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你不知道的美国留学

《你不知道的美国留学》清华大学出版社出版

Warald出书了! 真实有料的美国留学指南,不知道后悔一辈子。
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博客文章

  • NCSU数据分析(Analytics)硕士项目招生录取和就业数据介绍 09 Jul 2016
    项目创立于 2007 年,是早最创立的少数几个跟工业界结合紧密的项目,项目老大 Dr. Michael Rappa 以前是 MIT 的 professor,2007 年跟 SAS 合作,在北卡州立大学创立了 Institute for Advanced Analytics,至今为止每年的就业率从来没有低于过 90%,包括金融危机时期
  • 自己开公司申请OPT 24个月Extension成功例子 04 Jul 2016
    上有政策下有对策。高手在民间。这不,一亩三分地里有位同学把自己注册的公司进行了变更,作为学校里第一个提交24个月OPT延期的人,成功拿到了延期!
  • 国内年薪税后70万,是否还要出国留学? 01 Jul 2016
    一亩三分地有个中外纠结版,讨论是否留学、是否留美之类的话题。这几天,出了一个热帖《国内30岁,想去美国硅谷工作或者申请CS PHD,求指点》 先说一下本人的情况: 国内本科EE:非211,非985 . 国内硕士EE:985 生活状态:已婚,有一个1岁多的小孩,在深圳定居,一套市值500W人民币的小房子,存款50W 工作经验:2011年工作至今经历了国内三家互联网公司,包括腾讯、百度,主要从事mobile相关研发,几款知名APP的研发经验,目前是是一个研发team的Leader,年薪加上股票税后70W 最近,老婆因为觉得工作比较平淡没盼头,想去美国读书重新找到方向,也在她的鼓励下开始准备去美帝工作或者申请学位,两个人一起准备。 我在也在投一些直接去硅谷工作的机会,但是都需要h1b,不是太容易; 也在业余时间准备英语,考GRE与托福,希望可以申请一个名校CS PHD,最感兴趣的是人工智能方向。 地里很多人讨论,有很多精辟言论。Warald看了一下,目前主流意见是:税后70万好多了,在国内什么都有了,劝楼主别出来折腾了,而楼主呢,似乎希望折腾一把。 在这里说下我的看法。我只针对楼主的原帖来说。 《一》想清楚自己想做什么、大目标是什么 很多人跟我做咨询,会冷不丁来句:你觉得我应该读博士还是硕士?或者,更干脆:你说我申请什么学校好? 我的回答往往是:先想清楚自己想做什么。 有些人可能觉得错误不可怕,在试错中可以成长,这点没错。但是随着年龄的增长,试错成本是个要考虑的因素。比如你大学期间一堆挂科、GPA全废又想到美国读名校,再比如你读了硕士临毕业才知道不是STEM只有一年OPT,或者嫁错了人、娶错了老婆,这些并不意味着你的人生就暗淡了,但是要实现你的目标(申请到好学校、在美国就业、重新找对象),难度会变大。 所以,无论做什么决定、走什么道路,先问问自己:我要达到什么目标?我选择的道路,是否是最有利于实现目标的? 想做什么、制定目标,只能靠你自己。别人最多提供个建议。 《二》要折腾,趁着年轻 楼主的言语之前透露了一层意思:出国的决定,受老婆影响比较大。这点,可能有些人觉得最好是自己内心真的想出国,而不是因为老婆想出国所以我奉陪。这个道理Warald我赞成。 但现实中,作为有家庭的人,妥协(或者用个高大上的说法:奉献)而不是以自我为中心,是生活中必须面对的。 奉献没有对错,即使在国外转一圈感觉很不如意再回来,或者有时候明知问题很多但必须得上。要不,为什么叫奉献? Warald以前也有留学客户为了给孩子换个环境而出国。有人跟我说,自从有了女儿以后,觉得女儿的一切就是他最在意的,所以他放弃了国内小manager的职位,出国重新开始。这也是一种奉献。 从这个角度来看,越年轻约束越少,所以大家往往说,某某事情,现在不做,以后就老了,做不了了。不是老了就没能力去做了,而是约束多了。 《三》愿赌服输 并不是每个人都适合折腾的。 什么样的人适合美国?这个不好下结论,因为每个人的情况不同。有一种人,在一个人生阶段,美国是很适合的:基本得靠自己打拼,想有稳定的收入,追求一定的物质条件,同时工作和生活不要太累,那在美国IT行业做工程师,是一个很好的选择,而且最大的好处是,highly reproducible,可复制性强也就是有相对容易的实现方法(转CS)。 人群的主体,并不是high risk taker,而是追求这种稳定生活的人,然后时不时上网发点生活太无聊之类的牢骚。 