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[选组选Offer] 谈工资过程中,牺牲base加signon是理智的嘛?

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abysshades 发表于 2017-12-7 06:19:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

2017(10-12月)-[]CS博士+1-3年 - 内推|Greater Seattle Area 码农类General全职@Google在职跳槽

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RT~ package已经给了,但是由于急需钱,想多要sign-on。HR回复的是sign-on多给8000,但是base降了3000。请教一下大家值得嘛?

日后base的上涨能弥补这个下降么?还是说入职的时候base低,以后每次都基于这个base?谢啦
401k 发表于 2017-12-8 04:04:35 | 显示全部楼层
怕不是个傻子吧. 1point3acres
sign on扣税就一半没有了. 牛人云集,一亩三分地
base是以后每年都按这个基数的,这一少就是几十年
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iriswang0501 发表于 2017-12-7 07:44:14 | 显示全部楼层
看你要选择截距大的还是斜率大的了。选择取决于你能在这家公司待多久。以及涨base的可能性。
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lha_1313 发表于 2017-12-7 08:04:17 | 显示全部楼层
signon多给8k 交完税也没多少
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 楼主| abysshades 发表于 2017-12-7 09:08:48 | 显示全部楼层
lha_1313 发表于 2017-12-7 08:04
signon多给8k 交完税也没多少

这样说来,base貌似也没降多少。主要是不知道将来涨工资/升职,base是否一直会低下去。还是说一旦涨工资/升职,就会被拉抬到一个新的标准线?
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lha_1313 发表于 2017-12-8 02:56:14 | 显示全部楼层
abysshades 发表于 2017-12-7 09:08
这样说来,base貌似也没降多少。主要是不知道将来涨工资/升职,base是否一直会低下去。还是说一旦涨工资 ...

博士 + 1-3年
base差3k可以忽略吧
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gavinz 发表于 2017-12-8 03:58:49 来自手机 | 显示全部楼层
一年后跳槽 不亏
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 楼主| abysshades 发表于 2017-12-8 04:12:23 | 显示全部楼层
401k 发表于 2017-12-8 04:04
怕不是个傻子吧
sign on扣税就一半没有了
base是以后每年都按这个基数的,这一少就是几十年

我这里是西雅图没有州税和local tax,应该是扣掉不到30%的样子
不是少几十年吧。每年难道不是会调整么?promotion以后也会调整吧。
我直觉也觉得不划算,但是要说原因也说不出。可能心里还是想先套一笔现,也许将来每年review的时候会补回来。
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401k 发表于 2017-12-8 05:44:16 | 显示全部楼层
abysshades 发表于 2017-12-8 04:12
我这里是西雅图没有州税和local tax,应该是扣掉不到30%的样子
不是少几十年吧。每年难道不是会调整么? ...

大部分涨薪都是讲在原来基础上的百分之几,除非跳槽
而且股票和年终奖也是跟base挂钩的
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Owenli20 发表于 2017-12-8 05:55:38 | 显示全部楼层
401k 发表于 2017-12-8 04:04
怕不是个傻子吧. visit 1point3acres for more.
sign on扣税就一半没有了
base是以后每年都按这个基数的,这一少就是几十年
. Waral 博客有更多文章,
几十年……一家公司呆三年就算老员工了吧
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FightForTomo 发表于 2017-12-8 06:09:44 | 显示全部楼层
硅谷才诞生不到几十年。缺钱就使劲要签字费啊。以后再说以后的呗。
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 楼主| abysshades 发表于 2017-12-8 06:47:10 | 显示全部楼层
HR催的紧,最后还是抛硬币选了base高的。。。
硬说理由的话,想想base还能干点免税的事情,401k,healthcare之类的。而且暂时还是打算在这家呆三年以上吧。
多谢大家的建议~
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