详谈如何最大化利用career fair

一亩三分地论坛

 找回密码
 Sign Up 注册获取更多干货

最近看过此主题的会员

坐标湾区
DreamCraft创始团队
招聘游戏开发工程师
游戏初创公司招聘工程师、UIUX Designer和游戏策划
码农求职神器Triplebyte:
不用海投
内推多家公司面试
前Google华人高管创立
面试offer一键直通
Leap.ai助你进入热门独角兽
查看: 852|回复: 5
收起左侧

Amazon Kindle实习

[复制链接] |试试Instant~
我的人缘0
freetalk 发表于 2018-7-2 03:04:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
本楼: 【顶】   0% (0)
 
 
0% (0)   【踩】
全局: 顶  100% (53)
 
 
0% (0)  踩
码农类General 实习 硕士+(3个月-1年) [4] 您的积分不足。关于如何获得积分,请参考新手上路指南总帖: http://www.1point3acres.com/bbs/thread-71069-1-1.html IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) @ Amazon Kindle Greater Seattle Area
在这家公司工作了多久: <3months | 你还在这家公司吗: Current Employee, plan to quit in the next year
==== 综合评价: ★★★★☆ ====
你对公司商业前景有信心吗: Yes
你觉得有清晰的发展空间吗: Yes
WLB-平均每周工作多久: 30-40hours
上次refresh多少钱: NA
公司食堂: No free food, paid options ok

人员流动-你的director组内最近半年有多少人离职: 0%
周围做决定的人一般是谁: Engineer
大部分同事上班状态: Reasonable work ethics, not killing themselves over work
你身边政治斗争如何: Barely any

当初为什么选择来这家公司?: High pay, big name
如果已经离开这家公司,为什么选择离开?: Return去了另一个组,想看看不一样的风景。结果现在的风景里全是烙印

具体工作,组,tech stack等:
Java,AWS
所有Intern都会有一个project,我做的是一个not well-define,自己和customer 一起讨论需求的。总的来说不是很难,认真做就好

最满意的是什么:
Nice mentor, nice team
整个team的技术水平很高,人也都特别nice

最不满意的是什么:
产品前景不大,组里全是老外,有些寂寞

你对这份工作最看重什么:
Technical growth.

注册一亩三分地论坛,查看更多干货!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?Sign Up 注册获取更多干货

x
这是一篇应该写在去年的帖子,拖延症害死人啊,一拖拖了一年。。。

我在17年暑假的时候在亚麻实习,12周的实习在kindle device team,一个digital platform做process visualization platform。遇到了非常nice的波兰mentor,实习中间换了一次manager,一开始是老中,后来换成了烙印,好在人都可以,给了return。(题外话,我选了return到另一个aws组,想去看看更大的世界,结果确实见识了真正的班加罗尔。。)。组里除了manager,一个老美,一个南美小哥,一个波兰哥,还有一个我。大家对我都很nice,项目一开始没有well-define,去和customer argue requirements,然后design,implementation,push to prod,onboard customer。中间每个人都帮了我很多。我在的大组是Kindle下属的digital platform。虽然director是烙印,senior manager也是烙印,但我L6的manager都不是烙印。Diversity可以,缺点是老中不多,看重work life balance,不喜欢烙印多的同学可以去。

同期实习的有4个小伙伴,分属在4个不同的组。最后两个拿到了return,另外两个我认为做的都很认真,但无奈mentor都是烙印。好吧不开地域炮,有些事都是缘分吧。

关于Bar raiser
最后的review meeting是manager, mentor, bar raiser一起开,bar raiser是一个第三方审核人,一般是senior engineer或者principle enginner参与。明面上是说他的存在是确定招进来的人符合公司的bar。但看了其他人的例子,感觉就是背锅侠。如果没有return,这个锅完全就是bar raiser背。经理都会说,是bar raiser觉得balabalabala。但其实如果经理on your side,bar raiser不管说什么,他都会帮你argue。

关于review meeting
mentor在这个会议上只能听,不能发言。主要是manager和bar raiser的交流。bar raiser提一些challenge的点,经理帮你argue。intern的生死基本决定在manager的手上吧。所以和manager多搞好关系吧

1:1
一般会有两个1:1,和mentor的,以及和manager的。理论上是要一周一次,但也有两周一次的。一定要重视这些会,和mentor的1:1要开诚布公,把你的疑虑告诉他,问他技术问题,也问他自己是不是on track。跟manager的会要多把好的成果展示给他,一般manager很忙,不一定真的了解你在干啥。你就要主动告诉他你在deliver result,最近干了什么,准备干什么。同时记得问自己是不是on track,有什么可以提高的。

Standup
记得在standup上,不管做多做少,一定要说你昨天干了啥,今天准备干啥。别以为没人听,可能其他engineer不听,但senior和manager肯定在认真听!

