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《你不知道的美国留学》清华大学出版社出版

Warald出书了! 真实有料的美国留学指南,不知道后悔一辈子。
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博客文章

  • [申请选校话题]学校所在的地理位置未必是最重要的因素 07 Apr 2012
    学校所在的地理位置如何、学校周围是否有比较多的工作机会,是大家在申请选校和选结果时都很看重的一项因素。早在2006年、申请12fall的一些同学刚上高中的时候,Warald在《Computer Science如何选校》一文里,就以NEU为例子谈了地理位置的重要性。最近看了一亩三分地里的一些讨论,感觉有些人在这个问题上,态度太绝对化了。 Warald这里想提醒:近水楼台先得月的确不假,但是有些时候地理位置未必是最重要的。比如一亩三分地里duanmupeiyi今年夏天在Seattle组织版聚,有多名微软和Amazon的实习生报名,你可以去看看,这些实习生来自于全国各地的学校,并不是说哪个学校离seattle距离近,就占优势。拿到实习的有些同学,就读的学校,从排名上看,并不算很好,离top10甚至top30差远了,排名50名以后的学校都有。 这些去微软和亚马逊做实习的同学,基本上半个全职工作到手了,即使将来拿不到这两个公司return offer,用实力经历拿其他公司的job offer问题也不大。不光是西雅图的微软和亚马逊,硅谷的很多公司,招聘实习生和全职员工,也是面向全国的,而他们也是现在资助h1b工作签证和绿卡申请的主力。 2011年,Warald写过一篇文章《再谈留学申请选校地理位置的优势》,里面谈过地理位置的话题,在这个文章里,继续探讨一下。 Warald把招聘国际员工的公司粗略的分为两大类: 一类姑且称为全国性公司,就是微软、google、intel、nvidia、 amazon、oracle、caterpillar等在全国各地招人的公司,他们通常以Human Resources为主组队,同时可能附带些engineer,飞到全国各地的学校参加job fair收集简历、介绍公司、回答问题。他们当然不可能去所有的学校,所以一般公司都有自己要去的学校list,这个list大体稳定,没啥特殊原因,变化比较小。你们学校如果前面几年某些大公司一直来或者一直不来,那你毕业的时候,很可能情况也差不多,来了算是惊喜。 另一类Warald姑且称为本地公司,它们要么没有资金实力进行全国范围内招聘,要么公司虽然实力强但是没有兴趣到处乱跑,而是直奔附近的某几个学校招人。在某些情况下,本地公司甚至会成为就业的主要出路、决定性因素,比如某学校实力不强,但是周围正好有一个本地公司常年从学校招人,那就业率就上去了。这个也是Warald以前在博客里反复强调的就业地理位置优势,靠近就业市场活跃的地区,就业机会多,尤其是对于本硕层次的职位(硕士可以认为是略有经验的本科)。 有些公司很难鉴定是哪类,比如EMC,其实公司很大、招国际员工很多,各地的分支从加州到北卡都招人,但是总部在马萨诸塞州,因为各种原因,这里是招人的主力地点,员工大部分也来自于马萨诸塞当地学校;或者是一些大公司的分支,比如Yahoo New York、Google Cambridge、Amazon Boston等,他们有的本来就是为了争取本地人才而开设的,因为并不是每个人都愿意搬到加州和西雅图去;有的是当年作为local公司被母公司收购,比如被google收购的ITA Software,等等,他们在招人的时候,侧重当地人才。– 这类公司,Warald也算成是本地公司。 绝大多数的全国性公司欢迎到他们公司网站投简历,一般是打开公司主页->Company->Career->找open positions,再加上公司人力资源部全国到处参加career fair,可能你们学校离公司是否距离近,没有很大的意义,只要你实力强,能引起他们的兴趣,公司可能会给你买机票和出旅馆钱让你飞去面试的。计算机行业的很多公司对求职者来者不拒,初选是靠网上做题或者电话面试技术问题,答好了,就有下面的onsite面试机会,至于你在内布拉斯加、北达科他或者加利福尼亚、纽约,没啥区别,能上网就行。阻止你拿到这些公司面试的最大障碍,主要还是你的背景实力,而不是你的学校牌子或者地理位置。从这个意义上来说,地理位置可能彻底无用,有用的地方是省了点机票钱。 有些来波士顿附近上学的同学,说哈佛和麻省理工那么强,在当地就业市场上估计是霸主,波士顿地区其他的学校都要活在其阴影下。其实这种观点不成立,因为这两个学校的很多学生,要么去纽约做金融了,要么去硅谷做IT了,留在本地就业的当然有,但是已经不是主流了,在大部分波士顿地区公司里属于珍稀动物。 这个也是美国各州的一个尴尬现状:人才都奔向少数几个地方了。Zuckerberg在哈佛创建了facebook以后,不也把公司整个搬去加州了吗?做IT做软件的,大部分人的第一选择还是硅谷的大公司。无论是麻省理工、伍斯特理工还是内布拉斯加大学,国际学生里的精英,大部分把去硅谷或者西雅图工作作为首选,因为这两个地方计算机行业巨头最多。 很明显,尽管每个人可能都向往着成为“精英”或者内心里觉得自己就应该是精英去最hot的公司,但是很多人还是要面临这样一个现实:微软、google、Amazon这些著名公司不要你,不给你job offer,你去不了加州或者西雅图;另外,也有些人因为男女朋友、家庭、工作待遇、住房或者生活方式等原因,去加州和西雅图不是最好的选择。那大家就要面临着在当地就业的问题,在这种情况下,学校所在地是否有活跃的就业市场、就业机会是否比较多,就很重要了。 过度依靠本地公司的缺点就是如果就业很大程度上靠少数甚至只有一个公司支撑,万一这个公司某个年度财政紧张不怎么招人,毕业生们就麻烦了,就业率可能从接近100%呼哧降到50%甚至10%。比如说以前纽约州Rochester附近的学校,如果某专业的毕业生一直依靠柯达公司就业的话,那就惨了,因为柯达刚破产了,如果你入学的时候指望着它来解决工作问题,真到需要排上用场的时候,这个选项突然就没有了。如果打算选择本地公司就业,建议也要考虑一下该地区的经济是否多样化,是否有多个公司来支撑。 加州是很好,但是竞争也激烈,而在本地公司找到工作,先办下工作签证,积累点工作经验之后再求发展,对于某些同学来说,也是很好的路子。Warald在一亩三分地里也多次说过了,有个两三年工作经验的人,在就业市场上可能是机会最多的。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com,微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载, 转载必须保留我的ID、Email和Blog, 否则视为侵权, 谢谢合作!  
