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《你不知道的美国留学》清华大学出版社出版

Warald出书了! 真实有料的美国留学指南,不知道后悔一辈子。
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博客文章

  • UIUC电子工程系工程硕士项目选课和就业信息介绍 15 Feb 2016
    UIUC电子工程系今年刚开设了一个硕士项目,1月初更是率先发了一批录取,让一些申请人,包括Warald好几个留学申请服务客户,手拿名校录取过年。作为一个新项目,大家自然问题很多。这不,xiangmo同学来地里分享了该项目的情况。 大家最关心的跨系选CS课,UIUC ECE很自由,而且选课优先级仅次于CS,高于其他专业 这个项目要求至少选18分ECE的课,也就是五门这样。不过一些比如说distributed systems,AI,这样的很偏CS的课也会算ECE学分 关于UIUC的非CS专业选CS政策是这样的,任何人都可以选,不过对于CS本专业所有的课都会第一时间开放,而ECE作为相关专业会随后开放,但会比其他专业提前开放选CS的课。 校园招聘会很给力: 这周正好就有招聘会,你能想到的和你想不到的大公司基本上都到了。。。我只能说招聘会很给力。。。另外介绍一下大公司,FLAG,N卡,VMware,Apple、capitalone这些都到了。反正来是来了,能不能把他们留住还是完全靠个人实力。 感兴趣的同学,请移步一亩三分地院系介绍版《UIUC ECE MEng项目介绍》参考xiangmo提供的详细信息。另外xiangmo有个个人请求:请帮我内推个靠谱的国内暑期实习,很急很关键!!哪位同学有信息,请联系他。
  • Leetcode刷题五遍还没offer!举例分析为什么找工作光刷题不够 12 Feb 2016
    一亩三分地就业求职版里,有位同学发帖说: LZ从14年秋季入学开始刷题,一门心思要找份好工作,到现在leetcode已经刷过五遍,都做好详尽的总结,看过geeksforgeeks里面一半的topic。。。今年形势不行,上学期只拿到了微软,google, tableau和bloomberg的面试。 然后四家公司全都面挂,陷入困境: 现在LZ一个人住在加州某个小黑屋,目前还没任何面试,已经绝望了,接下来也不知道应该提高什么地方了。。。LZ本科 MS都是CS,其实也做了不少项目。 看他在《leetcode已刷五遍还没offer, LZ快绝望了》下面的回复,似乎是同学里最早做准备、组织大家刷题的,可以说,他很努力,也先行一步。那为什么连续面挂四家公司?求职之路这么不顺利? 地里有小伙伴安慰他,很温暖,但是并不能解决问题;也有些人觉得是“临场发挥不好” – 这个原因很模糊,到底不好在什么地方?幸好,他的帖子里提供了一些“干货”,Warald引用他的两句原话,谈谈我的观点 – 我跟这位同学并不认识,不了解详细情况,只是我一家之言。 面试最大的一个问题,就是缺乏feedback,无论哪个公司,面试官面完就消失了,不会跟你联系,没有人会告诉你面试什么地方做的不好,更不会告诉你该如何提高。所以,包括很多最终拿到了offer的人,整个面试过程,经常“死都不知道怎么死的”。 遇到这种情况,我们中国人最喜欢的就是责怪自己技术不够熟练、练习不够充分,然后继续提高“硬件” – 这个类似于“我申请失败了,一定是GRE分数不高,所以我要努力再考高点”。实际上呢?申请录取不是由GT成绩决定的,英语到了一定分数线就可以了。同理,刷题也是如此。刷题必须要熟练,但是到了一定程度,就ok了,后面并非谁最熟谁就胜出。 他在帖子里回顾谷歌面试,说: 一道简单的二维字符表找字符串数量的问题,LZ一开始就知道用DFS,当时脑子秀逗了想直接最优,搞了个DP,结果没考虑到会路径循环重复的问题。。。写完后,三姐直接说了你的代码输出结果是错的。面完后心都碎了 谈DFS、DP这些细节容易让人纠结在题目上。其实以上问题,可以归纳为: 这个面试题,我一看就知道用什么方法解最好,然后我直接跳进去写答案了。弄了一会,最后发现不对。然后面试被拒了。 据Warald观察,以前地里经常有人遇到这种情况。 Warald提供就业辅导。团队里有多家公司的面试官(包括谷歌Hiring Committee的成员),提供模拟面试,给客户进行强化训练。此外,面试官们在公司里每年也要面很多人。根据他们的反馈,面试官没指望你技术上灭绝群雄,尤其是刚毕业的学生。面试官希望你跟他沟通,面试有来有往,上来二话不说闷头就写代码最糟糕。 