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甲骨文oracle cloud 听说最近有点火?

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我的人缘0
18658109706 发表于 2018-6-13 13:18:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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码农类General 全职 硕士+(fresh grad 无实习/全职) [2] 您的积分不足。关于如何获得积分,请参考新手上路指南总帖: http://www.1point3acres.com/bbs/thread-71069-1-1.html IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ OracleN/A BayArea
在这家公司工作了多久: 1-2years | 你还在这家公司吗: Current Employee, plan to quit in the next year
==== 综合评价: ★★★☆☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: No
你觉得有清晰的发展空间吗: No
WLB-平均每周工作多久: 30-40hours
上次refresh多少钱: $10-20k
公司食堂: No free food, paid options ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: <5%
周围做决定的人一般是谁: PM
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Some, but tolerable

当初为什么选择来这家公司?: 没更好的offer了
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?:

具体工作,组,tech stack等:
Cloud infrastructure

最满意的是什么:
氛围不想老oracle那么死板

最不满意的是什么:
天竺越来越多,马上要呈现占领趋势

你对这份工作最看重什么:
学东西

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地里最近看见不少oracle cloud的面筋贴,我也有回复一些,想了下既然马上要跑路了就来详细介绍一下这里。
我在这里待了一年半,也学到了不少,所以不想黑东家,但是这里又确实有很多已经不合理和即将发生的不合理,所以即将面试和正在考虑offer的同学可以参考一下
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总之,如果想要拿big package,不是很care career path了,想找个地方安静的养老,那可以来,但是我不太建议出入职场正在寻求发展的年轻人来。

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 楼主| 18658109706 发表于 2018-6-13 13:34:07 | 显示全部楼层
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顺便补充一个我们最近面试的小故事:我们组一直是独立面试的,就是自己组里的人面,面完当天debrief,一般有一个no hire并且bar defender没有strong hire那就gg(以前是一个no hire都不能有)。最近来了个天竺面试,我同事反映面得十分勉强,本来有个美国小哥想直接给no hire因为coding实在不过关。结果debrief之前小老板强调了一句,这个人是大老板refer过来的,你们慎!重!考!虑!结果说完这句话之后所有人都默默给了hire。。包括之前说了要给no的美国小哥,全程捂着脸表情痛苦的给了hire。然后讨论level,小老板直接说给level5,美国小哥当即坐不住,说这个人给3都是勉强 ,你逗我?于是小老板直接说我们最近给的offer没人接一定是因为level给太低,所以我们从现在开始都要拔高level,你们有意见的一会儿找我私聊。于是一个offer就这样诞生了。。。

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qwe5458 发表于 2018-6-14 02:06:26 | 显示全部楼层
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18658109706 发表于 2018-6-13 13:34
顺便补充一个我们最近面试的小故事:我们组一直是独立面试的,就是自己组里的人面,面完当天debrief,一般 ...

小老板也是天竺吗?
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gavinz 发表于 2018-6-15 11:15:39 | 显示全部楼层
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18658109706 发表于 2018-6-13 13:34
顺便补充一个我们最近面试的小故事:我们组一直是独立面试的,就是自己组里的人面,面完当天debrief,一般 ...

看到很多人在地里说刷题各种不好 其实反问一句 不刷题这么玩大家彻底死路一条
弯曲 国人人数占多的地方 一般就是刷题把关严格的(比如uber onsite 要当场bug free + test case 出来,fgl 这三家n轮算法)
还是那句话 大家要积极参与面试啊
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刷题 发表于 2018-6-13 14:29:57 | 显示全部楼层
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这世道还有国人活路么
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陶渊明
陶渊明  发表于 2018-6-15 14:28:33
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卧槽 看到这种黑甲骨文的文章 真的会热血沸腾的走来+1.
之前待的组只要有能力的人几乎都走了 我走时跟老板说待遇不好所以我要走了 过两天后老板告诉我他觉得我走了他很痛心 所以跑去跟VP撕逼说要给组上那些还没走的的员工大大加薪 尼玛逗我啊 有能力的人不尽力留住 你跑去给那些走不了的人加薪 这是什么概念?
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 楼主| 18658109706 发表于 2018-6-15 03:11:20 | 显示全部楼层
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AmericanApparel 发表于 2018-6-15 03:00
lz小姐姐最后决定去哪家?

从了G家~~~~~~
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18258170717 发表于 2018-6-13 13:24:47 | 显示全部楼层
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说的好有道理!楼主你去哪儿了呀
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 楼主| 18658109706 发表于 2018-6-13 13:28:49 | 显示全部楼层
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waallee 发表于 2018-6-13 13:34:33 | 显示全部楼层
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感谢楼主发帖,刚刚还在发帖求助类似问题。
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99xpf2018 发表于 2018-6-13 14:02:52 | 显示全部楼层
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美国这样的公司也有开后门
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99xpf2018 发表于 2018-6-13 14:03:31 | 显示全部楼层
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真没想到呀
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donnice 发表于 2018-6-13 14:15:05 | 显示全部楼层
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妹子到新公司后也要加油哦!
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jeff_xu001 发表于 2018-6-13 15:05:39 | 显示全部楼层
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楼主真诚,感谢!
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daniel.kong 发表于 2018-6-13 15:52:21 | 显示全部楼层
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太恶心了,谢谢LZ
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eins1179 发表于 2018-6-14 01:18:07 | 显示全部楼层
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谢谢楼主的信息!
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nibuxing 发表于 2018-6-14 01:29:49 | 显示全部楼层
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18658109706 发表于 2018-6-13 13:34
顺便补充一个我们最近面试的小故事:我们组一直是独立面试的,就是自己组里的人面,面完当天debrief,一般 ...

直接给L5真是惊呆的操作
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Mars 发表于 2018-6-14 01:33:51 | 显示全部楼层
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gov cloud不是那么好做的,政府要求负责support gov cloud的人全部都是美国公民并且要有DOD的security clearance。按照楼主说的组里要么是中国人要么是印度人,assume这帮人都是h1b或者绿卡的话,那gov cloud根本搞不起来。

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 楼主| 18658109706 发表于 2018-6-14 01:58:11 | 显示全部楼层
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Mars 发表于 2018-6-14 01:33
gov cloud不是那么好做的,政府要求负责support gov cloud的人全部都是美国公民并且要有DOD的security clea ...

现在只是初步开始,具体操作还不清楚,现在老板点的要做这块的人的确都是美国公民,只不过这几个人都不怎么开心做这块。不知道之后会怎么发展。
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 楼主| 18658109706 发表于 2018-6-14 02:26:43 | 显示全部楼层
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qwe5458 发表于 2018-6-14 02:06
小老板也是天竺吗?
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是啊,我往上数三层的manager都是天竺...
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qwe5458 发表于 2018-6-14 02:47:29 | 显示全部楼层
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18658109706 发表于 2018-6-14 02:26
是啊,我往上数三层的manager都是天竺...

听上去就累……
我这边小老板是国人,再往上两级都是天竺
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shuaiwa 发表于 2018-6-14 03:04:42 | 显示全部楼层
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方便私信个邮箱么 我现在在亚麻 先换个公司体验下
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huangya2 发表于 2018-6-15 02:33:00 | 显示全部楼层
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感谢楼主分享, 没想到 cloud组都已经这样了。。。
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