如果你是人中吕布、马中赤兔,那这样的普通engineer路线,真的不适合你。至于你驰骋的疆场应该在中国还是美国,需要你自己去探索 – 你是如此的特殊,以至于没有什么套路可以预测甚至限制你。 当然,这里的前提是:你得是真的是吕布,或者最起码也得是个将军料。而且,一般情况下,人的能力是有限的,运气成分也不小,努力+冒险不等于成功。 无论是放弃国内待遇来美国的,还是放弃美国工作回国的,都有人折腾了几年,无比怀念以前的生活。 所以,标题说了:愿赌服输。 《四》成本 对于一个有钱人来说,花几十万甚至上百万留学,真的不算什么。而普通家庭可能会有压力。所以有钱人想出国就出了,不高兴就回来,人生退一步也可以去家里的公司做CEO呢。而普通人家的孩子就得琢磨着必须要先在美国工作几年。 同样,对于一个税后年薪70w、有积蓄的人来说,来美国待1-2年,即使不满意,打道回国也不是什么严重后果。 人生就是在各种选项里做选择,没有永远的赢家,只有永远的探索。 一个满足了基本物质条件的人,往往都是有精神追求的,他考虑的是世界这么大、我想去看看,而不是在电视机旁看看世界风光,心里算计着这多便宜实惠啊,还3D的呢,花钱出门的都是傻子。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。
  • 关于如何在美国找工作,你必须记住这一个要点:早动手做准备 26 Jun 2016
    本文最适合今年秋季入学的同学,其次是去年入学的。 如果你已经毕业了但还没搞定工作,那很遗憾,你已经迟了。 近期Warald收到的就业培训服务表格和电话咨询表格里,经常见到有人说: 我硕士毕业季,海投很多简历,没什么响应,命中率很低,偶尔来个别面试,也没把握住。很担心找不到工作。 细问一下,发现遇到这些情况的同学,很多人是三月左右才开始找工作,有的人甚至是五月份毕业后。这让我很惊讶。 我惊讶的是并不是海投简历没响应、没有面试那题目都白刷了之类的话题,而是这些同学并不了解美国公司招聘是有季节性的:每年9月下旬,正好是美国大学秋季学期开学以后,校园招聘会就开始了,美国大公司会派人组队去各个学校参加校招,这标志着每个年度招聘的开始。 校园招聘春季还有一次,但是最近的行情是:大公司职位秋季招聘会就基本招满了,春季的名额很少。 在职人士跳槽的情况比较复杂,但是节奏类似。因为美国的财政年度是9月结束,10月开始,这个时候公司budget充足,会放出很多新职位,随后而来的感恩节前、圣诞节前、以及来年初,就是面试的几个高峰期了。 所以,从就业时机来看,无论应届生初入职场,还是骑驴找马跳槽,都需要把秋季作为重头戏。等到春天尤其是三月以后,公司的职位逐渐填满,招聘标准可能就很高了。 可能很多人的潜意识里,留学的过程应该是:认真读书->毕业->找工作,一路三部曲顺序走下来 – 这个想法是错误的。 举一个反面例子: 春季三月份,小李搞定了美国大学的录取,很高兴,两年制硕士,学习四个学期之后毕业,找工作的事情顿时觉得还远着呢。赤日炎炎的暑假,正好跟爸妈到处旅游,出国前难得的放松呢。 秋季九月份,小李开学了,开始读研了,就在此时,他发现美国各大公司来校园开始招聘明年暑假实习生了。 小李毫无准备,简历不过关(没什么东西可写),也不知道该如何应对面试。加上学习压力很大,真心没空,然后第一个学期匆匆过去了。 转过年来的春天,小李读第二个学期,想找实习,发现大公司基本招满了,没什么机会。 暑假期间,小李只好留在学校里继续选课或者回国玩去了。 又到了秋季,第三个学期开学了。小李觉得还没到毕业季呢,找全职工作不着急。毕竟,读研最重要的是学习知识嘛(画外音:难道不是找份工作嘛)就在这个时候,美国各大公司又开始招聘了。找工作真的是又花时间又费劲,匆忙上阵很难搞定。小李还是错过了。 接下来,小李第四个学期读完了,毕业了!父母参加毕业典礼了。 然后小李发现国际学生必须在90天内找到工作,找不到就要回国。。。接下来,暑假期间(招聘淡季),小李到处投简找工作。一般情况下,即使在招聘旺季,一个月以内,公司都未必有回复,而且,公司未必给你面试机会;如果来了面试,小李是头次经历求职,也未必能把握住。。。提心吊胆中,发现90天马上就要过去了,小李工作还没搞定。 再然后,小李面临着两个选择:带着硕士期间修的十门课程,直接回国找工作,或者,想尽各种办法留在美国,比如各种提心吊胆的OPT挂靠,继续找工作。一般人会选择后者,你可以想象他的压力。 这个例子并非我杜撰额。真的,提交就业培训和电话咨询表格的人里面,经常可以看到类似的故事。 请记住: 假如你2018年夏天毕业,那你的求职高峰期应该是什么时候呢?不是毕业季!而是2017年的秋季学期! 如果读书期间,能在美国找到暑假实习,那对后面找全职工作会非常有帮助。 那什么时候找暑假实习呢?