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[职场感言] 码农工作到底有多累?---请进来分享你自己的数据

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小K 发表于 2014-10-20 05:32:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

2015(10-12月)-[17]CS硕士+3个月-1年 - Other| 码农类全职@etc

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发帖的分类蛋疼死了>__<

============言归正传================
因为总有人出来说码农工作太累,请各家全职码农回帖说明. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
你是哪个公司,
1. hours 平常工作hours一般如何,比如一共一天多少小时,一周多少小时,周末要加班吗,.1point3acres缃
2. flexibility 上下班时间是否一定范围内随意,是否可以work from home? . 鐗涗汉浜戦泦,涓浜╀笁鍒嗗湴
3. stress 是否感觉压力很大?
4. 平常on call吗?如果有,什么频率?oncall时候工作负担如何?. 鐗涗汉浜戦泦,涓浜╀笁鍒嗗湴
5. Overall 相对薪水和工作压力的平衡,你觉得你愿意这样坚持工作多少年?
. 1point3acres.com/bbs
请尽量只用一手信息说话,如果是实习生,观察周围全职员工得出结论,也请注明。
======================
我同学,我朋友之类的传言,本帖里面尽量不要用了。

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本帖被以下淘专辑推荐:

U.S.A 发表于 2014-10-20 09:02:32 | 显示全部楼层
本人是来观摩大家分享信息的。
但据我所知,美国码农的工作强度远远低于国内码农,而且挣的钱还比国内码农多的多的多。
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liesel 发表于 2014-11-6 15:02:29 | 显示全部楼层
Palantir
1. 每天大概10:30-11am to 7-9pm 看要做的是什么东西, 有时候组里的人大半夜还在发email我也会去凑凑热闹。 周末不加班因为大家都不在反正过不了CR
2. 上下班时间随意,可以work from home 但是好像没有很多人这样做(除非有特别的理由),毕竟还是面对面沟通比较好
3. 压力不是特别大,因为其他人都很helpful的感觉,所以有什么问题就直接去问了。然后大家也会take vacation,总的来说work life balance还没有传说中的糟糕。
4. 没有on call (可能是因为在做的product还没有很多deployment)
5. 感觉还不错,整个公司都在growing(组里大部分的人都在这里不超过1.5年),大家都很有干劲的感觉,所以还是很满意的。

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smzfeng 发表于 2014-10-24 08:31:38 | 显示全部楼层
你是哪个公司 Microsoft1. hours 平常工作hours一般如何,比如一共一天多少小时,一周多少小时,周末要加班吗,40小时。加不加班全看自己,详见第三点。

2. flexibility 上下班时间是否一定范围内随意,是否可以work from home?
时间随意。为了避开早晚高峰,我一般10:30-7:00工作 鏉ユ簮涓浜.涓夊垎鍦拌鍧.

3. stress 是否感觉压力很大?
这个我必须要仔细说说。压力这个东西分组,分老板,分人,分时段。
最重要的其实是自己,很多人每天想着怎么套用sick day出去玩,有的人拼命想着从哪里抢活儿干好早点升值。自然两种人压力不一样。
关于组,Microsoft的每个产品曾经有Dev,Test,PM三个组,Dev和Test理论上都可以称为码农。但是两个组的压力显然是不一样的。不过后来Test在这次裁员中或者中招,或者变相中招了。
关于时段,release之前的几周,你懂的.
关于老板,举个我的例子。
第一个老板,国人,principal engineer manager, 典型的技术流,一心扑在工作上,去过他家,他自己没事的时候还写app。人非常不错,所以没有milestone的时候,不会push你。可是鉴于他如此的投入到工作当中,所以整个组里的气氛就是大家都在拼命干活儿,不需要push。. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
第二任老板,俄罗斯人,属于数据驱动型的管理方式。至今没有发生过赶在milestone前加班赶工的情况,但是压力分布的非常平均,闲的时候活儿也安排的很满。
相比之下,其实我更喜欢第一种模式。

4. 平常on call吗?如果有,什么频率?oncall时候工作负担如何?
有。有两种rotation,每8周oncall一周或者每四个月oncall两周。我们组的新feature用户数在不断上升,oncall工作负担总体上呈稳中略增态势。. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres

5. Overall 相对薪水和工作压力的平衡,你觉得你愿意这样坚持工作多少年?
和同城的一些公司对比,大Seattle地区应该算是薪资/压力比相对较高的了。当然不能和湾区那些土豪公司比。
我还年轻,自然想尝试下一不同的工作环境,然而,我却见到过很多在微软呆了很多年的人(15+)。相比同城的另外一家大型tech公司,员工的平均工龄应该要高很多……

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小柯西 发表于 2014-10-21 23:28:36 | 显示全部楼层
Cats881119 发表于 2014-10-21 12:13
Paypal  东部农村玉米地组(是真的玉米地 而不是修辞手法)

1. 9点左右到 老板会早点 5点左右走 最近 ...

. more info on 1point3acres.com东部玉米地!!具体是哪!
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文可之 发表于 2014-10-22 08:58:18 | 显示全部楼层
elfandi 发表于 2014-10-20 14:55
我full time的两家
Fuhu,圣何塞的
1.   9:30-7:30,没人管你的时候可以晚去早回,但是要是被抓住,被 ...

哈哈我当上城主之后第一个要佐佐成政做寄骑,打发他去练兵。
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elfandi 发表于 2014-10-20 14:55:37 | 显示全部楼层
我full time的两家
Fuhu,圣何塞的
1.   9:30-7:30,没人管你的时候可以晚去早回,但是要是被抓住,被迫换到比较累的组的话(这血汗工厂看你不爽就随便换组,真牛逼),还有加班,一天十几个小时,幸好是五天。
2.   小差一般无所,一天已经10个小时了,有时候发神经也会抓。WFH,他们不会&没买VPN。
3.   很大,这是人过的日子么,没啥事干还要带着,或者都是写test的脏活。. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
4.   没,他们有不合格的release engineer一个个手动build
5.    80000一年算多的,没奖金没股票,一秒钟也不想干。赶快倒闭吧。
. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
Quixey, Mountain View. 1point3acres.com/bbs
1.   一般十点以前去,这样有早餐,其他同事其实晚一些。六点走,有晚餐,有家的同事五点多就走了。
2.   很多人很多次WFH,也经常有running late的邮件,比较松,我很满意。
3.   国人vs老白的压力。。。老白很国人思路不同,各种打架啊,那种藤吉郎开会见佐佐成政的感觉。。。口语有点搓的压力,其他没了。
4.   没。
5.   大概是g的master待遇,还是很爽的,暂时没了各种跳槽的打算。

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smzfeng 发表于 2014-10-24 11:58:51 | 显示全部楼层
小柯西 发表于 2014-10-23 21:41. 1point3acres.com/bbs
求问下版主,M家招人是不是以C/C++为主?有要Python的吗?

每个组不一样。而且,如果是new grad,你现在写什么并不重要。码农掌握的不是某种语言,而是快速学习的能力。

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abide 发表于 2014-10-22 01:48:00 | 显示全部楼层
Amazon, AWS IAM team, intern
1. 组里人大多都是早上9-10点之间到公司,5点半到6点半之间下班。我mentor每天11点来,6点半走。另外一个阿三tech manager基本每天最晚走(7点之后)。有周末加班的,很少,近期有产品要对外发布才会加班。.鐣欏璁哄潧-涓浜-涓夊垎鍦
2. 可以wfh,发个邮件即可,新人需要向manager请示一下,老人基本发个邮件就完事了
3. 我们组压力不大
4. 有on call。一个半月左右轮到一次
5. 有其他offer了,应该不会回去了,如果去的话,干1-2年磨砺一下,差不多就应该要跳槽

. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acresBaidu, SSL test team, intern, 一个做自动化测试工具的组
1. 9:30左右 - 6:30左右,内部工具组,相对都会轻松一点,manager走的迟一点,7点左右
2. 没有wfh,如果有事,可以请假一天或者半天
3. 压力不大
4. 没有on call.
5. 做的东西不够核心,如果待在baidu,一般会工作一年,争取level升一级,然后换到其他组,或者跳槽到阿里...家在浙江:)...本科班上的一同学就是这么干的。

startup,杭州群核,3个uiuc的硕士在美国工作几年后回来创立的,做家具云服务
1. 9:30am-10:00am 上班,晚上6:30之后下班,我在的那段时间,项目都挺重的,到晚上11点是常事。因为是part time,我一般下班比较早。但是有一次为了做项目通宵了。
2. 如果活干完了的话,确实可以,哈哈
3. 有压力,除了三个创始人,其他人都是本科或者phd在读,现学现用,压力还是挺大的。但是学到了不少东西,物有所值吧. more info on 1point3acres.com
4. 无。当然有重要的产品有bug,那肯定要马上修起来 鏉ユ簮涓浜.涓夊垎鍦拌鍧.
5. 蛮喜欢startup的,尤其是做的产品你觉得有价值。等我大公司混两年再来过吧

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Cats881119 发表于 2014-10-21 12:13:23 | 显示全部楼层

Paypal  东部农村玉米地组(是真的玉米地 而不是修辞手法)

1. 9点左右到 老板会早点 5点左右走 最近因为我对自己进度不是很满意所以可能多干一小时左右。 (再晚肯定回家干了 隔壁玉米地都收割了 要开上几mile才有吃的)   
2.flexibility 感觉一般,因为9点半有早会 早会基本不能缺席 人不在也要call过来。  之后没会的时候如果的确有事(如把车扔bodyshop  去医院之类)可以说下就走不用正式请假
3. 压力有点。主要是早会,而且每个人的进度都贴在墙上
4. 没听说on call
5. base比加州总部少了 20k(fresh master)   不过这里租2br apartment还因为租期不到一年被各种charge 也只有1k。 所以还能勉强接受

补充内容 (2014-10-21 12:14):
烙印很多 60%左右 不过暂时没发现特别极品的。
manager们都是白人
. 1point 3acres 璁哄潧
补充内容 (2014-10-22 10:35):
像black friday之类的的时候那是大家轮流在办公室值班。 就等于是一直在site . 鐗涗汉浜戦泦,涓浜╀笁鍒嗗湴

补充内容 (2016-4-6 15:24):
是少了35k  但是到加州总部之后发现工作量翻倍了

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angilyu 发表于 2014-10-21 02:17:51 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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hakase 发表于 2014-10-20 06:03:39 | 显示全部楼层
在两个公司先后实习:
=========加州某startup(由于公司性质特殊,公司名不透露)=========. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
1. 时间:每天八个小时,不需要加班,周围的正式员工也是如此。不过我的manager和一些SDE一般全天都在线回邮件。每月可以选择性休息两天。
   我自己一般一周干6天,每天9小时,那个两天从来没用过,不休息的话每月多给500块钱。。。
2. 灵活性 :做够八小时即可,不过,出新产品之前几周要忙一阵子,不允许soho。
3. 压力:当时我作为主要“趟雷人员”还是挺累的,尤其是需求变化的时候。一周能完成的工作往往改来改去要拖几天才算完事。
4. on-call:没有,不过公司的产品出现问题的话则需要加班修复,还有,如果jenkins垮了,相应代码checkin的程序员要负责修复。. 1point3acres.com/bbs
5. 在这种压力下想干多久:压力挺大,因为公司的代码库里面地雷太多。不过由于公司气氛好,个人认为无所谓,加班也是我自愿。
   但是好像不给办绿卡,所以有些技术骨干就跳槽了。要是我的话恐怕也会做出这种选择吧。
=============Red Hat, Inc.===========
1. 时间:早上8点到下午5点,中午一小时吃饭时间。正式员工也是如此。我的manager看起来挺忙的,手下的程序员看起来挺休闲。
2. 灵活性:做够8小时即可,周围的很多正式员工选择work from home ——一周只来2,3天,来了之后和其他同事谈笑风生。
   员工还有每月两天的PTO(paid time off)。
3. 压力:相当小,产品已经基本成型,所以每周开会基本上是修修bug,讨论一下新特性,压力不是很大。.鐣欏璁哄潧-涓浜-涓夊垎鍦
4. on-call:不知道,不过所在组有做技术支持的义务,所以邮件是不少。
5. 这种压力下想干多久:压力不大,不太喜欢。

