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[找工就业] 美国公司被解雇后的去处

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liao24hoho 发表于 2015-4-6 09:06:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

2015(4-6月)-[14]CS本科+3个月-1年 - 网上海投| 码农类全职@各个公司在职跳槽

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哎 说来心酸 本来在亚马逊干的还凑合 但是最近被PIP + fire了,现在无业状态本人去年9月入全职到现在3月了。。
原因主要是没回到原来的组,新组活和人都不是太好吧,我还向经理提出换组(没同意),自己最后也没有警觉。. 1point3acres.com/bbs

opt是去年8月15开始今年8月15结束 现在估计还有50天的unemployment时间可以用来找工作,而且要找到E-VERIFY的公司延期OPT。
有人知道我这种情况该怎么办吗?有什么挂牌公司能让我坚持到8月15号吗?西雅图怎么找这种公司吗?有专业的咨询机构出谋划策吗?
欢迎大家来讨论。

还有还有 这种情况应该对RECRUITER坦白吗?AMAZON的HR临走的时候说其实可以说是你自己QUIT的,但是我怕最后面试过了REFERENCE CHECK.

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zxhdw99 发表于 2015-4-6 14:22:12 | 显示全部楼层
jy02677290 发表于 2015-4-6 14:09. more info on 1point3acres.com
弱问pip是啥?
. Waral 鍗氬鏈夋洿澶氭枃绔,
摘自百度:
美国工作当中的PIP, 指的是 Performance Improvement Program (有的公司叫CAP). 就是公司要求比如说60天之内表现要提高到如何如何,就继续雇用,否则就fire掉员工。那么如果在公司review工作的时候,被要求签PIP的话,应该怎么应对? 下面就是笔者搜集整理的一些相关信息和答案.

1. 首先,心态要放平。美国的每个公司文化/目标都不一样,跟找对象似的,不可能都合适的。被PIP也没啥大不了的.

2. 美国公司裁人,除了lay off,只有用PIP这种. 一般就是先警告, 叫BE(Below Expectation). 你在公司混,满足了expectation,就算是过关。有什么福利,都有你的份,比如有stock option什么的。但是如果给了警告,那么就没你的份了。你如果不改,或者不悟,下一步就是PIP或者CAP,逼着你改. 这也是逼你走人的一招. 总体上来说,就是公司做到仁至义尽,给你足够的机会了,然后再搞掉你。这样的话,如果你不服打官司,公司也不会亏多少钱;而你只要是打了官司,后面可能就没人敢雇你了,因为都要做背景调查的。
.1point3acres缃
BE是半年一搞,有的也可以一年一搞。有的比较恶心的老板就是偷着给你个BE,你都不知道,但是系统里面已经document了。然后直接上PIP,其实已经有个BE在那里了。

3. PIP vs. 公司让你走人给的package. 公司老板给你PIP的时候,可能会给你一个buy out package让你选择. 这个package也就是一次性赔偿,说白了就是封口费。你选择了这个package,你立即离开公司了,但是有两个月的薪水,就是这样。你选择了PIP,那么好处就是你可能还能继续在公司里呆,employment还能继续,这就是唯一的好处. 但是,你还得好好干,才能从PIP回到BE,然后BE再到正常。和降保险费一个道理。但是你的历史上也有PIP记录了,抹不掉了。就像你的transcript上有了W,那就永远在那里了,你得在期中之前quit那门课,你才没有W。所以,大多数人都愿意选择package,反正就这样了,另外,选了package,按理就没有PIP在记录里了。. 1point3acres.com/bbs

4. PIP就是公司准备裁掉员工的一种手段,这样把员工放到PIP里面,公司好有理由说这个员工在PIP考察期间还是工作不好,所以可以裁掉. 这种情况在公司肯定是呆不下去了,应该赶紧找下家,反正有60天的缓冲时间,找工作足够了. 还有就是可以跟老板商量一下,能否拿个package走人。
. more info on 1point3acres.com
5. 每天上班开始就投简历, 找关系好的同事做推荐人. 工作不工作,已经无所谓了.

