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[找工就业] 随缘复习法跳槽总结 FLAGMAT

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lamandedouce 发表于 2017-12-2 13:01:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
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2017(7-9月)-[12]CS硕士+1-3年 - 内推|BayArea 码农类General全职@Google在职跳槽

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隨緣複習法是指在即將考試的時候,隨意翻開課本看一看,記住了就是緣分; 記住的剛好考到也是緣分的一種複習方法。(ref: https://kknews.cc/psychology/gbg5aol.html

- 前言 -
漫长的脱产跳槽找工季终于结束了,所有去onsite的公司都拿到了offer,取消了最后一家还在进行中的公司。用小号(大号前几个月在地里比较活跃)发个帖算是总结一下。虽然我算是非典型的例子,也希望能给地里还在奋斗的同学提供点思路。刚签完offer的时候好多话想要写,过了一个感恩节假回来就憋得很困难,我就说点重点吧。有问题我会尽量回答。

- 背景 -
本科国内SE, 读完master之后工作了一年半,写分布式系统后端。找工的时候才发现平时涉及很多infra的内容,所以有一两个position是infra,其他是backend SDE。整体水平比较弱鸡,还好脑子暂时够面试用。

- 准备 -(策略和刷题程度)
说非典型主要因为我准备的时间很长,从七月辞职开始,到十一月初才签offer。时间非常充裕但是效率不高。虽然拿了很多offer,但除了空气床给sde4,其他都不是senior,深感后劲不足,和抖包袱区的各位一年半sde5的大神没办法比。

简历:申请master时候的简历模板删删改改,一直保持在一页。最重要的一点是less is more。项目和经历太多会让人抓不到重点

BQ: 这个看似不需要准备,还是有很多地方可以琢磨的。推荐地里这篇 http://www.1point3acres.com/bbs/thread-105717-1-1.html 。 主要是语言简洁有重点,要听出问题背后想要问出什么。面试之前多研究一下公司core value。用例子说明你的结论。describe something awesome without saying the word “awesome”
-google 1point3acres
Project deep dive:在职跳槽给级别基本就看system design和这轮。我的面试表现只能说正常发挥。怎么process就看各位面试官了。空气床的面试官比较年轻就被我说的一愣一愣的感觉很nb,灵因就感觉没特别懂还不想要承认。

刷题:. visit 1point3acres for more.
Leetcode辅助g4g. G4g 总结真的很棒,但是他们的代码几乎不是最简洁的,甚至有的代码还有一些问题,所以只拿来做参考就好。
七月晒网式刷题刷了一个月才做了100多道就开始面一些练手的公司,截止到找工结束估计也就做了二百多道。每个人刷题习惯不同,地里有的人一定要想出来题目才行。毕业找工作的时候我也是这样刷,结果进度非常非常的慢,有的题写两三个小时到最后很崩溃。所以这次找工就调整策略:
1. 重点刷medium的题,其次是hard。状态不好的时候再刷easy.留学论坛-一亩-三分地
2. Easy 5分钟,medium 10 分钟,hard 20分钟,如果没有思路就看答案/discussion top 5. (leetcode discussion思路清晰代码简洁,学到了非常多。再拜stephan大神)看完思路自己写。有的时候为了避免暂时记忆干扰(就是会记住代码的样子从而写得很流畅,但是自己从0开始细节会出错),会看完discussion第二天再回来写。
3. 每道题从bruteforce到最优解都写。这样基本一道题会写1-3个版本。
4. 做完一道题之后做与他相关的题。
5. Time bounded。有没有时间的压力,表现真的会差很多。时间紧脑子转得也快。刷题到后来基本easy 10 分钟以内,medium 20 分钟以内,hard 30 - 40 分钟。没办法在这个时间做完的题就看答案 + 分析为什么写不完
6. 同类的题目要会总结,比如很典型的backtracking和dp,面试真的被考到超多次。
敲代码要心里有底,不要想着靠之后检查排除corner case或者bug。有的公司不喜欢candidate靠跑代码查bug。面试的时候有家写完代码一次excute过,面试官很惊讶,feedback给了个强推。


