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Warald出书了! 真实有料的美国留学指南,不知道后悔一辈子。
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博客文章

  • 增加你在美国找工作获得内推机会的10条建议 10 Jun 2015
    定义一下什么叫海内推:就是你本来不认识提供内推的人,只是在LInkedin上从对方公司找出来,或者对方在国人常去的网站登出广告愿意提供内推。 一般来说刚毕业得学生,或者偏远地区工作年限比较少的人,对这种海内推比较在意。如果在行业主流公司工作过几年之后,多少都会认识不少业内人士,找个熟人,或者熟人的熟人内推一下并非难事。 而”海内推“,从内推人角度看,他们根本不认识你,内推动机无非是公司内推奖金+对国人顺便帮助一下的双赢。这种情况下指望对方像职业导师一样指导你,其实不现实 — 如果人家能这么做,这人是RP值相当高的,也是你幸运;不这么做,完全情有可原。 那么你可以做什么能让内推人愿意推荐你,并且愿意提供信息? 1. 简历要靠谱。 的确很多人的简历typo一堆,或者言辞过于浮夸,或者跟职位完全不match,或者你18个月后才能上班但是你非要现在申请。 2. 仔细读过job description和内推要求。 不要明明别人要求3年经验的,你非要fresh grad去申。别人明明要求expert knowledge inXYZ,而你仅仅听说过这些包的名字就去申请。 3.写个自我介绍。 别人就不需要花费时间去从你简历里面找你的基本信息了,起码三言两语说一下自己的学位学校,会什么工具,实事求是的说一下自己的水平,希望找什么样的工作 — 至于要不要吹嘘自己刷题多少遍,这个得看人。warald见过有科班出身技术很强的人,鄙视刷题的。如果你在Linedin上找,要小心了,不要摸不清对方喜好就开始吹呼自己刷题是熟练工;但是网上帖广告提供内推的人,因为没有别的办法了解你,提刷也许不是件坏事,至少说明你努力准备了。 4. 替内推人写个200字内的英文介绍,别吹牛太过。 这段是方便让内推人把你的信息提交到公司内部系统上的。为什么200字?不同公司要求不同挑一个常见长度说即可,说多了也显得不真实。 5. 别忘记,无论内推是否拿到面试机会都要谢谢对方! 对方真的不欠你什么。内推奖金对于有工作的人无非是锦添花的钱(而且大多数情况下根本拿不到),你来说是雪中送炭的帮助。说句谢谢是应该的。 6. 如果研究过对方公司的情况,并且的确有兴趣,可以在信件里面说明。 这种表忠心可可以增加印象分。 7. 海内推不必指望得到深度内推的待遇,比如亲自交给招人经理,并向你介绍整个公司风气、项目、面试流程等;也千万不要觉得你让人忙投简历是提供个拿奖金的机会。 为什么?因为成功率太低 – 不同公司,内推成功率当然不同,不过粗略说投10-20个里面能中一个,就算不错了。很多人直接挂在历关,或者OA关,或者电面关,或者onsite,就算给了offer,能拿一个offer的人经常也手拿多个Offer,所以最终也未必会去,更不谈有些人其实早已经自己直接申请过了,内推人其实也拿不到内推奖金。这样看来,内推人实际上需要花费挺多精力、搭上很多时间、推荐很多个人,才能得到一份内推奖金。这种情况下,指望内推人一上来就花费很多时间精力给你做深度内推和介绍,自然是不太现实。而且人家除了你是个中国之外,的确不了解你。 8. 结果无论成败,记得跟内推人说一下 大家都希望得到消息。曾经看见有人说:我悲剧已经很伤心了啊,凭什么还要去特地通知别人?这种情下,别指望以后有好事谁还记得你。 9. 海内推能帮你深度内推和给你指点的,是RP值很高的人,面试完了以后,无论是否成功,更是千万别忘记感谢人家。 这些乐于助人的值得交往。你如果给人一种“需要帮忙时像块狗屁膏药贴过来套近乎、用完了一声不吭久消失了”的印象,回给人留下很糟糕的印象,这种事情做几次,你自己得名声也就坏 – 世界很小,硅谷就更小了。 10. 海内推不及时回复你怎么办?人家也很忙,大家相互理解。 两周没有消息告诉你是否已经内推的,的确可以问,不过请注意语气。因为你简历合格而对方不肯内推这也完全情有可原。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带文章末尾的版权声明,包括作者ID、博客网址和原文链接。否则视为侵权!感谢合作。
