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[找工就业] 跪求Hyland Onsite面经

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chrisli615 发表于 2016-4-14 11:35:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

2016(4-6月)-[]CS本科+fresh grad 无实习/全职 - 网上海投| 码农类全职@Hylandfresh grad应届毕业生

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有人做过Hyland的onsite吗?求好心人帮助
shangmo 发表于 2016-4-20 06:05:06 | 显示全部楼层
楼主,能不能问一下Hyland phone interview主要考什么啊?我的phone同时有三个manager,这种轮番轰炸吗?
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 楼主| chrisli615 发表于 2016-4-20 06:32:37 | 显示全部楼层
shangmo 发表于 2016-4-20 06:05-google 1point3acres
楼主,能不能问一下Hyland phone interview主要考什么啊?我的phone同时有三个manager,这种轮番轰炸吗?

额,我电面也是说有三个人,然而其实就一个人,就onsite的情况来看,应该是看他们有没空吧,问题大多是behavior,glassdoor基本都有,tech的很简单,可以用pseudo code
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 楼主| chrisli615 发表于 2016-5-12 02:58:24 | 显示全部楼层
update一下,onsite很简单,不到3个钟。就一道简单的white board,其他都是behavior。
两周后没反应,手头又有别的offer,我就followup了一下,又过了一周回复说:
“We think you are a great candidate and we had a great interview experience with you. With this said, we had some changes internally and are not able to move forward with an offer at this time. Across the organization we have slowed down our hiring.
We have hired roughly 250 full time employees already in 2016 and our business needs are such that we want to hold off on additional hiring until later in the year.”
简单说就是招满了= =
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justin 发表于 2016-5-12 04:19:16 | 显示全部楼层
提供点信息吧。
OA简单得不行,几道选择题加上一个难度仅仅大过helloworld的程序。
Phone Interview更多的是问问project怎么做的,用的什么技术,基本没有technical question。
Onsite就问了一道technical question,count一个字符串里有几个j……然后剩下的全是问项目经验,因为里面的工作不太需要算法,主要是看coding style,culture fit和behavior吧。
.鐣欏璁哄潧-涓浜-涓夊垎鍦
招满了就招满了,这家给的package差点没过H1B的minimum wage,我当时还问你们确定这个工资够申H1B么,不知道现在有没有改善。
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