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[其他] 印度崛起一二三合集 (转加州老子)

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热情bruce的 发表于 2016-7-1 16:43:18 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 热情bruce的 于 2016-7-1 16:47 编辑 .鐣欏璁哄潧-涓浜-涓夊垎鍦

硅谷的高科技公司都被印度人占领了先从下边这张照片说起。猜猜看,这是在印度的班加罗尔还是新德里?是在美国吗?那么是在美国的印度公司聚会还是印度同乡会?都不是。正确答案是,硅谷某高科技公司员工正在硅谷附近的公园里举行年度聚会。硅谷是全球高科技的中心,几十年来一直引领世界科技潮流,可以说是科技创新的源头。数得上的高科技公司一半都在硅谷。这里除了大学和研究机构,聚集了各种人才之外,风险投资特别发达,是硅谷吸引创业创新的主要动力。这一点是不论中国的中关村还是印度的班加罗尔,恐怕永远也赶不上硅谷的最重要的原因。因为全世界搞高科技风投的投资人都揣着钱跑到硅谷来了。(硅谷的风险投资占全美风险投资总额的三分之一。)没有钱你就搞不了高科技。(李开复的梦工厂就想搞这个。)硅谷最初是以IC产业为基础(Integrated Circuit)。你知道IC还代表Indian-Chinese吗?意思是说,从事IC产业的工程师主要是印度人和中国人。不过这已经是老黄历了。如今硅谷的公司种类早已不再局限于IC产业,而且印度工程师的人数早已把其他族裔远远甩在了后面。一份研究报告表明在硅谷的三分之一工程师是印度裔,硅谷高科技公司里的百分之七的CEO是印度人。印度人创建的工程和科技公司比英国人,中国人(包括台湾人),以及日本人所创建的总和还多。不过,这只是一份八年前的报告。我十八年前刚来硅谷的时候,大公司里总的还是白人占多数,即使是研发部门,也还是有还多白人。当时公司里的印度人就已经比华人多了,不过比重没有那么大,大概是六比四吧。(那时候李彦宏也在硅谷奋斗)。不过随着时间的推移,印度人流进硅谷的速度越来越快。正如前面的那张照片看到的那样,在硅谷的高科技公司里,印度人占到百分之八九十的公司到处可见。而在很多大公司里,印度人都占到百分之七十以上。硅谷的高科技公司实际上已经是印度人的天下了。硅谷的人口分布根据2010年美国人口普查数据,硅谷所在的最主要的圣塔克拉拉和圣马刁两县的总人口是2,500,093。下面是各个族裔分布情况。从2000到2010这十年,白人,黑人人口都在下降,亚裔人口在增加。白人38%仍然最多,拉丁裔27%。黑人3%,印度裔12%,其他亚裔18%。(其他亚裔人数较多的族裔是华裔,菲律宾裔,越南裔和韩裔。)从表面上看,三十万印度人,在硅谷二百五十万人口中似乎看不出占绝对优势。但是仔细分析一下,就会发现其中的秘密。首先,白人人口主要分布在50到59和60到69年龄组,并在70以上年龄组占绝对多数。换句话说,白人已经或者将要是硅谷的养老一族。拉丁裔其实主要是墨西哥人的大部分主要从事体力劳动,受教育和收入水平也都是所有族裔里最低的。在公司里鲜少见到墨西哥裔的工程师。几乎所有农活,搬运,清洁,除草之类的工作都由墨西哥人包了。非洲裔可以忽略不计。亚洲裔人口中,人数众多的菲律宾裔在公司里也不多见,可能是历史原因,大多数菲律宾裔会去做护士,护理工作什么的(而印度人则去做医生)。越南裔人数也不少,多数主要做测试一类的工作(QUALITYASSURANCE)。公司里也少有越南裔的高级工程师或越南裔经理。越南裔创建的公司也没听说过。韩裔在硅谷人数也不少,公司里却很少遇到和听到有多少韩裔职场称霸的故事。至少在高科技公司里他们人数不多,地位也不如华裔。也许大多数有本事的韩国人都回国了吧,因为韩国的经济条件不比美国差。