  • 如何利用你的性别优势 – 给IT行业女生求职一个提醒 06 Jun 2015
    女生在信息技术行业求职受优待、面试难度明显低于男生,以至于有“找工作男半年女半月”的戏称。Warald并不想评论这种现象是否公平,更没有暗示凡是找到工作的女生能力都不如男生或者能找到工作就因为是女的。我只是指出一个事实,而且,我认为,既然存在这个事实,女生们一定要好好利用! 那应该怎么利用?这个话题比较复杂。在这里,Warald郑重提醒大家一招非常容易又非常有帮助(simple yet highly effective)的技巧:请务必在简历里写上你的英文名字,而且你的英文名字一定要是典型的女性名字! 美国公司招聘,首先是基于简历筛选的:recruiter审核简历淘汰掉明显不靠谱的,招人主管也是通过简历来选拔人才,之后才决定是否邀请你电话或者on site面试;同时,有那么多人求职,公司筛选简历速度是很快的,没有精力对每份简历去做详细调查。如果求职者是美国人,看到Michael或者Tina这样的名字,在筛选简历时自然就明白你的性别了。但是中国人,很多人名字很难分辨是男是女(比如孟非、乐嘉),即使公司想招聘女工程师,即使换个中国同胞来看你简历,他们也无法立刻判断出你是男是女。 因此,Warald建议你在简历里写上比如 Fei (Michelle) Meng或者Jia (Lisa) Le,公司负责招聘的人一看就知道你是女生了,他们会优先考虑。这里的关键之处,就在于添加一个非常女性化的英文名字。如果你是女生,英文名字是Chris这种分不清男女的,请你换一个。 既然说到利用性别优势、女生受欢迎,很可能有的女生要问:我颜值高、有美照,是否应该放简历里呢?Warald不建议这样做,放在简历里会显得非常的不professional,但是LinkedIn可以放清楚的大头美照 – 是的,精心选你最美的大头贴,我不建议“紧透露”、“卖萌”上阵,那样会适得其反、可能会让朴实的工程师们很反感。颜值比较低的妹子,可以考虑找个摄影师试试不同的角度,再修修图,总是能拍出拿得出手的,如果实在不行,用面部很小的头像看上去比较模糊。 可能有些女生会表示: W大你太歧视女生了,这个文章里给的建议,简直是对女性赤裸裸的侮辱。好吧,我不争辩我观点的对错,我只想说,这是我诚恳的建议,在美国,别人一般也不会给你这样建议的,传出去就落人把柄了。但是现实世界就是这样子的,我见过、也听过很多例子来支持我的建议,至于听不听,随你。 记得前面Warald蜀黍讲过的那个故事吗?颜值高的女生不会编程微软说可以入职以后慢慢学,男生编程不够牛逼就只能被拒了。这个故事其实还有另外一个版本,把男主生替换为颜值为负的女生就可以了。而且,这个不仅仅是故事,现实世界中的确发生过。具体哪个学校Warald就不点名了,就是前几年的事,还是常春藤某校的。 如果你是男生怎么办?千万不要给自己添加女性化的英文名字,这种把戏太容易被看穿了,会带来非常负面的影响。既然是个男的,就拿出点男子汉的气概来,如果男生找工作要百分之百的能力而女生只需要百分之八十,那你不应该去抱怨男女不公、跟女生去计较,而是应该努力把自己的能力提高。 有些专业很明显的阴盛阳衰,比如统计专业以中国女生为主,那怎么办?如果去女性比例高的行业,那自然就不存在性别优势了,只能是女生们内部竞争。但是既然IT行业存在性别优势、工资待遇高,而且现在提供这么多数据分析的职位,那中国女生应该在学好统计的基础上再学学编程,枪口对外,争取到IT行业做Data Scientist、Business Analyst,或者提高对产品开发的敏锐程度去做Program/Product Manager。 最后,IT行业想提高女生的比例并不意味着是个女的就要。你的能力上可以略差,但是如果差距明显,还是会被拒掉的,颜值高的可以秒杀一切的女生好像很稀少,而且IT这个行业很尊重能力,你弱到一定程度,那就不会有人来怜香惜玉了。所以,性别是个优势,颜值高也是个优势,但是提高自己的能力是基础的,是必不可少的。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带文章末尾的版权声明,包括作者ID、博客网址和原文链接。否则视为侵权!感谢合作。
  • 男半年女半月 – 讲个故事说说女生找IT行业工作的巨大优势 05 Jun 2015
    女生在信息技术行业求职受优待、面试难度明显低于男生。有个戏称:找工作的时间,男半年女半月。给大家讲个故事:有个女生去微软面试,面试她的是做OS开发的组,她很羞涩的跟面试官表示,说我其实不怎么会写程序……