很不幸,很多同学恰恰就是上来就闷头写答案,让面试官觉得很无语。如果你能做出来,还ok,如果做不出来,这就是最找死的一种方式了。有些时候,面试官甚至把题目做点小变化,或者是有意无意把题目说模糊点,让你想当然的以为是某种情况,一头跳进去,折腾一番发现跟想象的不一样,结果就是稳稳的拒掉你了。 我们通常说中国人缺乏软技能(Soft Skills),这就是最典型的情况:不是你使用的方法好不好、对不对,而是你不跟别人交流。最可悲的是,你挂了都不知道到底挂在什么地方。这位同学在上下文里还说了印度人,根据他提供的信息来看,我觉得中国人面试官也会拒掉他。 再来这位同学的一段原话: 最神奇的就是前几天bloomberg onsite。。。前两轮面试非常简单就是leetcode easy水平,LZ都轻松做出来了,但是面了两轮就被人领了出去。。。简直吐血。 again,这个再次验证了:刷难题钻牛角尖是错误的方向,看,两轮题目都是easy水平的,你费劲扒拉去练习最难题、去钻研大型系统设计,有用吗? 公司叫你去面试的目的是什么?招人。每轮面试对公司来说,都耗费资源,都要烧钱,他们的目的不是溜你玩。两轮面试题你都做出来了,但是被轰走。为什么?我觉得不是公司变态,我头脑中浮现的是这样一种形象:愣头青一根筋的上来就写code,如此的不知道跟人交流,对面试官给予的提示也意识不到,以至于人家觉得没必要跟你继续浪费时间,直接踢你走。 我不认识这位同学,不知道详情,但是据很多面试官跟我反馈:经常遇到给了提示也没反应的中国学生,面试不到10分钟,就断定要拒掉此人了。 然后楼主说: 面试遇到的题目都会做,现在也不想刷题了,感觉刷题完全没用(已经刷吐) 对的。刷题到了一定程度,就没用了。 很可惜,拿到了谷歌面试,拿到了Bloomberg面试,都浪费了。机会都是有代价的,面挂了一家公司,就会被关进小黑屋,往往一年内都不会被再次考虑。而我们国际学生,有OPT压力,真的有一年时间让你浪费掉么?这位同学毕业后已经两个月了,还在找工作,按照硅谷工资水平,每个月算1万美元不为过,如果因为soft skills、因为面试不开窍,浪费掉的谷歌工作机会值多少钱先不说,光是工资,很容易浪费掉几万美元,这里就不说那些工作找了一年半载还没着落的同学了,而且最近经济形势在变坏,好多公司开始裁员。对很多人来说,光是抱团取暖、闷头努力是不够的,你需要切实的方案来提高抓住机会的能力。 最后,拿这位同学做例子,并非针对着他开火进行攻击,而是觉得他的情况很有代表性、很多人都会犯这样的错误。找工作的同学,应该看看是否有你的影子,而不是笑他。如果你想获得我们的帮助,查找面试失败原因、提高面试技巧、得到feedback,请点这里提交一份就业培训服务表格。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。
  • 申请等结果期间,上一亩三分地的人生十大错觉 11 Feb 2016
    一亩三分地里以前有同学总结的,我还特意收留了。春节过后,会有越来越多的申请结果出来,也会有更多的同学被煎熬~ 1.如果你收到了财产证明,那么恭喜你,你即将被录取了 2.×××居然录取了我,看来这个学校不怎么的 3.保底的学校来了,看上去dream school也快要到了. 4.收集7封拒信一定可以换来一个offer或AD,不是传说 5.我和你条件(三围)一样为什么拒绝了我 6.我姓张,至今三无,学校一定是按照姓氏来审核的 7.我这么牛,为什么至今只有一个UT Austin的offer 8.单飞不如双飞好,双飞不如三飞好 9.所有学校都是rolling制 10. 已经一个月没来offer了,今天应该来了 再引用某位同学精辟的话: 刷邮箱就跟憋尿似的,越憋越难受,越憋越想刷 好在现在我们有手机应用了,收藏结果汇报版,有了消息再去刷。从现在开始,春节期间免费下载,过后会继续收费,抢先体验! https://appsto.re/us/EesS8.i – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。
  • 继上周五股市大跌,IT行业再传动荡,独角兽Zenefits CEO下台 09 Feb 2016