华裔和印度裔在硅谷的职场上有正面的竞争,当然是印度裔完胜华裔。第一,印度裔员工在几乎所有的公司中的人数大大超过华裔员工。 第二,印度裔基本做到了公司中高层管理人员,V字头,C字头的印度人很多。而华裔基本还在公司底层或只能跻身中下层管理人员(个别华人创业的公司除外)。从硅谷家庭收入的统计数据也证实了这一点,尽管印度家庭多数是一个人上班,而华裔多数是两个人上班,印度裔的平均家庭收入仍然远远超过华裔,是所有族裔中最高的。另外,印度裔在硅谷的人口分布中主要分布在30岁左右的年龄段。这表明,硅谷的印度人不但人数多,职位高,而且还正处在他们最有活力最有发展的年龄。有趣的是前不久CNN有一篇文章,讲述硅谷公司如何歧视MINORITY。首先当CNN向硅谷各个大公司索取员工性别和种族的数据的时候,遭到几乎所有公司的拒绝。CNN于是发了一系列报道(I'm a minority and a Silicon Valley 'trade secret')。CNN完全搞不懂状况,这些文章还在大谈黑人和女员工如何在白人和男性占主导的硅谷公司受到歧视。事实上白人早已在众多的硅谷高科技公司里成为名副其实的少数民族了。(白人在公司里主要从事象销售SALSE这一类的工作。)CNN只想到政治正确POLITICAL CORRECT,其实也应该听一听白人男性对印度人统治硅谷IT业的抱怨:“ White Caucasian men the new minority in Silicon Valley IT”。也许硅谷公司不想让外界知道的正是在美国人渴望工作的时候他们雇佣了太多印度人的事实。硅谷的下一代印度人在硅谷的分布也不是平均分布。越往硅谷的中心地带,印度人越多。几年前我准备从中部搬到南湾,一位朋友劝我不要般,说他女儿上小学,班里的小朋友百分之九十是印度小孩,老师也是印度人。换了一个班之后,他发现情况还是没有好转。于是只好转读私立学校。后来我在找房子的时候,基本验证了朋友的说法。看了几个好几个公寓Apartment,都是“印度村儿”。看一张学校YEARBOOK里的照片吧。数一数这个班有多少是印度孩子?要知道美国学校的分班是很严格的,一定是按照族裔比例分配的。所以照片透露出来的信息比任何的统计数据都更准确。我来帮你数吧,这个班上有一个白人孩子,一个华人孩子,其他的都是印度人(严格讲应该叫印度裔美国人,因为他们大多是在美国出生的)。算一算,印度裔大概92%。其他各个学校的情况也都类似,越往低年级印度人的比例越高。高年级的情况稍好一点。这些从小受到良好西方教育的印度孩子,长大以后将会全面入主美国的政治,经济,金融,医疗,科技,教育各个领域,是本世纪印度人崛起的有生力量。当全世界都把目光集中在中国何时超越美国成为世界第一的时候,印度人已经悄悄地涌进硅谷,并在硅谷站稳脚跟。也许有一天印度人将全面垄断美国的高科技行业。说明1:不同人口分布的数据,主要是对“白人”的定义有不同理解。其实美国人口统计只分成五种种族,既白人,黑人,印第安人和阿拉斯加本土人,亚裔,夏威夷土著和太平洋岛人。所以墨西哥人也归白人。另外阿拉伯人也归白人。实际上这和中国人传统观念中的白人是有区别的。说明2:硅谷的地理区域并没有一个统一的定义。人们通常说BAY AREA,是泛指整个旧金山湾区的9个县,而SILICONVALLEY则指以传统硅谷所在地为中心高科技公司最集中的SANTA CLARA和SAN MATEO两县。上一篇说印度人基本上占领了矽谷。这一篇讲讲印度裔在全美发展的现状及趋势。印度裔全美收入最高学历最高从1967到2010年人口统计数据来看,尽管每年有波动,以族裔来计算的家庭收入(MEDIAN HOUSEHOLD INCOME BY RACE),永远是亚裔第一,白人第二,(两者高于平均线),西语裔第三,黑人第四,(两者低于平均线)。2010年美国人口普查数据公布后,各种研究报告纷纷出炉。其中最显眼的莫过于亚裔是所有族裔中人口增长最快,收入最高,受教育程度最高,被称为模范族裔(MODEL MINORITY)。