  • 加州大学圣地亚哥分校计算机系硕士项目招生录取最新信息 04 Jun 2015
    dotcom在一亩三分地论坛院系介绍版里分享了UCSD Computer Science研究生项目的最近变动: 首先15 FALL的CSE的MS数量会大幅提高到270名,phd数量和往年类似大概25名,我是13年入学的,我记得我们这届MS总共大概 70-80人左右,一共有20多的中国MS学生。 15年相当于会扩大2.5倍的MS数量。 主要原因是由于UCSD的学校管理层要提高整个学校grad school 学生的population,cse本科生数量过去四五年一直火箭般的蹿升,但grad student的数量一直没有太大变化,phd这边因为funding和faculty数量的限制,没有办法撑起来grad student的总量,所以学校和department这边决定扩大MS program学生的数量。13年和14年CSE这边MS一直保持大概4%的录取率,15年提高到了11%,申请UCSD的学生大概有2500人左右,今年录取了大概270人的ms学生。 想了解更多该系的信息,到地里他的帖子《UCSD CSE 研究生项目课程调整》提问吧。
  • 莱斯大学电子工程系申请录取和转计算机系修课信息 03 Jun 2015
    zealot7sl在一亩三分地院系介绍版里分享了Rice University, Department of Electrical and Computer Engineering的招生录取信息,尤其是该系跨系选计算机系(Computer Science)课程甚至是转系换成读CS硕士学位,比较容易: 刚开学,所有的ECE master学生就要提交一份study plan,其中是你将要上的所有30学分,并且需要你的advisor签字。study plan每个学期都能够更改,同时advisor签字不能少。advisor只能从指定的professor中选,所以挑个nice的advisor很重要,这样你就能在study plan上写尽可能多的CS课程。所以从这个角度讲,ECE同学并非一定要转到CS才能选CS的课程。 如果ECE同学将来想拿个CS学位,转系是必不可少的。Rice对转系要求很松,据我所知有人曾经从bio master转到cs phd。现在ECE第一学期是不让转系的,所以第一学期末ECE的同学可以找小秘询问转系的事宜。办好相关手续后,会在第二学期开始前发cs master offer。 感兴趣的同学,抓紧来地里他的帖子《Rice ECE转CS以及CS课程推荐》里询问吧。
  • 用EE学位找CS工作是否受歧视?该做什么准备? 29 May 2015
    很多学电子工程(EE)的同学表示,已经在读EE了,转CS不是个选项,那将来用EE的学位找计算机软件工作是否受歧视?该如何做准备? 有一些常见问题,比如 1. CS常用的编程语言跟EE的不同 2. 没上过多少计算机功课,传说中的一些神课比如操作系统没接触过 3. 目前的EE背景,如何充分利用,是否会带来一些优势? 所谓的学CS做软件,对于职场新人来说,其实就是编程+算法题 – 大家可以去一亩三分地找工求职版看看,几乎所有的面试招聘都是一堆题砸过来,让你设计算法设计程序来解决。如果你一定要去最热门计算机公司,那自然门槛很高,如果目标没那么高远,或者说一步步来也可以(先去个一般的公司过几年跳槽),要求也会放低。 算法也好,编程也罢,都是一种能力,这种能力更取决于你个人,而不是你使用哪种语言,比如说,并非学Java的一定比学C++的人编程能力强,甚至有些会Java编程的CS专业学生,编程能力还不如使用C或者Matlab的EE学生。编程能力强的人,要切换语言并不难,也许要成为某个新编程语言的高手需要时间积累,但是作为在校学生或者工作没多久的职场新人跳槽,瞄准就业、通过面试关,难度不大。所以,学EE的同学,只要编程功底好,算法上下功夫研究,未必处于劣势。 对于EE专业的同学来说,编程功底再差的人,往往也会用Matlab写写仿真,多少都有些编程基础;有些同学,对C++和Python也熟悉,这样的话,编程基础就算挺不错的了。当然,Matlab在软件行业是没人用的,工业界需求最大的还是Java,所以你需要通过选课,来学习额外的知识。有些人说,我们学EE的,计算机功课没有CS那么多,怎么办?Warald认为:对于找工作来说,你不需要上够十门CS课才能找到工作,现实当中甚至有极端例子,比如机械、化工、材料等专业的人,通过上3-4门CS课+硬刷题,就找到了计算机软件工作,而电子工程专业的同学,基础应该比他们好多了。