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FB 店面经 以及 onsite 求分析

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zxl9171 发表于 2017-8-6 02:33:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
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求各位老司机大神帮解析一下,这种面试可能会是什么套路,应该侧重哪些准备。
工作一年多一点,投的 FB 的 software developer 的职位,上周过了视频(电话)面试,利用下班周末三周刷了不少题,结果就问非常简单的medium 高频原题,和几个behavior question(tell me yourself,why FB,proj most proud of)最后还剩8分钟 我随便问了6个问题
约了onsite 之后发现3个小时的面试有五轮,前两轮是 45分钟,后三轮是30 分钟,面试官的title 依次是:
Manager, Engineering
Software Developer
Manager, Infrastructure
Sr. Software Development Manager
Systems Project Manager
这五个面试官四个 manager title,貌似只有二个有CS 的学位, 其他的background 都是偏Business 方向的。我感觉地里的面筋都是Engineer 面 Engineer,这么多Manager 是什么套路呢?
在 邮件 how to prepare 里面只是贴了如https://www.facebook.com/business
等几个background information 的连接。
求问一下有人遇到过这样的面试类型么?请问这样的面试具体侧重点在哪里?难不成会是behavior 么? 投的真的是software developer的职位。
感谢


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vicz 发表于 2017-8-6 04:01:44 | 显示全部楼层
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聊天面的多不是更好。。。。
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Ajay91 发表于 2017-8-9 04:23:38 | 显示全部楼层
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请问是可以问hr面试顺序和人的信息吗,被约了五个小时五轮,感觉超级紧张。没有这么强度大面试过
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mchzh 发表于 2017-8-9 04:58:29 | 显示全部楼层
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楼主电面是什么题目啊?多谢!
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