而在亚裔大家族中,印度裔又独占家庭收入和受教育程度两项最高,高于其他亚裔很多,是模范中的模范。印度裔家庭收入中位数$88,538,远超全美平均数$50,221 (华裔$69,037)。印度裔大学以上文凭的占有率是67.9%,而华裔是50.2%,全美平均28%。所以印度裔是名副其实的最模范族裔。犹太裔不是美国最富有和最有影响力的族裔吗?但是在人口普查数据里并没有单列出犹太人的数据,所以无法做一对一的比较。(其实犹太裔早已归美国的主流不算少数族裔)但我还是查到了一份与宗教有关的收入分布,有犹太教和印度教的数据对比,结果可供参考。在年收入10万以上的信徒中,犹太教信徒比例48%略高于印度教信徒的43%,远远高于其他任何宗教(平均18%)。但在7.5万至10万组以及在5万至7.5万组,都是印度教比例略高于犹太教。总之,印度裔在影响力方面也许还远不能与犹太裔相比。但在富裕程度上已经与美国最富有的犹太裔不相上下。印度裔移民速度最快人口增长最多印度人从三十年前开始大批进入美国以来,是增长速度最快的族裔。80年代全美印度裔只有36万,九十年代81万,到2000年就增加到了160万。2010年达到284万,占全美人数接近1%,成为美国三大亚裔人口之一,而且很快就会追上华裔成为最大的亚裔。[图1 华裔与印度裔人口变化]华人在美国的成长经历了漫长而痛苦的过程,老一代华人移民都是饱受歧视的低技能低工资的劳工,但他们也是最早为建设美国作出贡献的人。如果没有排华法案( The Chinese Exclusion Act of 1882),今天美国华裔的人数可能和黑人,西语裔相近。而印度裔正真开始进入美国是在80年代。随着信息化全球化的浪潮,印度移民迅速进入医疗,金融,科技等对受教育程度要求高的行业。这跟美国社会逐渐对亚洲移民持开放态度有关。印度移民之所以表现出色,显然是因为他们是“筛选出来的”(SELECT GROUP)。比较一下来美国的印度人本科以上学历比例近70%,而印度国内这一比例只有4%。多说几句华裔,华裔在最近三十年里移民人数增长,收入和教育程度也都很高,但与印度裔还是有很大差距。尤其是由于种种原因,华裔同时也拥有大量贫困线下的人口比例(Chinese have higher shares in poverty than does the U.S. general public),而这是印度裔没有的。印度裔住在哪儿看看亚裔在美国的地区分布也挺有意思。绝大部分日裔和菲律宾裔都住在西部,尽管印度裔占领了硅谷,却有四分之三的印度裔住在东部。华裔,越南裔和韩裔基本上一半在东一半在西。2010年印度裔人数最多的五个州是:加州,纽约,新泽西,德州,伊利诺州。这些州也是高科技行业发展最快的州。相对而言,华裔人数最多的五个州是:加州,纽约,夏威夷,德州,新泽西。以大城市来划分(METROPOLLTAN),印度裔人数最多的前三大城市却都在美国东部:纽约,芝加哥,华盛顿。而华人以大城市分,前几名是纽约,旧金山,洛杉矶。若以相对占当地人口比例分则是旧金山,火奴鲁鲁,奥克兰。通向美国的成功之路其他国家移民大部分还是靠亲属移民来美,而印度人有一半是靠工作拿绿卡的(basis of employer sponsorship),人数是其他所有国家的3倍。作为对比,华人有五分之一是由工作拿绿卡的,而越南裔的这个比例只有1%。上一篇讲了印度裔大举攻占硅谷。在美国的印度人并非只在IT领域所向披靡,在其他方面也都有杰出表现。他们的高学历,自然是称霸美国职场的重要原因。再加上印度人在国内接受的是英语教育,比起其他亚洲国家的移民有很大优势。印度移民是在1965年移民和国籍法以后(Hart-Celler Act, INS, Act of 1965)才开始,在此之前只有少量的印度人从英国,加拿大,南非等印度的殖民国家来到美国。到了上世纪八十年代,印度移民才真正开始有规模地到来。