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[找工就业] 大部分人都觉得G好吗

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u-r-the-one 发表于 2016-5-18 05:50:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

2016(4-6月)-[]ME硕士+<3个月短暂实习/全职 - 内推| 码农类全职@Googlefresh grad应届毕业生

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作为一个new grad,大家都觉得Google好吗 比如比起一些现在正火的startup 比如snapchat(不是跟facebook linkedin什么的比) 作为一个new grad 到底去Google这种大公司 还是snapchat这种正火的公司好呢  是不是大部分人都觉得Google好?Google入职前才给分组 所以签约之前是不知道组的(new grad) 如果被分到不好的组 那岂不是很坑?我不知道Google new grad进去第一年能做什么 麻烦有经验的前辈给讲讲 我心里Google是最好的公司 可是有很多人说进去就是养老的。。。到底是什么样子
有人说snapchat去了成长很快 可以学到很多东西 然后很impact 然后bar也不低 周围的人都很厉害 有人是拒了G,A,L之类的大公司去了snapchat 到底是为什么?为什么。。。
另外 求问一下跟这个主题无关的事情 如果h1b没抽到 那么公司是不是就把你派去海外office 然后办L1回来?然后如果是这样的话 L1是不是绑定公司 不能跳槽
还有opt期间可以绿卡排期吗?绿卡排期的期间 可以换公司吗?

感谢小伙伴们的解答

bobzhuyb 发表于 2016-5-19 15:07:23 | 显示全部楼层
u-r-the-one 发表于 2016-5-19 14:21
想不明白大牛们为什么拒掉G之类的大公司去snapchat。。。也许是大牛们想要impact?
. 1point 3acres 璁哄潧
大多是为了赌一把钱和上升空间。

假设你去了G,然后有一天S上市了,当年你的小伙伴去了S的,一下搞定了房子。或者你才在G升一级,他在S升了两级。这时你会怎么想。
. 鐗涗汉浜戦泦,涓浜╀笁鍒嗗湴
假如你去了S,结果S出问题了,你被迫离开没拿到啥期权,发现市场不太好回不了G了;或者S几年不上市,期权一直无法兑现,就快过期了。这时你会怎么想。

这些都是有可能发生的。哪个你更能接受点。各人的选择是不一样的。世上没有完美的事....

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lhyqie 发表于 2016-5-21 11:27:49 | 显示全部楼层
去年十月我拿到了Snapchat跟Google的offer. 楼主的心情我完全了解,当时也是纠结的不行.
我就简单说一下自己的几点看法, 仅供参考, 如有不对之处还请大家海涵:

1) 纯粹从钱的角度
    S+: Snapchat给我的package确实比Google给的要高.如果按照4年算,大概平均一年会多3-4万.
    S+: Snapchat 在LA 生活成本低一点
    G+: 但是那3-4万差异在股票. 可能会翻倍, 也可能会打折. 而且股票的税很高, 3-4万的差异税后差异也就1-2万.
    G+: Google的隐形福利很好, 401k, healthcare, Google bus, 免费的午餐晚餐以及平时的零食饮料, 带薪假等等等都比startup好.
    G+: Google的signon bonus高于snapchat, 提供免费搬家搬车, 3个月免费临时住宿. 刚relocate去Bay area, 没入职之前要花很多钱(预计2万刀左右). 而Snapchat没有给我relocation的benefits, 这部分搬家的费用得自己先出.
    G+: 如果干得好进Google一般2-3年就会升职了,很有可能4年的平均package会反超snapchat.. more info on 1point3acres.com

2) Vesting Schedule
按照4年计算
    Snapchat 是第一年10%, 第二年20%, 第三年30%, 第四年40%.. 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴
    Google 是每年25%, 其中第一年年末发25%, 之后3年每个月平均发..1point3acres缃
    所以Snapchat的前2年收入不及Google, 只有第三年之后才会反超. 所以如果前二年急需用钱, Google是更好的选择. 等3或4年有点太漫长, 不确定因素太多.
    当然Snapchat这样的设计是想留住员工, 也无可厚非.