当然,因为选课数目有限,你必须好好利用这几个名额,选择最有帮助的功课。那什么是最有帮助的功课?一个简单的原则就是选那些可以做projects,可以充实简历的课。 博士生们有自己的科研方向。电子工程里有些方向跟CS挺接近的,比如信号处理,做这个方向的很多人都会用到各种统计、机器学习的方法和模型。如果将来转热门方向比如数据科学,其实很有优势。同时,电子工程里也有一些方向,跟CS相差很远,这里Warald就不点名了。 大体原则就是:科研方向是什么,不重要,最重要的是做研究的“工具”是什么,如果”工具”是统计方法或者编程,甚至二者兼备,那就最好了。你天天沉浸在数学公式里,算法题目对你来说应该不难;你天天写程序,那面试编程题花时间准备一下也容易过关。 在工业界,目前职位最多的SDE(软件开发)和最火的Data Science(数据科学),都欢迎EE专业的求职者。当HR或者面试官看到你简历里写了专业是EE,他们会认定你是相关专业,有可能匹配,然后会仔细看你的简历内容,而不是直接扔掉简历不予考虑。 当然,用EE学位直接找计算机软件类工作,并非就跟CS专业一样的好、没有区别。至于差别有多大,要看很多因素,比如 1. 你的具体修课 – 你肯定需要了解CS基础知识,肯定是修CS课越多越占优势,对于大多数人来说,上课做projects是最好的学习途径 2. 你的编程能力高下 – 对于新人通过面试来说,这个跟熟练程度(也就是花时间投入)有很大关系 3. 你对算法的熟悉程度 – 对于绝大多数人来说,勤能补拙,或者套用GRE备考的说法,是体力活;工作以后,往往接触不到高深的算法,面试难度的算法题可能不会遇到。 4. 你的学习能力 – 找工作往往开始紧张、开头受挫,你需要不断地总结和调整,这个其实说起来容易做起来难。 5. 找工作的策略 – 找工作不是单纯的硬刷题就可以的。有些人悲叹:我题目刷好了,但是没有面试机会啊;也有些人说:我题也刷了,面试也拿到了,但总是屡面屡挂啊~ 什么是最坏的情况?比如: 1. 系里不怎么开设计算机软件类课程 2. 跨系选CS课各种限制,能选的课程数目少,想修的课程往往选不上 3. 功课压力大,光是EE课程就累死人了,根本没时间自学编程 4. 学校招聘会(career fair)很多IT大公司不来 – 这意味着要拿到面试,你需要比别人付出更大的努力 5. 周围没有学CS做软件的就业氛围,自己一个人孤军奋战 – 信息交流和peer support也很重要,建议上一亩三分地论坛里找同路人 总的来说,如果能在申请读研的阶段直接转成CS专业,那最好;如果转不成的话,读EE学位,通过选课和自学来塑造背景,也是可以找计算机软件工作的。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带文章末尾的版权声明,包括作者ID、博客网址和原文链接。否则视为侵权!感谢合作。
  • CMU最牛硕士项目MCDS申请录取和实习就业信息 27 May 2015
    今年这届毕业生拿了不少大Offer:20W+股票的Linkedin,十几万股票加7.5W签字费的FB,35W+股票的谷歌,Pinterest Uber Snapchat给的股票估值是几十万上百万。湾区聚会,各个都是宝马奔驰SUV野马。录取门槛很高:申请人从去年的300+爆棚到700+,只录取51人。
  • 一亩三分地里有美国各公司员工提供求职内推 26 May 2015
    一亩三分地论坛有个子版块叫内推版,里面有很多美国员工提供求职内推!最近有zenefits(硅谷目前最火的 startup)、tripadvisor、Google、spotify等多家公司职位内推。
  • 为什么哥大统计学硕士名单中国学生占八成?告诉你不知道的信息 25 May 2015
