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DraftKings 面经

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五农 发表于 2016-10-16 10:02:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
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今天刚面网,乘着还有影响 分享一下面经。. Waral 博客有更多文章,

首先 DraftKings 是个Startup, 创建于 2012. 主要业务是 Daily Fantasy Sports, 相当于新兴的博彩行业。现在和fanDual 并列占有美国市场(感觉比较有钱。
. 牛人云集,一亩三分地
首先是在WPI 的Career Fair 上投的,HR很有效率,回家路上就打电话了,说第二天campus interview.(DraftKings 和WPI有合作, 是WPI Career Fair 的sponsor 之一。

第二天, 本来以为只是一个简单的behavior 面试,结果上来就让在纸上写code。 不过不难,面试官叫 Dan,他会给你叙述一遍问题,就是根据score 对player class 排序 rank,可能有并列。
写了一个简单的bubble sort,然后 问 bubble好不好, 我说不好因为是 n square, 有nlogn 的方法但是我记不起来了。他说it is fine,然后再要你按逻辑叙述一下,本生问题也不难,就没问太多问题。

然后过了可能至少两周吧,HR Katie发邮件,说有个Event,super Saturday Weekend, 就是social + interview 问我要不要参加,如果没空会单独安排时间。果断报名了,因为之前老是被HR鸽。. from: 1point3acres

从这个event 就可以看出draftkings 有钱,从星期五下午到周日早上都在BOSTON。周五下午checkin hotel, (Boston Harbor Hotel,500刀一晚)然后走去office,去他们的厨房 吃晚餐。位置就在south station 附近。
. 1point 3acres 论坛之后有个info session,两个leader介绍一下DraftKings,然后有个college panel,就是想访谈一样,和四个最近加入的employees聊天提问。氛围很不错。

第二天面试,但是只有半天,因为有30+人 所以分了两个group,一组上午 一组下午,上午面试的下午有Duck Tour,反之下午面就上午玩。. 围观我们@1point 3 acres

我是上午面的,早上先吃早餐,之后九点开始。一共三轮,第一轮是coding,面试的college panel之一叫Max。问题不是很难,但是要得熟悉background。问题就是要完成一个 validation function, 验证用户选择的队伍是符合规则的。一共有6个规则我就不细说了,感兴趣的可以下个DraftKings自己研究一下游戏规则。Max 花了10分钟 把问题和每个规则过了一遍,然后有50分钟让你在laptop上完成。然后他就走了,中间会不断进来问你有没有问题。 基本上是在最后一分钟完成的。然后他也是厉害,都不用我多解释,自己就开始读代码,我也不用多说什么。没有严格的对代码进行test,只是通过他的肉眼来判断是不是符合要求,kind of sweet。然后就问我时间复杂度。 在就是问我怎样indepandent test each rule。如果要增加/减少 rule,应该怎样设计代码,使得每个rule都可以比较容易被test。基本上算没回答上来。

第二轮是interperson,没记住叫什么,是UI的manager。问一些项目,基本上把我的简历问了个遍。人还是不错的。. Waral 博客有更多文章,

第三轮是Design,这个我觉得我表现的不怎么样,因为为从来没有面过这种。问题大概是用机器人代替waiter,waiter有三个function,怎么设计。看着简单,但是系统设计坑还是挺多的,必须think ahaed。我就不是这用think ahead 的人,所以结果就是 他不挺的问what if,我就不停的改设计。本来他是如果我完成的快,给我五分钟随便问问题,结果最后也不知的是不是完成了他所有的的要求,最后go through 了一遍整个设计就nice to meet you了。manager显得很没有耐心。

关于面试看了一些glassdoor的reviews,大部分和我的感觉比较接近的。
-google 1point3acres
之后会酒店吃饭。下午是Duck Tour, 可惜我睡过了。 晚上安排去bar social。

后来大家一聊都反映都说design比较难。来面试的人大部分是本科,至少我问过的都是,而且都是CS的,就我不是,而且中国人很少,只知道有两个。35个人有MA的也有加州的中部的。

听Max 说要是一般的面试,第一轮coding没过就直接滚蛋了,要是参加这个super Saturday,还可能在design阶段挽回。这是他们第二次举办这种面试。估计以后每年都有如果公司发展好的话。

问了第二轮问了manager team招人的情况,他说所有组都要招人,就ui可能就要找5个。但是我有点不信,而且他是新来两个月的,不知道他说的靠不靠谱。-google 1point3acres
还有通过mobile team的manager 了解到mobile在扩招。原画意思大概是去年找了很多backend,今年要找mobile了。

总的来说公司是不错的,要是你对体育有感兴趣,那就是不二选择。

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snowblower 发表于 2016-10-16 10:27:27 | 显示全部楼层
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HR说的super SAT 30个里面取5 - 10个人。星期一电面的,说好让我去onsite后来也没影了。。。虽然我不是特别喜欢他们家的topic,感觉就是一个博彩网站。。。。
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 楼主| 五农 发表于 2016-10-16 10:29:58 | 显示全部楼层
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snowblower 发表于 2016-10-16 10:27
HR说的super SAT 30个里面取5 - 10个人。星期一电面的,说好让我去onsite后来也没影了。。。虽然我不是特别 ...

HR太坑,GG
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