所以说,尽管美国的历史书里充满了INDIAN这个词儿(印第安人),但是美国两百年的建国历史上基本就没印度人什么事儿。九十年代后,除了在IT业攻城掠地之外,印度人开始大举进入传统上由白人把持的华尔街,因为现代华尔街越来越依赖数学。在美林证券,花旗银行,Goldman Sachs等公司,与犹太帮,爱尔兰帮一样,印度帮也大量提携自己人,导致印度人在美国金融业叱咤风云。而同一时期进入华尔街的华人则多靠单打独斗,虽然也可占有一席之地,到今天多数都仍在为其他族裔的老板打工。前高盛集团董事印度裔的Rajat Gupta曾是华尔街的明星人物,2009年在帆船集团对冲基金Galleon Group败落中被判有罪。GALLEON曾是全球最大的对冲基金,由印度人为主的“南亚帮”掌控,其创始人Raj Rajaratnam来自斯里兰卡,也曾是华尔街明星。在医药卫生领域,全美国每五个医生里就有一个印度医生。每五个牙医里就有一个印度牙医。在生物制药等行业有大批的印度裔科学家和印度工程师。今天,印度移民基本都进入高薪的科学,工程,医药和金融行业工作。另外,美国接近一半的旅馆由印度人拥有。由于历史原因,印度人传统上经营大部分是经济型旅馆。但现在已经在向中高级旅馆发展。如果你下次入住 Hilton Garden Inn(希尔顿集团的中档商务旅馆),很可能酒店的拥有者是印度人。来自其他族裔的竞争说到来自中国人的竞争,美国已经把主要精力用来对付中国了。美国公司可以把玩具服装一类的产品外包给中国,但在很多高科技行业包括计算机软件,只包给印度人。我以前在IT大公司做的时候,公司同时在印度和中国都有分部,但在北京的分部的员工连源程序(SOURCE CODE)都接触不到,只做一些测试和外围的东西。美国人对中国人和印度人显然是区别对待的。近年来华裔商业间谍案件不断,媒体也大肆渲染。无非是美国公司的华裔员工偷盗公司资料。有些是为获取商业利益。但也有很大一部分是莫须有的,很多案件最后都不了了之,就像早年的李文和案。FBI就是要警告美国华人:不要想偷资料。很少听到有印度裔卷入类似案件的(有一个还是卖给中国)。中国人在美国无论投资还是做生意,都受到很多的法令法规的不同程度的限制。这是一个大环境。在中美争霸的这样一个大背景下,不论是印度,印度公司,还是印度人显然都从中获利。这也是印度裔在美国发展比华裔顺利的重要原因之一。而且这种情况还会继续下去。印度裔人口在美未来发展趋势当美国的媒体和政治家们把焦点放在西语裔移民身上时,人们却没有注意到,印度人才是在过去30年里增长速度最快的族裔。西语裔的增长绝对人数多,但印度裔的增长率高。从1980年到2010年三十年平均增长速度来看,印裔的平均十年增长率是100%(其中1990到2000更是达到130%,是全美人口增长率的10倍)。如果按这个速率推算,看看将来的美国人口分布。首先,在这场全美族裔人口的竞争中,今后一百年里,白人人口基本持平,或略有下降。黑人略有增长,但增长幅度很小。华裔也会有较快增长,但增长幅度远没有印度裔那么大。只有西语裔和印度裔是这场争夺的最后赢家。[图3 美国族裔人口增长预测]注意到有几个增长趋势的关键点:一,不到十年印裔即可超越华裔成为第一大亚裔,到时候印度裔将占美国总人口约2%。但随后印度裔和华裔的人数将逐渐拉大,到2050年,印裔将占10%,而华裔只有5%。二,50年后西语裔追平白人,之后渐渐成为全美第一大族裔,并将保持很长一段时间。三,六十年后印度裔将首度超越黑人。(看来黑人兄弟要将反对种族歧视的斗争进行到底了)四,到下世纪初印度裔人口更有可能超越白人,成为第二大族裔。在此之后,印度裔将与西语裔展开人口竞赛,并最终于下世纪末有望战平西语裔与其并驾齐驱。其他族裔彻底沦为少数民族。下图可以看到美国族裔人口分布变化的预测(按各个族裔在过去三十年平均增长速率计算)。[图4 美国族裔人口分布及发展预测]从已有的数据看,印度裔在美国出生的比例大概百分之二十几,说明大多数印度人口的增长都是靠移民进入美国的。