    近期网上有个帖子《哥大统计学硕士名单中国学生占八成》非常火爆,引起无数嘲讽。Warald感觉很多人是作为外行看热闹,根本不明白哥伦比亚大学统计系中国学生多的背后原因。我不晓得哥大或者哥大统计系的学生是否会回应。我在此发表评论,讲述我的观点。欢迎各位读者和新闻媒体转载。 如果只说感慨感想,那太主观了,Warald一贯作风当然是结合数据来讲道理。 《一》不光哥大,所有美国大学的统计系都是被中国学生占据的。 很多尚未踏出国门的同学可能没有直观的感受。其实Warald早就在博客里说过好多次:统计专业,中国人占据统治地位。 “统治地位”是什么意思?就是你周围被中国人包围。美国统计系里,中国学生比例都会达到至少50-60%;参加JSM(统计领域规模最大的年会),乌压压的全是中国教授、中国学生;等你工作以后,无论去什么行业什么公司,做统计分析的同事们也基本都是中国人,大家甚至可以用中文开会。 我们还是回到中国学生比例这个话题上。Warald从统计系最牛的学校看起,用数字给大家一个直观的感受。 第一名是斯坦福大学,硕士生名单是多个年级的总和,名单里有116人。疑似中国人68,还有比如几个姓Leung(梁)估计是香港、台湾等地的同胞,我就没算进来。这样看来,斯坦福统计系超过50%的学生是中国人,算上港台同胞,达到了60%。 第二名是加州大学伯克利分校,该系主页学生名单显示,24个硕士生里面有13个名字应该是中国人,也超过了一半。 第三名是哈佛大学,统计系页面显示,目前有26个硕士生,其中14个应该是中国人,依然超过一半。 统计专业前三名的学校综合排名和专业排名都很好,代表了统计专业的顶峰,竞争最激烈、录取难度最大,他们都有超过半数的学生是中国人。你可以想象排名不如他们的系,中国人比例很可能会更高。 第四名是西雅图华盛顿大学,该系查询网页把各个年级的博士生、硕士生混在一起,95个人里面,有48个应该是中国人,另外还有四五人左右应该是华裔,乍一看也达到了一半。不过,Warald联系了在该系读硕士的一个留学服务客户,据他说,2014年入学的20个硕士生几乎全是中国人,那就是接近100%的全华班了。 第五名是芝加哥大学,硕士学生名单显示,2014年有34个新生,中国人26人+华裔3人应该是29人,比例也超过了80%! 往后数到排第十名的杜克大学,统计系硕士生一共有33个学生,其中23个中国人,比例为70%。 哥伦比亚大学统计系在US News统计专业排名里是多少呢?只是二十名而已,跟这些学校相比,根本就不在一个档次。 以上所有学校的中国学生数目,是Warald根据名字来做的估算(中国人姓名容易辨认),具体数字可能不是很准确(个别香港台湾新加坡或者美国长大的ABC也可能被计算在内),但是大体意思很明显:美国大学的统计系,如果不招大量中国学生,根本就招不起学生来! 《二》哥大统计系水项目的背后是坚挺的就业率和多元化的人生选择 没有人质疑哥大统计系教授的水平。大家往往诟病的是:学生多意味着教育质量差,随之而来的是就业率低、学生出路差 – 这才是中国学生关心的话题。 关于哥大统计系水的说法,其实早在留学生群体里流传了好多年了,不是新鲜事。前段时间,正好是美国大学发放研究生院录取结果的时候,Warald写过一个文章《揭秘哥大统计系水校真像》告诉大家:该系就业率的确只有传说中的1/3,因为有1/3的学生家里有钱甚至有绿卡根本不在意找工作、有1/3的学生毕业后选择立刻回国对美国毫不留恋,剩下的1/3留在美国都找到工作了,所以,你也可以说“哥大统计系认真找工作的学生,就业率是100%” 当然,我侧重整体评论,并没有给出具体数据。针对近期的新闻媒体报道,作为美国留学最高端的论坛,一亩三分地里当然有理性的声音,网友ianhezy发帖:《统计了那两张很火的哥大统计毕业名单,就业结果还挺感人》。 根据他的统计,2011-2014年期间,哥大统计有200个中国学生,大约有60人没有LinkedIn账号或者信息极其简洁,这种情况下,可以默认他们对于在美国找工作毫无兴趣,因为想找工作的人,把LinkedIn账号做好是必须的 – 这个,也印证了Warald之前的观点:哥大统计系有1/3的学生根本就没打算在美国找工作。 剩余的140人里,有99人(70%)找到了美国暑期实习;毕业后在美国找到工作的有69人,占了48.94%,正好是200人的1/3。这也再次印证了Warald之前文章里的观点:哥大统计系大约有1/3的学生找到工作 – 这部分学生赴美留学,目的就是留在美国工作,他们也如愿以偿。 另外,2014年入学的学生,目前(2015年5月)只是读完两个学期而已,他们没到毕业求职季,等到他们在2015年底到2016年毕业后,就业率会继续提高。相信哥大统计系最终找到工作的人,会超过1/3。 那剩下的1/3呢?人各有志,做什么的都有。有的人读博,也有些人不就业、直接创业去 – 再次引用我在《揭秘哥大统计系水校真像》里那句刺耳但是很实在的话:请不要以你的屌丝心态,来衡量有钱人的想法。哥大统计系很多学生不需要找份工作来谋生,人家(家庭经济条件好)可以有更自由的选择,请你不要把他们硬拖进来计算就业率。 