我是家长,妈妈一枚,突然想写点什么(不太会写)

一亩三分地论坛

 找回密码
 Sign Up 注册获取更多干货
码农求职神器Triplebyte:
不用海投,内推多家公司面试
[Google级团队]:实时大数据分析领域践行者
北京/深圳-大数据/搜索/机器学习职位
日志易机器大数据行业践行者Web/大数据/机器学习等职位-北京or深圳
把贵司招聘信息放这里
查看: 5951|回复: 49
收起左侧

epic onsite 介绍以及一点个人感想

[复制链接] |试试Instant~ |关注本帖
hj735 发表于 2014-12-7 13:38:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

2014(10-12月) 码农类General 硕士 全职@epic - 网上海投 - Onsite  | Other |

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?Sign Up 注册获取更多干货

x

12月5号onsite的, 基本情况大概如下:. 1point3acres.com/bbs

8:15到9:10 到公司一个四年半的老员工给介绍epic做的一些软件,演示一些demo。在一个类似小餐厅的房间,有早餐饮料,你可以边吃边听,然后自己有问题自己问。作为老中的我,平时就不喜欢问,所以基本就老实的当观众了。
对于医疗软件也没啥经验,不知道到底做的如何,没有参照物比较,所以对于他们做的如何不评价,感觉软件挺复杂的,他们说他们会培训客户如何使用软件。
目前在开发的各种项目都有,桌面端,web,移动都有涉猎,目前有一批老的项目在移植到web端。公司历史有30多年,一直健康发展,最近两年扩张很快,一年新增大概1000人的样子,美国市场份额为50%多,陆续开始进入全球多个其他国家的市场。
感觉他们干的活有点像外包企业,了解客户需求,为每个客户开发适合他们的软件m,但是他们其实是软件公司,卖自己的软件。

9:15到9:40 俩个developer给我们介绍他们在epic的生活和工作情况,介绍了他们自己这些年的方方面面,听力不好没记住啥东西。. 鐗涗汉浜戦泦,涓浜╀笁鍒嗗湴

9:45到10:30 case study。 面我的是个老中,主要考了一些brain storm 以及数据库设计。
. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷问题1:美国很多人都会打疫苗,每种疫苗可能有很多dose,每个dose可能有不同时间,每个人可能打不同的疫苗和同时打好几个疫苗,问如何帮助医生来schedule每个疫苗接种时间。-google 1point3acres
其实是个简单都系统设计题,不要求实现,我描述了下我的想法,大致就是把疫苗定义为一个基类,每种具体的疫苗继承基类,自己生成自己的具体dose信息。
为病人定义一个类,该类实现一个接口,接口中的方法大致有接受新疫苗,然后还有个方法计算下一次打疫苗的时间和打什么疫苗。没有实现,就是简单聊了下,貌似他还满意。

问题2: 如果我给病人下次疫苗接种时间计算出来了,如何通知病人,说了好几种方法,电话,email,纸质信件,通知家人朋友,给用户一个系统账号让他们查询自己的疫苗接种时间等等。比较各种方法的优缺点。

问题3:数据库设计,把这个疫苗的接种系统里面的信息存到数据如何设计,一张病人表最主要的信息有联系方式和病人出生时间,ssn做主键。一张疫苗表,一张疫苗dose表,一张病人接种的dose表。
大概这么几张表,讨论下是否符合范式,如果要增加查询速度,可以增加冗余信息减少表之间的连接,例如放入病人联系方式到其他表,提前计算下次接种时间放到一张新表里如新建next dose time表。
老中面试官表示非常满意。

10:30到11:15 project presentation。面我的是一个女烙印和一个老白,随便扯了下自己做的一个项目,两个面试官感觉呆呆的,老白没怎么问,烙印板着脸随便问了几个走下过场。
最近好哥们被烙印黑自己也被烙印黑了一次,对烙印真心有些抵触的情绪,没特别热情地迎合这个女烙印,我也是面无表情的回答问题。

11:15到11:45 hr面。随便聊了聊,hr美国帅哥,问了些比较常见的behavior问题,热(虚)情(伪)的迎合了hr。夸了他家的pay高,campus大气,员工happy的工作氛围好,好想来这里啊之类的。

