一亩三分地论坛

 找回密码
 获取更多干货,去instant注册!

扫码关注一亩三分地公众号
查看: 6089|回复: 33
收起左侧

[其他] 被解雇了 好伤心 发一贴求安慰

[复制链接] |试试Instant~ |关注本帖
lovecmh 发表于 2016-3-3 07:20:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

2015(7-9月)-[13]Chem/CEng硕士+fresh grad 无实习/全职 - 内推| Other全职@某制药公司fresh grad应届毕业生

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?获取更多干货,去instant注册!

x
今天被叫到HR,被通知解雇我了,在去HR的路上已经猜到结果了,一个多月来早已做好心理准备,说真的,好难过。
说说我的血泪史吧
我是去年八月份毕业的,找工作比较顺利,同学内推进了一家制药公司,工资不到5W,但是给办身份。9月底开始上的班,我被分到了一个阿三姐下面做事,开始的时候对她的为人不太了解,而且刚开始的时候我还没有被分配到具体的项目,第一个月读读SOP 逛逛实验室 做做training就这么过了,但是第二个月开始,我就发现这三姐是个不折不扣虐待狂了。我们做的是剂型的设计,当三姐设计好了方案后,我们就得在实验室照着她的表格做实验,她经常给我突然袭击,比如说计划第二天开始做实验,但是表格上的化学品实验室里面没有,她就跑过来和我说:“please check all the vendors, I need it tommorow, overnight shipping!" 哪里有这样的,她经常临时要一样东西,即使没有,她明天就要,也不管可行性,不给我几天时间做准备,怎么这么任性呢。有一次,她起初是要我和试剂公司要sample的(sample是免费的),我马上联系试剂公司要是样品,但是需要几天的backup才能ship出来,我和她说了,然后她又改口了:”can we just order it? So we can get it tommorow?" 妈的我前一分钟刚和试剂公司联系好了,她又变个主意要我直接买,怎么就跟个孩子一样呢,说变就变,把我当猴耍?这种事情发生了无数次了,我后来都习以为常了。比较讽刺的是,解雇前一天,我在实验室听到一个同事抱怨她上司临时要一个化学品,但是公司没有,叫她今天order,明天就要拿到,她气愤的说这怎么可能呢,我当时就站在一边笑笑,我心想你这就生气了啊,劳资都经历无数次了,真是佩服我自己。
上面这个是初级的了。还有更狠的,11月份我开始了我的项目,要做一个药品和赋形剂的切合性实验,工作本身不难,就是拿天平不停的称然后填进小的试剂管,但是工作量真的很大,每个样品重量只有1g,但是这1g里面有好多成分,等于这1g要来回称好几次,一百多个试剂管,要称四 五百次,而且每次都要把称到的具体质量记录下来,当天早上我把所有准备工作做好了,下午开始填试剂管,这么一做就干到了凌晨一点半,我站在称边上十多个小时,腰都酸了,她也不管你死活的,自己坐在电脑前看视频,她规定我一定要做完,不能拖到第二天。我好不容易做完了,夜里还要开车一个半小时回家睡觉,睡了四个小时早上起来半睡不醒的又开一个多小时来上班,当时我还是很拼命的,其实按照公司规定,如果头一天加班了,第二天可以晚来的,但是我刚进公司,想表现好一点,所以即使很累,也想第二天按时来上班,来到公司了她看到我,一点也没考虑到我刚通宵,叫我接着准备buffer,当时真的很累,准备buffer花的时间是有点长,她跑过来和我说:”why you cost 3 hours for the buffer, you are so slow!",当时真挺受伤,我给你干活干到夜里一点半,你一点也没有appreicate, 最后反而说我做事慢,你怎么自己不去站个十小时看看,真是不把我当人看。这类事情昨天又发生了,我周一周二花了两天时间准备了20个样本,昨天下午好不容易做完了,按照计划,接下来的就是填试剂管,这回又是160个管子,我和她说现在做不完,已经四点钟了,即使做完了也很晚,而且管sample room的人也下班了,她不同意,要我马上开始填,她还说:“ if you need help, just go to lab find somebody who are free to help you", 说到这个就来气,昨天还跟她打招呼了叫她安排人来帮我做,当时答应的好好的,第二天啥也没发生,还是我一个人在那里做,然后刚刚又和我说这个,当时真想扇他两巴掌,她一点都不考虑可行性的,没做完就怪我。. Waral 鍗氬鏈夋洿澶氭枃绔,
. Waral 鍗氬鏈夋洿澶氭枃绔,
一月份做skin药物穿透实验,我要准备6个样本,起初她给我的表格是图一所示,讲道理,很明显API的浓度会随着”2.5%w/w API in 4.78%w/v Mannitol (Filtered)“ 的比重增加而增加的,在真正做的时候,我用50%稀释的方法,如表二,第二个第三个样本, 18%的mannitol溶液加到了前一半的胶体里了,所以在混另外50%的API-mannitol溶液的时候需要compensate那18%的API的量,做的前一天我和她解释了我第二天会这么做,估计她没有完全理解,但是她自己认为理解了,第二天早上正准备开始做,她给我了第三张表,叫我按照表上做,很明显,表三里看上去API浓度是没错,但是其实和我昨天和她解释的不一样,API的浓度不能是1.25%,她只知道2.5%经过一半稀释后是1.25%,但是如果是68%的API-mannitol,浓度肯定会提升的。而且提升到68%的原因就是因为client想要提高API的浓度让皮肤透过更多的药,所以根本没有理由维持在1.25%的浓度。也怪我当时没注意,因为头一天已经和她说好了该怎么做,所以我就按照我自己的思路做了下去,做完后交到skin lab做穿透实验。中午在吃中饭的时候突然想到第三张表格浓度好像有点不对劲,和我做的不一样,紧接着我就跑到她那里和她说了我是怎么做的,浓度不能是她那样的,悲剧就从此开始了,她说你怎么能按自己的想法做呢什么的,这样是完全不允许的,然后当天报告老板,老板一听叫她通知HR,然后紧接着我就被放进了PIP,当时已经是一月份,公司都准备开始着手h1b的程序了,然而突然被放进了PIP,H1B泡汤不说,还要丢工作,在这个公司工作了五个月,就请过一天假,因为我总是把工作放第一位,不想因为请假影响实验进度,她每次有什么要求我都尽可能的满足她,但是她永远也不会对你的付出表示感激,而且下一次还变本加厉的折磨你。

