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Morgan Stanley onsite 10月4号

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ausjtgn 发表于 2016-11-14 14:40:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

2016(10-12月) 码农类 硕士 全职@Morgan Stanley - 校园招聘会 - 技术电面 Onsite |Passfresh grad应届毕业生

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地里好像没有特别多的大摩家的面经,我面的是Technology Analyst的Application Developer岗,9月份参加的学校oncampus interview,10月初去onsite。.鐣欏璁哄潧-涓浜-涓夊垎鍦
他家的onsite还是比较有特色的,当天一起的大概有三十个左右candidate吧,全是面Technology Analyst的。中午到场后先找了三个去年的intern介绍一下项目,讲一下在大摩工作有多么多么好。然后就是经典的Group activity,所有candidate被分成五人一组,30分钟内用给定的材料(橡皮糖和牙签)搭桥,最后能让玩具车通过。给的要求很模糊,好像有意让组员自由发挥。全程有人在旁观察,最后会提问题,个人感觉这轮没什么特别大的影响,全程积极主动多问问题就好。


然后就是三轮technical interview,每轮45分钟。. from: 1point3acres.com/bbs
第一轮老白,工作12年,先问了十分钟简历,然后就开始问Java的基础知识,比如JVM是怎么加载一个类的,garbage collector如何工作。当时我都是把一些基本的流程答一下,他一往深处问我就开始懵逼了,然后他就不问了。感觉就是在把candidate的知识边缘问出来。然后出了一道题类似LRU,结合了股票的背景知识。然后让定义实现类和各种接口,中间又是各种问。最后五分钟回答问题。
第二轮小印,上来就问如何设计自动售货机,全程都在design,中间也会提问题。最后问了SQL,innter join和outer join的区别,写了两个query。
第三轮老印,先问了简历,然后也是各种Java基础知识,generic如何工作,还有锁和多线程的概念,如何实现singleton,写代码实现pow(x,i),最后设计chess game,又问了sql。

个人觉得他们家特别注重Java和CS的知识点,SQL也很重要,但对算法要求不高。金融公司的面试风格还是跟科技公司很不一样啊。 鏉ユ簮涓浜.涓夊垎鍦拌鍧.

各位找工作加油!

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龙威不改 发表于 2016-11-14 21:25:49 | 显示全部楼层
楼主包裹怎么样
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RobertCheng 发表于 2016-11-16 01:40:00 | 显示全部楼层
求问楼主从面完 onsite 到受到 offer 确认等了多久? 我 onsite 完到今天刚好一周
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yingying 发表于 2016-12-1 09:33:11 | 显示全部楼层
请问lz 锁和多线程一般是问知识还是让你写代码啊? chess game的话是ood?
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