    今天传来的消息:Zenefits CEO Parker Conrad 辞职了。原因是该公司的生意有违规行为,允许无照经纪人卖健康保险。 如果你不知道Zenefits的话,Warald来个简单介绍:Zenefits被福布斯评为2014 Hottest Startup第1名(Uber第3),2015年融完5亿美元的C轮后,估值45亿美元,是不到一年前的B轮估值的9倍左右,当时立刻成为美国创业公司里的当红炸子鸡,一度连Uber的风头都抢去了,鉴于此,我去年在《预警:美国IT行业就业难度加大!公司缩招!国际学生求职更难!》,也把Zenefits当做Startup里的代表来提到。 对于创业公司来说,创始人走人影响巨大。表面上说是辞职,实际上不会这么简单的,大家都明白,没人会愿意把亲手缔造的奇迹放弃,从望眼可见的人生巅峰里走下来。 : 同时被辞职的还有Yelp CFO和Paypal CTO。一天之内三个CXO被干掉了,可见IT行业近期的动荡。 细数一下过去几年里那些火的一塌糊涂的startup,现在大多都遇到了各种问题。 Twitter尽管去年裁员,但是其成功上市还是让很多人拿到了百万股票。 Square 2015年底上市后,股票从13块已经跌到了8块,而据说2014年进去、等着上市发一笔的员工,拿到的stock option是15-16元左右,这意味着除非Square后面雄起,否则他们的股票一文不值 Dropbox无论是否上市,都被认为前景黯淡,前几年从Facebook、Google跳进去的人,从“上市发一笔”的角度看,也都被坑进去了 Pinterest去年就开始尝试盈利,但是做online ads,从谷歌和Facebook身上割肉是很难的。 SnapChat去年做了很多尝试,曾经一度有新闻爆料,说他们挣的钱真心太少了。跟Pinterest一样,SnapChat想靠广告挣钱也是任重道远。 相比之下,我觉得Uber和Airbnb看上去前景挺好的,但是跟Zenefits一样,都一直官司缠身,而且Airbnb招人并不多。这样看来,短期内,独角兽里招聘胃口大的公司就剩下了Uber了。 注意:Warald不是说处于困境中的公司必死,以上无论哪家,将来真的倒腾出巨大的盈利方式,那就瞬间NB了。但问题是,国际学生找工作,看的就是眼下这阵儿。不是咱们短视,而是我们没绿卡,靠学生签证、工作签证,就不得不先考虑身份问题,公司招不招人、裁不裁员是咱们的刚需。 即使面临就业动荡期甚至可能是低谷期,Warald依然在提供一项“包你在美国找到工作”的就业培训服务。这里也提醒大家,大四申请季的人都明白:申请的竞争并不是在提交申请的时候,而是从你大一就开始了,你如果毁掉大学前两年的GPA,你后面就很难翻身了。在美国找工作也是如此,求职并不仅仅是投个简历,而是越早做好规划和准备,后面道路会越宽广。如果你对这项“包就业”的培训服务感兴趣,欢迎把详细的个人情况介绍发到Warald的电子邮箱 iamxiaoning@gmail.com – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。
  • 震撼人心:LinkedIn股票被腰斩!一天狂跌42%! 06 Feb 2016
    美国时间周五中午,W叔从被窝里爬起来,发现比窗外大雪更惊人的消息是:LinkedIn股票被腰斩了!今天LinkedIn股票跌了42%,还有Tableau,跌了48%。 CNN Money网站里的几句话,我觉得说的挺清楚的。其实LinkedIn上个季度挺不错的: LinkedIn (LNKD, Tech30) actually had a pretty good quarter in the last three months of 2015. 但是问题是L的股票以前被抬得太高了,因为投资人以前对它的高速增长抱有很大期望 Investors in LinkedIn had been pumping up the stock — way up — on the belief that LinkedIn would continue to grow strongly for the foreseeable future. 其实不光是投资人了,我们中国留学生对LinkedIn期望也很高,就业三大巨头FLG的说法里,就有它一席之地。 去年10月,Warald撰文《TWITTER裁员8%,硅谷泡沫开始被戳破,会有更多公司相继裁员》里点了这家公司的名: FLG三家当中的LinkedIn,净收入(net income)一直很差,Warald翻看了前五个季度的净收入,只有一个季度是正的(区区三百万),其他四个季度都亏。。。 当时看到有人反击我,说W你看问题的角度不对,数据应该如何解读才客观,LinkedIn是很好的 – 其实我也真没说什么坏话,就是点出了一条客观事实而已,也许是说实话很伤人吧。 这次,CNN Money指出: LinkedIn’s shares had been trading at 52 times the ...