  • 快来看啊,一亩三分地论坛里正在烧2700万美元!!! 04 Apr 2012
    如果你常来一亩三分地论坛招工求职版的话,应该知道现在很多CS硕士可以拿到8-10万的年薪;如果你看到Warald写的《如何在美国找工作》系列文章,应该知道Computer Science门槛挺低的。如果你常看地里各种成功的就业故事,比如故事1、故事2、地里还有很多,也知道面试过程就是考算法和编程题目,其实是可以培训出来的。 今年一亩三分地里hdj1107牵头组织大家一起学习讨论斯坦福大学的公开课程,刚开始报名的时候有306人报名,人气那叫红火: Stanford Design and Analysis of Algorithm I 课程线上学习 Week#1 Q&A hdj1107还特意做了个让大家报道的投票,Warald也从系统后台创建了“学分”,hdj会在每节课结束后检查大家进展,每完成一周,给一个学分,一个学分折合论坛积分50。 第一周课程结束后,还剩149人,人数骤减一半:Stanford Design and Analysis of Algorithm I 课程线上学习 Week#1 Q&A 第二周课程结束后,还剩65人,人数再减一半:Stanford Design and Analysis of Algorithm I 课程线上学习 Week#2 自由讨论 第三周课程结束后,还剩42人,人数再减1/3:Stanford Design and Analysis of Algorithm I 课程线上学习 Week#3 自由讨论  目前是第四周,报道的有9人,相信后面还会有人进来报道,估计会有30人吧:Stanford Design and Analysis of Algorithm I 课程线上学习 Week#4 自由讨论 课程总共五周就结束了。如果按照最后只有30人修完这门课来算,那就是90%的人放弃,按照每人10万美元年薪来算,岂不就是2700万美元没了?ok.ok.先别攻击我的计算,请往下看。 课程质量怎么样呢?斯坦福教授开的,免费,据反映,课程质量好,老师说话快,但是能暂停、有字幕,如果你在美国上课,老师会为你暂停、胸口挂个屏幕让你看英文么?而且,能用任何计算机语言编点程序,会点高中的概率、排列组合之类的知识,就可以上这门课了。 这些坚持下来的人,是不是都很有时间、很闲?据Warald所知,有在国内全职工作的,有在美国全职工作的,有在读博士需要给老板干活做科研项目的,也有硕士生全职上课的,他们百忙之中抽时间学习。当然,也有申请12fall入学的筒子们坚持下来了,本科学校从上海交大到非211非985的普通本科都有,专业从CS到物理都有。 真的,你与其费那么多时间纠结CMU or Cornell的admission哪个好、哪个学校更容易转CS、某某学校是否有就业优势、啥啥大学牌子够不够硬啊之类的问题,不如多想想在美国公司找工作最狠最关键的一道门槛:公司面试的时候,派出3-5个工程师出来问你一堆算法和编程题目,答好了,10万美金的年薪+美国的工作立刻就来了;答不好,找不到工作,你回国可能要工作多年才能挣回留学期间四五十万的教育投资。 是的,Warald这个标题很耸人听闻;对的,Warald这个2700美元的计算有问题;没错,你不用上这个算法课、上不完,将来都有可能找到工作;的确,有的人可能根本不需要考虑也不在乎在美国找到工作。但是,但是,我这么标题党,我的意思,你懂的。 如果在美国找份工作是你的目标的话,Warald想跟你说: 加油!为了在激烈的竞争中胜出,咱人还没踏上美国国土就开始全力以赴! 你不是孤独的,至少一亩三分地里有30个跟你一样有毅力的同党! 另:学习应该是持续不断的过程。无论是圆满结束、还是错过了或者放弃了这次课,还有下次课。一亩三分地长期渴求hdj1107这样的热心筒子,继续组织其他功课的学习,包括各个专业的!如有兴趣牵头,请研究一下hdj是如何组织的这次活动,选择好候选功课,联系Warald。 Warald抛砖引玉,提供几个参考帮忙起步,欢迎你找更好的资源: CS类课程的链接:Warald召集大家讨论CS学习问题,分享资源!     统计类:http://www.statistics.com/course-catalog/  http://www.ats.ucla.edu/stat/ 地里还有英语阅读训练组、每周战拖活动讨论贴、在线一起学习M-W vocabulary builder,无论是申请阶段的、在美国的、还是国内低年级的孩纸们,都可以参加!新人更是可以攒积分。  
  • 美国研究生申请数目比去年增长18%,热门学校更高 – 知道为啥今年申请难度更大了… 04 Apr 2012
    申请2012fall入学就读美国MS/硕士和 PhD/博士的中国申请总数,超过了50万份,比去年增长18%,这是连续第七年的双位数增长。2010年增幅为20%,2011年为21%。目前,来自中国的申请,已经占了美国研究生院总申请数目的50%。 俄亥俄州立大学Ohio State University,今年来自中国的申请数目增长29%,直接在上海开了个gateway office. Warald觉得OSU算是大众情人校,但是远远不是最热门的学校吧,中国人最喜欢的还是地理位置好、综合名气大的,加州和东北地区的名校们,比OSU绝对抢手多了。 从中也可以看出申为啥今年的申请比去年更难,好多研究生项目录取标准都大大提高了。 消息的来源是wall street journal。更详细的数据分析,Warald后面会推出,敬请关注我的博客。
  • 一个麻省IT公司(intern&full-time)的工作机会 03 Apr 2012
    一亩三分地论坛里一位热心网友sunhong刚分享了他的《MIS专业硕士Dell intern求职经历》,也提供了一个公司招聘的信息,让Warald跟大家说一下,在此对他表示感谢! warald你好,我刚找到暑期intern。 Litle&Co这个公司是我面试过的,由于有了其他offer就没去。考虑找工作的同学很多,建议在论坛或者blog里面发一下。 网址:http://www.litle.com/about-us/careers/ 这个公司在Lowell, Massachusetts,办公环境不错,我去过。应该主要还是面向麻省附近的学生。 如果你有不打算去的intern or full time的机会,也告诉warald(iamxiaoning@gmail.com)一声或者在一亩三分地招工求职版跟大家说说吧,找工作、办绿卡,也是攒rp的过程~~ 谢谢!