6. PIP可以不签,同时可以file一个complaint, 说公司这样的评判不合理.

7. PIP对找新工作是没有影响的。如果找到新公司,做background check的时候, 只是检查简历是否作假,是不是真的在那个公司工作过以及工作的title. 没有人关心你是如何离开那个公司的。

8. 大公司也好小公司也好,你没犯错公司让你走人,包括lay off,除了陪你钱,你可以去领失业救济金,当然你得是公民,你如果去领了这个失业金,公司的employment tax会涨,具体每个州都不一样. 这才是公司不愿因为公司原因开人的真正原因.

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UCLA_andy 发表于 2015-4-6 11:54:45 | 显示全部楼层
OPT不是29个月么。。不懂,请指教。
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 楼主| liao24hoho 发表于 2015-4-6 11:59:31 | 显示全部楼层
我在AMAZON的时候没有延期到29个月。。所以要找E-VERIFY公司延期到29个月。
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jy02677290 发表于 2015-4-6 14:09:57 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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 楼主| liao24hoho 发表于 2015-4-6 14:15:54 | 显示全部楼层
自行GOOGLE搜索AMAZON PIP吧,我一句话说不清楚,大概就是开人的一种手段。
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dlys3000 发表于 2015-4-6 14:18:07 | 显示全部楼层
同问pip是啥
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smzfeng 发表于 2015-4-6 14:18:13 | 显示全部楼层
找地方挂身份是一方面,另一方面是尽快开始刷题。
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 楼主| liao24hoho 发表于 2015-4-6 14:28:11 | 显示全部楼层
smzfeng 发表于 2015-4-6 14:18. From 1point 3acres bbs
找地方挂身份是一方面,另一方面是尽快开始刷题。

在刷了。GOOGLE已经进行到ONSITE 不知道会不会影响最后HIRING的决定。
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 楼主| liao24hoho 发表于 2015-4-6 14:28:48 | 显示全部楼层
smzfeng 发表于 2015-4-6 14:18
找地方挂身份是一方面,另一方面是尽快开始刷题。
. From 1point 3acres bbs
求教怎么找挂的公司啊。
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Jimmy123 发表于 2015-4-6 21:40:58 | 显示全部楼层
liao24hoho 发表于 2015-4-6 14:28
求教怎么找挂的公司啊。

楼主知道为什么会被PIP吗?.鐣欏璁哄潧-涓浜-涓夊垎鍦
可否提供些经验供后人参考?另祝快找到新工作。
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zheng18552 发表于 2015-4-6 22:06:27 | 显示全部楼层
I found out about amazon pip as you suggested and have to say my ill feelings towards amazon, although are already very huge, are growing.
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kurtwang 发表于 2015-4-6 22:12:15 | 显示全部楼层
去mitbss那里问问吧
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supman 发表于 2015-4-6 22:27:13 | 显示全部楼层
随便找个ICC 两天都能给你搞定~~
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bjik 发表于 2015-4-6 23:37:31 | 显示全部楼层
前几天mitbbs上有个类似的帖子 是lz发的么
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 楼主| liao24hoho 发表于 2015-4-7 15:27:32 | 显示全部楼层
bjik 发表于 2015-4-6 23:37
前几天mitbbs上有个类似的帖子 是lz发的么
鏉ユ簮涓浜.涓夊垎鍦拌鍧.
我没发过, 有链接吗?
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 楼主| liao24hoho 发表于 2015-4-7 15:28:40 | 显示全部楼层
supman 发表于 2015-4-6 22:27
随便找个ICC 两天都能给你搞定~~

好像ICC还挺麻烦的啊。。具体怎么弄啊?
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 楼主| liao24hoho 发表于 2015-4-7 15:29:04 | 显示全部楼层
kurtwang 发表于 2015-4-6 22:12
去mitbss那里问问吧

MITBSS 3天新用户才能发言 囧了
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 楼主| liao24hoho 发表于 2015-4-7 15:34:27 | 显示全部楼层
Jimmy123 发表于 2015-4-6 21:40
楼主知道为什么会被PIP吗?. from: 1point3acres.com/bbs
可否提供些经验供后人参考?另祝快找到新工作。

有自己的原因(组里的人对新GRADUATE要求很高) 也有经理的原因
现在想主要原因是和经理说了想换组的事情。. 1point3acres.com/bbs
新经理感觉也不太喜欢我。
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ziningxiao2 发表于 2015-4-8 02:24:00 | 显示全部楼层
想知道是不是amazon的工作环境就是比较tough啊。。。。
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