《三》狂招中国学生的,不仅是哥大统计系,还有更狠的 这些年来,美国的确有很多学校依靠中国留学生而大幅扩招。类似情况的还有CMU,该校是计算机领域的公认神校,学生就业出路很好。你知道CMU学计算机的学生有多少人吗?数目很难精确统计,但是Warald可以告诉你,各个学院的不同项目加起来,绝对远超1000人!有些项目,比如eBiz和MCDS,中国人也占据了80%以上,BIC这个新开了没几年的项目,有的年度甚至是全华班(100%的学生是中国人)。 如果按照同样的思路,是不是要说:哎呀,妈呀,CMU居然有一千多人学计算机啊,这太水了!毕业后在美国能找到工作吗?CMU这是不顾声誉水招赚大家的学费啊?但是实际情况如何呢?就连课程设置最不理想、全华班的BIC就业率也是100%!人人都能在美国找到工作! 在Warald看来,CMU计算机学院也好,哥伦比亚统计系也罢,他们的确招很多中国学生,但是只要学生毕业后有很高的就业率,那就是好事,因为学校和学生双赢。 其实大家不用诟病哥大统计系如何,这个系就业情况比绝大多数统计系要好很多,因为学校名气大,纽约地区工作机会多,如果真的要找就业差的靶子,真心轮不到哥大。 而且,理工科里也只有EE、CS、统计等少数几个工作就业率比较高,其他绝大多数专业,无论文理,国际学生整体就业率是很低的,都远不如哥大统计系。详情可以参考我写的文章《数据分析各专业在美国找工作难易程度和工资水平》 可能有些人觉得,无论Warald你说啥,反正哥大招这么多中国人,我就是不爽! 首先,哥大统计当然不如斯坦福、哈佛,如果你有其他几个学校的录取,应该干脆利落的拒掉哥大。有本事你就去,没人拦你。 其次,我觉得这种“自恨”心理很可悲。众所周知,印度人在信息技术行业里占据统治地位。一看整个行业里全是同胞,印度人就乐了,大家你帮我我帮你,迅速爬上去,压的其他种族(尤其是吃苦耐劳的中国人)没有发展空间,结果呢,放眼整个硅谷、整个信息技术行业,印度人几乎把持所有大公司,微软CEO是印度人、谷歌手掌大权的劈柴哥也是印度人,中国人只能是底层的打工仔,做了苦力,功劳是印度老板的。 现在中国人好不容易在统计领域里取得统治地位,某些人第一反应居然是:中国人太多了,不爽啊!对此,Warald很疑惑:难道你与其被印度人们联手活活压死,也不肯让中国人掌权?我觉得,我们应该鼓励中国人席卷美国,不光是统计系,最好是所有高薪、机会多的专业,全都被中国人占据,那最好了。我们这个种族在美国的利益,只能靠自己联合起来去争取,不能指望印度人或者美国白人去施舍。 《四》从哥大统计水校事件里,我们可以学到什么? 首先,大赞一亩三分地网友ianhezy的做法:如果要了解一个系毕业生的就业情况,办法就是查看详细数据、进行理智的分析,而不是道听途说。也欢迎各位同学把自己的分析结果放到一亩三分地统计版和数据科学版里,版上有工业界的高手,可以跟你讨论,其实这也是动手做数据分析项目的好机会呢。 另外,针对ianhezy做数据调查过程中发现有些人LinkedIn信息看不到这个问题,我建议所有的中国学生都来加我的LinkedIn(https://www.linkedin.com/in/warald),我作为中间节点,这样,所有加了我的人就可以相互看到彼此的信息了。 最后,可能有些人看到哥大统计系水校的帽子,觉得这个系很容易申请,甚至产生随便申就能中的错觉。不可否认,哥大的统计系招生数目多,录取难度比其他同档次名校要低,但是它的门槛依然高于大多数统计系,而且,相信今年申请过的同学都有感触:哥大统计比往年越来越难进了。对此感兴趣的同学,可以去一亩三分地结果汇报版,那里有很多人不光汇报录取结果,还附带了背景信息,帖子下面往往还有信息量丰富的各种讨论。 如果哪位要回击对Warald本文中的观点,欢迎提供数据。 扫描二维码,传送到Warald LinkedIn账号 Wechat公共账号为:Warald_1point3acres 二维码如下 顺便提醒:微信公共账号每天只能发一贴,想看更多请关注我的微博 http://www.weibo.com/warald – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带文章末尾的版权声明,包括作者ID、博客网址和原文链接。否则视为侵权!感谢合作。
  • 工业界数据科学家在线回答找数科工作的问题 24 May 2015
    一亩三分地数据科学版里小K在线提供数据科学找工作答疑。想找数据科学家工作的同学,抓住机会,来跟她提问!

