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用朋友的帐号发个亚麻2.26面经

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ericliu03 发表于 2016-3-2 12:11:41 | 显示全部楼层 |阅读模式

2016(1-3月) 码农类 硕士 全职@Amazon - 内推 - Onsite |Passfresh grad应届毕业生

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用朋友的账号发一个,自己的记不住密码了。。。回馈地里,2.26面试, 题目没有变,组里3个中国人。面试前3个题目都准备了,主要想选1,3题, 最后做了第一题。题目就不说了,主要说一下地里很少说的面试官问的问题吧。
1. 讨论完题目后三个面试官会过来问讨论结果以及怎么实现, 这里一定要思路清晰,最好不要问面试官哪个数据结构比较好,会被反问住, 是自己要权衡利弊决定的。
2. 第一个半小时面试:1)做了啥问题,实现方式,带面试官走一遍code 2)还有其他的优化方案以及运行结果 3)你觉得你的算法有哪些问题, 面试官会说一些 4)最重要的就是这个了, 问了很多scalability和memory limits的问题,主要有怎么scale你的程序,如果memory不够怎么办,如果请求特别多怎么办,如果时间长度很长,比如长达一年怎么做等等类似的问题,写了的都是我记得问了的问题,可能还有其他的 5)team,对于组的评价以及组里做的贡献包括有没有讨论算法和数据结构,以及你帮他们什么了,他们帮了你什么 6)面试官提醒剩下的时间需要做的东西  implemented idea,comment,other unimplemented ideas,problem discussion,bug-free code 7)闲聊
面试官像是个新手或者是比较负责,问问题会看一个文件夹,那里面有好多页问题,面试时觉得问题很难,有的答的不是特别好。整个这个面试过程中,面试官不停的在做笔记,差不多做了3-4页笔记,我会时不时看一下,记错了有提醒。

3. 第二个15分钟的面试,不是同一个面试官: 1)做了什么问题,有哪些实现方案,结果如何,我做了各种greedy算法的比较,包括运行时间以及最后的结果如何,可以验证我一开始选的算法结果最好,这里面试官有抄下我各种算法的时间和最后结果比较 2)聊了有哪些还没有实现但是有想过的idea,说了下为什么会从这个角度考虑,以及前面的算法的实现角度,面试官会做笔记,没有前面那个人那么多 3)闲聊


总体感觉,group的时候多说话,多讨论,问到不会的问题,思考一下再回答。同时,建议看一下scalability和memory limits的问题怎么答比较好。.鐣欏璁哄潧-涓浜-涓夊垎鍦
. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
最后,timeline:
12.31 收到亚马逊内推确认的邮件 hello -> 1.13 收到OA的调查问卷 -> 1.26 收到OA1 2.2due2.1做完 -> 2.2 收到OA2 2.9due 2.5做完 -> 2.11 接到电话问onsite的时间,定下2.26 group interview -> 2.26面试 -> 今天(3.1)下午收到offer 2.27 2.28周六日不上班,相当于只等了昨天一天,效率杠杠的。


亚麻是第一家面试的公司,可能就从了A家了,也祝大家offer多多。


. 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴
Sendoh2015 发表于 2016-3-2 12:38:32 | 显示全部楼层
谢谢楼主的分享
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fotrw 发表于 2016-3-2 13:25:50 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享~
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nana19903 发表于 2016-3-12 07:21:23 | 显示全部楼层
你好,很多scalability和memory limits的问题,主要有怎么scale你的程序,如果memory不够怎么办,如果请求特别多怎么办,如果时间长度很长,比如长达一年怎么做等等类似的问题,楼主是怎么回答的,能否提示一下~~~灰常感谢~~~~
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