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[找工就业] 【困惑】校园招聘会上和hr聊天,是否该问给不给H1B呢??

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supervicky 发表于 2015-2-2 02:35:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

2015(4-6月)-[13]IEOR硕士+<3个月短暂实习/全职 - 校园招聘会| 分析|数据科学类全职@

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一直很纠结这个问题。主要是之前有个公司(PowerPlan,在亚特兰大的!!)说出来也希望给后人警示!这公司确实在海报上说是不给h1b,但当时跟员工聊天后投了简历,轻松就过了3轮电面,最终去了onsite,先跟他们的员工午餐聊天等等,还没进入最终面试程序,HR把大门一关,问我是否需要H1B,我说了yes后,就被扫地出门了。问题》?
1.有些公司直接在海报上,或者列表里就是个NO。或者和他们的人聊天的时候很直接的告诉你不给H1B,这样的公司还有必要继续下去么?怎么样在他们说了NO之后还能愉快的聊天呢?(每次我得到他们no的回答后,我们俩都会尴尬无比,无话可说了。。。)

2. 又有不少前人告诉我, 即使公司说不给,你也要投简历,投投投!!不然就少了很多机会了!!!不管怎么样,先进入面试环节再说,公司是根据它想不想要你而定的。。。

大家有什么看法啊?别跟我说case by case。。。。thx!!

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vincentkong 发表于 2015-2-2 03:13:27 | 显示全部楼层
可是事实就是case by case啊
但有一点值得注意 如果公司真的是不怕麻烦特别想要你,可能会调你去海外的branch做一年(那个国家对工作签证没有限制,常见加拿大),然后l1调你回来,如果这个公司在海外没有branch,又摆明说不给h1b,technically,确实没有谈下去的必要,因为根本不可能长久做下去,最多29月的opt

补充内容 (2015-2-2 03:16):
能调去海外的公司必须是美国公司,不然不能申请l1. 1point 3acres 璁哄潧

补充内容 (2015-2-2 03:17):
不过一般能在海外有branch的公司一般规模都可以达到给h1b的情况了,l1主要是针对h1b没抽中公司又特别想留你的backup plan
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yanlingyin 发表于 2015-2-2 03:15:16 | 显示全部楼层
一般如果公司已经明确说明不sponosor h1b的话基本很难了。除非你不准备申h1b用完opt就回国,或者用他们公司做跳板跳槽去能申h1b的公司。这对公司一点好处都没有。
可以sponsor的公司还是很多的,把精力放在愿意给h1b的公司比较好。
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kurtwang 发表于 2015-2-2 04:20:24 | 显示全部楼层
明确说不sponosor h1b的想练手就投下,要不没必要,浪费精力
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 楼主| supervicky 发表于 2015-2-2 08:54:21 | 显示全部楼层
vincentkong 发表于 2015-2-2 03:13
可是事实就是case by case啊
但有一点值得注意 如果公司真的是不怕麻烦特别想要你,可能会调你去海外的br ...

对 我见过你这个情况。我有个朋友就是运气差连续2次没抽中,然后就去海外一年了。。
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robend 发表于 2015-2-2 17:29:10 | 显示全部楼层
明确说不给的:不去,除非你不是想要offer,只是增加面试经验。. 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴
其它的:全去,拿到offer再谈H1b的事。
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Deelers 发表于 2015-2-2 20:26:03 | 显示全部楼层
明确写了或说了不给当然就不用去了啊。。除非你没信心找到一定能sponosor的。。。
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