  • 雅虎裁员15%!科技行业今年裁员33万人的预测逐渐成真! 02 Feb 2016
    今天,据新闻报道,Yahoo挺不住了,周二会宣布大裁员15%、关闭一些商业部门。按照雅虎目前10700员工来算,对应着1600多人。 一周前,VMware宣布裁员800人,占目前员工数目不到5%。 更早些时候,有投资机构高层人士认为,2016年美国IT企业预计会裁员33.3万人,并给出裁员的公司名单和人数,这个名单上主要是些老牌公司,比如HP、IBM、Oracle、Cisco、NetApp、Yahoo、Juniper、EMC,也有Yelp和F5 Networks这种比较新的公司。 Autodesk在这篇文章发表之后,也确认了裁员900多人,占员工总数10% 现在看来,投资机构做的预测正在逐渐成为现实。预测的裁员人数未必准确,但是裁员也可能是多批进行,比如Yahoo,过段时间也可能继续裁员。 名单里并没有IT行业招聘的中流砥柱比如Google、Facebook、Amazon,但是请注意: HP、Cisco都是给外国人办绿卡数目最多的十大美国公司 IBM和Oracle也是给外国人办H-1B签证的大户 这些被裁掉的人,作为有经验的工程师,会抢new grad(应届毕业生)的饭碗 去年Warald预警:美国IT行业就业难度加大!公司缩招!国际学生求职更难! 最近这两年进入就业季的同学,压力会很大。提醒大家到一亩三分地求职板块里抱团,地里每天都有小伙伴出来帖面经、分享信息。近期地里的iOS应用免费下载 https://appsto.re/us/EesS8.i 别人都有了,你别落后! EMC Corporation (NYSE: EMC): Total Employees: 70,000: Between 15-20 percent layoffs = between 10,000 and 14,000 employees VMWare, Inc. (NYSE: VMW): Total Employees: 17,000: Between 10-15 percent layoffs = between 1,700 and 2,500 Hewlett Packard Enterprise Co (NYSE: HPE): Total Employees 240,000: ~30 percent layoffs = 72,000 HP Inc (NYSE: HPQ): Total ...
  • 西雅图华盛顿大学生物统计系硕士博士招生录取内幕消息~ 01 Feb 2016
    一亩三分地里,撼地神牛sendavid7就读University of Washington, Department of Biostatistics,他今年在admissions committee工作,他分享了该系研究生录取信息 我们每年大概收到300-400份申请,录取大概15个美籍或者有绿卡的PhD,10个外籍PhD,25个Masters。录取的竞争还是很激烈的。 有绿卡的申请人跟没有绿卡的,不放在一起竞争 – 家里能给你办绿卡,你赢在了起跑线上! 美籍、绿卡申请者和外国申请者(包括美国本科和国内本科)是分开表决的。前者我们大概发出15个offer,后者发出10个。算录取率的话,美国人大概25%左右,而中国人大概略低于10%。很多悲剧的中国学生的评分是要远高于被录取的美国学生的 博士录取很卡出身: PhD录取的的第一步是由admissions committee chair进行初步筛选。如果GRE Q小于90%,GPA低,或者学校没有名气,那么是不太可能通过这一轮筛选的。这些申请者就直接杯具了,没有被投票表决的机会。这对从国内直接来的申请者其实是很不利的,据我观察,chair大概只认可清华、北大、复旦、上交、浙大、南大、南开、武大、中山和中科大。如果你的学校不在这十所之列,那么很可能第一轮就被淘汰了。我尽自己所能向他们普及了985的概念,不知会不会影响明年的筛选。美本的同学可以放心,绝大部分学校chair都听说过,但对GPA的要求会不同,IVY的本科生可能GPA3.6就过线了,而50名左右的学校可能要3.8到3.9才能通过第一轮。 硕士录取也是委员会集体表决: Master录取第一轮还是admissions committee chair进行筛选,然后全体成员投票表决。Master没有名额限制,只要符合标准我们都会录取。大约每年25名左右,录取率大概20%。 录取委员会怎么录取?参考《美国大学申请录取委员会制度是怎么回事》 感兴趣的同学,来地里他的帖子《 谈谈UW生统的录取》提问吧。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。