客户反馈

电话咨询

yunfudu
我是一位学生家长,九月十一号与W大电话交流半小时,孩子的定位分析,将来的专业选择,分析的非常到位,非常实用,感觉要能早点联系就更好了,非常感谢。
MengSasha
与W大的咨询很愉快。W大帮我定了位及分析了一下文书怎么写。在打电话咨询前我已经确定了自己想申什么学校什么专业,文书也写好了。但是W大帮我扩宽了思路,明确了跨专业读研的难点和解决的可能性,是我之前没有想到的。再次感谢W大
BlackAce
在美国OPT转F1将来身份有一些困惑。W大给了我以前没有想到的方法,比我自己想的靠谱多了。45分钟的电话物有所值。
aaronhan223
在收到了多个offer以后不知该如何选择,迷茫中不知道怎么确定未来的方向与充分利用时间,伴随了我整个申请季的一亩三分地论坛以及《你不知道的美国留学》让我相信Warald有能力帮我解决困难,于是我毫不犹豫的选择了30分钟的咨询服务。最后果然没有辜负我的期望,收获了最有价值的意见,尤其是在时间规划方面,W大细心的帮忙考虑到了各种可能性,让我很快摆脱了纠结的困扰。
李博
相信W大的经验和对申请的了解,之前面对申请有些担心定位,咨询后心里石头算是落地了,后悔没有早点咨询
全程服务

wanyue
==,登录账户输入了几次才发现跟一亩三分地不是一个账号,哈哈哈 言归正传,过去一年了,为了捧场也为了记录 17 Fall,本来学 Education 想转CS(同申IS),坐标上海985,G322 F102 自己试图申请了一下,发现前路漫漫,转专业要搜能收各种背景学生的CS系不是个非常容易的事。吃不准水深浅不说,本身学习压力也大没办法完全投入,经人推荐,16年夏天来找了W大。 评价: 1.省心——选了全程的申请服务+自己提交最终的application,按着和W大商议的选校名单,W写的PS/CV按部就班地填申请材料就可以了; 2.ad数量会超出你的预计——最后结果是7/17,申了17个项目,来了7个ad,本来对转专业这事儿心里一直不踏实,后来ad收着收着竟也收出了一种淡然的感觉,O(∩_∩)O 3.靠谱——周围有很多留学的姑娘,选了不一样的中介,基本到给你文书后就没有然后了。。每天看他们求爷爷告奶奶一样地催中介。。这还是4W档的中介。。所以对外头的中介不是很看好。跟W大做申请的话,可以完全省去这些破事,精简到只需要关注学习,把三围提升得更好。 忠告: 有事提早跟W大邮件联系,不管是订咨询服务还是别的问题,犹豫来犹豫去的时间其实最没意思,省掉这些过程中的怀疑焦虑,尽早步入正轨是真的。
qin
跟W大合作是抱着寻求突破的态度来的。我自己对申请有一定了解、准备得也比较早,觉得找一般中介帮助不大,自己又想更进一步,所以申请半年前跟W大签约。 合作时可以看出,W大对申请的每个方面,比如选校、文书、套磁、面试都是有自己的思考和理解的,经常能给我启发和指点(对W大写的的PS尤其满意)。最后申请结果确实远超我的预期。 另外,在申请全程是可以向W大提问的,从前期选课建议,到后期考虑选校和职业发展,都得到了W大的支持,自己做起事来也更有信心。
akb48
跟W大合作还是非常愉快的。回复邮件都非常准时并且可以看出确实是经过了深思熟虑。尤其是在帮助我和学校老师沟通索要推荐信上有非常大的帮助。另外,根据申请结果可以看出W大在针对申请人自身特点选定文书上还是有自己独特的一套的。
ada
跟warald的合作结果很不错,拿到了几个学校的录取,有一个还是综排前20的,最后选了一个自己觉得很comfortable的学校。回顾半年多的合作,我的每一封邮件他从来没有草率地回答过,都是很认真细致回答。期间他给的有关背景提升的建议,也帮我拿到一个学校的ad。总体而言,很安心。不过他跟国内留学中介不一样。签约后不能幻想当甩手掌柜,很多事情还是得自己多上心,多问他,他总是能给出一些建设性的意见,但是如果你自己不努力不上心,可能会觉得warald的作用也有限。