找实习和找工作的高峰期在一起,想找2017年暑假实习,高峰期是2016年秋季学期,也就是你刚入学就要立刻找实习! 那你打算什么时候做准备呢?尽管一亩三分地找工求职版里那么多经验总结帖子写得很详细,但是依然有很多同学不知道。重要的事情请让我重复三遍:尽早动手做准备!尽早动手做准备!尽早动手做准备! 否则,等到开学以后,繁重课程压力上来了,你会像小李一样措不及防。。。 还没开始读书,甚至人还在国内呢,就要着手准备在美国找工作的事情,听上去很不可思议。很不幸,美国公司招聘的标准水涨船高,这就是现实。 关于如何准备,很多同学感觉无从下手,一亩三分地里有很多免费资源,就业板块里一直都有小伙伴们在自发组织,你别落后了;如果你有意付费接受专业指导,Warald也有就业培训服务团队,点击这里可以提交表格。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。
  • 好消息!美国科技行业终于又有独角兽上市了! 24 Jun 2016
    去年Warald预警:美国IT行业就业难度加大!公司缩招!国际学生求职更难。 2016年过了一半了,过去的半年里,美国没有任何科技公司上市(IPO)- 成功上市公司的数目是行业兴盛程度的标志。上一家上市的公司,是2015年11月IPO的square,上市后,因为股价低迷,很多员工并没有从股票获利,更别说早点退休、登上人生巅峰了。。。 整整半年,美国没有科技公司敢上市。这期间,Theranos女神被扒皮造假以及好几家公司死掉之类的负面消息不断,看得人心惊肉跳。 美国时间周四(6月23),Twillio以低价$15发行股票,上市当天,上市首日收盘价格较发行价大涨,接近翻番,Twilio的市值飙升到20.5亿美元,成了名副其实的独角兽(指市值超过10亿美元的公司)。 为什么说这是个好消息?有公司上市,投资人资金可以套现,然后就可以再投资,更重要的是,IPO成功的故事会带给更多投资人信心,继续推动科技行业的发展。对咱们国际学生来说,就是一个很简单的道理:行业发展的越好,工作机会越多。 假如Twillio低价上市还是股价大跌,那其他公司更加不敢上市,而且投资人信心受打击,就是另外一个恶性循环了。 Warald以前撰文说过,这么多估值过高的独角兽,如果在下面两年内全上市,市场根本就消化不了,而且很多所谓的独角兽公司盈利很差,前段时间也不断有公司死掉的消息传出来。但是随着Twillio的成功上市,后面还会有更多公司IPO的。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。
  • 美国职场生存建议:如何从survive到thrive 21 Jun 2016
    地里同学们,从最初的有份工作就好,很快会转而考虑如何最大化自己的成长、钱途和谋求更多发展。 很多人会问,除了写代码,还有什么可以做的? 如何开会,如何组织会议,如何给talk,如何好好故事,如何说服别人,达到你的目的? 在工作岗位也会涉及要求升职,换组,跳槽,negotiate salary 在公司遇到不靠谱的老板,不靠谱的同事,如何抗争不公正待遇? 什么是PIP?有什么先兆?PIP了怎么办? 在大公司做几年也会考虑进(early stage)startup. 或者业余做自己的项目 或者干脆开自己的startup 技术是很重要的因素,但是光有技术并不够。职场达人小K姐在这里分享了一大把干货,教你如何厚黑,地里小农Deen整理如下: Teamwork: 永远不要偷偷做好事,有贡献,帮助别人的时候必须大张旗鼓给老板和所有人看见。如果你写帮助文档,里面的例子code, 截屏别忘记全用自己的账号或者机器名,让以后看见的人怎么都忘不掉这是你写的。 自我表扬和表扬别人当然需要大张旗鼓,发email什么的到处让人看见公开谈功劳,别忘记摆摆姿态,说we accomplished blah…口头给别人功劳和赞誉,不要吝啬。私下绝对别忘记改口说 I did blah…. 别说虚伪,你不这么干你就被别人阴。 有技术绝活是否教给别人? 酌情考虑。一般来说,私下的,绝对不教;公开的,能到处给talk的,教。Teaching类技术文档如果可见度高的,写;否则不写。 当然,如果是同一战壕的,其实是可以的,需要酌情考虑。如果找好了搭档,其实完全可以win-win-win 是否应该谦虚 如果fresh小硕对着年长国人tech lead说自己精通blahblah,你可以想象,效果不会好。但是对白人老板,绝对要说自己精通,所有东西一学就会,您让我上吧,绝对能胜任。 对所有人,永远不要说不会。不会,你不会去学吗? 是否应该当好人 不要随便答应某件事可以做(i.e有空做),然后做不出来又拖延,尤其是上级分来的任务。 