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louisyoung7911 发表于 2014-1-7 02:36:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

2011(1-3月)-[09]CS本科+3-5年 - Other| 码农类其他@Google

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曾经看见有人说在jobhunting版提问,没人回答。好吧,我老不觉得这是大家冷漠不回答,这是你的问题没有问清楚。至少我老每天会来版上转转,消灭零回复贴。现在我老对在jobhunting版提问提出如下建议。大家随便看看吧。
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1.不要就在标题栏写了个问题,正文里写RT。拜托,你总得多提供点信息,把问题说清楚了,大家才能帮你回答吧。
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2.别偷懒。老有人问,XXX职位,XXX公司是干嘛的,一看就是一点功课都没有做的。要去面试的是您,又不是其他人。您要问,至少也得先自己做点功课吧。还有人问XXX职位的career path,要选哪个,这也是你自己的功课吧。大家只能给你点建议,不能替你做决定。况且,这儿的很多人对你的职位,了解得还没你多呢。

3.很多问题,来这儿问,不如问公司,问学校。比如,这个公司sponsor h1b吗?公司为啥还不回复?optcpt的政策,更是各个学校都不一样的。

4.不要担心太多。总有人问,我该不该问问公司,催催推荐人,该打电话还是该发邮件,该穿啥去面试。当然该问该催了。没必要那么小心翼翼,问了不会死人,与其在那儿担心,不如问去呀。电话、邮件,没那么多讲究,哪个方便用哪个,两个一起用也可以。穿什么不是大问题,不要太离谱就好。不懂穿什么,直接问公司what is the dressing code for the interview?

5.要是还没人回答你的问题,自己考古吧。比如那种“该上哪些网站投简历找实习工作”的问题,考古,或者自己google吧。

6.还有那种猎头有没有用,毕业了还能不能投实习的问题。no harm to have a try。与其上来发帖问半天没有回复,有这点功夫,早投完简历了。猎头至少是你面试技巧的锻炼机会。

7.对待别人的回答,不要太敏感。有时候虽然话说得很直接,可是道理是正确的

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