  • 今年拿下的NYU Courant Institute’s Mathematics in Finance Master录取 01 Apr 2012
    金融工程和金融数学专业,Warald一直都零星的申请,不过以前客户的背景都不算好,很难冲击牛校。 今年Warald给一个客户拿到了 纽约大学(new york university) Courant Institute金融数学专业录取,这个硕士项目跟CMU MSCF和Princeton in Finance一起,是MFE类专业里最强的。至于客户背景比如是海本还是大陆本科、gpa啥的,这里就不提了,可以说的是NYU这个硕士项目招生很少,我这个客户学校历史上应该没有人被这个项目录取过,至少在学校就读的几年里没有听说过,算是一个记录了。 一亩三分地论坛里也有人去visit,爆些小内幕,NYU MMF课堂四小时,也提到了这个program的就业情况。 上admission letter扫描照片和program director的来信:    
  • [美国就业Warald指数]数据分析各专业在美国找工作难易程度和工资水平 01 Apr 2012
    Warald提供美国就业培训服务,请点这里提交表格联系我。 这个文章发表时引用的数据跟现在略有变化,但是里面讲的情况、做得分析,无论是三年前,还是三年后,会一直成立。 什么专业好找工作?自己的专业在美国就业率如何、工资有多少,是大家关心的话题。根据Warald了解,很多人得到的答案不全面比如我听说有学长找到了(但是这不代表专业的整体情况),或者很模糊比如据说CS很好找工作(到底有多好找?比你的专业好多少?)。在这个帖子里,Warald分析数据、制作图表,提出了两个“Warald指数”来衡量找工作容易程度和工资水平,用数字显示差距,帮助大家理解。 先铺垫一些常识: 1)本文中涉及的“工作”定义为需要工作签证即H1B的工作;外籍学生在美国工作,一般必须申请h1b签证。申请h1b签证的人,最高学位可能是本科、硕士或者博士,如果你缺乏相关知识,请参考warald撰写的h1b工作签证简介以及美国绿卡申请和申请介绍。 2)本文数据来源于myvisajobs和美国政府机构,而myvisajobs也是采用美国政府机构的公开数据。 3)美国有不到600所学校招收研究生,本文中涉及的学生数目为这些学校的招生人数总和 4)外籍员工、外籍学生,包括中国人、印度人、罗马尼亚人等;任何人,除非是美国公民或者有美国绿卡,否则都算。 鉴于warald精心做的研究,被诸多如留学给力帮之流的无耻中介抄袭剽窃,所以本文暂时不公布具体数据,大家根据图表坐标可以推算出范围。如果有必要了解详情,Warald留学申请服务的客户可以来信咨询;Warald也打算今后以合适的方式在一亩三分地论坛推出,你在论坛里尽量攒高积分吧。 长期关注Warald的人应该知道我从人人个人主页到人人公共主页、微博、豆瓣、新浪,账号很多。我会根据收到的反馈信息来更新这个帖子,但是我只在一亩三分地(www.1point3acres.com)主博客里更新,因为维护多个战场很麻烦。你如果要及时看更多文章的最终版本或者有问题要问,也建议来我的主博客。   《一》美国大学各专业研究生数目 橙色代表2009年度一年级新生总数目,蓝色是除一年级学生之外的老生总人数。 统计在各项统计中一般隶属于数学类专业,而数学和应用数学学生人数大约是统计的3倍,因为一亩三分地论坛向来重视统计,有专版,所以统计这个小学科被Warald单独计算。 IE包括Industrial Engineering+Operations Research+System Engineering总学生数。 生物指的是biological sciences这个大类,神马pathology, nutrition, anatomy, biochemistry, biophysics, pharmacology,植物动物全包括,其中生物占了约40%。 我们定义R=总人数(即新生+老生)/新生。值得注意的是,如果R约等于3,那说明该专业国际学生硕士博士比例比较平衡,有人1-2年master毕业找工作去了,有人花了5年时间读Phd,专业的平均读书时间是3年;如果R>4,说明这个专业的行情是得读完博士才去找工作,无论最终能否找到,教育时间的投入约为5年。此外,也提醒有些专业博士毕业之后还可能要做博士后甚至是多年博士后,才能进入公司工作或者做教授。 办理h1b工作签证的时候,硕博学位等同对待;理解R的值,可以帮助你理解找到工作时,在学校里教育时间上的投入。   《二》各个专业h1b LCA申请数目 LCA全称为labor condition application,是h1b申请的一个必须步骤,即美国劳工部Department of Labor要确保公司支付给国籍员工的工资不低于市场价,而不是利用h1b来招聘廉价劳动力来替代本国工人;劳工部要求公司申请h1b时,必须提交LCA申请。myvisajobs网站说LCA申请数目是最终h1b签证数目的三倍多。h1b有两种,大家通常去盈利性公司工作的这种h1b名额有限,存在提前被用完的现象;而每年申请名额无限制类h1b,去学校和科研机构等非营利性组织工作的人也不少。