11:45到12:45吃饭,一个developer带着我们去食堂吃,食堂很大东西很多,随便吃,不要钱,作为老中的我表示吃起来一般。

12:45到13:30 参观整个campus,内部其实还是挺有特色的,说实话我感觉一般吧,个人对物质要求不高。参观完叫个车送回酒店。
. 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴
接下来重点讲下感想:

买买提上看过两篇帖子,不知道是实情还是黑他,但是去看过以后我认为epic不会那么差,不然也不会发展起来。
另外他家的bar确实不高,但是他家还是挑学校挑GPA的,面我的都是名校出身(UIUC,UCSD,哥大之类),吃饭的时候也会看到常春藤毕业的员工,. 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴
我们四个一组被面的有康奈尔,乔治亚理工,威斯康辛大学麦迪逊分校的,相对来说我学校专业比较一般,完全没有看不起这个公司的必要,人家那么多名校毕业生在这里一样好好的。

另外我认识的几个同学都是拿到了10w多的offer,我要了11w不知道给不给。以麦迪逊的物价,这边10w相当于湾区15w还要多了。
公司及其土豪,给我开了个四人睡得房间,你要带老婆还给你报销老婆吃喝机票,各方面福利也比较好。我来美国在纽约住了一年半,这次算是第一次感受真正美国的风土人情。
麦迪逊基本都是白人,几乎看不到老黑和其他的种族,当地人特别的淳朴。epic员工也都是老白,很少见到老中和烙印。在这里过田园生活确实很惬意。. from: 1point3acres.com/bbs

第一晚一个美女带我和另一个老白出去吃饭,两个native speaker面前毫无插话的能力,老白真能说,好在这位美女还照顾我一下,会时不时也找我聊两句。
第二晚一个japan妹带我和另外四个人出去吃,依然插不上话,感觉他们一说high了只能听懂50%的内容。所有老中都应该加强自己的语言锻炼,不然一直都让烙印压着。 鏉ユ簮涓浜.涓夊垎鍦拌鍧.
说到烙印,一个面的一个烙印真是能扯,几乎跟所有老白面试的都能扯的很好,佩服。

最后总结下,我觉得稍微有点能力的人应该都是能够拿到epic的offer的,epic其实还是蛮厚道的,不说他家的技术如何产品如何,至少对员工还是慷慨的。. from: 1point3acres.com/bbs
医疗行业也不一定需要太高端的技师和快速迭代,稳定和可靠对于是救人最重要的。 那些拿了epic offer又看不上epic的老中们,
请不要无端去黑epic毕竟你没在里面工作过,也许这个行业跟湾区的科技公司是有差别的。
如果你真的看不上这个公司,去面一下参观下,公费旅游了,干脆就别签,不要签了再毁,这样不仅伤人品,还给后来的老中造成负面影响。
毕竟不是所有人都能随便在湾区找到好的offer,也许有人就需要epic这样的公司做缓冲。
对于刚换专业,没什么基础的人,在epic呆个一年,补充自己的专业知识,顺便刷下题,来年跳到湾区也是个不错的选择。
最最重要的是老中们记住自己不是一个人了,在别人眼里你就代表整个老中的群体,所以我经常提醒自己尽量别范2,傻逼事少干,傻逼的烙印虽然多,
但是人家团结势力大,会包庇本族的傻逼。
老中们要好好团结起来了,自己混好不要忘了提携后来人,自己开始找工作了开始感受到烙印对老中各种过分。



补充内容 (2014-12-18 08:14):
onsite一周收到offer,105K的标准package,应该不会接了。

评分

15

查看全部评分

everchallenger 发表于 2014-12-7 13:46:32 | 显示全部楼层
赞! 当时没投现在还能投吗?
lz说得好,老中就是要好好团结起来阿
回复 支持 反对

使用道具 举报

guojiaqi1027 发表于 2014-12-7 13:46:45 | 显示全部楼层
顶楼主 epic被黑得体无完肤了。。。买买提上面的东西, 自己有个分辨能力就好
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| hj735 发表于 2014-12-7 13:59:20 | 显示全部楼层
everchallenger 发表于 2014-12-7 13:46
赞! 当时没投现在还能投吗?
lz说得好,老中就是要好好团结起来阿
. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
不太清楚,现在快圣诞了,可能投了回复的会比较慢吧。
回复 支持 反对