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糖糖要种地 发表于 2014-10-20 07:35:33 | 显示全部楼层
Rubicon Project Inc. 全职
1. 每天10点半到公司,周一到周三6点下班,周四周五7点半下班,每天中午有1个小时左右的lunch break,一周大概35个小时,周末不需要加班
2.上下班时间随意,老板说只要把事情做完了就可以,可以work from home
. more info on 1point3acres.com3. 每年的holiday假期(不包括临近的周末)有19天之多,另外还有unlimited PTO,有医生appointment不需要专门请假,保险非常之好,平时没什么压力
4. 每个月on call 一周,oncall时比较辛苦,会有凌晨2点起来的情况,如果半夜起来on call,第二天可以酌情睡懒觉晚上班
5. 觉得有点儿太清闲了,比较适合养老

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风一样的人 发表于 2014-10-20 09:20:13 | 显示全部楼层
Marin Software
1. 9点左右到公司, 12点吃中饭, 下午1点到5点
   周末不加班
   后面要换组估计会很忙(facebook的ad老改框架和API,所以作为第三方平台你懂的)
2. 每个组scrum的时间都不一样,有人中午来晚7点走. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
   可以work from home
3. 这几周压力不大,project已经feature complete,就在改改BUG
4. 没听说过有on call,但是前一次release 有production bug扔给我然后感觉QA和PM火急火燎的.. 鐗涗汉浜戦泦,涓浜╀笁鍒嗗湴
   也听说其他组的人因为自己做的feature有问题,所以周末赶工。除此之外还好
5. 压力还好吧,但因为我在准备骑驴找马,所以后面换组后压力大不大也影响不到我
   现在发现工作要占人生很大一部分,所以自己感兴趣和觉得有意义还是很重要的。要不然每天8小时,虽然有pay,还是感觉在浪费时间/生命

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小柯西 发表于 2014-10-20 11:55:18 | 显示全部楼层
说个外企在国内的。
EMC COE

1&2. 早上10:30前上班,18点下班(可以提前走),launch break有从11:30 - 13:30。一周五天,没有加班,
work from home没有去了解。. 1point 3acres 璁哄潧
3. 我在的是CTO office,总体来说压力不大,基本都是在做POC,实习生会根据skill set去配合正式工实现一些feature,
但是时间安排都比较宽裕,所以没什么压力。.鏈枃鍘熷垱鑷1point3acres璁哄潧
4. 无on call。
5. 因为薪水也很不错,适合IT老兵养老,正式工不少是有经验后跳槽过来的,很多都已经在EMC待了6-7年了。在IT公司里,毕业生的起薪和企鹅差不多,算很不错了。

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elfandi 发表于 2014-10-20 15:02:21 | 显示全部楼层
U.S.A 发表于 2014-10-20 09:02
本人是来观摩大家分享信息的。
但据我所知,美国码农的工作强度远远低于国内码农,而且挣的钱还比国内码农 ...

亚企都有血汗工厂的基因。。。钱不能同日而语,毕竟两边花法不一样。。。
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joshxie 发表于 2014-10-21 01:03:56 | 显示全部楼层
荷兰某软件公司(全球1500人,荷兰总部400人)
1. 我一般9点左右到公司,中午半小时吃饭,5点半走人,同事一般10点前也都到了,来的晚的自觉晚点下班。
2. work from home的情况看manager态度,有的manager必须有事才允许work from home,我的manager比较好说话,同事work from home是经常的事。
3. Scrum开发,压力有,但比较恒定,没有特别忙或特别闲,从没加过班,周末上班更是闻所未闻。
4. 无oncall。
5. 欧洲胜在加班少,给家庭的时间多,假期多,待遇跟硅谷没法比,熬个十年不一定当上个小manager,想涨工资还得靠跳槽。

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icework 发表于 2014-10-21 02:09:58 | 显示全部楼层
湾区某小公司
1. 早上一般10点多点到公司,下午五点公司就开始陆续走人了,我为了避开湾区坑爹的交通大概6点多回家,在公司呆满8小时
2. 时间是相当随意,事先说一声也就能work from home
3. 压力基本没有,老板对我能完成的活已经相当满意了
4. 偶尔很紧急的情况会在周末修个bug,还没又被半夜被叫起来国. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
5. 待遇在湾区这是相当的一般,不过life work balance 相当不错,公司里的人也相当nice

