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[其他] 问个合同共转正式员工的问题

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interviewing 发表于 2016-12-1 10:58:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

2016(10-12月)-[]EE硕士+1-3年 - Other| 码农类全职@在职跳槽

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帮朋友问个问题,求指点,这是他的情况:


之前因为h1b被layoff,临时从了一家CC,然后来client工作3个月。今天经理问我有没

有兴趣转全职,明天就要答复,然后做背景调查。主要自己表现还行,一共3个合同工
,就我一个有机会。经理让我不要给另外两个说。
. 涓浜-涓夊垎-鍦帮紝鐙鍙戝竷
问题是之前工作经验也不是很多,在找这个client的时候,CC给加了好几年经历,其实. From 1point 3acres bbs
每个简历都被加,没办法。所以要转正式员工的话,肯定要给个真简历做背景调查。想
问问大家怎样给经理说?

我问了别人,别人的建议是必须说同意转正式员工,若不同意,经理估计会很不爽,以
后说不定让你走人。至于简历问题,就说CC给每个人都加了,没办法。若经理认为简历
有问题,不给转,那也不损失啥,毕竟活还有很多要干,但要是不同意转那就打人家脸
了。而且经理很可能知道简历是有问题的,合同工这个行业就这样。
. From 1point 3acres bbs
大家有啥建议吗?十分感谢。

jeff_xu001 发表于 2016-12-1 13:01:44 | 显示全部楼层
同意上述建议,honesty in this situation is the best strategy
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