如果本来就很忙,还有人堆一堆事情给你,可以态度很好的直接说:好的,我可以帮忙,那我手头哪些其他事可以先暂缓的? 遇到不同意见: 意见不同的,看见email也不要respond,切忌头脑一热就点发送键。不好的话,宁可当面说,才容易控制局面。根本不回复,就当没看见,也是一种非常valid的response. 遇到你觉得不正当的事情 先想好你指望你老板如何处理,再考虑去提— 如果没有解法就别抱怨. 如果你是员工,尽量态度坚定温和,不用有什么脾气,it’s only a job, it’s not personal。 如果你是老板,请偶尔慎重的经过考虑的发脾气, 如果看见你老板发脾气,he’s putting on a show, it’s not really an outburst 党同伐异 拉拢战友,但是别轻信谁,你同事不见得是你的挚友,别期望太多。不抢你功劳的已经是本分,如果能相互promote的那就是职场非常难得的了,值得好好培养关系。 无论在任何地方工作,看看周围,有没有牛人,有谁是将来你离职创业,想去求合作的人?(一般是人品技术都赞的),如果有,请搞好关系。 如果你跟老板对技术问题有不同意见怎么办? 你必须揣摩老板的心理,除非你对自己的某些能力特别有把握,default position必须是:您说的对,就按您说的办,您考虑的比我周全多了,学习到了! 如果老板真的说错了怎么办? 除非你有相当的把握,按你自己的想法能成功,否则按老板说的来,get things in writing,起码到时候捅娄子不会throw you under the bus 如果你按自己说的来成功了怎么办?能跟老板说:i told you so吗? —- 绝对应该是说:老板你开始就是这么让我做的,您说的对!我照着您说的来,所以这个做对了,你看效果是多么多么好的,感谢您的栽培! 都是肺腑之言。帖子很长,想要了解跟多信息,请戳这里阅读原文
  • Linkedin改姓微软了!说说为啥被收购是它很好的结局。 14 Jun 2016
    一句话:Linkedin被微软收购了。再加一句:L以后作为微软子公司独立运营。当然,如果以后微软来个新CEO,大手一挥,说我们要整合微软资源,口号是One Microsoft,然后你打开LinkedIn,感觉像是访问微软网站,也是有可能的 – 话说你访问微软哪个网站?MSN?
  • STEM OPT延期不是万事大吉!有些人即使是STEM专业,OPT也只有一年 – 更多解答分析 07 Jun 2016
    无论你在申请季,还是在读书或者求职季,无论你能读懂多少,建议都坚持读完我这篇文章 – 是的,STEM专业OPT延期,从5月份实施以来,已经有一些人躺枪,很可能会出问题!!当事人现在正在忐忑不安中!!! 在前面文章里,Warald深度剖析OPT延期政策,指出:延期要求更严格了,身份挂靠更难了,审批可能更混乱了。也顺便提醒大家: 以前经常有人说某某大学录取很水,现在凡是个CS系都一堆人申请,真要相信老的说法,你可能就栽了;以前刷个题就能轻松搞定工作,现在刷题五六遍还没找到工作的人也有了,真要相信老的说法,你可能也栽了;以前大家说,OPT挂靠是个很轻松的事儿,现在难度上来了甚至可能没法蝇营狗苟的操作了,请不要再栽了 – 有些人尽管是STEM专业,但是OPT可能就只有一年。 没读过上述文章的,请自己点击上方链接先阅读一遍。 之后有很多同学给我发消息提问。这里就一些问题做进一步解答、分析。 有人提问: 很好奇什么情况下,STEM OPT只有一年.. 回答: 不管是不是stem专业,所有人的OPT都是先给一年。 STEM专业可以申请延期,被批准了就有额外两年OPT,没被批准就只有一年。 还有好几个同学来问: 第一年OPT期间,如果挂靠,是否会有文章里说的麻烦?是否必须拿工资才可以? 回答: 第一年没事,还是可以通过各种手段搞挂靠,职位可以是unpaid。一切照旧。OPT延期会带来很大的优势,移民局目前只是想严卡延期这一关。 OPT延期出麻烦并非是理论上的可能性分析,有些同学已经遇到了! 有人分享了自己的故事: 本来拿到一个州政府的offer,结果对方看了I-983以后,说不可以签字,因为录取也可能导致一个US worker的事业。。违背表格里的employer certification..sign.. 很同情这位同学。Warald觉得,STEM延期的审核,挡住的就是这样的“君子”。凡是依法办事的人,Training Plan会促使他们更加严肃考虑:雇用一个外国学生是否有可能替代一个美国人?其实,如果这位负责人愿意签字,应该是没什么负面影响的,他被追究责任的概率很低,即使追究起来,要证明他有过错也很难,但是,你真的重要的不可替代吗?他是否值得为你招惹任何麻烦(即使概率很低)? 