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Indeed Data Science Analyst Onsite + OA

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addieyama 发表于 2016-4-5 02:09:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

2016(1-3月) 分析|数据科学类 硕士 全职@Indeed - 内推 - HR筛选 技术电面 Onsite 在线笔试 |Fail在职跳槽

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地里DS的面经不多,再发一个Indeed面经给大家
.鏈枃鍘熷垱鑷1point3acres璁哄潧
1.申请 - LZ找的同学内推indeed,是11月的事,一月底收到HR的邮件安排电面
2.电面+OA
HR和team member电面了解了情况以后,发给我一个OA,做一个regression model去预测工资,数据有1million, 这个Glassdoor里也有人提到。LZ第一次用的简单的LR结果没有pass threshold,后来LZ说可不可以让我再试一次,因为我还有很多方法没有用。。。(蜜汁自信。。)结果第二次过了,邀请去Austin onsite。
3. Onsite:
总共六个人,HR把LZ领到小黑屋里,说今天就在这里。。
. 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴第一个人是PM,问了楼主怎么设计他们内部的一个打电话系统,为什么要做这个系统,有哪些features,如何去判断error rate。LZ提到了twilio,最后讨论怎么去判断一个电话是打错了还是没打通。最后LZ说可以先假设一个error rate,然后做test。
第二个人是DS,一上来就问概率题。非常非常简单的贝叶斯公式题,给先验算概率,然而LZ做了十分钟,在提示下才做出来。然后问了一个machine learning的classification问题,LZ提到了random forest和GBM,问LZ random forest不会overfit的原因。
第三个人是senior DS, 问了SQL。记住看summary table可以用DESCRIBLE!
第四个人是senior DS, 问LZ喜欢用R还是python, LZ说R,问了R喜欢用的packages, 他说自己很喜欢dplyr, ggplot2。然后出了一道数学题和概率题,请大家记住,要化简!不要光列个式子,LZ一上来把式子写好并没有化简,大叔好像以为LZ不会没听懂,于是引到了LZ半天,搞得LZ一头雾水,结果最后只想说不说和LZ一开始写的一样嘛。。请大家注意沟通,不要紧张不要紧张。。
午饭:和一个做marketing analyst的妹子聊天,问了她很多关于A/B test的project。. Waral 鍗氬鏈夋洿澶氭枃绔,
第六个人是senior manger,说最后一轮我不问你technical quesitons啦,你觉得你面试哪里做得好哪里做得不好,今天你来indeed感觉怎么样,喜欢我们什么。LZ坦白得说第二个贝叶斯算得不好,(至今还有心理阴影)答得比较好的应该是SQL和project design,喜欢他们data-driven的环境。.鐣欏璁哄潧-涓浜-涓夊垎鍦

三天后收到HR的电话,unfortunately一句LZ心直接凉了,其实还是因为自己不够好,被安慰了一圈以后只能move on,继续好好准备。希望自己的失败经验可以给大家提供参考,也同时给自己求一个好offer。

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hjh1011 发表于 2016-4-5 16:45:55 | 显示全部楼层
没有pass threshold是什么意思啊?
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jerry_lin324 发表于 2016-5-5 04:09:32 | 显示全部楼层
谢谢楼主分享!
我也是刚收到一个exercise,跟你这个一样的,但我这个好像不是online做的。不知道这是不是应届跟在职跳槽的区别。anyway,祝楼主找工作顺利!
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