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ALin 发表于 2016-2-20 15:23:54 | 显示全部楼层 |阅读模式

2016(1-3月) 码农类General 硕士 全职@Nomis Solution - 校园招聘会 - 技术电面 Onsite 校园招聘会  | Fail | fresh grad应届毕业生

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校园招聘会上随便投的,一个做金融方面数据处理的小公司, 对这个公司的印象只能是奇葩,hr极其不靠谱,第一次电面就被放了鸽子,然后某个周五中午突然打电话来说一会儿有空么?1小时后电面。。。。。。电面后发邮件表示表现的很好,来onsite吧,然后就失联了。。。。。。我毕业后搬到加州,又问了下还有onsite么,现在不用给我报销机票住宿了。 这才继续给了onsite。 整个过程被hr拖得极其漫长,9月份校招投的简历,第二年1月份才onsite。

email给你三个题,第一个读写文件处理字符串问题,后面一道题需要再用map reduce或者spark写第一题, 还有一道题忘了。。做完后将近一个月hr才想起来联系电面。。。。

电面: 招工组里的一个印度妹子, 很简单的字符处理问题,找出一个字符串各后缀等于前缀的数目,需要优化不然又得testcase过不了。

电面2: 莫名其妙突然加了一轮,和这个组另外俩人扯了扯big data的东西,基本是他们在说。我在听

onsite: 很小的一个公司,在youtube总部旁边,氛围不是很好,人很少,我本来申的software engineer, 结果被hr换成big data engineer了, 去了才发现big data组只有三个人。。。。。。
而且做得是用big data 做数据预处理,然后给后面的组提供数据, 据面试官说工作枯燥。
第一轮和一个engineer VP聊简历,问了问big data的基础知识,和简历上做过的项目。
第二轮和一个中国大哥,人很好,代替另一个人来面,只问了一道sql的问题,很基础。然后就是中国话吐槽这家公司的奇葩。
第三轮和组里所有人(也就三个), coding只问了个two sum,呵呵呵。然后一大摞sql的问题,不停的followup, 不过没什么难度。 只是写query,连基础概念也没问, 估计问问我foreign key,normal form之类的我就直接跪了。 再就是组长----一个俄国长者开始扯淡,问我一些distributing computing的问题,基本是他再说,真的话唠的很。。。。结束之前又加了个智力题,8个弹珠用秤找出唯一不同的一个。

去onsite那天,hr表示面试房间没预定好,然后带着我把在里面开会的其他人赶出来了, 汗。 然后结束后表示一两天内肯定有结果告诉我。然后当天晚上收到邮件,说feedback很好,但是我没工作经验,需要等等面试完其他人再最后确定。然后就是三个周的等待。真的是醉了,最后催她才告诉我拒了。不过本来也没打算去,只想拿个offer帮助别的offer argue, 环境确实太差,glassdoor也各种说不好,hr不靠谱的。 而且我坐车去连路费也不给报销,合着他们什么钱也不给出,面试爱来来。 给其他申请的童鞋提个醒,没事就别来这找不痛快了。。。

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