自己掏钱,找家公司给自己发工资,也是如此。以前某个华人公司老板随手帮你个忙,反正不拿钱的实习生可以随便招,无可指责,而现在,老板收你的钱,入账,再发给你,就是在美国境内留下硬性证据了,这么操作,人家就有顾虑了,为什么要为了你而冒这种风险? 还有同学在一亩三分地说: 工作的公司不是e-verfied也不可能短期内就实现,只有通过第三方公司雇佣来申请延期。 已经给学校发邮件问了这个事情,还没有得到回复。不知道到时候说点好话,多发点证据说明自己确实是在工作的会不会有帮助。 可能有很多同学不了解什么是第三方公司。这其实是一种常见情况:雇佣你的公司不是e-verify,或者公司不支持h1-b工作签证申请,比如零售行业很多公司,包括名气很大的巨头,都存在类似问题。你所在的部门头头们会曲线救国:花钱找个第三方公司也就是staffing/contracing company来雇佣你做你名义上的雇主,然后委派你来公司(作为客户方)工作。 这种contracting形式,绝非ICC,也广泛存在。只不过,在FLAG等顶级公司的光环下,很多人不出来分享信息所以你看不到。 这种合作关系,客户方公司未必愿意签字,其实他们如果给签,很可能是不会有事的,但是,跟州政府工作人员一样,没人想承担风险。 如果通过你真正的雇主(staffing公司)提交Training Plan,可能学校看到公司名字就判定属于contracting company而拒掉你。这种因为ICC而躺枪的情况,也希望移民局能早点给个权威的解答吧。在这之前,你只能跟学校磨了。。。 关于学校审核Training Plan的尺度,引用一亩三分地里一位同学的话: 没人知道这个 form的通过率是什么样子的,现在美国各大学校估计也是一脸懵壁 Warald认为,可能会有些边边角角的情况产生纠纷。举个例子,如果你找到了实习(不是弄虚作假的那种),学校说你的工资太低,不给办。这种情况下,你必然要跟学校argue,要求学校拿出证据来,这个证据不能是诸如“我听说做实习至少要给多少钱一小时”或者“湾区贫困线是20万”之类的措辞,得是evidence,来自权威机构的实习工资数据。学校拿不出来让人信服的证据,又不给你延期,弄不好会有人找律师帮出口气吧,尽管这种官司很难打赢。 有的学校国际学生办公室的人,可能为了省麻烦,在执行过程中制定一个很宽的标准,比如公司名字不能是明显的staffing/contracting公司、如果是全职工作工资不低于某个数字即可。而这种信息,只能靠大家亲身验证,学校是不会公开承认的。 所以,Warald号召大家去一亩三分地身份移民版分享自己OPT延期审核情况,供其他人参考,至于我说的写个“美国OPT延期裤腰带最松的十所大学”之类的文章,这不是说笑的,得很严肃考虑! 有人问: 我只有staffing公司的offer,怎么办? 找工作不顺利,是否应该找挂靠? Warald建议,先保证“不失业”再说。 ​首先,延期政策比较新,不知道以后执行细节。 其次,需要延期的时候,赌一把,看看你们学校的秘书审核标准高低了。 还有的同学来问Warald: 我找工作陷入绝境了,有什么解决办法吗? Warald做留学服务多年,这些年来,我经常收到的类似话题还有: 1. 我必须拿全奖才能到美国留学,我读金融,发现这个专业全奖数目极少,基本得自费,咋办? 2. 我临近毕业才开始找工作,发现要在90天内搞定,难度太大了,咋办? 3. 同学们有人开始找实习面试了,我在美国光上课就已经亚历山大了,实在没时间准备啊,咋办? 我只能说,有些事情,预先防范最有用,等事到临头很可能没有一试就灵的好办法,得看你的运气了。 而且,我相信今后依然会有很多人,在OPT延期陷入僵局甚至死路的时候,才会看到或者重视Warald这个文章。 诚然,并非每个提前做准备的人,都会申请、找工、学习等一切顺利。不过,作为写给大众看的文章,W叔也只能提醒你注意有什么问题、在什么地方可能出现,标题还特意写的要能吸引你的注意。各位在自己的朋友圈也转发一下这个文章吧,给大家个提醒吧,如果有其他人到地里分享了信息,你也可以看到。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 一亩三分地官方iOS应用 名称:一亩三分地留学社区 链接:https://appsto.re/us/EesS8.i
  • 深度剖析OPT延期政策:要求更严格了,身份挂靠更难了,审批可能更混乱了 05 Jun 2016