- Timing和公司 -
第一个练手的公司就拿到offer,所以后期心态上放松了不少。
统计下来oa + 电面 + onsite可能没有100也有50+轮。8月中开始面试中小公司, 拿到第一个offer,9月面中型公司比如药铺,银象,verizon labs,10月面flagmat。

Onsite & Offer (10): Fb,  灵因,空气床,狗,msft,推特,药铺,银象,verizon labs,X (medium size start up 名字就不说了,oa很变态的那家,地里有人提到过)
Withdraw (1):apple (拿到onsite之后offer due来不及去了)

简历拒or没有下文 (11):Fitbit, Shopify, IXL, Affirm, Lyft, yahoo ads, paypal, coursera, Expedia, Pinterest, Slack
没找到合适的组所以没面(3):Dropbox (他们家recruiter真的很不专业), Amazon, Uber (电面两轮之后说背景不match,估计就是个拒的借口,可能表现没有那么好)
电面拒,找工初期刷题不太行的时候面挂的(4):Sumo, Zenefits, 纯纯存,Square

难度:verizon < msft < 药铺 = 银象 = X < 灵因 < fb = 狗 = 空气床 = 推特
. more info on 1point3acres

- 其他 -
接触的recruiter里面最服x公司的。他之前在狗家,整个人非常technically well prepared,讲项目和技术都没问题,而且是个非常好的negotiator,让人感觉他总是站在你的角度想问题。一旦他知道你的concern,总有办法劝你。negotiate offer的时候遇到这样的recruiter要小心不要给自己挖坑。Recruiter的工作强度很大,所以有时候会感觉他们比较势力。他觉得你没有潜力拿offer就会不那么积极的回复,这个时候自己要盯紧。好的recruiter会让你觉得他是你的advocate,毕竟recruiter和candidate的goal是一样的。
. 牛人云集,一亩三分地
在职跳槽面试感觉比刚毕业那段时间面试简单,但是对project deep dive,system design和bq要求会更高,这些决定了最终的职位级别。

抛开面试本身,我认为自己的优势有以下几点:
1. 准备时间很充裕
2. 不需要h1b抽签
3. 之前的manager主动在灵因写了一大段强推,虽然我觉得因为我走了他舍不得所以tune up了一点哈哈。走之前他就说自己相当于我第一份工作的mentor,我的水平也算一部分代表了他team和management的水平,所以会尽全力帮我找到一份满意的好工作。这么好的老板真是可遇不可求。(欢迎大家在下面讨论一下什么样的老板算是好老板,也许会对以后选组选老板有点启发)
. From 1point 3acres bbs. more info on 1point3acres
最最重要的,面试是一个很靠运气的过程。不管准备了多久,面试的前一天总是觉得第二天还是要随缘。当然准备得越充分,更大几率运气会好。有别的offer在手里就不会那么虚。运气的另一个表现就是趋势。简历投太晚没有headcount,再怎么刷题也没办法。但不能因为这就不好好准备,否则机会来了也抓不住。地里有很多比我努力很多的人和写得非常棒的帖子可以学习,希望大家可以互相帮助一起加油吧~最后来半句鸡汤,在艰难的时候鼓励我一点点向前:one day at a time
-google 1point3acres


. from: 1point3acres
补充内容 (2017-12-4 10:29): 来源一亩.三分地论坛.
第一次知道回复私信要扣大米的,大米都快被扣没了。。。求加

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erico 发表于 2017-12-2 13:17:26 | 显示全部楼层
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膜拜楼主lol
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Ramily 发表于 2017-12-2 13:18:04 | 显示全部楼层
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楼主好厉害啊!沾沾喜气!
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flyMontain 发表于 2017-12-2 16:18:42 来自手机 | 显示全部楼层
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Lz好厉害,工作一年半就面Senior!

21.000+ students read the Road to learn React. The course weaves all the opinionated roadmaps into one roadmap to master React. It gives you all the fundamentals in React. You will build a Hacker News App along the way.

