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[找工就业] onsite没过明年headcount来了直接onsite是啥套路?

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oldman09 发表于 2017-10-30 08:49:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

2017(10-12月)-[]CS硕士+1-3年 - 猎头| 码农类全职@spotify在职跳槽

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前段时间面的spotify, 面试没过,hr打来电话说heandcount不够而且只有very specifical position available. 说如果明年我还available in the market就直接找我来onsite, 而且不用那么多轮。我问了她feedback和那些轮不满意,她只是说coding 都不错, system design还有可提升的空间。不知道地里的小伙伴遇没遇到过这种套路?不知是真是假。再去onsite少几轮又是啥意思呢?

在职跳槽找了大半年了实在是身心巨疲啊,好想定下来停止了。。。
a92921 发表于 2017-10-30 08:58:01 | 显示全部楼层
不少公司的确是有这种套路的
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 楼主| oldman09 发表于 2017-10-30 09:00:44 | 显示全部楼层
a92921 发表于 2017-10-30 08:58
不少公司的确是有这种套路的
鏉ユ簮涓浜.涓夊垎鍦拌鍧.
是这样?没怎么听说过这样最后能过的
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