BREAK炸裂
跟着某项目出国前,我就开始关注一亩三分地的论坛,想着研究生转cs要找中介的话就要找warald。我是chem转cs,本科学校都很无名,最后拿到了专排综排都top20的学校的录取,对结果非常满意。当初在选校的时候因为一些无厘头的小原因,以及对自己没有信心,就差点不选这所学校了,最后还是因为相信warald的眼光才申请了这所学校,最后惊喜地拿到录取。大四上学期我上课忙,拖延症也很严重,我跟warald是九月份才签约的……9月考G,12月才考出T,虽然我三围普通偏高,但转专业的局限性,和择校、写文书CV经验的缺乏,让我可以确定我自己DIY的话会对不起我的三围……反观warald办事效率很高,能根据客户提供的信息,过段时间就给择校了(我现在觉得这择校择得很符合自己情况),也写出了很干净利落的sop和信息丰富的cv。然后我也是个没有太多问题的人,跟warald邮件交流我觉得不算多吧,就有的时候感觉好久没有联系了找点事儿问问,现在想来我觉得我的申请季,事儿好像很少……对想要跟warald签约的朋友我有三个建议:早签约。我现在还在幻想着要是签约早一点,warald督促我做些背景提升,说不定就能去更好的学校了哈哈。
寻梦的Cc
拿到录取的时候,和W大已经签约了两年多。在这两年中W大能针对我个人的实际情况和问题, 作出有效的解答和建议。申请的文书能够结合我的情况经历契合申请的专业。 最后在有明显成绩短板的情况下, 拿到了我个人满意的AD。相比于国内大部分流水线的申请机构,W大的能力和经验能够给出有指导性的建议,也能对一些复杂的背景情况给出有效的解答。非常感谢W大在申请时的帮助。
rabbitjane
找W大做留学的最重要的一个原因就是,W大能根据你的实际情况,来给你很好的定位。这也是我当时最需要的。现在留学的人这么多,选学校的标准太多,竞争非常激烈,结合自身优势,选择适合自己的项目才是最好的。我当时也咨询过国内的留学中介,国内的中介肯定也有好的,但是我觉得他们的眼界和对美国就业情况的判断,还是不如W大的。很庆幸,W大帮我指点迷津,长远考虑,帮我找到了这样一个适合自己的项目。总的来说,结果还是非常不错的,我很满意。跟W大都是邮件交流,一开始觉得不能马上联系到W大,很不方便。后来就理解了,其实邮件交流是最efficient的。
epansy
商科转专业申请cs,一开始真是一头雾水,后来找到了一亩三分地可是时间已经不早了。多谢w大给我指点剩下的最后一学期该做什么,以及做的申请。w大在规划和cs专业申请准备工作上的经验无人能及,推荐信,ps,cv都很专业。这次找w大做申请确实物有所值,在我已经基本定型的条件下,w大替我尽力拿到了满意的结果。多谢w大~对cs不了解的文科专业的想转专业强烈推荐w大,效率很高而且还能省去一开始迷惘的时间。
linzimo6968
和W大合作转专业申请CS,我的感受是在EECS类专业的申请方面,W大的经验和专业程度是其他中介不能超越的。选校的时候,W大会根据个人的情况筛选出适合的项目,保底校、冲刺校分类清楚,并且对应给出每个学校的申请难度、就业分析、项目特点等信息,共申请人参考、选择。在文书写作方面,W大多年的经验让他十分了解学校想在材料中看到什么信息并且着重突出申请人的优势,而因为W大本人就是EECS出身,所以内容写的很专业。作为之前完全没有背景的转专业申请人,在W大的帮助和指导下拿到了dream offer, 非常感谢W大!十分庆幸当初选择和W大合作。
o0宋小蒲0o
十分感谢 Warald 几个月来对申请过程的全程协助。 一年前才决定从一个偏文科专业转学统计,选择warald作为留学顾问无疑是一个关键且正确的决定。从选课,丰富简历,文书,选校到申请提交,每一个步骤都体现出很强的专业性和丰富的经验。文书的最终版本也体现了个性化,而非传统中介的千篇一律。最终收获哈佛的录取也是意料之外的惊喜。整个沟通合作过程都很愉快!