使用道具 举报

clxiang 发表于 2014-12-7 22:25:45 | 显示全部楼层
赞楼主,epic对大部分人来说已经很不错了
回复 支持 反对

使用道具 举报

睫毛上的冰 发表于 2014-12-8 00:12:11 | 显示全部楼层
(我真的不是epic的托儿)灰常赞同楼主观点:
1.如果不喜欢,请别去黑它。它能生存下来,就足以证明它有perfect的地方;. From 1point 3acres bbs
2.可以面着练手,但尽量别签了再毁约,很伤RP;. 1point 3acres 璁哄潧
3.如果拿F,A,L,G的眼光审视它,它的确不适合你;
. from: 1point3acres.com/bbs
萝卜青菜,只要自己爱的都是盘大菜~. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
水货一枚,能给我offer的在我眼里都是好公司~. 1point3acres.com/bbs
愿大家都能收到自己心仪的offer~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

丹丹超 发表于 2014-12-8 00:48:45 | 显示全部楼层
咱俩case study是同一个面试官,是台湾人。去了一次madison,也感觉那里挺不错的。我感觉epic基本属于垄断,老板应该有点后台。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| hj735 发表于 2014-12-8 00:53:14 | 显示全部楼层
丹丹超 发表于 2014-12-8 00:48
咱俩case study是同一个面试官,是台湾人。去了一次madison,也感觉那里挺不错的。我感觉epic基本属于垄断 ...
. more info on 1point3acres.com
boss据说以前是美国的高官,政治背景非常的好,所以退下来以后能在医疗这个行业混。这个行业没有政治背景应该是混不好的,在哪里都讲究关系啊。
回复 支持 反对

使用道具 举报

3319233 发表于 2014-12-8 01:31:44 | 显示全部楼层
祝LZ好运!
不过工资要11W是不是不大好,他家貌似会因为工资拒人
对new grad不管你要多少你要6W 他还是会给你10W5
貌似再牛逼也是10W5,不给商量的余地.鐣欏璁哄潧-涓浜-涓夊垎鍦
但是如果你要的还高于那个数,他们就要好好考虑了
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| hj735 发表于 2014-12-8 01:44:28 | 显示全部楼层
3319233 发表于 2014-12-8 01:31
祝LZ好运!. From 1point 3acres bbs
不过工资要11W是不是不大好,他家貌似会因为工资拒人
对new grad不管你要多少你要6W 他还是会 ...

谢谢,我周围收到offer的同学基本都不接offer,我也只是想增加点面试经验,所以随便说了一个价格,至于他们给不给是另外一回事,反正我的目的已经达到了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

3319233 发表于 2014-12-8 02:24:30 | 显示全部楼层
hj735 发表于 2014-12-8 01:44
谢谢,我周围收到offer的同学基本都不接offer,我也只是想增加点面试经验,所以随便说了一个价格,至于他 ...

Soga,那就好!
回复 支持 反对

使用道具 举报

Adeath 发表于 2014-12-8 03:48:24 | 显示全部楼层
非常赞同
首先EPIC毕竟不是一个互联网公司  技术当然比不上FLAG 也没有那么迫切更新的需求 好多人黑EPIC的论点就是  怀揣进互联网公司的想法来了EPIC  发现学不到新技术  坑爹啊     这不是扯淡么。。 个人觉得EPIC就是另一种career path  没有好坏之分  看个人喜好罢了. visit 1point3acres.com for more.
其次看不上EPIC的大可以不接offer 自己有能力有信心自然能找到更好的 最好不要接了又毁 反过来说你希望公司给你offer然后又撤销么  想让别人守信用自己应该先守信用
最后快给我发个onsite感受一下吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

Deckardmzr 发表于 2014-12-8 05:06:05 | 显示全部楼层
lz 你对glassdoor上面的那些负面review怎么看的,epic是不是真的像上面说的那样stress很大,work-life balance不好?也有人说在epic工作得不到升迁,干了5年还是一个title,关于你了解到的epic career path是怎样的?
. 1point 3acres 璁哄潧
毕竟这是个软件公司,用的东西跟热门的互联网公司完全不一样,有点担心将来跳槽估计也难跳,但公司无疑是强大的,占据了将近50%的市场,利润,前景也是非常可观,所以觉得得好好权衡一下
回复 支持 反对

使用道具 举报

charles8star 发表于 2014-12-8 05:14:34 | 显示全部楼层
3319233 发表于 2014-12-8 01:31
祝LZ好运!
不过工资要11W是不是不大好,他家貌似会因为工资拒人
对new grad不管你要多少你要6W 他还是会 ...