写在最后
如果想要拿到return,项目是硬道理,一定要deliver result,一定要提升代码质量(不是越多越好,而是well test,well design),一定要写好design doc。这些都是硬实力。软实力就像上面说的,和manager搞好关系,重视1:1和standup。记住你最后的final review,得找3-4个人帮你写review,和team的人搞好关系,如果可以的话和一个senior/principle建立交流(项目上的,可以请他来参加你的design review, mid-term demo和final-review,问问他的feedback),他的review note weigh a lot。

话说今年亚麻又招了很多intern,祝大家拿到return!

不过话说回来,如果能拿到return,也不要忘记去面更好的公司,世界很大,去见识一下,给自己留更多的选择总不会错。

评分

参与人数 4大米 +116 收起 理由
WishUponAStar + 100
perking999 + 3 给你点个赞!
刷题 + 10 给你点个赞!
紫檀木444 + 3 给你点个赞!

查看全部评分


上一篇:扒一下Snap 不开心
下一篇:谈谈老东家nvidia
我的人缘0
hjr01211 发表于 2018-7-2 04:59:16 | 显示全部楼层
本楼: 【顶】   0% (0)
 
 
100% (1)   【踩】
全局: 顶  75% (3)
 
 
25% (1)  踩
我也是去年在kindle intern,return被强行分到印度组,组员manager产品都是印度的, 实在无语,准备换组。。。
回复

使用道具 举报

我的人缘0
perking999 发表于 2018-7-3 01:12:35 | 显示全部楼层
本楼: 【顶】   0% (0)
 
 
0% (0)   【踩】
全局: 顶  90% (40)
 
 
9% (4)  踩
谢谢楼主分享!问下楼主社招的时候bar raiser也是摆设吗?还是说在社招的时候bar raiser比较关键?
回复

使用道具 举报

我的人缘0
 楼主| freetalk 发表于 2018-7-3 07:20:32 | 显示全部楼层
本楼: 【顶】   0% (0)
 
 
0% (0)   【踩】
全局: 顶  100% (53)
 
 
0% (0)  踩
perking999 发表于 2018-7-3 01:12
谢谢楼主分享!问下楼主社招的时候bar raiser也是摆设吗?还是说在社招的时候bar raiser比较关键?

社招就母鸡啦。
回复

使用道具 举报

我的人缘0
need_offer 发表于 2018-7-4 05:14:34 | 显示全部楼层
本楼: 【顶】   0% (0)
 
 
0% (0)   【踩】
全局: 顶  73% (11)
 
 
26% (4)  踩
感谢楼主分享,看到自己有好多地方需要提高的了,加油!

21.000+ students read the Road to learn React. The course weaves all the opinionated roadmaps into one roadmap to master React. It gives you all the fundamentals in React. You will build a Hacker News App along the way.

回复

使用道具 举报

我的人缘0
wangyuesong2 发表于 2018-7-6 11:42:22 | 显示全部楼层
本楼: 【顶】   0% (0)
 
 
0% (0)   【踩】
全局: 顶  94% (126)
 
 
5% (7)  踩
楼主好牛啊啊膜拜
回复

使用道具 举报

游客
请先登录

本版积分规则

提醒:发帖可以选择内容隐藏,部分板块支持匿名发帖。请认真读完以下全部说明:

■隐藏内容方法: [hide=200]你想要隐藏的内容比如面经[/hide]
■意思是:用户积分低于200则看不到被隐藏的内容
■可以自行设置积分值,不建议太高(200以上太多人看不到),也不建议太低(那就没必要隐藏了)
■建议只隐藏关键内容,比如具体的面试题目、涉及隐私的信息,大部分内容没必要隐藏。
■微信/QQ/电子邮件等,为防止将来被骚扰甚至人肉,以论坛私信方式发给对方最安全。
■匿名发帖的板块和方法:http://www.1point3acres.com/bbs/thread-405991-1-1.html

手机版|小黑屋|一亩三分地论坛声明

GMT+8, 2018-9-24 05:32

Powered by Discuz! X3

© 2001-2013 Comsenz Inc. Design By HUXTeam

快速回复 返回顶部 返回列表