    STEM OPT延期批准,今后每位STEM专业的同学都有希望获得长达36个月的OPT。这是件好事。但是,Warald也提醒大家注意:新政策更加严格,对于某些同学来说,其实是难度增大了。 先来说一下以前29个月的OPT是如何延期的,作为对比,方便大家理解问题所在。 每个国际学生,OPT都是先批一年,快到期了,再去学校提交文件办理延期。如果你被美国公司雇佣,公司加入E-Verify,那符合条件的同学,可以光明正大拿到OPT延期。 如果你在延期的时候,还没找到工作呢?进一步说,OPT第一年期间,你的失业时间不能超过90天,如果你不能按时找到工作,不用过完第一年,你就已经开始发愁身份了。这就涉及到一个大家经常听到的名词:OPT挂靠。既然是“挂靠”这个词语,意思也就很明显了:雇主和你之间其实是没有雇佣关系,双方伪装一下,蒙混过移民局的规定。网上也有专做OPT挂靠的公司,究其本质,是一些想赚点钱的人,注册一个空壳公司,加入E-Verify(这个其实很简单),然后收学生一笔钱(通常不到1000美元),发一个offer letter,学生拿去给学校,学校看到有文件就算你合格了 – 学校没有能力也没有义务去逐一验证雇佣关系是否真实,根据Warald了解,绝大多数情况下,学校只要拿到了文件就放行。 挂靠这件事可以操作的重要基础是:OPT实习职位可以是unpaid。换句话说,提供挂靠的公司并不需要真的支付工资,它们没有实际开支。在Warald印象里,早些年,移民局曾经要求是paid position才可以,但是不知道为什么后来改成unpaid,这就留下了一个巨大的漏洞。 提供挂靠的也不仅仅是做想赚点钱的空壳公司,也包括学校教授把你算成实验室成员、各种正规华人公司老板(比如旅行社)愿意帮忙也可以,这些来源的挂靠也更安全。而做挂靠的空壳公司,怕担风险,往往会消失,一亩三分地身份移民版里也有小伙伴出来说,需要它们提供文件的时候,发现联系不上了。。。当然,也有脑子灵活的同学,自己注册个公司雇佣自己,也能顺利顶过去。 OPT挂靠这种做法是个灰色地带。公司再小,哪怕只有老板一个人,都有权利雇佣学生,这点不是个问题。违规的地方在于公司从一开始就不打算真正雇佣你,给了你offer letter之后,你也从来都不上班。如果移民局仔细查的话,是可以发现问题的,比如作为软件开发的实习生,你没有写过任何代码,那说明你没上过班、雇佣关系不存在,但问题是,移民局根本管不过来这么多的细节来。 所以,这几年来,OPT挂靠这种事情一直存在,一般也是安全的。也因此,很多人潜意识里,觉得OPT挂靠这种手段挺自然的,因为周围很多人也是这样操作的。 那新的OPT延期有什么变化? OPT的英文名称是Optional Practical Training,顾名思义,是个training(培训),所以移民局规定,OPT延期申请的时候,你需要提交一个I-983表格(Training Plan)。 首先,提供Training Plan这个要求,非常诡异。有些人OPT第一年里就找到全职工作了,按理说,就不再是trainee(接受培训的人),而是正常的employee(在职人士)。出示这个training plan跟事实是违背的。不过这事移民局说了算,他们通过个法案也挺不容易的,咱就把training plan(培训计划)当成work plan(工作计划)理解吧。 其次,如果你找到一份好工作,那你应该不用担心OPT延期处理的细节,真遇到麻烦,公司有律师接盘。 Warald在下面把我理解的一些OPT延期细节,跟大家逐条分析,告诉大家什么地方可能出什么问题。本人并非移民律师,以下分析to the best of my knowledge。 1. contracting company以及就业培训类的公司不符合延期标准 这样规定的目的是要挡住臭名昭著的ICC,这点很好,给移民局点个赞,但是,美国也有一些遵规守法的外包服务公司,不知道移民局是否打算一起干掉。而且,著名的ICC大户很多人都知道,那中小型的contacting company如何判定呢? 2. 雇主必须真的能提供培训 Training Plan里要求雇主证实可以做到: The student will receive on-site supervision and training by experienced and knowledgeable staff The employer has sufficient resources and personnel to provide the training and is prepared to implement the program; 也就是说,你本人得去雇主指定的工作地点工作,并且雇主真得派人管理和培训你。这条意味着那些专做OPT挂靠的空壳公司、或者自己开公司,都行不通了。更不用说,表格还要求写清楚你具体做什么、雇主如何提供监督培训、如何衡量你的培训结果,以及你的年度自我评估。 3. 实习期间必须领工资,而且待遇需要跟同样情况的美国人相当 英文说法是: The terms ...
