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[其他] 小公司sponsor H1B VS 大公司contract to hire

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fionapiao123 发表于 2016-4-19 10:54:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位大牛好~先自我介绍一下,本人刚统计硕士毕业,学校排名50,由于自身水平有限,只能找到一个小公司data analyst 的职位,主要写写SQL,可以办h1b。现在还有一个Expedia contract to hire 的data analyst position(6month contract,之后如果有budget的话可以转正,如果没有就只能悲剧了, 现在比较纠结应该选哪个,有经验的小伙伴们提供点意见吧,实在不懂contract to hire的职位,担心到时候无法转正,可是又觉得好不容易有机会去大公司。。。如果去了Expedia但是没有转正,那么这段contract的经历能在简历上加分吗?
mazixiang1993 发表于 2016-4-22 04:10:32 | 显示全部楼层
之前个人的感受小一点的公司学到的东西会比较多,毕竟人少很多事情多要自己学自己做,刚毕业在公司学点本事肯定是好事啊。公司愿意给h1b只要工作环境还okay的话先稳定下来也还不错吧。。等有点经验了身份稳定下来了跳去大公司的机会还会有的。
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phd2016 发表于 2016-4-22 04:16:59 | 显示全部楼层
选小公司,将来想跳随时可以跳去大公司
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jack89123 发表于 2016-4-22 04:39:56 | 显示全部楼层
GWU statistics? Comscore data analyst? just guess..
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lha_1313 发表于 2016-4-22 04:43:52 | 显示全部楼层
感觉你自己想去expedia啊. From 1point 3acres bbs
投expedia. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
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jack89123 发表于 2016-4-22 04:46:24 | 显示全部楼层
Vote for small company. Seriously, choose the Visa at highest priority.
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Meetyourmaster 发表于 2016-4-22 04:46:57 | 显示全部楼层
contract只是在 系统里的记录是contractor的公司,但实际上班在expedia,所以简历还是expedia
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nunuh89 发表于 2016-4-22 05:29:04 | 显示全部楼层
当然去小公司啊 visa肯定最重要啊 又不是将来不能跳
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QINGMO17 发表于 2016-4-22 06:04:39 | 显示全部楼层
本帖最后由 nunuh89 于 2016-4-21 15:10 编辑

建议选小公司的全职。。。我现在也是在做一个contract to hire的data analyst的岗位, 然后老板现在说正在争取headcount但是也不一定能转正;而且你要是需要H1B的话,以目前的情况,直接给你全职的会更靠谱些。
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