而对移民国印度来说,有着取之不尽的人口资源。这为上面预测印度裔人口在美国的持续高速增长提供了可能性。因为印度裔占据社会高端要求受教育程度高的行业,而西语裔多从事低端蓝领行业。两大族裔正好相互补充和谐相处。相对而言,西语裔和黑人在工作就业等竞争较多矛盾也较多,而印度裔与华裔在上学,职场等各方面直接竞争。五六十年之后,黑人将被西语裔打败,华裔完全不是印裔的对手。所以在下个世纪除了印度裔和西语裔之外,黑人,其他亚裔,白人,全部都是少数民族。如果采用保守一点的增长率来计算,趋势不变,只是时间延长了。不管美国人口如何变迁,美国的立国之本自由民主原则不会改变。而在民主原则之下,人口占多数的族裔群体有着更多甚至是决定性的话语权。进而制定出更加有利于多数族裔的政策法规。总之,一旦印度裔人数占到了全美人口的百分之十,(最快40以后),就没有人能阻止印度人继续增长的脚步了。最终,印度人将很有可能在人数上占上风。对于民主的美国来说,这意味着,美国将是印度裔的美国。参议院的移民修改法案印度人在征服美国的道路上会一帆风顺吗?答案当然是否定的。六月二十七号,美国参议院批准了整整一个世代以来最重大的移民改革法案(bill S.744)。很多人只知道这项提案可使美国的1100万非法移民转正,明显针对西语裔。这项法案如果通过(众议院)成为法律,最大赢家当然是西语裔,他们正是这1100万非法移民中的绝大多数。民主党也是赢家,因为西语裔的选票基本都送给民主党。但是却很少有人注意到,这个法案如果通过,谁是最大输家?共和党议员中很多已经意识到西语裔的重要,他们也正是在利用这个法案来拉拢西语裔。答案也许你想不到,如果法案通过,最大的输家是印度裔!要解释其中的原因,要先了解为什么印度裔这些年能够在美国成功扩展,主要是借助了大批持有h1b及L1签证的印度人直接进入美国各个行业工作。每一年,印度人用掉的H1B名额是全美国全部H1B名额的一半,也就是说印度人通过H1B进入美国劳工市场的人数比世界其他所有国家的人加在一起还多。相比较而言,华人大多都通过来美国读书(持F签证),大学或硕士博士毕业再进入职场。过程既长又慢。持H及L签证直接来美国工作的华人少之又少。因为参议院的法案对非移民工作签证(H1B和L1)施加了非常严格的限制,规定了美国公司雇佣非移民签证不得超过公司总人数的一半。这对那些动辄雇佣三分之二以上印度人的高科技公司来讲,是个致命的打击。也使得严重依赖这两种工作签证的从印度国内源源不断向美国运送高科技人才的大量印度IT咨询公司(CONSULTANT)面临灭顶之灾。更使大批等待机会进入美国工作的印度人的美国梦就此幻灭。这些印度IT咨询公司实力强大,其中包括世界排名第一的30人万的TATA,15万人的WIPRO,和12万人的INFOSYS。全球五百强IT部门已基本全被这些公司拿下。正因为如此,印度裔千方百计地游说以阻止法案的通过。“外包”十几年前还是个新鲜词儿,由CALL CENTER开始,很多美国公司逐步把服务类IT类一个个职能部门都交由其他专业公司处理,其中很多公司在成本低廉的印度,好莱坞有个电影《OUTSOURCED》,讲的就是TODD在公司的部门被外包,所有员工被遣散,公司派他去印度培训印度员工的故事。正如中国制造受到美国民众反对一样,外包工作也越来越受到美国国内的压力,尤其是经济情况不好的时候。回到参议院的法案,这正是受到国内尤其是失业民众的压力,奥巴马政府和参议院被迫对外包和非移民工作签证作出强硬举措,这就是法案出台的背景之一。但是熟知内幕的人知道,这只是表面文章,做作样子而已。为什么会这样呢?因为美国的IT业以及其他高科技产业严重依赖外来移民,如果没有外籍人才的加入,美国的整个高科技行业以及美国经济都承受不起这个损失。事实正是如此,参议院的法案现在遭到众议院杯葛,已经没有可能通过了。以后的法案必须经过层层修改,基本去掉那些有可能实际影响到美国公司雇佣非移民签证持有人的条款。美国现在已经离不开印度人了,只会越来越依赖。