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Amazon/AWS@Palo Alto, onsite-4-29-2016

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chengw 发表于 2016-4-30 23:34:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

2016(4-6月) 码农类 硕士 全职@Amazon - 网上海投 - 技术电面 Onsite |Other其他

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大约onsite两周之前接的电话面试。一些behavior题目,2个coding:
behavior:tell me a time when you.... (全是关于amazon leadership的,review一下他们的那些东西,就知道在问什么了,比如你transfer到其他team,别人找你问以前你的代码/设计:ownership principle)
coding: 1) given a singly linked list, return last nth node.
            2) components of undirected graph.(一点变种题)

4/29 onsite:
round-1: 一个在cisco干了8年左右,uc davis phd的老印面的我:1)behavior:tell me a time when ...;2)coding:subset(见LC题库)
round-2:一个在A家干了10年的老白,georgia tec的伙计:1)behavior;2)merge intervals(变种题目)
round-3:一个在NTT bay area干了15+的棒子,韩国某校:1)behavior;2)isAnagram, group anagram
中午:一个小白陪我出去吃午饭(pizza很难吃。。。). 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
round-4:HM,一个在cisco干了10+的老印,老印某校:1)behavior;2)以前project
round-5:一个在cisco干了10+的ABC,CMU硕士毕业:1)behavior;2)design & discuss:设计主要是考hash map的用法,和binary search的比较;linked list vs array;然后讨论一点cache friendly / false-sharing有关的东西
. Waral 鍗氬鏈夋洿澶氭枃绔,
工程师的印象:感觉那种调调和国内工程师的感觉很像,都还比较nice,无论是老印还是老白或棒子。HR跟的比较积极,也很有效率。
team印象:AWS control plane在palo alto的人数大约10个(?),Amazon在那个building里面2层,大约100~200人。办公地点感觉东西堆放乱糟糟的。。。

对了,面试的时候问了HM:我知道你在cisco有长的工作经验,what is the biggest challenge for you or your team in Amazon/AWS?
他先和我解释了一下为什么他来Amazon:1)cisco的产品周期长,反馈周期过长;2)产品支持太多的customized feature,导致代码库非常庞大,难以维护,质量也就下降;但是在他们现在这里,团队小而灵活,直接talk to customer(可能是内部的)。。。,challenge就是roadmap挺长,缺干活的啊,所以我觉得,他们还在要人,有兴趣的可以投,他们team里面貌似没见到一个国人。

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caiqi8877 发表于 2016-5-2 11:57:38 | 显示全部楼层
楼主电面约的是1小时吗?
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mchzh 发表于 2016-5-2 12:48:12 | 显示全部楼层
楼主这一轮内容不少啊
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uabenjamin 发表于 2016-5-2 23:25:58 | 显示全部楼层
很有帮助,祝楼主好运!
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