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来自美国CEO的通用面试技巧#干货#

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U朵颐 发表于 2014-11-24 19:05:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

2014(10-12月) 统计类 本科 全职@ - 网上海投 - HR筛选 |Other

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周六参加了学校的海外职业培训模拟面试,面试官据说是一名美国公司CEO,跟中国来往广泛。宽泛的模拟面试结束后,聊了会儿天,人很好。
模拟面试中, 他给了很多干货反馈,受益匪浅,跟大家分享一下:. 鐗涗汉浜戦泦,涓浜╀笁鍒嗗湴

1. strengths and weaknesses?

strength回答最好举例子,或者准备好例子,因为HR往往根据你的strength进一步提问;. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
weakness回答不要牵扯到人与人交往的缺点,尽量说自己个人的缺点,而且最好说明你针对它,做了哪些努力来improve yourself

2. salary?.鏈枃鍘熷垱鑷1point3acres璁哄潧
.1point3acres缃
提前做好调查,估计大概薪水,告诉HR我的了解可能不准确,请指正。原话是 要leave the question open.
要说确切数字,不要说范围,不然你会得到minimum。. From 1point 3acres bbs

3.so many applicants, why you?

不要强调大家都可能有的优点:hardworking啦,teamwork啦,skill啦,outgoing啦之类的,.鏈枃鍘熷垱鑷1point3acres璁哄潧
要事先调查企业发展目标,说明为什么我的经历能力,可以帮助企业实现它的目标——他的原话是connect the dots.
跟留学PhD申请一个道理,讲究match吧。
. Waral 鍗氬鏈夋洿澶氭枃绔,

4. 如果可以,尽量提及志愿者经历,让对方感到你不是一个只为自己着想的人,you think bigger than yourself
-google 1point3acres

5. If hired, what can I expect from you in the first 60 days?

熟悉公司环境,认识同事们,fit in the team as a contributory member.
让面试官感觉到you are a pleasant to be around.

就是这些了,最后给大家建议一个网站,认识自己的strengths and weaknesses:
. 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴

http://www.myersbriggs.org/

祝大家面试愉快!也祝我自己面试愉快~

就算失败也要有收获。

真心觉得很宝贵的经验,分享给大家,共同受益。

大米积分,谢谢!


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