  • 这次是UCLA!工程学院发生枪击,已死2人,警方封校 02 Jun 2016
    UCLA发生枪击案,已死两人。地点是工程学院的Boelter Hall。 看英文报道标题说“Murder-Suicide” 2 Dead in Murder-Suicide Shooting at UCLA, LAPD Chief Says

客户反馈

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cutebalance
感谢,我觉得W大知道的东西真的挺多的,跟他交谈会比你自己瞎看高效很多,针对选校提了很有用的建议,让我知道自己过去真的是瞎选,并且文书方面也一下子启发了我,非常感谢!
Kovin2014520
我是一个大龄研究生毕业生,还要申请PhD,情况比较特殊,选用了30分钟的电话,确实第一时间觉得有些贵,但是Warald真的是认认真真准备研究了你的资料才借这个单的,而且真的给了好多个非常棒的建议,这点我之前想到了,但是他提的建议显然要比我专业很多很多,非常感谢总之,CS相关的同学如果打算找咨询中介,相信Warald肯定没错!祝自己和大家一样申请成功~
yunfudu
我是一位学生家长,九月十一号与W大电话交流半小时,孩子的定位分析,将来的专业选择,分析的非常到位,非常实用,感觉要能早点联系就更好了,非常感谢。
MengSasha
与W大的咨询很愉快。W大帮我定了位及分析了一下文书怎么写。在打电话咨询前我已经确定了自己想申什么学校什么专业,文书也写好了。但是W大帮我扩宽了思路,明确了跨专业读研的难点和解决的可能性,是我之前没有想到的。再次感谢W大
BlackAce
在美国OPT转F1将来身份有一些困惑。W大给了我以前没有想到的方法,比我自己想的靠谱多了。45分钟的电话物有所值。
全程服务

wanyue
==,登录账户输入了几次才发现跟一亩三分地不是一个账号,哈哈哈 言归正传,过去一年了,为了捧场也为了记录 17 Fall,本来学 Education 想转CS(同申IS),坐标上海985,G322 F102 自己试图申请了一下,发现前路漫漫,转专业要搜能收各种背景学生的CS系不是个非常容易的事。吃不准水深浅不说,本身学习压力也大没办法完全投入,经人推荐,16年夏天来找了W大。 评价: 1.省心——选了全程的申请服务+自己提交最终的application,按着和W大商议的选校名单,W写的PS/CV按部就班地填申请材料就可以了; 2.ad数量会超出你的预计——最后结果是7/17,申了17个项目,来了7个ad,本来对转专业这事儿心里一直不踏实,后来ad收着收着竟也收出了一种淡然的感觉,O(∩_∩)O 3.靠谱——周围有很多留学的姑娘,选了不一样的中介,基本到给你文书后就没有然后了。。每天看他们求爷爷告奶奶一样地催中介。。这还是4W档的中介。。所以对外头的中介不是很看好。跟W大做申请的话,可以完全省去这些破事,精简到只需要关注学习,把三围提升得更好。 忠告: 有事提早跟W大邮件联系,不管是订咨询服务还是别的问题,犹豫来犹豫去的时间其实最没意思,省掉这些过程中的怀疑焦虑,尽早步入正轨是真的。
qin
跟W大合作是抱着寻求突破的态度来的。我自己对申请有一定了解、准备得也比较早,觉得找一般中介帮助不大,自己又想更进一步,所以申请半年前跟W大签约。 合作时可以看出,W大对申请的每个方面,比如选校、文书、套磁、面试都是有自己的思考和理解的,经常能给我启发和指点(对W大写的的PS尤其满意)。最后申请结果确实远超我的预期。 另外,在申请全程是可以向W大提问的,从前期选课建议,到后期考虑选校和职业发展,都得到了W大的支持,自己做起事来也更有信心。
akb48
跟W大合作还是非常愉快的。回复邮件都非常准时并且可以看出确实是经过了深思熟虑。尤其是在帮助我和学校老师沟通索要推荐信上有非常大的帮助。另外,根据申请结果可以看出W大在针对申请人自身特点选定文书上还是有自己独特的一套的。
ada
