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[找工就业] 关于offer的问题,重谢!!

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klaus1991 发表于 2015-12-2 09:45:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

2015(7-9月)-[14]CS硕士+fresh grad 无实习/全职 - 内推| 码农类其他@fresh grad应届毕业生

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本人遇到个非常操蛋的问题,首先在10月拿到A 公司的offer,签完之后才知道要求2月入职,但是我的opt保守估计2月份才能到,所以非常纠结一直和hr argue,现在又收到了B公司的offer,入职时间没有任何问题,于是想和A公司毁约,找了个理由说我三月份之前没法入职,结果A公司又说可以等我到3月份。 现在就非常纠结,眼看B公司的deadline就快到了,不知道到底是签还是不签。A公司的manager还有hr都非常的nice,实在不好意思再找理由毁约了。但是A公司虽然说可以等我,但是没有给我paper work还是不放心。。求各位兄弟姐妹帮我出个主意,可以同时签两个吗?
jeff_xu001 发表于 2015-12-2 13:22:27 | 显示全部楼层
签二个不好吧,让A书面确认start date 改成3月
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 楼主| klaus1991 发表于 2015-12-2 14:55:42 | 显示全部楼层
主要是A公司一直强调之前的offer有效,然后好像不愿意给我新的offer。。。只是口头说愿意等我,所以想签第二个保底,两个都是At will的offer,应该不会有什么法律问题吧?
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jeff_xu001 发表于 2015-12-3 14:23:04 | 显示全部楼层
klaus1991 发表于 2015-12-2 14:55
主要是A公司一直强调之前的offer有效,然后好像不愿意给我新的offer。。。只是口头说愿意等我,所以想签第 ...

at will 的法律都没问题,公司决定 revoke 也没有 legal issue

关键是人品,人品,人品,所以公司一般不会revoke offer. 鐗涗汉浜戦泦,涓浜╀笁鍒嗗湴

但只要公司邮件回复你可以延期了,就是有效的 offer 延期了

建议权衡一下 A 和B,如果确实想去 A 的话, B就别签了
. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
如果二个差不多一样,那A就不要了

FYI
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