都是谁占用了H1B名额?在美国,谁雇佣了最多的H1B? 不是Google,不是Facebook,不是Apple或者Microsoft。答案也许不是你能想得到的,是离岸咨询公司(offshore consulting companies)。但这个咨询公司跟电影《OUTSOURCED》里把工作外包到印度去做不一样,这些外包公司利用便宜的H1B或者L1工人到美国公司里学习技术之后再带回印度去做。也叫Domestic Outsourcing。 美国公司这样做的目的当然是为了节省开支,同时这也和这些神通广大的印度咨询公司使用手段巧妙运作将美国公司的所有外包项目一网打尽有相当大的关系。用H1B最多的前十名公司:Tata Consultancy Services Ltd.        6,184 [印度]Infosys Technologies Ltd.        6,157 [印度]Cognizant Tech Solutions U.S. Corp.        Accenture LLP        3,321 Wipro Ltd.        2,638 [印度]HCL America Inc.        1,732 [印度]IBM India Private Ltd.        1,363 Larsen & Toubro Infotech Ltd.        1,163 [印度]Satyam Computer Services Ltd.        1,072 [印度]Microsoft Corp.        1,039 这些“内包”公司一方面提供廉价劳动力,另一方面将学到的技术逐渐传给在海外的印度公司。印度公司以此培训更多的技术工程师,然后源源不断地向美国公司输送掌握着最新技术又便宜的各种专业人才。循环往复。印度人整体的竞争力不只是高于中国人,而是高于所有的人包括美国人。所以美国人的就业机会也被剥夺了,因为他们根本就竞争不过这些印度人。只不过美国人抱怨的人还不多。这要说美国的就业市场太大了,这些年信息产业迅速发展,机会太多,稍微聪明一点儿的美国人还是不愁找不到工作。印度即将成为第一人口大国在讨论印度人在世界其他地区的状况之前,先来看一下世界和印度的人口情况和增长趋势。今天,印度人口已达1.2亿,即将超过中国成为第一人口大国。到下世纪初,印度人口将占世界人口的40%。(而同一时期中国只占9%)[图表:世界的人口分布趋势]十四年之后,中国将超过美国成为世界第一大经济体(at purchasing-power parity,IMF)。十五年之后,印度人口总数将赶上中国成为世界人口最多的国家。今后一百年世界人口的变化趋势已经基本确立。印度将占据并保持世界人口第一。中国先是退居二线,然后被尼日利亚超过成为人口大国的老三。欧洲人口缩减,非洲人口激增。人口为什么重要?人口就等于人头,在民主国家里,人头等于选票,选票决定其他。成功在美国攻城掠地不断发展壮大的同时,印度人也正在其他西方发达国家里里迅猛拓展,尤其是在英国,加拿大,澳洲等前印度的殖民国家。印度国内急剧膨胀的印度人口成为这股移民大军的取之不尽用之不竭的后备力量。到目前为止,印度在其他发达国家的移民人数上虽然没有在美国的印度人多,但占所在国人口比例却比在美国大很多,因为其他国家的人口总数比美国少很多。比如在新加坡有9%的印度人,加拿大有3.5%的人口是印度人,新西兰2.6%,英国2.2%,澳大利亚2%,等等。共同的特点印度移民都是所在国家至少是中产阶层(MIDDLE CLASS),近二十年来增长速度迅猛。在印度的殖民国家英国,印度移民也是最大的少数民族。印度的人口结构先看下面的图,解释一下为什么说印度在今后四五十年里有发展优势。今天,印度每5个劳动力人口要养活大约4个小孩和半个老人,而中国每5和劳动力人口要养1.9个小孩和一个老人。40年以后,印度每5个劳动力人口要养活2个小孩和1个老人,而中国每5个劳动力人口要养2个小孩和3个老人。