[八我司] 介绍一下Uber tech stack和各个大组的情况

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[经验总结] 【活动】我在美国上人力资源策略 (HR Strategy) 课程的感受和总结.

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matcha2014 发表于 2014-6-3 08:54:57 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我在美国上hr strategy I
这门课程没有prerequisite courses,我本科阶段学的是英语
在美国的第一学期上这门课:hr strategy I。难度一般,比想象的容易,可能因为只是I吧,系统的介绍了hr的各个部分及重要的概念,没有特别的深入
做过的project有给某个公司(虚拟的)设计一个简略的hr strategy,需要结合公司的情况把hr各个板块的基本目标列出来
上面的这个project印象还比较深刻吧,因为是在美国上学做的第一个;和小组成员一起做的,总共3人;需要看公司介绍,设计strategy,完成ppt,并在课堂上做presentation(时间有限制)
班里大约30人左右,没有TA帮忙,老师是中国人
不了解分数分部,但觉得中国朋友大部分都至少是B+吧,A应该也不难;project+考试分数综合,中国老师应该也没有太吝啬分数
期中/末考试闭卷,如果好好复习,把概念都牢记于心,并分得清容易混淆的解释的话拿90分英爱不难;不建议临时抱佛脚,因为概念多内容庞杂;不过上课好好听,考前认真准备的话应该没问题
更好的设计ppt形式,做更好的presentation准备(平常练习时掐好时间).1point3acres网
有用,相当于hr的整体框架,基本概念以后在学习各个板块时还会深入
Rutgers的hr,老师是Kaifeng Jiang. 1point 3acres 论坛
希望对喜欢或者想申请hr的童鞋有些许帮助~

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