warald这里用LCA申请的数目来粗略估计就业市场对各专业外籍员工的总需求量。 工业界招人是按照职业而不是专业进行,换句话说,公司里有了某个职位,然后招符合技能要求的人来填上,而符合要求的人,可能来自多个专业。所以在分析h1b签证和美国研究生院专业对应关系的时候,不可避免,存在一些误差。越是专业口径宽的职业,越不准确。 在上图中,计算机类工作以超过166000的数额稳居各专业就业机会的头把交椅;统计这类小专业,就业机会自然也少,只有2000;而化学、生物等几个专业,招生人数多,就业机会却很少,化学的2200,生物的3300。上图中,最小值是化工专业,不到1500。   《三》各专业基本工资水平 LCA的申请人,跟国际学生的来源一样,可能来自任何国家,但是中国人和印度人无论是留学还是使用h1b签证,都占据绝对优势;LCA申请包括new、renewed、transferred and cap-exempt applications就是新申请、h1b满三年之后的延续、换工作、以及不受名额限制的各种h1b申请,目前的数据,并没有将其分开。 — 如果不清楚什么意思,请参考Warald写的h1b申请和绿卡申请介绍。考虑到工作签证延续或者跳槽时,工资肯定比刚毕业的新人高,所以上图反应的是当前就业市场上需要h1b的外籍员工工资平均水平,而不是刚毕业的学生工资水平。 工资图里给的是base salary,就是基本工资,什么stock options、bonus、sign-on bonus之类的,都不算。在Warald写这篇文章的时候,amazon base salary标准是给刚毕业的硕士95000一年,至于工作前4年给点股票或者是诸如google每年bonus给20-30%之类的收入,是不计算在内的。 另外,这里没有考虑h1b申请人学历上的差别,也就是说本科、硕士、博士的申请都算在一起,也没有考虑地区消费水平因素比如中部大农村的6-7万年薪购买力可能不比三藩的10万低。搞的太复杂了,不光没有数据,也没法算了。 上图中,金融(financial analyst)工资最高,超过了95000,但是这里的工资水平是按照职位来的,而不是在学校里学的专业,financial analyst职位,MBA可以做、MFE可以做、统计也可以做,至于名称上最对应的金融硕士(MSF)专业,平均数字应该远远达不到,尤其是没有工作经验的同学。 CS的9万是Warald估计的,并不准确,一方面是因为IT行业职位过于杂乱,另一方面,ICC(Indian consulting company)一直是使用h1b的大户,从印度搬人到美国、在美国变相侵占h1b名额,他们给的头衔和工资也很低,对我们没有参考意义,所以warald只算了给software developer和Quality assurance engineer & tester两类头衔的,其中拿到developer头衔的,职位数目远胜于做测试的,也是学CS的主流就业方向,把整体工资稳稳的拖过了9万美元这条线。CS专业里肯定有人去做programmer、system analyst等工资只有6-7万的工作,但是无法估计人数比例。 生物的现状其实比图中显示(约$46000)还要惨,如果拿到scientist头衔,工资能过5万;但是如果只是technician,则只有4万。– 如果有了scientist头衔,估计eb1b拿绿卡也很容易了,学cs拿9万甚至10万的eb2们会很羡慕的。 从上面的h1b工资图中,也可以看到一些engineering学科,如果能找到工作,工资其实很不错的,比如化工的$84000、IEOR的$82000,甚至机械的$75000、建筑工程Civil Engineers的$71000,很多人相信也乐意接受。 至于统计的6万,Warald觉得还是由这个专业的特点决定的,如果去金融机构,给的头衔可能不是statistician可能会被算到financial analyst里;如果去biomedical research机构而不是制药公司做生统,工资一般不高。Warald留学申请博客里有很多关于这方面的文章,可以点击统计金工这个类别逐篇看。 下一个问题,大家自然要问:我就读的专业,是否容易找到工作?专业之间,就业机会上差别有多大?   《四》国际学生就业Warald指数 仿照现在流行的XX指数之类的玩意儿,俺也很娱乐的定义两个Warald指数: 1)就业容易指数: 某职业h1b LCA申请数目/对口专业在读国际研究生学生总数。具体到这个文章中的例子,就是2012年度H1B LCA申请数目和2009学年在读的学生总数。 为什么有3年的时差?首先,2012年度的h1b是2011年4月1开始申请,到2011年10月1就可以使用了,其“使用年度”可以说是2012年开始,但是其“申请年度”则是2011年。拿2009年学年学生数目和2年以后的LCA数据作比较,是因为warald感觉流动性最大的master一般是1-2年毕业,09fall入学的硕士生们,基本应该是在2011年度提出h1b申请,同时美国学校博士招生数目大体稳定,每年进入就业市场的人数变化不大。 2)工资水平指数:LCA申请的平均工资为多少万美元。 