3) Team
    S+:  Snapchat 会有更多锻炼机会, 也干的多, 可能成长的更快.
    G+:  一年以后可以任何换组, 如果自身条件不差,总能适合自己的工作.

4) 身份问题
    S+:  Snapchat 最近刚e-verify. 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴
    G+:  相比Snapchat, Google的优势是如果h1b没抽到可以去park到加拿大,英国,中国等, 不用担心丢工作(当然现在park的人越来越多,不能保证一定都能park).
    Google 很积极的sponsor O1, h1b, eb1, eb2. 拿到offer之后, 律师主动是否要办理O1, h1b 整套服务非常smoonth. (snapchat的情况不了解,因为最后没签, 或许也一样)
    我觉得去startup要至少身份问题解决了, 否则一旦被裁员就尴尬了.
.1point3acres缃

5) 公司文化
    我个人喜欢大公司的文化, 而且崇拜Google,Microsoft这样巨头.

6) 家庭原因
    startup的base都不会很高,  没上市之前的生活太艰苦, 要保证你足够养活老婆小孩以及退休的父母.

In sum, 最后毫不犹豫的选择了Google. 三个月以后股市大跌, 很庆幸自己选了一条保守的路线.
当然如果我没有身份的顾虑, 也能养活小孩跟父母,我可能也会试试Startup.
. 1point3acres.com/bbs

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wzy930712 发表于 2016-5-20 11:38:08 | 显示全部楼层
如果你是图安稳,20多岁就想相对而言后顾无忧,天天公司管你吃喝,各种好的的offsite,公司付钱给你去开会去学东西,等等,G无疑是非常好的选择...
如果你想发展的更快,无疑startup更好,当你和Larry隔着10个人的时候你是什么感觉...去G做一段时间你就能感觉到什么是所谓的螺丝钉的感觉了...当然有的人觉得做螺丝钉没什么不好的...稳定安逸就挺好的。

还有事实是大部分G的中层,尤其是非核心组的,都更多的想往外跳,看看最近几年的人才流动,已经很少有人主动从startup去G了(当然很多人startup fail掉了跑回G,那是不一样的)

no offense, 不过现在G越来越向福利更好版amazon发展了,大量的招new grad,水平的variance非常大,基本取决于你能不能碰到一个好的面试官.... 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴
但是现在的hot startup那average水平还是挺高的,G进两年HC翻了一倍,对于一个startup很正常,对于G这种体量的公司你想想...看看每天晚上G cafe吃饭的人的数量就知道了...和G稍微资历老一点的员工聊,没一个不吐槽现在食堂质量下降的速度的....
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bobzhuyb 发表于 2016-5-18 18:12:17 | 显示全部楼层
“如果h1b没抽到 那么公司是不是就把你派去海外office 然后办L1回来?” G有听说过这么做。只有一些很大的公司才会这么做。但是依然要承担丢工作的风险,比如海外没有组要你,或者你想回来时这里没有组要你,比如原来的组没head count了,原来的manager走了,等等等等。几率总是存在的。

“然后如果是这样的话 L1是不是绑定公司 不能跳槽” 是。不过总比没有好。L1也可以排绿卡。
. 1point 3acres 璁哄潧
“还有opt期间可以绿卡排期吗?” 可以。但是一开始排绿卡就丧失F1身份(OPT本质是F1身份)。OPT到期时如果绿卡还没排到,你就得回国了,也申不了24个月OPT延长。而且等待期间一出境就回不来了(因为F1丢了)。如果再申请延长F1签证,绿卡申请就自动作废。因此对EB2而言,一般公司都会等你有了H1B才给你办绿卡,这也是为了你好。你一意孤行要自己申绿卡可以自己请律师,关键字EB2 NIW,但真心不推荐。. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
. 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴
“绿卡排期的期间 可以换公司吗?” 绿卡分两步,140和485. 140等待期间不能换。140下来后可以换。