[图:中印人口结构对比]印度人口的中位数(Median age)是26.5,而中国的是35.9。40年以后,印度人口的中位数37,中国的将是48。很明显印度人口高度年轻化,今后四五十年有充足的年轻人进入劳动力市场,既是人们讲的人口红利。而中国的人口红利在前三十年改革开放中已经用尽,劳动力人口增长在去年到了顶点(turningpoint)开始下降。GDP增长由此减速。所以仅从人口结构的变化来看,印度有可能重现中国之前的快速成长,而中国将面临日本韩国式的经济减缓。中国将比世界上任何国家都更加快速的进入老龄化。但与日韩等发达国家最大不同的是中国老而未富。印度的IT业印度的IT业很发达,不用多说。下面这张图是“印度的硅谷”班加罗尔。两个看点,一是班加罗尔已经发展成像硅谷那样以IT业为主的现代化软件工业基地。二是这几乎就是一张美国硅谷的镜像图[参考《印度崛起(一)的 硅谷图],因为几乎所有硅谷大公司都在班加罗尔设有相应的印度分公司,负责部分的软件研发。中印之争当全世界几乎所有主流观点的预测,即民主的印度的经济发展很快就会超过独裁的中国,迟迟不能兑现的时候。另外一个观点逐渐成为了主流,即民主是印度在这场竞争中落败的主要因素,因为独裁的中国可以不顾人民死活搞大规模拆迁等牺牲民众利益的经济发展模式,而印度要照顾贫困阶层不能大跃进。也就是说专制国家在大规模经济建设中更有效率更有优势。为此,MIT教授黄亚生有不同的看法,他在TED上有一个著名讲演,指出民主与否(或者专制与否)并非是印度经济追不上中国的理由。大概有几点是平时大家在做中印对比时容易忽略的:一是印度本来就比中国差的太多,即使在中国最糟糕的文化大革命期间,中国的GDP仍然超过印度百分之二。二是印度社会歧视妇女的现象十分严重,妇女就业与中国比相差甚远(中国妇女顶的半边天印度木有)。三是这些年来印度经济的发展已经很好很快,排在世界前列了(指经济增速),不能老和SuperStar中国比得出印度发展不够快的结论。其他几个观点是前面提到的:四是中国这三十年的快速发展是由于中国的人口红利(拥有巨大青壮年劳动力人口)五是今后与(四)相反,中国的人口红利用尽,开始人口老化;而印度刚好处于人口红利高峰。一百年前欧洲人恐惧的黄祸,亿万中国人涌向西方世界的情景,历史上没有出现。 王力雄在《黄祸》中描写的十亿中国难民铺天盖地涌向世界的情景,至今也没有出现,也许永远也不会出现。 取而代之的却是源源不断涌向世界各地的印度人。他们是受过英语教育,有着良好科学和工程训练,怀揣各种知识技能的印度技术移民大军。这只大军也许会在本世纪末攻陷西方各主要英语系国家。届时,不断发展壮大的印度以及成为美国和发达英语国家重要力量的印度裔代理人,联手领道世界,也许不是天方夜谭。 后记:前面提到,印度崛起(一)(二)(三)是前年写的。有些数据可能有些变化,比如文中说印度裔在硅谷的比例12%,现在是大概15%等。文章意在引起人们对印度人大量涌入美国的重视。两年后再看,虽然基本事实和数据正确,但也有不少偏颇。比如(一)中讲到印度人占公司90%是没错的,但是这家公司的IT部门,而公司的营销部门(SALSE&MARKETING)中白人仍占多数。所有总起来公司的印裔比例没有那么高(但印裔增长趋势是对的)。讲到硅谷小学的印度孩子比例也是个别的,一般班里也还有四五个其他族裔的小孩。孩子的父母不一定都是美国公民,只要是硅谷的居民(resident)包括了持绿卡和工作签证的。(但趋势也还是对的,这些人中的多数最终都会成为公民)(有木有点像CNN?报道的真是事实,但是是有选择的事实。)100年后世界人口预测是根据现在的人口增长率计算,也许印度人口不会一直以这个速率增长下去。总之,印度崛起(一)(二)我当时基本是一气呵成,但(三)花了很多功夫,却总感觉写不好,所以一直没有发表(这里摘出了其中得一部分)。其实一直没发的另一个原因是在搜集资料的过程中,思想有些变化。