上图(以后简称Warald就业指数图)中,很明显,CS的就业容易指数一枝独秀,很彪悍的笑傲所有其他专业,甩下第二名EE也好远,该指数是Warald减去了所有ICC大户之后计算的。 学生物是不是看上去最绝望?两个Warald就业指数都是最低的。这里warald也提醒:biological sciences内部就业也不太一样,比如biochemistry & biophysics被统计成一个类别,该类别的两个Warald指数分别为4.58和5.2,这意味着这个类别将来工资只比纯生物的高点,但是孬好混份工作很容易,而且容易指数远超排第二名的EE(1.61) — 一亩三分地学这个类别专业的人太少了,Warald就没详细计算。如果你是物理、生物、化学专业的,也许应该考虑做这类方向,至少不像生物那样子,收入低而且不做postdoc就很难找到工作了。 类似情况也存在其他专业里,比如EE。前段时间,warald发文说了EE现在最好就业的方向是VLSI/ASIC Design Verification,但是学微波、控制等方向的人不少,这些方向在美国就业难,肯定要拖累EE整体就业情况。但是具体到小方向层次上的Warald就业指数没有,今后也不会有,因为连数据都没法收集。。。 统计专业的问题前面章节分析了,这个专业的出路,如果按照生统:金融行业:其他行业=4:4:2的情况来估算的话,Warald觉得就业容易指数应该不低于EE的1.61。 助理教授(Assistant Professor)也在表格中作为一个单独的类别出现,因为是去学术界就业,这个类别的计算没分专业。就业容易指数无法计算,因为根本不考虑做faculty的博士比例不小,再一个,有多大比例的phd把faculty作为主要出路,也看专业具体情况,cs这种工业界就业机会多的,肯定最低,而文科可能是最高的,因为不做老师一般也没什么出路。助理教授的工资指数跟software developer持平,而且是9个月的工资,关于博士就业的文章,请参考Warald写的为PhD正名-说说phd博士就业的一些问题。 Warald无法计算金融和会计的就业容易指数,因为没有找到学生数目,哪位同学有可靠的数据,请告诉我一声,我会更新进来。另外,感觉会计这个职业的数据会比较整齐,因为大体是上学会计专业的找会计类职位,但是金融就不好说了,因为是宽口径职位,很多专业的都可以来做,不容易算。   《五》说明 以上计算,有些地方是不准确的,比如学化学的也可能找化工或者生化的工作,学电子工程ee的也可能找cs或者金融的工作,有人可能直接用本科学位尤其是美国本科学位找到工作,等等,Warald都明白,一亩三分地论坛找工求职版就有某些例子。但是这类问题往往没有数据可查,或者找起来太太太费劲了;同时大家关心的是自己专业的大体情况、什么类职业就业机会多,所以Warald就这么“粗略计算”了。Warald觉得了解大体情况总比两眼一抹黑要好吧。 以后谁问起诸如“化工在美国好就业吗?工资待遇好吗?有前途吗?”,您可以查一下Warald就业指数,然后回答“我们学化工的Warald就业容易指数只有0.38,挺低的,说明就业难,但是一旦找到了工作,我们的工资水平指数是8.4,在工程学科里只比EE低一点,说明说明熬出头以后,前景很不错!”– 嗯,谁不知道啥是Warald就业指数的话,你把我博客的这个帖子链接给他吧。 这里也再次提醒,Warald就业指数衡量的是整体形势,而不是局部、个体情况,如果据你所知,“美国某学校某专业的学生都找到工作了”或者“我身边学某专业的都有工作”,那请你把学校和专业名称回复在一亩三分地Warald主博客里,别人也好来参考一下,专业整体就业难但是个体很容易的例子,的确是存在的。另外也需要提醒大家对“工作”的定义,比如我数次听说学生物的把毕业做博士后当成“找到了工作、出路不错”甚至说“能去某个实验室做薄厚,算是很不错的工作”,但是Warald在本文开头就说了,我只计算使用h1b签证的工作。 Warald知道很多人在考虑转CS,今年使用我留学申请服务的客户里包括新闻、物理专业的女生也改行申请到了CS类专业的录取。如果你需要人最后推你一把来转行,那Warald就业指数就是最好的证据了:是的,你转CS不一定能找到工作,但是CS的就业容易指数是其他专业的好多倍,CS就算是难度加倍,也依然远胜于其他专业,这就是国际学生在美国就业的现实。 如果你的专业不在以上图表里: 1)大多数情况下,你的专业在美国就业困难,就业率太低自然就没有数据。 2)有的专业比如数学、物理,学的人也有一定数目,整体出路的确是很差,但是也有人转去做某些职业了,数理基础好的,可以改行,但是成功转型的比例就无法知道了,Warald感觉可能挺低的。就算你转成功了,也要申请h1b,你可以看看图标中哪些职位是你用数学或者物理的教育背景能转去做的吧。 3)Warald知道几个比较有意思的职业,招人规模不大但是工资着实不低,工作也比较interesting,以后我在博客里再单独写吧。 总的来说,社会发展的大方向是information technology based,这个基础也促进了一些变化比如公司做事越来越data driven、或者从以前未曾想过的角度来利用technology。 – Warald (Email: ...
