了。。每天看他们求爷爷告奶奶一样地催中介。。这还是4W档的中介。。所以对外头的中介不是很看好。跟W大做申请的话,可以完全省去这些破事,精简到只需要关注学习,把三围提升得更好。 忠告: 有事提早跟W大邮件联系,不管是订咨询服务还是别的问题,犹豫来犹豫去的时间其实最没意思,省掉这些过程中的怀疑焦虑,尽早步入正轨是真的。
qin
跟W大合作是抱着寻求突破的态度来的。我自己对申请有一定了解、准备得也比较早,觉得找一般中介帮助不大,自己又想更进一步,所以申请半年前跟W大签约。 合作时可以看出,W大对申请的每个方面,比如选校、文书、套磁、面试都是有自己的思考和理解的,经常能给我启发和指点(对W大写的的PS尤其满意)。最后申请结果确实远超我的预期。 另外,在申请全程是可以向W大提问的,从前期选课建议,到后期考虑选校和职业发展,都得到了W大的支持,自己做起事来也更有信心。
akb48
跟W大合作还是非常愉快的。回复邮件都非常准时并且可以看出确实是经过了深思熟虑。尤其是在帮助我和学校老师沟通索要推荐信上有非常大的帮助。另外,根据申请结果可以看出W大在针对申请人自身特点选定文书上还是有自己独特的一套的。
ada
跟warald的合作结果很不错,拿到了几个学校的录取,有一个还是综排前20的,最后选了一个自己觉得很comfortable的学校。回顾半年多的合作,我的每一封邮件他从来没有草率地回答过,都是很认真细致回答。期间他给的有关背景提升的建议,也帮我拿到一个学校的ad。总体而言,很安心。不过他跟国内留学中介不一样。签约后不能幻想当甩手掌柜,很多事情还是得自己多上心,多问他,他总是能给出一些建设性的意见,但是如果你自己不努力不上心,可能会觉得warald的作用也有限。
BREAK炸裂
跟着某项目出国前,我就开始关注一亩三分地的论坛,想着研究生转cs要找中介的话就要找warald。我是chem转cs,本科学校都很无名,最后拿到了专排综排都top20的学校的录取,对结果非常满意。当初在选校的时候因为一些无厘头的小原因,以及对自己没有信心,就差点不选这所学校了,最后还是因为相信warald的眼光才申请了这所学校,最后惊喜地拿到录取。大四上学期我上课忙,拖延症也很严重,我跟warald是九月份才签约的……9月考G,12月才考出T,虽然我三围普通偏高,但转专业的局限性,和择校、写文书CV经验的缺乏,让我可以确定我自己DIY的话会对不起我的三围……反观warald办事效率很高,能根据客户提供的信息,过段时间就给择校了(我现在觉得这择校择得很符合自己情况),也写出了很干净利落的sop和信息丰富的cv。然后我也是个没有太多问题的人,跟warald邮件交流我觉得不算多吧,就有的时候感觉好久没有联系了找点事儿问问,现在想来我觉得我的申请季,事儿好像很少……对想要跟warald签约的朋友我有三个建议:早签约。我现在还在幻想着要是签约早一点,warald督促我做些背景提升,说不定就能去更好的学校了哈哈。
寻梦的Cc
拿到录取的时候,和W大已经签约了两年多。在这两年中W大能针对我个人的实际情况和问题, 作出有效的解答和建议。申请的文书能够结合我的情况经历契合申请的专业。 最后在有明显成绩短板的情况下, 拿到了我个人满意的AD。相比于国内大部分流水线的申请机构,W大的能力和经验能够给出有指导性的建议,也能对一些复杂的背景情况给出有效的解答。非常感谢W大在申请时的帮助。
rabbitjane
找W大做留学的最重要的一个原因就是,W大能根据你的实际情况,来给你很好的定位。这也是我当时最需要的。现在留学的人这么多,选学校的标准太多,竞争非常激烈,结合自身优势,选择适合自己的项目才是最好的。我当时也咨询过国内的留学中介,国内的中介肯定也有好的,但是我觉得他们的眼界和对美国就业情况的判断,还是不如W大的。很庆幸,W大帮我指点迷津,长远考虑,帮我找到了这样一个适合自己的项目。总的来说,结果还是非常不错的,我很满意。跟W大都是邮件交流,一开始觉得不能马上联系到W大,很不方便。后来就理解了,其实邮件交流是最efficient的。
epansy
商科转专业申请cs,一开始真是一头雾水,后来找到了一亩三分地可是时间已经不早了。多谢w大给我指点剩下的最后一学期该做什么,以及做的申请。w大在规划和cs专业申请准备工作上的经验无人能及,推荐信,ps,cv都很专业。这次找w大做申请确实物有所值,在我已经基本定型的条件下,w大替我尽力拿到了满意的结果。多谢w大~对cs不了解的文科专业的想转专业强烈推荐w大,效率很高而且还能省去一开始迷惘的时间。
linzimo6968
和W大合作转专业申请CS,我的感受是在EECS类专业的申请方面,W大的经验和专业程度是其他中介不能超越的。选校的时候,W大会根据个人的情况筛选出适合的项目,保底校、冲刺校分类清楚,并且对应给出每个学校的申请难度、就业分析、项目特点等信息,共申请人参考、选择。在文书写作方面,W大多年的经验让他十分了解学校想在材料中看到什么信息并且着重突出申请人的优势,而因为W大本人就是EECS出身,所以内容写的很专业。作为之前完全没有背景的转专业申请人,在W大的帮助和指导下拿到了dream offer, 非常感谢W大!十分庆幸当初选择和W大合作。
o0宋小蒲0o
十分感谢 Warald 几个月来对申请过程的全程协助。 一年前才决定从一个偏文科专业转学统计,选择warald作为留学顾问无疑是一个关键且正确的决定。从选课,丰富简历,文书,选校到申请提交,每一个步骤都体现出很强的专业性和丰富的经验。文书的最终版本也体现了个性化,而非传统中介的千篇一律。最终收获哈佛的录取也是意料之外的惊喜。整个沟通合作过程都很愉快!