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lixin832500 发表于 2017-12-2 16:33:36 | 显示全部楼层
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EnoWang 发表于 2017-12-2 23:31:43 | 显示全部楼层
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请问楼主原公司size如何,不知道小公司会不会影响跳槽啊
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猴子会爬树 发表于 2017-12-3 00:12:51 | 显示全部楼层
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韩老师!换了马甲我也知道是你!卧槽收割了这么多
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tiger6627 发表于 2017-12-3 00:20:28 | 显示全部楼层
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膜拜LZ,请问LZ能否再分享一些system design的经验么?谢谢。
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 楼主| lamandedouce 发表于 2017-12-3 07:57:06 | 显示全部楼层
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flyMontain 发表于 2017-12-2 16:18
Lz好厉害,工作一年半就面Senior!

工作1-3年一般都是面fb/airbnb 4/linkedin senior 这样。。。
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 楼主| lamandedouce 发表于 2017-12-3 07:59:43 | 显示全部楼层
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EnoWang 发表于 2017-12-2 23:31
请问楼主原公司size如何,不知道小公司会不会影响跳槽啊

是个大公司,不过不是科技公司所以湾区的公司最多就是知道个brand。小公司会不会影响这个很难说。有的公司比如fb会有whitelist,headcount少的时候只有whitelist跳槽过去的candidate才能拿到面试。拿到面试之后就看工作经验了,小公司如果技术新项目大应该也没什么大问题。

Learn React.js, Redux & Immutable.js while building a weather app

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 楼主| lamandedouce 发表于 2017-12-3 08:05:55 | 显示全部楼层
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tiger6627 发表于 2017-12-3 00:20. 一亩-三分-地,独家发布
膜拜LZ,请问LZ能否再分享一些system design的经验么?谢谢。

system design我就是看地里总结的帖子,interviewbit很好可以从这个开始。面试之前还会看一下engineering blog。我的面试里面oop和system design一半一半,搞清楚面试官想要问什么吧。我的system design不算发挥得好,否则也不至于面不到senior。面试的时候想象是在跟team讨论新的project就好了。搞清楚需求 / load --》 components和flow。--〉具体实现。有的时候会重点设计存储结构,有时候重点设计api。另外看好时间,避免时间到了还没说到怎么scale up。
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f1371342385 发表于 2017-12-3 08:26:36 | 显示全部楼层
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fb一年半居然给了3?不科学啊
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 楼主| lamandedouce 发表于 2017-12-3 08:32:28 | 显示全部楼层
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f1371342385 发表于 2017-12-3 08:26
fb一年半居然给了3?不科学啊

system design面得不太好,因为没来得及说scale up。不过后来没决定去所以也没negotiate
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f1371342385 发表于 2017-12-3 08:33:06 | 显示全部楼层
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lamandedouce 发表于 2017-12-3 08:32
system design面得不太好,因为没来得及说scale up。不过后来没决定去所以也没negotiate

LZ这太可惜了,不过也没啥关系,Google很好啦
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celtspirit 发表于 2017-12-3 11:27:53 | 显示全部楼层
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跟lz一样,刚刚辞职了,正在各种刷题面试。不过感觉年底bar会很高,毕竟head count用差不多了。沾沾楼主喜气,希望早点拿到offer。H1b裸辞找工作,压力好大
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EnoWang 发表于 2017-12-3 12:40:06 | 显示全部楼层
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lamandedouce 发表于 2017-12-3 07:59
是个大公司,不过不是科技公司所以湾区的公司最多就是知道个brand。小公司会不会影响这个很难说。有的公 ...

谢谢楼主回复哦,那请问准备在职跳槽的话,刷题是不是不太重要了?
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flyMontain 发表于 2017-12-3 18:19:17 | 显示全部楼层
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geeks4geeks 吧
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myloveecho 发表于 2017-12-3 22:48:03 | 显示全部楼层
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先辞职再刷题是不是lz身份已经完全搞定了呀?
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