  • 国内工作经验在美国公司求职是否有用?按照什么样水平给工资? 30 Mar 2012
    如果你就是要两个字的简单答案,Warald可以简略的说:有用。 美国公司愿意雇用有工作经验的人,但是需求量最大的其实是工作经验浅的,也就是工作了两三年的人而不是十几年的老手。 科技公司喜欢年轻血液,尤其是考虑到技术公司的文化,招聘一群三十多岁的中年人,有家有口天天想着下班接孩子,和雇用一群年轻人,随时可以把重心放在工作上相比,效果可想而知。 或者套用点大家更能接受的术语:公司文化不一样。有的人很喜欢公司里一群年轻人上班一起work、下班一起hang out,有的人则下班以后就想回家陪老婆孩子或者伺弄房子院子,在不合适的环境里工作,是种痛苦。即使是年轻人,对于某些公司的文化,也未必喜欢,一亩三分地找工就业版有两位同学,都很年轻,但是对facebook实习有截然不同的感受,一位对于晚上有人召集meeting or干活没意见,另一位觉得干扰了正常的生活,非常不喜欢。 据Warald了解,这种全公司或者整个部门上下都是一群小年轻的工作环境很少,实际上绝大部分公司都欢迎不再年轻的员工,毕竟这才是劳动力的主流,公司没有理由仇视工作经验丰富的人。 剩下的问题就很简单了:你的工作经验值多少钱? 工作多年的人都明白:工作年数多了,就趋于重复性工作,所以你十年的工作经验,一般情况下,含金量也就是最多几年而已,大部分经验,只是机械重复。经常跳槽的人,学的新东西最多,但是跳的太频繁,没有哪个雇主会喜欢。 即使你的工作经验全是美国的,十年工作经验也未必能完全折算成工资体现出来,因为这个也涉及另外一个问题:engineer工资是有上限的。不去做management、不去startup冒着失业风险发财,每年能拿到20万左右的总收入,已经是顶尖部分了,并且你可能5年、10年和15年工作经验,收入水平大体类似。– 另外,根据地区消费/工资水平,美国除了纽约和加州等少数地区之外,不要说5年,即使10年工作经验,绝大部分engineer离20万远着呢。 如果你用国内的工作经验在美国公司求职,首先,除非公司文化特殊,否则公司会很高兴的给你机会 – 熟练工谁不要啊?其次,它们给的工资一般不会高了,很常见的现象就是无论你多少年工作经验来应聘工程师职位,最多给你折算个两三年美国经验,而且往往可能按照刚毕业的硕士生来给工资,如果你去negotiate salary,可能会给你涨点,也没多少钱。 这里说的国内工作经验包括华为、微软、IBM等。当然,你要举特例,那肯定是有的,比如公司内部transfer到美国并且公司政策认可你的工作年数,再比如美国这边的招人老板肯给你争取高薪。Warald早年的一个留学申请服务客户,在上海工作几年,原老板是美国人,在warald帮她拿到top50 PhD offer的同时,老板也回了美国,给了她job offer,我记得工资是按照硅谷这边的水平给的,她很果断的放弃了手里的phd offer,用L1签证过来直接工作。 In summary,你的国内工作经验对于在美国求职有帮助,但是你在国内工作的年数,往往在工资收入上体现不出来;留学也好,出国工作也罢,要趁早。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com,微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载, 转载必须保留我的ID、Email和Blog, 否则视为侵权, 谢谢合作!        
  • 现在美国IT行业有bubble,咋能是个公司都想靠ad挣钱? 28 Mar 2012
    目前IT/信息技术行业是很红火,计算机专业、软件类工作就业也很好,随着facebook的上市,整个行业也会持续发展下去,但是Warald觉得IT行业依然有泡沫。 尽管有些人要争辩,说当年google刚上市的时候,盈利能力也不算很好,所以facebook的价值并没有被吹大,将来也有可能如何如何;A公司还是很有潜力的,B公司技术上如何NB、C公司的产品人们如何如何的需要。Warald感觉吧,facebook, google, foursquare, linkedin, yelp, groupon, etc etc等等都把ad(即广告、commercial advertising,不是master录取的ad~~)作为公司盈利的最大增长点;如果不把这个作为增长点,那可能就是连增长点在哪里都找不到了。 google发展这么多年,折腾了无数技术花样,最终主要、基本还靠卖广告挣钱,不过google是伟大的,因为它很早就创造了自己靠广告挣钱的模式并且很成功的实施了,在激烈的竞争下,也许会丢掉一点市场份额,但是优势在,短时期内不会很快衰落。其他的公司呢? 公司发展不是光靠变大或者上市就可以的,中国的烂公司包装一下都能拿来上市呢,最终还是得盈利,否则别人投钱给你干吗?每个公司都在梦想着如何发展,给自己画饼充饥,但是你把所有公司的梦想加起来,Warald觉得除非全世界企业们把广告投入增加数倍,甚至企业们被广告方面的开支活活榨干,否则根本满足不了这些IT公司的梦想。是的,让企业做更好更有效的广告,他们愿意出钱,但是这些企业花在广告上的钱也是有上限的,并不是女同学的事业线,挤挤总会有的~ 而是此消彼长,给了google、yelp可能就没有多少广告费给groupon和facebook了;企业更为理智的做法是评估一下各种广告途径哪种最有效,然后不管你foursquare多么make sense、facebook多么NB,可以不用搭理了或者扔两个小钱跟踪测试就算了。 warald每次读到创业故事,看到某个公司如何发展壮大、有多少用户,第一反应都是靠什么来挣钱发展,然后很不幸的发现:好多公司要么创始人还没想明白,要么就是得靠广告。是的是的,linkedin这种有特点的,在求职网站市场上份额不到20%,是有很大的增长空间的,应该立足打败monster、careerbuilder,但是facebook呢?foursquare呢?groupon呢?yelp呢?没错,每个公司都有自己独特的角度和优势,都能挣到钱,但是感觉假定全世界企业在广告总投入没有大幅度增长的前提条件下,也无非是大家从google、从电视等其他传统广告行业手里抢点份额而已,大家都吃不饱。facebook发展是很快,也许老Warald这种向来漠视facebook和人人上面广告的不是typical user吧,反正我买东西首先看自己是否需要、有了需要我再去search price,而不会因为SNS网站上贴着啥就跳进去买了。 今天看着红火有前途的公司,发展几年,总会有一些无法笑到最后。amazon有物流有eCommerce、微软有操作系统有office有游戏设备、EMC有存储器,他们不靠分杯ad的羹也能活,相比之下,某些靠个idea就呼啦啦冒出来的公司,存活风险大多了。 处于扩张期的公司,圈钱、抢人、大干快上,一个不能少。之前Warald也说过,随着facebook上市,这轮IT发展暂时算是倒顶了,再过几年,这里面的泡沫、人人都靠ad挣钱的梦想,也该适当打破一下,有些公司需要出局。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com,微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载, 转载必须保留我的ID、Email和Blog, 否则视为侵权, 谢谢合作!    