  • 重大新闻:法院周六批准DHS把OPT延期失效日期延缓到5月10日 24 Jan 2016
    美国时间周六,一亩三分地里眼尖的小伙伴们获得了OPT延期的最新进展,来自法院的文件显示: 核心具体是后面这句: vacatur of the 17-month STEM OPT extension …… is further STAYED until May 10, 2016. 这个是什么意思? 按照去年法院判决,2月12号之后,OPT Extension会失效,这意味着,所有处于Extension期间的同学,会全部失去合法工作的身份,如果今年4月份H1-B签证抽签不中,只能离开美国。同时,还有一些OPT用了快一年的同学,在这个日期之后无法进行OPT延期,也会面临同样的问题。 去年,DHS(美国国土安全部、移民局上司)对新的OPT延期政策进行公示,收到了历史上数目最多的评论,处理不过来,于是跟法院要求把2月12的期限延迟到5月10。那这个要求是否会被批准呢? 正处于OPT期间的同学,前一两周饱受煎熬、望眼欲穿的等待着结果,一亩三分地身份移民版里很多小伙伴也表示工作生活都没心情了。而其他人,比如还在读书、还没用OPT的,2月12这个日期对他们来说,并没有什么压力,因为等他们有刚需的时候,OPT延期政策已经出台了。 因此,前段时间的悬念是:目前这些有OPT延期刚需的同学,是否会成为这场风波的受害人、牺牲品? 然后,1月23号,周六,DC大雪中,法官批准了DHS把2月12的期限延迟到5月10这个请求。 这条消息让很多小伙伴都安心了,地里有位叫javaprogrammer的同学表示: 眼泪掉下来。。。努力准备onsite。。。。 接下来的,就是: 1. OPT用了快一年、需要进行OPT延期的同学,可以照常申请;已经被延期的同学,一切照旧 2. DHS需要在最迟5月10号按时走完流程,发布新的OPT规则 – 去年收集的大量正面评论就能起到作用了。 因为获得了这三个月的额外时间,评论也早就收集齐全了,正面评论数目惊人,我们期待着DHS能尽快通过新法案,让众多留学生安心。关心OPT延期的同学,请到一亩三分地身份移民版里抱团,版上有几个大牛在紧盯着OPT政策,大家可以跟他们请教。 详细进展,请移步地里的帖子《重大新闻:法院刚批准了DHS关于将旧的OPT extension延期到5月10日的请求》 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。 ​
  • 哥伦比亚大学统计系硕士生找工作经验分享+求职面试准备心得 24 Jan 2016
    Columbia Statistics MA项目经常被黑出翔。Warald也曾经揭秘哥大统计系水校真相 – 你以为每个人都需要在美国找工作? 前言 在开始的开始之前,lz先来煽情一下。时间过的真的很快很快,第一次来地里是看各考gt的经验帖子,后来便是申请经验的, 然后就是求职经验。 上次找到实习后,opt还在一个月就到手,心怀感激写了一篇出国一年的出国历程,把自己感动了。。。今天发现opt加急秒据,好在老板很nice说再等两周四周都ok,别担心。我还是心怀感激,顺便攒攒人品,来分享一下我这一年多找工作的。 顺便借个楼问问,lz opt pending了2个月了,现在特别想回家过年,但是签证过期,想拿着收据去续签,有经验的小伙伴给点建议吧 谢谢~ lz背景 个人普通985统计专业,去了哥大统计,12月毕业,11月底拿到offer,结束找工作的艰苦旅途。没有修任何cs的课,本来一心一意想做statistician/risk/quantitative analyst 阴差阳错拿到it公司的 data scientist职位。背景不算出色,有个有用的实习经验。最大特点就是,很努力地找工作,喜欢看经验贴,喜欢请教学长学姐,不懂就问,坚持不懈,性别女长得还行(有点帮助)。。。。 经验都是很个性化的东西,所以大家借鉴一下,不喜勿喷,欢迎交流。 经验 1。请坚定你的方向和决心。 有很多人都在犹豫和徘徊,要回国就全心全意找国内工作,要待美国,就心无旁骛。对于大多数人,在美国没有背景没有人脉(就像我),找到工作就靠自己努力。你需要把有限的时间精力用在投简历,准备面试,social和喝鸡汤上面。不要总是心猿意马,就算你满腔热血结果也会让你失望的(大牛除外)。 2. 努力投简历。 我所有的面试都是海投拿到,内推了十几个连一个面试都没有。。。只有两门课,基本每天从9am 投到下午4pm 晚上写作业学东西,一周能投7、80个。整个10月差不多这个节奏,后来面试拿到的也不算少。 3. 好好准备面试。 准备面试可以在网上搜索面筋,通过面筋高效率准备。请认真准备面试,因为面到后面你会发现大同小异,我面到后面基本上电面不准备都会过。。。。 我总结的统计面试准备tips如下: a。