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[求内推] CS ms new grad求地里各路兄弟姐妹refer

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ningo 发表于 2015-10-11 17:50:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

2015(10-12月)-[]CS硕士+fresh grad 无实习/全职 - 内推| 码农类全职@fresh grad应届毕业生

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个人基本情况: 2015 summer  刚毕业 中南部水校CS   求加州地区或 NYC 各种 Software Engineer 职位内推

国内985本科计算机专业毕业  来美读研前有一年的国内全职工作经验  主要是Android平台的软件开发,证件拍照识别、蓝牙传输之类的,最熟的编程语言是Java,因为做过些底层开发所以C和C++也略懂些。另外大三的时候业余开发过一个Android平台的GRE背单词软件,虽然因为界面比较屌丝以及一些其他一些用户体验问题被各种喷,不过后来根据当时投放软件的第三方平台反馈的用户使用数据来看还是喷完各自都在继续用着,大概是因为有GRE考生最需要的一些功能吧,比如形近词什么的。。。。  


大概是因为学校和简历的原因,最近半年海投简历感觉效果一般般,电话面试就那么几个,onsite更是只有两个,另外还有若干OA。。。。感觉继续这么下去就是要丸淡的节奏。基本功方面,个人觉得与地里众多随手FLAG offer任砍 以及两天一小面 三天一大面+各种onsite的大哥大姐们存在必然的鸿沟,但一小点的自信还是有的  两次onsite反馈感觉都是差一点点 其他远程技术面试和OA则是或多或少存在Bug硬伤(跪。。) 这点在最近两个月再次刷leetcode时都有特别注意 尽量一到两次能AC。。。


求职经历简列:. From 1point 3acres bbs
Google(电面挂,来美第一个面试,没怎么刷题的时候。。。。跪的毫无悬念)
Wepay(二轮电面挂)
san diego某小startup(onsite挂). 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
openX(电面挂). 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
Glu mobile(Hiring Committee聊天轮挂,这个有点卧槽)

另外OA挂掉的有LiveRamp Zenefit和Amazon,这个和没有好好准备面经有点关系,因为OA这东西感觉就是有时候就算是抄答案时间都是紧紧的,这在后面几次OA得到了改善。。。。。

其他例如hr screen完就人间蒸发的案例则不表了,实在是无奈


感觉半年下来经验还是积累不少的。。。。。。.鐣欏璁哄潧-涓浜-涓夊垎鍦

总之就是:跪求地里各路兄弟姐妹内推~~拜谢!

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