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[找工就业] G onsite 这情况咋样

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cj2012 发表于 2015-5-26 10:14:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

2015(7-9月)-[16]CS本科+> 5年 - 内推| 码农类全职@Google在职跳槽

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四轮面试一轮两个算法题
一轮纯设计  聊了半天 觉得很一般 最后时间到了也只是一个简单的版本 鏉ユ簮涓浜.涓夊垎鍦拌鍧.
两轮算法加设计题  设计题感觉基本答到点上了 面试官表示认可

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情况是算法题都写完了, 运气不好没有leetcode 原题,大致是一个图一个树一个dp一个普通题,一两个小bug被指出后改正,第二轮的面试官基本很高 也唯独他这轮最没有信心
还有机会送hc么 问了hr也还没回 上个礼拜五的onsite。。。

. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷




补充内容 (2015-5-26 10:22):
感觉最差的那轮那人听我朋友说级别里面最高 很资深 可不可能一人就把我枪毙了
mymiracle 发表于 2015-5-26 11:24:36 | 显示全部楼层
跟资深不资深无关,毕竟不是组面。
. 1point 3acres 璁哄潧每轮都是总分5分,两个2.5或以下就应该是跪了。
反之进HC(Hiring Committee)。
HC会把你的面试信息,简历,成绩单什么的交给几个(好像是4个?)Senior的人来评定。
据说比重是 面试信息 > 简历 > 成绩。. From 1point 3acres bbs
面试的时候你有没注意到,面试官在自己纸上写很多很多字,尽量把你的思路,问题和作答都记下来。Senior做评定就是根据这些信息而不仅仅是面试官的一个打分。
所以HC这个阶段,你说的那个“资深”的人是没办法把你毙了的。
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HC阶段其实还挺复杂的,有兴趣的话google一下“google hc”或者“google hiring committee”。

总之,很长,要耐心。
还有,recuiter这个时候是跟你一伙的,搞定你一个她有提成。
所以有问题问她,套近乎,问打分情况。但没有必要去催她,尽量避免埋怨她。

Anyway, good luck!
(哦,看有的帖子说面试官跟你说good luck是你要挂了,有的帖子说是表示看好你,你有希望啊。我觉得都是胡扯,一点关系都没有 :)
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 楼主| cj2012 发表于 2015-5-26 13:24:40 来自手机 | 显示全部楼层
多谢详细的回复
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