真的挺受伤的,这么努力工作,还被频频挑刺,碰到这种上司真是不走运,我不是个爱抱怨的人,被说的时候总是在找自己的原因然后”改正“满足她,但是都是徒劳。想想其他几个同事,给他们的上司工作真的好轻松,没有这么费劲的。哎 又得开始找工作了.

更多图片 小图 大图
组图打开中,请稍候......

评分

13

查看全部评分

TonyLic 发表于 2016-7-15 15:11:52 | 显示全部楼层
LZ,撇开你们公司本身文化是否尊重员工不说,你自己的问题就是太过于忍气吞声,我知道中国人都有息事宁人,为工作牺牲个人的态度。但实际上我觉得这种内敛的性格在美国职场比较容易吃亏。因为就像你头天工作到凌晨,如果的确是制度允许或者是公司惯例,第二天就应该晚来,你来那么早,你自我感觉自己是很勤奋,但真的我告诉你没有人会appreciate你的这种行为,因为你根本没有表达你需要休息的需求,来到公司那别人就会认为理所当然。

我有一次连续三到四周都加班为了deliver一个项目,每周超60个小时,当时我的manager承诺给我们补假,但后来由于一些原因没有补,于是当上个项目做完的当天我的team lead要求我马上开始处理一个比较紧急的bug,我直接表示了拒绝,并说明我已经非常疲劳任何事情都不想干,无论多么紧急在我得到充分休息之前我都拒绝工作。结果就是我当天放了半天的假,第二天处理了那个bug,接下来的一个月我都每天只工作不到6个小时弥补之前的overtime。
如果我当时不直接了当的说出我的需求,而是忍者疲惫继续工作,别人不会赞赏我的勤奋,别人甚至想不起原来我之前的一个月都在加班,别人只会认为那是我应该做的。

只有当你强烈表达了自己的需求之后,别人才会重视。

我工作一年多的体会就是,但凡公司价值观正常,员工个人健康以及家庭这些都是放在工作之前的。我周围的同事都是如此,但凡碰见自己要看医生,陪家人,度假这类的事情,就算你工作再紧急,都往后推。
回复 支持 7 反对 0

使用道具 举报

emilieee 发表于 2016-3-3 10:01:57 | 显示全部楼层
我也碰到过这种事情。我的忠告是一定要第一时间去找人事经理,或者别的头头,反正至少一定要让人知道这些事情,忍气吞声的结果就是HR会先听到你老板反映的你没有能力的说辞,然后你就处于弱势了。一般出了这种问题,人事经理都会愿意帮你去找你经理协调问题或者想办法帮你换组的。但是如果是像你说的那样公司根本没人在乎你的事情的话,我觉得这个公司也没有待的必要了。

只要是上了班你就deserve和其他美国员工一样的待遇,H1B只是工资福利的一部分,千万不要因为自己是留学生需要H1B就把自己放低了。
回复 支持 4 反对 0

使用道具 举报

formygoal 发表于 2016-3-3 09:54:06 | 显示全部楼层
“被说的时候总是在找自己的原因然后”改正“满足她”-----无原则的迁就造成的?
回复 支持 2 反对 0

使用道具 举报

yczxa 发表于 2016-3-3 07:25:47 | 显示全部楼层
patpat 遇到这么mean的人只能说是运气不太好 相信lz会找到更好的工作的 加油!
回复 支持 反对

使用道具 举报

ktmud 发表于 2016-3-3 07:49:58 | 显示全部楼层
就不能跟HR和上级老板argue吗?这种明显是管理有问题啊,员工这么拼命还得不到好结果。看来还是要多保持证据啊,不能做温顺的小绵羊。而且沟通很重要,宁愿进度慢点也要多和上级确认。
回复 支持 反对