基本统计知识。 好好复习概率论+linear regression,尤其是面statistician/risk之类的职位的时候,要知道什么是p-value 什么是假设检验,什么type 1/2 error,会算简单经典概率题; 会知道线性回归的假设,怎么test假设有没有满足,怎么解决违背了假设的问题,怎么看模型好不好; b。data mining&machine learning。 知道常见的模型,懂原理,知道怎么用,那些地方能用,那些地方不能用。经常被问,random forest是啥,什么时候用这个比较好,比如xxx情况下用这个行吗?请手算pca。。。 有建模经验,熟悉建模过程。常问的就是,怎么clean data,怎么选variable,怎么validate model,怎么看效果。一般会在你的project里面问,问的很仔细,所以好好准备简历!。 c。case study。 这个,我遇到的很多是financial公司的,很喜欢问怎么定价才会达到even point(请搜capital one的satatistician面筋 基本上就那样) 中间算一些简单概率,解一些简单的方程。强调business sense。这个就要多看看相关书籍。(我没看过。。。。) 还有一种case study就是coding 做一个模拟题来解决一个商业问题,很像做project,大概就是建模预测是不是好顾客之类的。。 d。behavior. 推荐大家看面试的书籍,具体哪本我记不住了。大致都爱问,为啥选择我们公司,为啥想干这个,你觉得你的优势在哪,说说简历不能告诉我们的东西(关于你的)。。未来几年的规划balabala 给的建议是,对于没经验的我们,请告诉他们我们聪明伶俐,勤奋好学,大有前途! 怎么说就看你自己会不会说话了,请勿假大空! e。其他 这个根据job来的,看工作要求是啥。有要我白板coding的,有要我写sql的;也有问我哪种商品卖的好啊,为什么啊。。。 这些请根据这个工作是干什么的来准备,想象一下你是老板,你想要一个什么样的candidate。建议看看职位描述,要求啥,就去补啥。。。 4. 提高自己的skill set。 a。主要根据工作来。如果是想找纯分析偏统计的工作,如果你毫无头绪,可以根据前辈的经验好好准备。大致上,统计基础,dm/ml,各种统计模型,project的经验这些都是必备的。 b。多看看面试的书,多学学相关的东西,比如python/sql/ financial相关的 或者cs那边的,看你自己方向和时间了 5。 有相关的美国实习绝对加分 心得总结 我整个找工作的经历是偏统计分析的,所以我并没有遇到需要算法,c++基础的面试。面试者对我的要求是有扎实的统计功底,会建模预测,有分析能力,聪明学东西快。所以,我觉得如果你不是一定要和码农抢饭碗,那建议你和我一样多找analyst的职位,好好把学过的东西弄懂,好好做project,毕竟这些都不是两个晚上能搞定的,都是平时的积累。有空就多学东西,数据库和脚本编程都是需要的,所以先学吧。我找到工作是有运气成分的,公司就很想要一个统计背景有相关经验的人,所以对我cs方面知识的极度欠缺忽视了,表示他们会教我以及帮我做。。。可能因为我是个妹子吧,码农面了都觉得心情好。。。但是,我想你去努力地做好每一步,结果都不会差,我就算找不到这个ds的工作,做analyst总是可以的! ...
  • 天啦撸!申请读CS小硕,录取也要面试考算法题?还让不让人活! 23 Jan 2016
    这两天,CMU计算机学院软件工程相关的几个项目发来邮件,让申请人上codility在线做算法题;无独有偶,Cornell Tech(康奈尔大学纽约校区)也持续了去年的招生风格,由教授出面面试申请人。无论是CS专业,还是ORIE,都明确说了要考察编程能力 – 是的,即使是非CS专业,面试也要考察Computer Science background Warald每年都有留学服务客户拿到面试,在我的指导下获得录取的命中率也极高。根据我的了解,这些专业,因为是一年制项目,课程密集,所以对编程功底要求比较高,以前它们都录取过编程功底差甚至缺乏功底的学生,结果发现上课期间很挣扎、很难跟上,后来逐渐添加了面试环节,确保录取的学生的确有编程基础。 可能有些人会考虑投机取巧,找人代做,Warald不从道德上进行评论,只想提醒:你得做好准备,入学的时候真的得有能力和基础才行,否则你读书期间会很痛苦。Cornell Tech 2015年入学的这批,据说就有人基础太薄弱,问题太多,几乎一个人就占据了教授Office Hour的所有时间。你可以想象此人的学习压力有多大。 去年Warald在《CORNELL NYC TECH电话面试和今年招生录取的几个特点》曾经提过,康奈尔纽约校区非常偏向有美国背景的申请人,今年形势感觉依然如此。