写文章的初衷是想提醒国人不要一天到晚吹中国崛起,看不到印度崛起的更猛,只不过印度的崛起是从移民美国开始的。。。当时的基本点是悲观的,觉得也许有一天印度人会统治世界。现在的观点与当初有些不同,基本是乐观的。不久前写了对一篇文章的评论《硅谷印度人比中国人牛,为什么会这样》,就透露了对这三篇文章的反思。我试图在这三篇文章中尽量陈述事实(FACT)而少发表观点(OPIONION),但实际这很难做到。我因为身处硅谷印度人聚集最多的IT业,所以对中印比较的话题很感兴趣,会继续思考这个问题,也欢迎大家发表不同意见。最后提出一个问题,就是印度人在硅谷的成功是否存在不公平竞争?英语好,会搞关系,讨好上级等都属于公平竞争的范畴,就算从小受民主教育之类的也没什么好说。即使是受惠于美国联手印度制衡中国的政策,也是大环境所致,谈不上不公平竞争。我这里说的不公平竞争,指的是把美国公司的技术转移到印度国内,以此培养和训练大批印度的年轻人,再输送他们到美国公司工作。当这些人以工作签证进入美国的时候,并非只是便宜(H1需要提供具有竞争力工资而L1不需要),他们还掌握着最新的技术知识并通常有了三五年在相应领域工作的经验,然后自然能抢走最好的工作。这对刚刚步入职场的美国年轻人或是刚出校门的美国学生(也包括中国留学生)是否属于公平竞争呢?我原来在一个大公司工作时有一个同时进公司的老中校友。她做了经理之后扩招,让我们帮助找人去她那个部门,说了基本要求之后,加了一句:“最好不要中国人”。我以为她这样做是歧视国人,后来发现,她只不过是遵从主流价值观,想搞平衡照顾其他族裔,就是美国人讲的政治正确。因为她的部门里“已经有好几个中国人了”。我现在觉得我可以理解她的做法,就像好多老中,在美国呆久了,就不知不觉的遵守很多的美国社会的规矩,有时候自觉的连自己都惊讶。所以看到媒体上总讲中国人不守规矩就特别郁闷,中国人是最要面子最最讲究入乡随俗的了。。。回过头再看印度人,印度人在照顾自己人方面就毫不顾忌,肆无忌惮地扩充自己的队伍。那么,谦让的老实守规矩的中国人(包括美国人)同不那么守规矩的印度人相比,是不是属于公平竞争呢?

. 1point 3acres 璁哄潧
perrier 发表于 2016-7-1 19:19:51 | 显示全部楼层
desperatelife 发表于 2016-7-1 04:16
感觉说的非常好,阿三真的跟开挂一样,但是很少见阿三报销祖国

因为明白人都知道自己是否真的姓赵
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ShalynChin 发表于 2016-7-1 18:16:18 | 显示全部楼层
保留意见,好多以为认为应该,数据不给年份引用,可信存疑
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 楼主| 热情bruce的 发表于 2016-7-1 16:43:53 | 显示全部楼层
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desperatelife 发表于 2016-7-1 17:16:22 | 显示全部楼层
感觉说的非常好,阿三真的跟开挂一样,但是很少见阿三报销祖国
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ashok 发表于 2016-7-1 18:06:24 | 显示全部楼层
好文,很多信息
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perrier 发表于 2016-7-1 19:18:29 | 显示全部楼层
印度人比中国人强的地方:能分辨出什么才是利益重点,能找出让整个蛋糕变大的方法,能形成共同利益体
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