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[找工就业] 简单说一下怎么挑startup(ZT)

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数字媒体技术 发表于 2014-3-18 12:56:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

2011(1-3月)-[12]CS本科+fresh grad 无实习/全职 - 内推| 码农类其他@Google

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看到很多人问拿到startup offer来这里问该不该去或者该去哪个。这样的帖子争议往
往比较大。问题是真正在那些startup工作的人多半不会在这里回帖评论自己的公司,
你能在bbs上得到的有用信息很有限。网友们给的意见更多的是参考网上的评论文章加. Waral 鍗氬鏈夋洿澶氭枃绔,
自己的感觉或者是n手消息。如果他们通过朋友得到一手消息,也不会贸贸然贴网上。

所以想要得到有用信息,最好的办法是找目标公司的中国人直接聊。但如果你是new
grad,想要找到这样的熟人也许很困难。有个简单可行的办法就是去linkedin搜,看公. more info on 1point3acres.com
司里中国人的profile。如果觉得免费版不够用,拜托你就花几十块升个级吧。

看到中国人的profile以后要关注什么呢?首先new grad可以忽略,主要看看那些有多
年工作经验的人。如果一个startup的中国人很多都有四年以上在别的好公司的工作经
验,那这个公司基本靠谱,值得投资你未来的2-4年时间。原因很简单,在业界混了四
年以上,尤其是FG之类跑出来的,往往在各个公司都有朋友,有很多第一手的信息。这
些人很多也不缺钱,所以更看中公司的长期发展。如果这些中国人毕业学校好,也是个
好的信号,因为好学校去好公司的人多,掌握的信息就更多。另外,如果有中国人做
manager或者tech lead的,这更是个好信号。理由同上,这些人在换工作的时候比一般
人掌握的信息更多。
. 1point3acres.com/bbs
当然这个方法只适用于上了规模的startup,初创公司就只能靠赌,bbs上的分析更不靠
谱。

http://www.mitbbs.com/article_t/JobHunting/32648261.html

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