而CMU情况好很多,各种背景的申请人都拿到了面试通知,给面试条件明显宽松。 康奈尔拿到面试的申请人其实已经过了初选,Warald有个国内高校的客户很早就在网申系统里看到自己的状态被设置为“interview scheduled”,同时,康奈尔是派正宗大牌教授出马面试,他们的时间很宝贵,如果你背景不靠谱他们是不会浪费时间给你面试的。所以拿到康奈尔面试,意味着录取概率很高,教授的本意是确认你的能力过关然后给录取。但是也必须提醒:康奈尔的面试的确是有淘汰率的,有些人会面挂,而且据Warald所知,有的人并非算法题做不出来,主要原因是常见的非技术性题目没有回答好。 至于CMU,去年Warald也写过一个文章《CMU录取越来越难,SOFTWARE ENGINEERING硕士申请居然要考编程了!》。编程考试依赖在线工具,教授不投入大量时间,所以可以让更多人参与,但是通过率就比较低了。 另外,康奈尔的面试安排还没有发完,后面还会陆续有人收到通知;而CMU,如果你还没拿到面试邀请,就危险了。 面试题目、面经分享,拿到面试邀请的同学,请移步一亩三分地留学申请版跟进讨论吧。 – Warald (Email: iamxiaoning@gmail.com) 博客: http://www.1point3acres.com 微博:http://www.weibo.com/warald 欢迎转载,转载必须在标题注明转载,在文章正文开始之前而不是最后,用不小于正文的字体大小,肉眼可以清楚识别的颜色,一字不漏的附带以上三行内容。否则视为侵权!感谢合作。

客户反馈

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yunfudu
我是一位学生家长,九月十一号与W大电话交流半小时,孩子的定位分析,将来的专业选择,分析的非常到位,非常实用,感觉要能早点联系就更好了,非常感谢。
MengSasha
与W大的咨询很愉快。W大帮我定了位及分析了一下文书怎么写。在打电话咨询前我已经确定了自己想申什么学校什么专业,文书也写好了。但是W大帮我扩宽了思路,明确了跨专业读研的难点和解决的可能性,是我之前没有想到的。再次感谢W大
BlackAce
在美国OPT转F1将来身份有一些困惑。W大给了我以前没有想到的方法,比我自己想的靠谱多了。45分钟的电话物有所值。
aaronhan223
在收到了多个offer以后不知该如何选择,迷茫中不知道怎么确定未来的方向与充分利用时间,伴随了我整个申请季的一亩三分地论坛以及《你不知道的美国留学》让我相信Warald有能力帮我解决困难,于是我毫不犹豫的选择了30分钟的咨询服务。最后果然没有辜负我的期望,收获了最有价值的意见,尤其是在时间规划方面,W大细心的帮忙考虑到了各种可能性,让我很快摆脱了纠结的困扰。
李博
相信W大的经验和对申请的了解,之前面对申请有些担心定位,咨询后心里石头算是落地了,后悔没有早点咨询
全程服务

wanyue
==,登录账户输入了几次才发现跟一亩三分地不是一个账号,哈哈哈 言归正传,过去一年了,为了捧场也为了记录 17 Fall,本来学 Education 想转CS(同申IS),坐标上海985,G322 F102 自己试图申请了一下,发现前路漫漫,转专业要搜能收各种背景学生的CS系不是个非常容易的事。吃不准水深浅不说,本身学习压力也大没办法完全投入,经人推荐,16年夏天来找了W大。 评价: 1.省心——选了全程的申请服务+自己提交最终的application,按着和W大商议的选校名单,W写的PS/CV按部就班地填申请材料就可以了; 2.ad数量会超出你的预计——最后结果是7/17,申了17个项目,来了7个ad,本来对转专业这事儿心里一直不踏实,后来ad收着收着竟也收出了一种淡然的感觉,O(∩_∩)O 3.靠谱——周围有很多留学的姑娘,选了不一样的中介,基本到给你文书后就没有然后了。。每天看他们求爷爷告奶奶一样地催中介。。这还是4W档的中介。。所以对外头的中介不是很看好。跟W大做申请的话,可以完全省去这些破事,精简到只需要关注学习,把三围提升得更好。 忠告: 有事提早跟W大邮件联系,不管是订咨询服务还是别的问题,犹豫来犹豫去的时间其实最没意思,省掉这些过程中的怀疑焦虑,尽早步入正轨是真的。
qin
跟W大合作是抱着寻求突破的态度来的。我自己对申请有一定了解、准备得也比较早,觉得找一般中介帮助不大,自己又想更进一步,所以申请半年前跟W大签约。 合作时可以看出,W大对申请的每个方面,比如选校、文书、套磁、面试都是有自己的思考和理解的,经常能给我启发和指点(对W大写的的PS尤其满意)。最后申请结果确实远超我的预期。 另外,在申请全程是可以向W大提问的,从前期选课建议,到后期考虑选校和职业发展,都得到了W大的支持,自己做起事来也更有信心。