学东西和在什么组的关系比在什么公司的关系大,snapchat也不很小了。G有偏养老的地方,但也有很多不养老的。黑G养老的酸葡萄比较多。

真想学最好的技术,还是要去G比较好的组。S的话爬等级容易点,公司越小越容易。

钱,一边比较稳定,一边要赌。当然回报一般也不一样。看你喜欢稳的还是赌。

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larry 发表于 2016-5-19 14:33:46 | 显示全部楼层
u-r-the-one 发表于 2016-5-19 14:22
可是new grad签的时候无法知道组。。。怎么办
.1point3acres缃
首先,google有专门的gMatch team,专门负责你的team match过程。第二,G会给你一个questionnaire,其中包括你喜欢的方向,你擅长的方向,你擅长的语言,了解的语言,你特别想去的部门。第三,hr根据你的questionnaire给你选出4个左右的team给你挑。如果都不满意还可以在加。第四,今年的入职的小伙伴有一个群,大家在群里也讨论各个组的情况。 鏉ユ簮涓浜.涓夊垎鍦拌鍧.
所以,平心而论,我觉得G在team match上做的还是不错的,很大概率上确保你去一个合适的组。当然,实话实说,毕竟大公司不能和小规模公司比。比起fb这样的公司,少了一些灵活。
. 1point3acres.com/bbs
补充内容 (2016-5-19 14:38):. 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴
=-=虽然也有Noogler Group……不过没什么讨论选组的问题……

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wsmjmiisme 发表于 2016-5-21 13:02:02 | 显示全部楼层
除了f 没有一家能比的过G 别说snapchat了,uber之类的对新毕业的学生而言都不如G,一堆高手天天掐,没人会理会你,你去了就是当炮灰,刚毕业的去startup人家也不会给你多少股票的
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weihe2015 发表于 2016-5-18 06:32:47 | 显示全部楼层
看每个人的追求。有时候start up的活是比google的多,干得多就会学得多。opt是可以申请绿卡,但是排期比opt时间长,在你拿到绿卡之前opt就失效了。而且F-1是不能有移民倾向的。一旦开始了绿卡申请,你就不能回国了,因为进不来了。
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mclover 发表于 2016-5-18 06:37:00 | 显示全部楼层
如果lz想不明白为什么要放弃G而去hot start-up, 那就去G好了,follow your heart。
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MTC 发表于 2016-5-18 11:56:20 | 显示全部楼层
GOOGLE当然特别好了。。。回国还在美国都拿得出手
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justinlee 发表于 2016-5-18 13:27:29 | 显示全部楼层
我也是new grad,最近刚拿到Google的offer,感觉很难拒绝,因为福利实在是太好了,而且待遇也在同类公司中算非常高的了,当然我目前还没有接受,因为我明天还要面uber的onsite,感觉uber的bar很高,很有可能我并不会遇到楼主这样的烦恼
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 楼主| u-r-the-one 发表于 2016-5-18 13:32:34 | 显示全部楼层
weihe2015 发表于 2016-5-17 17:32
看每个人的追求。有时候start up的活是比google的多,干得多就会学得多。opt是可以申请绿卡,但是排期比opt ...

我其实是享乐主义 不觉得养老有什么不好 只是很多人说没意思。。。
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 楼主| u-r-the-one 发表于 2016-5-18 13:33:14 | 显示全部楼层
MTC 发表于 2016-5-17 22:56. 鍥磋鎴戜滑@1point 3 acres
GOOGLE当然特别好了。。。回国还在美国都拿得出手

我就是觉得回国靠着G的名气好找工作。。。而有人又说国内还是看project而不是名气。。。
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 楼主| u-r-the-one 发表于 2016-5-18 13:48:27 | 显示全部楼层
justinlee 发表于 2016-5-18 00:27
我也是new grad,最近刚拿到Google的offer,感觉很难拒绝,因为福利实在是太好了,而且待遇也在同类公司中 ...
. 1point3acres.com/bbs
我觉得G给的钱倒不是很多 怎么讲福利好?uber我投了直接简历悲剧了。。。你好厉害啊!
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justinlee 发表于 2016-5-18 14:05:49 | 显示全部楼层
u-r-the-one 发表于 2016-5-18 13:48. from: 1point3acres.com/bbs
我觉得G给的钱倒不是很多 怎么讲福利好?uber我投了直接简历悲剧了。。。你好厉害啊!
. 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴
我看了这个帖子(http://chuansong.me/n/306545949340),同级别对比之下觉得G工资应该是不错的。福利的话你可以去glassdoor看benefits那一栏,会发现很多显性的和隐性的福利,作为new grad我对员工福利完全没有抵抗力。我uber投的是data scientist,他们好像最近扩张得比较厉害,所以运气比较好就来onsite了...
.鏈枃鍘熷垱鑷1point3acres璁哄潧
补充内容 (2016-5-18 14:07):
onsite归onsite,该跪还是得跪...
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 楼主| u-r-the-one 发表于 2016-5-18 14:11:34 | 显示全部楼层
justinlee 发表于 2016-5-18 01:05. 1point3acres.com/bbs
我看了这个帖子(http://chuansong.me/n/306545949340),同级别对比之下觉得G工资应该是不错的。福利的 ...

. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷G以后涨幅应该会很大 但是new grad的base不算高 而且湾区房价贵 我只想知道 是不是大家面对G和S这两不同类型的公司 都会选G。。。。
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justinlee 发表于 2016-5-18 14:13:56 | 显示全部楼层
u-r-the-one 发表于 2016-5-18 14:11
G以后涨幅应该会很大 但是new grad的base不算高 而且湾区房价贵 我只想知道 是不是大家面对G和S这两不同 ...
. visit 1point3acres.com for more.
你看大W的帖子了吗?http://www.1point3acres.com/its-not-about-your-ability/
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larry 发表于 2016-5-19 02:17:44 来自手机 | 显示全部楼层
G有偏养老的地方,但也有很多不养老的。 很中肯
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JimmyZhuang 发表于 2016-5-19 02:55:20 | 显示全部楼层
所以到头来还是得看在什么组,跟什么人一起工作嘛>-<
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bitware 发表于 2016-5-19 12:08:38 来自手机 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
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justinlee 发表于 2016-5-19 12:48:33 | 显示全部楼层
bitware 发表于 2016-5-19 12:08
你google 也是data 方面的吗?方便说下在哪里实习的?实习做的什么?
. From 1point 3acres bbs
我Google的组是做data的,但是我的部门并不偏data,我其实没有任何实习经历,要说相关经历的话,我博士期间做的一些跟统计相关的项目可能勉强能扯上关系吧 = =
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jiebour 发表于 2016-5-19 12:51:09 | 显示全部楼层
weihe2015 发表于 2016-5-18 06:32
看每个人的追求。有时候start up的活是比google的多,干得多就会学得多。opt是可以申请绿卡,但是排期比opt ...

最后一句。。。。
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 楼主| u-r-the-one 发表于 2016-5-19 14:19:28 | 显示全部楼层
bobzhuyb 发表于 2016-5-18 05:12. 1point 3acres 璁哄潧
“如果h1b没抽到 那么公司是不是就把你派去海外office 然后办L1回来?” G有听说过这么做。只有一些很大的 ...
. 鐣欏鐢宠璁哄潧-涓浜╀笁鍒嗗湴
谢谢你 你解释的太清楚了 我确实不太清楚这些事情 问的问题也比较白痴~可是G在入职前一个月吧才给分组 签的时候是不分的。。。所以根本不知道自己会去什么组 这怎么破。。。我觉得S最吸引我的点就在于 却是知道一些拒了G L M F去了snapchat的牛人 感觉他们都很厉害 也许这公司很厉害。。。
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 楼主| u-r-the-one 发表于 2016-5-19 14:20:54 | 显示全部楼层
weihe2015 发表于 2016-5-17 17:32
看每个人的追求。有时候start up的活是比google的多,干得多就会学得多。opt是可以申请绿卡,但是排期比opt ...

xi谢谢解答 我确实不太了解opt 绿卡之类的事情 如果为了申请H1B保险 以及万一申不到还可以保住工作这个角度  是不是还是大公司好
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 楼主| u-r-the-one 发表于 2016-5-19 14:21:46 | 显示全部楼层
mclover 发表于 2016-5-17 17:37
如果lz想不明白为什么要放弃G而去hot start-up, 那就去G好了,follow your heart。

想不明白大牛们为什么拒掉G之类的大公司去snapchat。。。也许是大牛们想要impact?
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