  • 说说PhD那些事-pguan分享在布朗大学读博士的体会 27 Mar 2012
    pguan是论坛里的老前辈了,在Brown University, Department of Computer Science读了三年多PhD,最近进展顺利,正在努力朝着年底获得学位奋斗着。 Warald知道一亩三分地里有志于读博士的人不少,正在读phd的也有一些,大家到学习研究版,趁着他最近感概良多的时候,跟他交流切磋、请教读博经验吧 说说PhD那些事 终于等到了这一天–快毕业了
  • 海本版开版通知 – 头篇大作: 我的玉米地-在UIUC的日子 26 Mar 2012
    近期内各国海本要求开版的呼声很高,Warald就顺水推舟的开了新版:http://www.1point3acres.com/bbs/forum-104-1.html。欢迎各位美本、加本、英文、欧本、新加坡本、澳本、日本、whatever本,来新版写自己的故事、自己的生活! 现在各路海本人数众多,希望新版能发展壮大,有众多含金量足的人气大贴!如果过段时间人气冷淡,这个版就被会取消兼并。年轻的孩纸们,加油!建设新天地,从你做起! 大使伯爵子同学已经飞速的给海本版贡献了第一块砖,讲述了她在UIUC ECE系读本科的故事。语言很幽默、内容很丰富。 我乘车进的uiuc,我的感觉就是:出现在观众朋友眼前的是一片玉米地,不要着急,后面是另外一片玉米地,后来是另外另外一片玉米地。当黄灿灿的玉米地终于消失在天壤相接的天地尽头时,你的宿舍出现了,在一片坟地的背后 很多人说UIUC地段不好,如果你说玉米地和坟地,我坚决地站在你那一边,如果你说找不着工作,那基本就是segmentation fault, means your fault。 ECE 391 final mp如果能够得第一,可以直接得到微软得面试,今年3月,四个同学拿到了windows group summer intern,而面试得内容,就像CS225 oral quiz。ECE 411 final compitition前三名可以得到大公司赞助(去年楼主上时,是AMD赞助得,得了第二,brag一下。。。)的奖金和奖状,并且我的411 partner gets AMD interview,他自己turn down了,因为去了某XIT读博士。某公司,名字我都忘记了,点名找ECE420 professor要班里的好学生,内部招聘,targeting ECE 420 takers.这样的例子,比比皆是   Warald期待有更多的砖头扔进来~~  

客户反馈

电话咨询

cutebalance
感谢,我觉得W大知道的东西真的挺多的,跟他交谈会比你自己瞎看高效很多,针对选校提了很有用的建议,让我知道自己过去真的是瞎选,并且文书方面也一下子启发了我,非常感谢!
Kovin2014520
我是一个大龄研究生毕业生,还要申请PhD,情况比较特殊,选用了30分钟的电话,确实第一时间觉得有些贵,但是Warald真的是认认真真准备研究了你的资料才借这个单的,而且真的给了好多个非常棒的建议,这点我之前想到了,但是他提的建议显然要比我专业很多很多,非常感谢总之,CS相关的同学如果打算找咨询中介,相信Warald肯定没错!祝自己和大家一样申请成功~
yunfudu
我是一位学生家长,九月十一号与W大电话交流半小时,孩子的定位分析,将来的专业选择,分析的非常到位,非常实用,感觉要能早点联系就更好了,非常感谢。
MengSasha
与W大的咨询很愉快。W大帮我定了位及分析了一下文书怎么写。在打电话咨询前我已经确定了自己想申什么学校什么专业,文书也写好了。但是W大帮我扩宽了思路,明确了跨专业读研的难点和解决的可能性,是我之前没有想到的。再次感谢W大
BlackAce
在美国OPT转F1将来身份有一些困惑。W大给了我以前没有想到的方法,比我自己想的靠谱多了。45分钟的电话物有所值。
全程服务

wanyue
==,登录账户输入了几次才发现跟一亩三分地不是一个账号,哈哈哈 言归正传,过去一年了,为了捧场也为了记录 17 Fall,本来学 Education 想转CS(同申IS),坐标上海985,G322 F102 自己试图申请了一下,发现前路漫漫,转专业要搜能收各种背景学生的CS系不是个非常容易的事。吃不准水深浅不说,本身学习压力也大没办法完全投入,经人推荐,16年夏天来找了W大。 评价: 1.省心——选了全程的申请服务+自己提交最终的application,按着和W大商议的选校名单,W写的PS/CV按部就班地填申请材料就可以了; 2.ad数量会超出你的预计——最后结果是7/17,申了17个项目,来了7个ad,本来对转专业这事儿心里一直不踏实,后来ad收着收着竟也收出了一种淡然的感觉,O(∩_∩)O 3.靠谱——周围有很多留学的姑娘,选了不一样的中介,基本到给你文书后就没有然后了。。每天看他们求爷爷告奶奶一样地催中介。。这还是4W档的中介。。所以对外头的中介不是很看好。跟W大做申请的话,可以完全省去这些破事,精简到只需要关注学习,把三围提升得更好。 忠告: 有事提早跟W大邮件联系,不管是订咨询服务还是别的问题,犹豫来犹豫去的时间其实最没意思,省掉这些过程中的怀疑焦虑,尽早步入正轨是真的。
