是否有绿卡，究竟对找工作有多大影响？

总觉得在大硅谷大公司，稍微高一点的职位（非entry level）并不是特别看重申请者是否有绿卡，尤其是对PHD。
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大家觉得呢？

跟行业有关系，对CS到时无所谓，但有的专业没有身份就业难很多的

其实影响没有很大的.
除非是一些军工企业他们要求citizen.
或者就是一些小公司不愿意给你办签证的..

大部分主要还是看你的能力

公司不喜欢没有身份的主要几点原因：
1.公司政策一直这么规定的（美国人真的不会灵活办事啊）
2.办签证或者身份公司需要额外给花钱
3.公司担心国际生不稳定
4.涉密项目

其实湾区主流公司都没有上面的顾虑，毕竟湾区的公司都很新潮，知道要吸引人才，而且不会太缺钱，也更少涉及军工项目。会有这些顾虑的一般都是地区小公司。

clfhaha1234 发表于 2016-8-8 00:53
. Waral 鍗氬�㈡湁鏇村�氭枃绔�,跟行业有关系，对CS到时无所谓，但有的专业没有身份就业难很多的

明白了。感谢感谢！我总听说公司有对international员工数量限制什么的，不知道是不是真的？

cyingshu 发表于 2016-8-8 01:59
其实影响没有很大的.
除非是一些军工企业他们要求citizen.
或者就是一些小公司不愿意给你办签证的..

感谢感谢。跟HR面试的时候，总会问需不需要sponsorship，弄得我很心虚。

justin 发表于 2016-8-8 04:27
公司不喜欢没有身份的主要几点原因：
1.公司政策一直这么规定的（美国人真的不会灵活办事啊）
2.办签证 ...

非常感谢！

clfhaha1234 发表于 2016-8-7 11:53
跟行业有关系，对CS到时无所谓，但有的专业没有身份就业难很多的

嗯对同意同意

justin 发表于 2016-8-7 15:27
公司不喜欢没有身份的主要几点原因：
1.公司政策一直这么规定的（美国人真的不会灵活办事啊）
2.办签证 ...

嗯同意同意引用下

sanmi0814 发表于 2016-8-8 04:33
感谢感谢。跟HR面试的时候，总会问需不需要sponsorship，弄得我很心虚。

HR问你是肯定的啊
主要是为了确保你可以合法在美国工作, 不然谁敢请你啊 是不是

cyingshu 发表于 2016-8-9 01:13
HR问你是肯定的啊
主要是为了确保你可以合法在美国工作, 不然谁敢请你啊 是不是

太有道理了……主要刚刚开始找工作，还没有啥经验，心里咋咋呼呼