使用道具 举报

yongixn 发表于 2016-3-3 08:05:58 | 显示全部楼层
同意板凳的意见,但现在看似为时已晚,祝接下来的找工作顺利!
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| lovecmh 发表于 2016-3-3 09:13:44 | 显示全部楼层
ktmud 发表于 2016-3-3 07:49
就不能跟HR和上级老板argue吗?这种明显是管理有问题啊,员工这么拼命还得不到好结果。看来还是要多保持证 ...

argue 没用 我给老板发邮件解释了,回都懒得回我,老板整天都很忙,也没时间管我这个小职位的事情,HR只管人事,出了问题就按章程办事,不懂实验里的事,即使argue了,留下来以后也会被她各种整
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| lovecmh 发表于 2016-3-3 09:21:16 | 显示全部楼层
最近公司还招了个傻X phd,不知道她是怎么读到phd的,感觉一点实验室经验都没有,没有一点计划和主见,什么都问我,上回还问了一个很幼稚的问题,她问我同事分析天平里那个bubble是用来干什么的?当时我同事强忍着没笑出来。而且后来我还被分到她下面做事,我也是醉了啊,这个人也是个阿三姐,还是那个恶魔内推的,真是奇葩
回复 支持 反对

使用道具 举报

nerowen 发表于 2016-3-3 09:22:58 | 显示全部楼层
楼主 摸摸头 我觉得保留证据 argue一下 即便是没有办法争取到什么 也要表明一下态度
回复 支持 反对

使用道具 举报

tianqing705 发表于 2016-3-3 09:27:55 | 显示全部楼层
祝lz早日move on,找到更好的工作。
话说碰到那样的人真是好无力好倒霉啊。
回复 支持 反对

使用道具 举报

徐小桃 发表于 2016-3-3 09:55:50 | 显示全部楼层
遇到这种人也真是没办法,楼主抓紧时间找下家吧 patpat
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| lovecmh 发表于 2016-3-3 09:57:27 | 显示全部楼层
formygoal 发表于 2016-3-3 09:54
“被说的时候总是在找自己的原因然后”改正“满足她”-----无原则的迁就造成的?
. From 1point 3acres bbs
我也觉得是,惯坏了,脾气越来越大
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| lovecmh 发表于 2016-3-3 10:12:43 | 显示全部楼层
emilieee 发表于 2016-3-3 10:01. 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴
我也碰到过这种事情。我的忠告是一定要第一时间去找人事经理,或者别的头头,反正至少一定要让人知道这些事 ...

嗯嗯,说的没错,说实在的,我们几个和我一起的同事,呆在这里就是为了个H1B,不然真的没人愿意来这里上班,给的钱太少了,我们都是打算拿到H1B就跳槽的。我们Chem类的工作机会还是有不少的,但是大多数是contract, 给办H1B的不多,所以大家都选择暂时赖在这里
回复 支持 反对

使用道具 举报

LuckyBamboo 发表于 2016-3-3 10:26:20 | 显示全部楼层
Bless you.
MM赶紧找工作。
回复 支持 反对

使用道具 举报

Asukawei 发表于 2016-3-3 10:31:20 | 显示全部楼层
这三姐就是排挤中国人,腾出职位然后来阿三过来,阿三的一贯作风,你不是做IT的不了解吧
回复 支持 反对

使用道具 举报

emilieee 发表于 2016-3-3 10:34:28 | 显示全部楼层
lovecmh 发表于 2016-3-3 10:12
嗯嗯,说的没错,说实在的,我们几个和我一起的同事,呆在这里就是为了个H1B,不然真的没人愿意来这里上 ...

那你就当现在是提前跳槽了嘛...虽然找工作过程痛苦了点但是说不定下一份工作工资不错还办身份老板又好呢~加油加油~
回复 支持 反对

使用道具 举报

SuperMe 发表于 2016-3-3 10:41:04 | 显示全部楼层
楼主加油~ 会有better job的~
回复 支持 反对

使用道具 举报

Lysis 发表于 2016-3-3 15:18:17 | 显示全部楼层
楼主加油!以后你一定会发现他解雇你,你才找到了更好的工作。。不解雇你说不定一直这样suffer下去了呢。
回复 支持 反对

使用道具 举报

三吉 发表于 2016-3-3 15:30:19 | 显示全部楼层
摸摸。。有类似经历,一起努力找工作吧!
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

请点这里访问我们的新网站:一亩三分地Instant.

Instant搜索更强大,不扣积分,内容组织的更好更整洁!目前仍在beta版本,努力完善中!反馈请点这里

关闭

一亩三分地推荐上一条 /5 下一条

手机版|小黑屋|一亩三分地论坛声明 ( 沪ICP备11015994号 )

custom counter

GMT+8, 2016-12-6 22:58

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc. Design By HUXTeam

快速回复 返回顶部 返回列表