专辑创建人：tiffeating
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【讨论】Manager晋升的天时地利人和
【自我介绍】大学毕业后在两个FANG干了十年，最近又跳去中厂干了一年时间线大约是这样的：2013年作为Entry Level Engineer开始在第一家FANG工作2015年第一次晋升20 ... 
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匿名 2024-5-11 | 32 32702 | 地里匿名用户 2024-10-11 15:06 |
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《如何科学躺平》
几个月前在另外一个帖子炫耀了自己在亚麻躺了一年，和个别卷到飞起的同事一起拿了meet。前两天也有一个manager发帖询问如何激励员工好好工作。所以我想写一篇文章，站在IC ...
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匿名 2024-8-2 | 33 28058 | 地里匿名用户 2024-9-1 05:05 |
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[总结] 4年职场，从new grad到m1，分享经验，一起进步
大家好，4年之际，从covid兵荒马乱到今日AI繁荣。论坛里很多生活职场分享都很有用。想效仿他人留下些职场体会，再攒些大米。个人职场经历，美本CS new grad毕业大厂4年 ...
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匿名 2024-6-15 | 65 51432 | 地里匿名用户 2024-9-4 10:39 |
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讲讲我作为Data Science经理，在当前就业寒冬中的一次招人经历，以及给新人的建议
我做DS manager。几个月前组里有人离职，要招backfill，于是我经历了职业生涯之中第一次招人。今年是就业寒冬，找工作很难，但没想到作为HM，要招到合适的人也很难，特别是 ...
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匿名 2024-5-26 | 143 65679 | 从前慢慢 2024-10-26 01:31 |
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[经验贴] 大厂Entry level SDE 生存指南
[*]作为entry level，角色定位就是执行者，problem solver，scope上不会有太多的design 或者high impact的活，做好手头的事情。[*]一定要抓住机会earn trust，不管是在自己 ...
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Cecilia_sy 2024-5-13 | 29 33476 | 地里匿名用户 2024-12-14 11:06 |
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如何在面试中表现出next level的能力
卡在麻5 4年了升不上去，中间换了好几个manager，还有组reorg的原因，新来的老板不太行，在组里偏弱势，感觉升职没什么希望，决定跳槽。出去以后希望能面试people manage ... |
匿名 2024-5-8 | 9 2682 | newgpu 2024-5-8 13:13 |
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亚麻五年，从SDE到SDM的一些随笔
楼主毕业后第一份工作就是亚麻，在Payments下面的某个组。后来因为种种原因一直没有换组或者跳槽，机缘巧合一直在一个组里干了五年。幸运的是这个组的culture还不错，manag ...
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匿名 2024-4-30 | 24 25038 | 摸鱼先锋 2024-6-4 15:41 |
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Meta八年，聊聊Promotion/Career Growth
时隔多年，再次在地里分享些干货。大家看得到我不缺米，动机是单纯觉得地里信噪比肉眼可见的下降，希望大家不要忘了一亩三分地的初心之一是分享经验, 职场互助。个人信 ...
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Morefans 2024-4-29 | 136 100004 | 微信用户_l9pe4 2025-1-10 09:33 |
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被公司裁完，又被餐厅裁
半年前公司裁员后我一直没找到工作。无奈囊中羞涩，找了一家餐馆做服务员。原本做的挺开心的，有种被社会认可的感觉。直到上周快下班的时候，我当时还在给各桌装酱油和辣 ... 
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NickW 2024-3-7 | 162 94926 | schen1531 2025-3-6 08:22 |
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分享下狗家3年L3到L5的感想
ng毕业进入Google，3年时间从L3升到L5了，非常开心！写一份随笔记录一下心得体会，也是和大家分享一下经验，如有不认可的地方，欢迎指教。叠甲：1. 我认可自己非常幸 ...
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微信用户_436tc 2024-4-23 | 61 42973 | 地里匿名用户 2024-8-23 12:59 |
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谷歌1.6y 四升五的一些体会：怎么获取老板信任
单生狗一枚坐标苦闷的西雅图市中心谷歌办公室。 这次侥幸在谷歌云1.6年左右四升五成功。 聊聊体会希望对在这个大环境下为升值焦虑的童鞋们有用。 不是bso，也根本 ...
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匿名 2024-4-24 | 71 50056 | smiiile 2024-6-26 15:22 |
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亚麻AS，大龄转码，2.5年L4 -> L6
从疫情期间转码，刷题，面试，升职，一路都是看着地里的帖子过来的。以前想着，如果升职了也能来地里分享经验，实际回想起来，很多时候其实是选择/机遇大于努力。比如，当 ...
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匿名 2023-5-30 | 88 43204 | 地里匿名用户 2024-2-29 12:06 |
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对大厂普通程序员的理解（定位，影响力，收入）
大部分大厂的程序员对大厂健全完善的 infra 依赖是很强的，脱离了这个完善的 Infra，就比较难开发出产品了。举个例子，美国大厂里（比如 Google）花重金让天才工程师/架 ...
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匿名 2023-9-28 | 59 44726 | hy006 2023-10-27 22:20 |
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Idea被老板拿走了咋办
某国内知名厂在美国分部。前段时间我跟老板聊组内规划，跟他提了个idea。这个idea不复杂，但冷门且有一定门槛，也不在leadership 的roadmap上面。老板当时的反应是迟疑了 ... |
匿名 2024-3-29 | 14 2993 | 风铃草 2024-4-1 23:15 |
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从公司角度说一点招聘，升职，裁员经历分享
之前在一家小公司做了一段时间技术管理，所以也经历了团队人员变化的决策过程。hire，fire，promot，layoff都有经历过。稍微分享一下从公司视角来看的决策过程。不同公司， ...
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guaibao135 2024-2-13 | 37 34624 | guaibao135 2024-3-22 08:46 |
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我遇到的最好和最差的Manager
看到前两天地里讨论国人manager，很有感触。我工作也十年有余，在脸狗麻都工作过，还在一家中厂干过。前前后后共事过近10位manager，各来自中美印法墨等不同的国家，算是对 ...
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睡觉不过头 2024-3-20 | 101 69906 | 地里匿名用户 2024-7-30 00:55 |
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[抛砖引玉]聊聊如何挑选靠谱的小startup
太长不看版：选公司说到底是一项投资活动。要以投资人的眼光来挑公司。前提：这些方法比较适用于已经有product market fit的公司，大概B轮及以后吧。还没有能适应市场 ...
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ideaswell 2021-5-8 | 145 105355 | zyin75 2025-1-1 23:51 |