不过公司技术不牛,学东西都是靠自学,还是想换个能学点东西的公司~~

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Cicixu 发表于 2014-10-21 04:24:42 | 显示全部楼层
amazon
1. hours 一半早上十点到晚上六点或者七点走。 周末加班看个人
2. flexibility 没人管你....只要能把活干完,在哪都行。除非有组会
3. stress 是。虽然没人管,活还是源源不断的有的。还有自己基础比较弱,所以老板现在还是不满意。。。自己的精神压力比较大吧。同组的人看起来还好
4. 有oncall。压力还好。比平时累。一半两三个月才轮到。做完primary还有sencondary。所以是两周。. From 1point 3acres bbs
5. Overall 相对薪水和工作压力的平衡,你觉得你愿意这样坚持工作多少年? 估计一年左右,看看自己能不能最终适应。再做决定吧

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nkbuaayl 发表于 2014-10-21 05:38:04 | 显示全部楼层
我写完才看见模板,懒得改了,内容也差不多。
东部某中型电商软件公司:
0.公司全球700人吧,已上市,pay的在当地还算不错,虽然和加州没法比,但是考虑到物价,过得还算舒服。
1. 一般是9点到5点,中午没有吃饭时间,因为组里美国人基本不吃午饭,你要是出去吃个饭问题也不大。
2. 我一天的节奏大概是9点才起,9点半到公司,天天的晨会,到10点,查查邮件,看看系统的监视器。看看support case,基本就11点了,然后开发完全是和平台有关,我们组里算QA8个人负责10个电商平台。有共同点,但是也有不同的地方。
3.因为有support case兼顾技术支持,所以沟通比较多。经理比较忙。
4.可以WFH, 很自由,一年三周带薪年假。每月一次release,所以每月一天需要早上7点就到公司,其实还好。
5.好的地方是这公司在大力发展中国区业务,基本每年都可以公派回国出差,我们公司除了我之外的中国人都在国内出差呢现在。然后电商这个行业也很有发展前景,公司最近签了几个大单,估计有的忙。
6.不好是感恩圣诞比较忙,美帝的黑五网一和国内双十一啥的都是11月,有可能会加班。周末绝对不会加班。
7.还有比较好的地方烙印数目基本为0,为数不多的烙印都挺好,当然中国人数目也基本为0,美国人人都不错还挺喜欢的。. more info on 1point3acres.com

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小柯西 发表于 2014-10-21 11:48:34 | 显示全部楼层
Cicixu 发表于 2014-10-21 04:24
amazon
1. hours 一半早上十点到晚上六点或者七点走。 周末加班看个人
2. flexibility 没人管你....只要 ...

薪酬方便透露下吗?层主是在S3组?
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gjxwin 发表于 2014-10-21 12:15:22 | 显示全部楼层
国内Baidu实习
1. 工作时间:一般情况是早上10点~晚上8点,周末不加班. more info on 1point3acres.com
2. 上下班时间理论是随意的,但是也不敢随意过了,汗。貌似只有特殊情况才能work from home,一般情况不能
3. 压力一般般,可能本屌因为是实习,感觉我们组绝大多是挺无聊的,我也感觉没劲
4. 无oncall,反正我是没有
5. 我能说我不想干了嘛

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machongshen 发表于 2014-10-21 12:18:11 | 显示全部楼层
elfandi 发表于 2014-10-20 14:55
我full time的两家
Fuhu,圣何塞的
1.   9:30-7:30,没人管你的时候可以晚去早回,但是要是被抓住,被 ...

哈哈哈!藤吉郎开会见佐佐成政大叔!太阁党么!
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elfandi 发表于 2014-10-21 13:29:18 | 显示全部楼层
machongshen 发表于 2014-10-21 12:18
哈哈哈!藤吉郎开会见佐佐成政大叔!太阁党么!

哈哈哈,这么说当然是了!!
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小柯西 发表于 2014-10-21 23:28:09 | 显示全部楼层
gjxwin 发表于 2014-10-21 12:15
国内Baidu实习
1. 工作时间:一般情况是早上10点~晚上8点,周末不加班 鏉ユ簮涓浜.涓夊垎鍦拌鍧.
2. 上下班时间理论是随意的,但是 ...

你在的组是?
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