我有同学收到高于110K的,因为本来就有在国内大企业三年以上工作的经验。工资应该是看资历给的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| hj735 发表于 2014-12-8 05:23:42 | 显示全部楼层
Deckardmzr 发表于 2014-12-8 05:06
lz 你对glassdoor上面的那些负面review怎么看的,epic是不是真的像上面说的那样stress很大,work-life bala ...

这位朋友的问题我实在不知道怎么回答,我只是去onsite一天,遇到的人肯定是挑好的方面向我推销,具体如果真有负面的东西我肯定是接触不到的。再次这个公司呢,进去过悠闲日子可以,stress我感觉不会太大,如果epic压力都很大的话,那湾区那些小公司每天都会面临生死存亡的情况,那压力不是更大。所谓的5年一个title,我觉得呢是有可能得,毕竟一个垄断美国医疗软件的公司5年可能不会有特别巨大的发展,尤其是里面一些稳定的软件项目,5年没啥更新,然后你又在这个组里,或者这个组的项目经济效益一般,我觉得完全有可能啊。
回复 支持 反对

使用道具 举报

圆梦梦剧场 发表于 2014-12-8 05:28:30 | 显示全部楼层

头像是花样年华吧?
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| hj735 发表于 2014-12-8 05:39:26 | 显示全部楼层
charles8star 发表于 2014-12-8 05:14.鏈枃鍘熷垱鑷1point3acres璁哄潧
我有同学收到高于110K的,因为本来就有在国内大企业三年以上工作的经验。工资应该是看资历给的。

我也有两年.net的工作经验,所以也不是随便开价的,我估计110K这个价格还是算比较合理的价格。正好他家现在有大量的项目从vb移植到c#,以及新的web端的项目,这个工作对我来说倒是非常合适的,只是我不想从事医疗软件这个行业。
回复 支持 反对

使用道具 举报

Deckardmzr 发表于 2014-12-8 05:44:24 | 显示全部楼层
hj735 发表于 2014-12-8 05:23
这位朋友的问题我实在不知道怎么回答,我只是去onsite一天,遇到的人肯定是挑好的方面向我推销,具体如果 ...

epic压力可能没有那么大但绝对不会小,我专门问过我电面的面试官这个问题,他告诉我一个typical SDE的工作时间在每周45-50hrs之间, which is normal stress he commented,但他说得比较犹豫……所以想再多确认一下,如果能有在epic工作的朋友现身说法就最好了

据说stress大的一个原因是manager不太专业,很多时候会出现不同组之间重复造轮子的事情,增加彼此的工作量,还有就是因为保密原因,禁止使用一切开源的东西,web组的不能用jquery,这确实会把工作效率拉低……求在epic工作过的同学来说说实际情况啊

回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

提醒:发帖可以选择内容隐藏,部分板块支持匿名发帖。请认真读完以下全部说明:

■隐藏内容方法: [hide=200]你想要隐藏的内容比如面经[/hide]
■意思是:用户积分低于200则看不到被隐藏的内容
■可以自行设置积分值,不建议太高(200以上太多人看不到),也不建议太低(那就没必要隐藏了)
■建议只隐藏关键内容,比如具体的面试题目、涉及隐私的信息,大部分内容没必要隐藏。
■微信/QQ/电子邮件等,为防止将来被骚扰甚至人肉,以论坛私信方式发给对方最安全。
■匿名发帖的板块和方法:http://www.1point3acres.com/bbs/thread-405991-1-1.html

关闭

一亩三分地推荐上一条 /5 下一条

手机版|小黑屋|一亩三分地论坛声明

custom counter

GMT+8, 2018-4-24 22:34

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc. Design By HUXTeam

快速回复 返回顶部 返回列表