akb48
跟W大合作还是非常愉快的。回复邮件都非常准时并且可以看出确实是经过了深思熟虑。尤其是在帮助我和学校老师沟通索要推荐信上有非常大的帮助。另外,根据申请结果可以看出W大在针对申请人自身特点选定文书上还是有自己独特的一套的。
ada
跟warald的合作结果很不错,拿到了几个学校的录取,有一个还是综排前20的,最后选了一个自己觉得很comfortable的学校。回顾半年多的合作,我的每一封邮件他从来没有草率地回答过,都是很认真细致回答。期间他给的有关背景提升的建议,也帮我拿到一个学校的ad。总体而言,很安心。不过他跟国内留学中介不一样。签约后不能幻想当甩手掌柜,很多事情还是得自己多上心,多问他,他总是能给出一些建设性的意见,但是如果你自己不努力不上心,可能会觉得warald的作用也有限。
BREAK炸裂
跟着某项目出国前,我就开始关注一亩三分地的论坛,想着研究生转cs要找中介的话就要找warald。我是chem转cs,本科学校都很无名,最后拿到了专排综排都top20的学校的录取,对结果非常满意。当初在选校的时候因为一些无厘头的小原因,以及对自己没有信心,就差点不选这所学校了,最后还是因为相信warald的眼光才申请了这所学校,最后惊喜地拿到录取。大四上学期我上课忙,拖延症也很严重,我跟warald是九月份才签约的……9月考G,12月才考出T,虽然我三围普通偏高,但转专业的局限性,和择校、写文书CV经验的缺乏,让我可以确定我自己DIY的话会对不起我的三围……反观warald办事效率很高,能根据客户提供的信息,过段时间就给择校了(我现在觉得这择校择得很符合自己情况),也写出了很干净利落的sop和信息丰富的cv。然后我也是个没有太多问题的人,跟warald邮件交流我觉得不算多吧,就有的时候感觉好久没有联系了找点事儿问问,现在想来我觉得我的申请季,事儿好像很少……对想要跟warald签约的朋友我有三个建议:早签约。我现在还在幻想着要是签约早一点,warald督促我做些背景提升,说不定就能去更好的学校了哈哈。
寻梦的Cc
拿到录取的时候,和W大已经签约了两年多。在这两年中W大能针对我个人的实际情况和问题, 作出有效的解答和建议。申请的文书能够结合我的情况经历契合申请的专业。 最后在有明显成绩短板的情况下, 拿到了我个人满意的AD。相比于国内大部分流水线的申请机构,W大的能力和经验能够给出有指导性的建议,也能对一些复杂的背景情况给出有效的解答。非常感谢W大在申请时的帮助。
rabbitjane
找W大做留学的最重要的一个原因就是,W大能根据你的实际情况,来给你很好的定位。这也是我当时最需要的。现在留学的人这么多,选学校的标准太多,竞争非常激烈,结合自身优势,选择适合自己的项目才是最好的。我当时也咨询过国内的留学中介,国内的中介肯定也有好的,但是我觉得他们的眼界和对美国就业情况的判断,还是不如W大的。很庆幸,W大帮我指点迷津,长远考虑,帮我找到了这样一个适合自己的项目。总的来说,结果还是非常不错的,我很满意。跟W大都是邮件交流,一开始觉得不能马上联系到W大,很不方便。后来就理解了,其实邮件交流是最efficient的。
epansy
商科转专业申请cs,一开始真是一头雾水,后来找到了一亩三分地可是时间已经不早了。多谢w大给我指点剩下的最后一学期该做什么,以及做的申请。w大在规划和cs专业申请准备工作上的经验无人能及,推荐信,ps,cv都很专业。这次找w大做申请确实物有所值,在我已经基本定型的条件下,w大替我尽力拿到了满意的结果。多谢w大~对cs不了解的文科专业的想转专业强烈推荐w大,效率很高而且还能省去一开始迷惘的时间。
linzimo6968
和W大合作转专业申请CS,我的感受是在EECS类专业的申请方面,W大的经验和专业程度是其他中介不能超越的。选校的时候,W大会根据个人的情况筛选出适合的项目,保底校、冲刺校分类清楚,并且对应给出每个学校的申请难度、就业分析、项目特点等信息,共申请人参考、选择。在文书写作方面,W大多年的经验让他十分了解学校想在材料中看到什么信息并且着重突出申请人的优势,而因为W大本人就是EECS出身,所以内容写的很专业。作为之前完全没有背景的转专业申请人,在W大的帮助和指导下拿到了dream offer, 非常感谢W大!十分庆幸当初选择和W大合作。
o0宋小蒲0o
十分感谢 Warald 几个月来对申请过程的全程协助。 一年前才决定从一个偏文科专业转学统计,选择warald作为留学顾问无疑是一个关键且正确的决定。从选课,丰富简历,文书,选校到申请提交,每一个步骤都体现出很强的专业性和丰富的经验。文书的最终版本也体现了个性化,而非传统中介的千篇一律。最终收获哈佛的录取也是意料之外的惊喜。整个沟通合作过程都很愉快!