qin
跟W大合作是抱着寻求突破的态度来的。我自己对申请有一定了解、准备得也比较早,觉得找一般中介帮助不大,自己又想更进一步,所以申请半年前跟W大签约。 合作时可以看出,W大对申请的每个方面,比如选校、文书、套磁、面试都是有自己的思考和理解的,经常能给我启发和指点(对W大写的的PS尤其满意)。最后申请结果确实远超我的预期。 另外,在申请全程是可以向W大提问的,从前期选课建议,到后期考虑选校和职业发展,都得到了W大的支持,自己做起事来也更有信心。
akb48
跟W大合作还是非常愉快的。回复邮件都非常准时并且可以看出确实是经过了深思熟虑。尤其是在帮助我和学校老师沟通索要推荐信上有非常大的帮助。另外,根据申请结果可以看出W大在针对申请人自身特点选定文书上还是有自己独特的一套的。
ada
跟warald的合作结果很不错,拿到了几个学校的录取,有一个还是综排前20的,最后选了一个自己觉得很comfortable的学校。回顾半年多的合作,我的每一封邮件他从来没有草率地回答过,都是很认真细致回答。期间他给的有关背景提升的建议,也帮我拿到一个学校的ad。总体而言,很安心。不过他跟国内留学中介不一样。签约后不能幻想当甩手掌柜,很多事情还是得自己多上心,多问他,他总是能给出一些建设性的意见,但是如果你自己不努力不上心,可能会觉得warald的作用也有限。
BREAK炸裂
跟着某项目出国前,我就开始关注一亩三分地的论坛,想着研究生转cs要找中介的话就要找warald。我是chem转cs,本科学校都很无名,最后拿到了专排综排都top20的学校的录取,对结果非常满意。当初在选校的时候因为一些无厘头的小原因,以及对自己没有信心,就差点不选这所学校了,最后还是因为相信warald的眼光才申请了这所学校,最后惊喜地拿到录取。大四上学期我上课忙,拖延症也很严重,我跟warald是九月份才签约的……9月考G,12月才考出T,虽然我三围普通偏高,但转专业的局限性,和择校、写文书CV经验的缺乏,让我可以确定我自己DIY的话会对不起我的三围……反观warald办事效率很高,能根据客户提供的信息,过段时间就给择校了(我现在觉得这择校择得很符合自己情况),也写出了很干净利落的sop和信息丰富的cv。然后我也是个没有太多问题的人,跟warald邮件交流我觉得不算多吧,就有的时候感觉好久没有联系了找点事儿问问,现在想来我觉得我的申请季,事儿好像很少……对想要跟warald签约的朋友我有三个建议:早签约。我现在还在幻想着要是签约早一点,warald督促我做些背景提升,说不定就能去更好的学校了哈哈。
寻梦的Cc
拿到录取的时候,和W大已经签约了两年多。在这两年中W大能针对我个人的实际情况和问题, 作出有效的解答和建议。申请的文书能够结合我的情况经历契合申请的专业。 最后在有明显成绩短板的情况下, 拿到了我个人满意的AD。相比于国内大部分流水线的申请机构,W大的能力和经验能够给出有指导性的建议,也能对一些复杂的背景情况给出有效的解答。非常感谢W大在申请时的帮助。
rabbitjane
找W大做留学的最重要的一个原因就是,W大能根据你的实际情况,来给你很好的定位。这也是我当时最需要的。现在留学的人这么多,选学校的标准太多,竞争非常激烈,结合自身优势,选择适合自己的项目才是最好的。我当时也咨询过国内的留学中介,国内的中介肯定也有好的,但是我觉得他们的眼界和对美国就业情况的判断,还是不如W大的。很庆幸,W大帮我指点迷津,长远考虑,帮我找到了这样一个适合自己的项目。总的来说,结果还是非常不错的,我很满意。跟W大都是邮件交流,一开始觉得不能马上联系到W大,很不方便。后来就理解了,其实邮件交流是最efficient的。
epansy
商科转专业申请cs,一开始真是一头雾水,后来找到了一亩三分地可是时间已经不早了。多谢w大给我指点剩下的最后一学期该做什么,以及做的申请。w大在规划和cs专业申请准备工作上的经验无人能及,推荐信,ps,cv都很专业。这次找w大做申请确实物有所值,在我已经基本定型的条件下,w大替我尽力拿到了满意的结果。多谢w大~对cs不了解的文科专业的想转专业强烈推荐w大,效率很高而且还能省去一开始迷惘的时间。
linzimo6968
和W大合作转专业申请CS,我的感受是在EECS类专业的申请方面,W大的经验和专业程度是其他中介不能超越的。选校的时候,W大会根据个人的情况筛选出适合的项目,保底校、冲刺校分类清楚,并且对应给出每个学校的申请难度、就业分析、项目特点等信息,共申请人参考、选择。在文书写作方面,W大多年的经验让他十分了解学校想在材料中看到什么信息并且着重突出申请人的优势,而因为W大本人就是EECS出身,所以内容写的很专业。作为之前完全没有背景的转专业申请人,在W大的帮助和指导下拿到了dream offer, 非常感谢W大!十分庆幸当初选择和W大合作。
o0宋小蒲0o
十分感谢 Warald 几个月来对申请过程的全程协助。 一年前才决定从一个偏文科专业转学统计,选择warald作为留学顾问无疑是一个关键且正确的决定。从选课,丰富简历,文书,选校到申请提交,每一个步骤都体现出很强的专业性和丰富的经验。文书的最终版本也体现了个性化,而非传统中介的千篇一律。最终收获哈佛的录取也是意料之外的惊喜。整个沟通合作过程都很愉快!