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2.29 Onsite @ Apple Cupertino

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weihe2015 发表于 2016-4-5 03:14:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

2016(1-3月) 码农类 本科 全职@Apple - 网上海投 - Onsite |Failfresh grad应届毕业生

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过去了一个月,想写很久的面经,就写一下纪念一下逝去的苹果工作机会。很好的一个机会,说到底都是实力不济。。有机会我还是想去的。

我面的是localizationtool engineer,在linkedin上找的。过程是HR联系,Hiringmanager 30 minutes phone interview 2 teamengineers back to back 30 minutes phone interview, onsite

Onsite约在了2.29周一,四年一次。真特别,这也特别在第一轮面试中提到了。。

面试地点是在StevensCreek Blvd 上,不在infiniteloop上面。感觉整个Cupertino都被Apple包了。除了infiniteloop上面之外,creekblvd上面都是apple的小department

面试是从早上10点到下午4点,一共7轮,包括最后一轮HR聊天。是不是见不到manager就必定会挂的啊?我去的那天恰好department那个manager不在,悲剧。。
每一轮都是有两个面试官跟你在一个小会议室里面试。
第一轮:Hiringmanagerteammanager面试。可以理解为两个teammanager吧。先介绍自家department的组成,分三个小team,每个team负责不一样的工作。大概跟我之前的组差不多,只是Apple的组更大一些。然后问简历,问之前实习的内容。然后问一个具体工作中出现的问题,应该如何解决。感觉主要都是考察对xmllocalization的熟悉程度。

第二轮:面完第一轮水都没来得及喝就第二轮了。两个engineer,问了一下简历,然后就开始做codingunixscripting。说有folder1/X/Y/Z/pic.jpg之类的,将Zfolder底下的所有图片文件(假设后缀为.img.jpg)重命名为 X_Y_Z_pic.jpg 然后复制到 folder2 底下去。用了个Javahardcode,没用unix,实在没做过不会啊。。只会一些很基本的command
第三轮:感觉跟第二轮差不多,也是问简历,问之前实习的内容,然后问很基本的unixcommand的问题。过了吧。中间的实在是记忆不太深刻。
午餐:managerinterviewcoupon,就不用我出钱,跟他们去了苹果另外一栋楼的一个餐厅里,点了个鸡胸肉。没有亚洲食物的确不太好。然后就跟着他们组去到另外一栋楼里的露天阳台吃饭。一共9个人。他们一直在开玩笑,我只能陪笑。。插不上话呀。==。。感觉午餐也是一个面试,实在是心累。
第四轮:午餐回来没有休息就立刻下一轮面试了。两个engineers,问简历,实习上的问题。然后就问了unix的问题说如果有一个文件,如何找出所有name。我就说用grep来找,特点是首字母都是大写。就写一个regularexpression就好了。然后这有个缺点,就是HeShe,这些中文姓名但是在英语里不算是姓名的就有问题。就笑场了。。他自己就说这个就另外考虑。
第五轮:也是两个engineer,问跟之前电面的问题差不多,还是unix的问题,问如何找出含有error的行数,然后怎么用sortuniq,其实sort –u就不用sort| uniq了。然后另外一个engineerC++里的intmain(int argc, char* argv[]) 中的char*argv[] 叫什么名字。然后就问了SQL,有三个table,其中一个table里的两个column的值是另外两个tableforeignerkey,写一个SQLquery。还挺简单的,不过就不太够时间。

第六轮:也是两个engineer,问了唯一一道coding题,http://www.lintcode.com/en/problem/fizz-buzz/leetcode上找不到了。。然后followup就是加 if divide 7, then print “xxx”。主要还是考察写code的习惯吧,我用python写的,出了点bug,之后在提醒下fix了。还讨论了挺久的。。
. 1point 3acres 璁哄潧
第七轮:HR,问我还对这职位感兴趣吗?当然感兴趣啊。。==,聊一下之后的安排,然后就送我出门了。一开始以为面试会很短,整个过程下来还是很累的啊。。

总结:如果不是Appleintern的话,他家还是不怎么考coding,不像FLAG那些公司考那么多codingdesign题目,反而很注重交流和实际工作能力和问题解决能力。Apple好像是没有newgrad的职位的,进去只能是internreturn或者社招了。。都是自己底子不够强。一个星期之后催了一下第二天就Thankyou了。我感觉都回答出来了呀,但是不是最优解而已,可能其他的candidate更强。一路走来都不容易啊。。

说一下onsite的福利,酒店是AloftCupertino,机票是SanDiegoSanJose全包。(在加州还是好),还包租车(Hertz)和最后$150的面试补贴。。我宁愿不要这$150,去要这份工作。。== 不过有这次onsite之后面试的信心就提高不少。
. From 1point 3acres bbs
Apple的工作环境是manager有房间,其他小的engineer就是在外面有隔板挡住每人一张桌子那种。然后每个人基本上是Macbook iMac 在工作。国人还是不少的,主要还是projectmanager那种。但是他组的engineer法国人居多。。可能是因为team manager是法国人的缘故吧。

地里面大神们面Apple是不是都不写面经的。。。
大米。。。
-google 1point3acres

评分

3

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xperzy 发表于 2016-4-12 22:52:39 | 显示全部楼层
赞面经,去年onsite过apple,也是提振信心同时深感差距。  面试风格还是差不多,没怎么问写代码,感觉面试官很专业,言语之中就能估计出应聘者的代码能力(写过没写过确实不难感觉出来)。
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wenwang_mit 发表于 2016-4-15 02:34:32 | 显示全部楼层
请问Apple一个组里hiring manager和team manager有什么区别么?
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 楼主| weihe2015 发表于 2016-4-15 02:40:59 | 显示全部楼层
xperzy 发表于 2016-4-12 22:52
赞面经,去年onsite过apple,也是提振信心同时深感差距。  面试风格还是差不多,没怎么问写代码,感觉面试 ...
. 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴
是啊。。自己**。。还是默默回去苦练内功吧。。
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 楼主| weihe2015 发表于 2016-4-15 02:41:49 | 显示全部楼层
wenwang_mit 发表于 2016-4-15 02:34
请问Apple一个组里hiring manager和team manager有什么区别么?

其实是一个人。。但是team manager有可能不只一个。其他team的都会来面
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lha_1313 发表于 2016-4-15 02:49:22 | 显示全部楼层
recruiter是Jay么?
最近组里很想招做loc的
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sevenfrost 发表于 2016-4-15 04:13:59 | 显示全部楼层
apple好像是一票否决, 比较难进,lz已经很好了,继续加油
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wenwang_mit 发表于 2016-4-15 04:52:30 | 显示全部楼层
weihe2015 发表于 2016-4-15 02:41
其实是一个人。。但是team manager有可能不只一个。其他team的都会来面

楼主面的是什么方向?我准备去面Computer Vision方面的职位,还不知道这个组都是搞啥的。
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 楼主| weihe2015 发表于 2016-4-15 06:21:16 | 显示全部楼层
sevenfrost 发表于 2016-4-15 04:13
apple好像是一票否决, 比较难进,lz已经很好了,继续加油

看来感觉是的。只要有一个面试官不满意就拜拜了。。互勉~
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 楼主| weihe2015 发表于 2016-4-15 06:22:58 | 显示全部楼层
wenwang_mit 发表于 2016-4-15 04:52. visit 1point3acres.com for more.
楼主面的是什么方向?我准备去面Computer Vision方面的职位,还不知道这个组都是搞啥的。

他有职位介绍的,就能知道他组搞什么的。我上面有说我面的是什么的。。localization
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