跟warald的合作结果很不错,拿到了几个学校的录取,有一个还是综排前20的,最后选了一个自己觉得很comfortable的学校。回顾半年多的合作,我的每一封邮件他从来没有草率地回答过,都是很认真细致回答。期间他给的有关背景提升的建议,也帮我拿到一个学校的ad。总体而言,很安心。不过他跟国内留学中介不一样。签约后不能幻想当甩手掌柜,很多事情还是得自己多上心,多问他,他总是能给出一些建设性的意见,但是如果你自己不努力不上心,可能会觉得warald的作用也有限。
BREAK炸裂
跟着某项目出国前,我就开始关注一亩三分地的论坛,想着研究生转cs要找中介的话就要找warald。我是chem转cs,本科学校都很无名,最后拿到了专排综排都top20的学校的录取,对结果非常满意。当初在选校的时候因为一些无厘头的小原因,以及对自己没有信心,就差点不选这所学校了,最后还是因为相信warald的眼光才申请了这所学校,最后惊喜地拿到录取。大四上学期我上课忙,拖延症也很严重,我跟warald是九月份才签约的……9月考G,12月才考出T,虽然我三围普通偏高,但转专业的局限性,和择校、写文书CV经验的缺乏,让我可以确定我自己DIY的话会对不起我的三围……反观warald办事效率很高,能根据客户提供的信息,过段时间就给择校了(我现在觉得这择校择得很符合自己情况),也写出了很干净利落的sop和信息丰富的cv。然后我也是个没有太多问题的人,跟warald邮件交流我觉得不算多吧,就有的时候感觉好久没有联系了找点事儿问问,现在想来我觉得我的申请季,事儿好像很少……对想要跟warald签约的朋友我有三个建议:早签约。我现在还在幻想着要是签约早一点,warald督促我做些背景提升,说不定就能去更好的学校了哈哈。
寻梦的Cc
拿到录取的时候,和W大已经签约了两年多。在这两年中W大能针对我个人的实际情况和问题, 作出有效的解答和建议。申请的文书能够结合我的情况经历契合申请的专业。 最后在有明显成绩短板的情况下, 拿到了我个人满意的AD。相比于国内大部分流水线的申请机构,W大的能力和经验能够给出有指导性的建议,也能对一些复杂的背景情况给出有效的解答。非常感谢W大在申请时的帮助。
rabbitjane
找W大做留学的最重要的一个原因就是,W大能根据你的实际情况,来给你很好的定位。这也是我当时最需要的。现在留学的人这么多,选学校的标准太多,竞争非常激烈,结合自身优势,选择适合自己的项目才是最好的。我当时也咨询过国内的留学中介,国内的中介肯定也有好的,但是我觉得他们的眼界和对美国就业情况的判断,还是不如W大的。很庆幸,W大帮我指点迷津,长远考虑,帮我找到了这样一个适合自己的项目。总的来说,结果还是非常不错的,我很满意。跟W大都是邮件交流,一开始觉得不能马上联系到W大,很不方便。后来就理解了,其实邮件交流是最efficient的。
epansy
商科转专业申请cs,一开始真是一头雾水,后来找到了一亩三分地可是时间已经不早了。多谢w大给我指点剩下的最后一学期该做什么,以及做的申请。w大在规划和cs专业申请准备工作上的经验无人能及,推荐信,ps,cv都很专业。这次找w大做申请确实物有所值,在我已经基本定型的条件下,w大替我尽力拿到了满意的结果。多谢w大~对cs不了解的文科专业的想转专业强烈推荐w大,效率很高而且还能省去一开始迷惘的时间。
linzimo6968
和W大合作转专业申请CS,我的感受是在EECS类专业的申请方面,W大的经验和专业程度是其他中介不能超越的。选校的时候,W大会根据个人的情况筛选出适合的项目,保底校、冲刺校分类清楚,并且对应给出每个学校的申请难度、就业分析、项目特点等信息,共申请人参考、选择。在文书写作方面,W大多年的经验让他十分了解学校想在材料中看到什么信息并且着重突出申请人的优势,而因为W大本人就是EECS出身,所以内容写的很专业。作为之前完全没有背景的转专业申请人,在W大的帮助和指导下拿到了dream offer, 非常感谢W大!十分庆幸当初选择和W大合作。
o0宋小蒲0o
十分感谢 Warald 几个月来对申请过程的全程协助。 一年前才决定从一个偏文科专业转学统计,选择warald作为留学顾问无疑是一个关键且正确的决定。从选课,丰富简历,文书,选校到申请提交,每一个步骤都体现出很强的专业性和丰富的经验。文书的最终版本也体现了个性化,而非传统中介的千篇一律。最终收获哈佛的录取也是意料之外的惊喜。整个沟通合作过程都很愉快!