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一亩三分地 淘帖 职场提升

职场提升

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专辑创建人:sanguine | 共同维护人: Warald 

职场提升,如何成为职场达人
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DataVisor CEO谢映莲:硅谷才女出走微软去创业,率公司完成4轮超4亿融资 zz

十年前,她们并不相识;十年后,她们成了站在彼此身后的“战友”。去美国读博士前,谢映莲和俞舫分别就读于北京大学计算机系和复旦大学计算机系,是典型的“才女+学 ...

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FirstAmerica 昨天 12:11 2 1278 213513613idiot 5 小时前
趁10billion大单的热 聊聊微软 消除一些stereotypes

我下面的分享,适用于SDE I and II这些new grad 和 entry level的朋友们。说一下关于微软的stereotypes1. 其实技术很开源,微软也一直是open source community最大的 ...

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HallOfFame 4 天前 92 5596 shengdianqishi 1 小时前
在美国四大会计师事务所三年半升经理 个人感悟 与大家共勉

在地里貌似看到大家基本都做CS/data相关高大上的 行业,而我作为一个传统的管理/会计的火坑专业 (累死累活赚的少)。想当年我高考时商科多么不可一世, 现在也沦为火炕专 ...

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rolyeezhang 2019-11-5 54 3181 yangyutu 昨天 10:28
真诚讨论,转专业**怎么样才能进大厂?

转专业**怎么样才能进大厂(FLAG)?这个问题可能比较模糊。但是我的确很想知道大家的意见。背景从我的背景说起吧。国内top 10本科,理科学士(非CS)。国内工作 ...

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比尔盖茨的马甲 2019-10-5 46 6990 mixlew 2019-10-11 22:58
职场归属感 - 新妈妈重回职场,热身问题求解答

很有希望不久就可以回职场了,将近一年因为怀孕的离职,让我也有时间可以🤔一下,一种职场归属感的问题。结了婚以后,当然有老公的意见可以参考,当然每每在工作职 ...

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WantBetterLife 2019-10-3 25 3623 themonkey123 2019-10-5 04:47
大家都觉得工作压力大么?都怎么调节啊?

好像有些人说的工作压力很大,有些人又很养老。工作压力一般都来自什么啊?人际关系?task太难?裁员?大家都是怎么调节自己的?

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liuliuleo 2019-9-30 86 11746 hitnoah 2019-10-8 03:20
本版置顶 【深度】师夷长技以制夷,如何从S386开始凝聚华人参政力量,拥有我们的移民之声?

你不找政治早晚政治找上你今天你打电话了吗?相信这两周大家朋友圈都被刷爆了。为什么在印度人力推S386的时候,我们只能打电话去投反对票?我们华人能不能有自己的S3 ...

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大队管理员 2019-9-28 29 5934 Elidongdong 2019-10-8 00:39
【FB中国员工跳楼自杀】我们应该举牌抗议,还是尊重家属意愿保持沉默?

上周文章里提了一下facebook员工跳楼自杀事件。现在死者的身份已经有媒体公开了:浙大+USC校友,Qin Chen,今年38岁。知乎上有一些爆料:死者被PIP(变相裁员的常见手 ...

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大队管理员 2019-9-26 56 13766 andrewWat 2019-10-7 11:18
赢得PIP的经历 + 请大家指点之后的路

最近在亚麻经历了很多事情,想分享一些心得和经历,并且也想听听大家的意见,在PIP之后该如何做选择[hide = 20]背景:加入亚麻不久后遇到了邪恶老板,被他放到了dev li ...

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kelsey_is_cat 2019-9-24 44 9757 kelsey_is_cat 2019-9-30 07:43
也来谈谈我心中的fb

看着fb因为员工自杀被议论,感慨万千,希望逝者R.I.P.在fb做过intern,三个月肯定了解得不全面,用小号来聊聊我的感受,欢迎大家补充。首先要强调的是,组和组之间的 ...

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hellya 2019-9-21 11 6894 cherry532 2019-9-26 02:38
浅谈Facebook Peer Pressure--鲇鱼效应&海底捞式待遇

本马甲基本信息:FB Infra DS Intern (with Retru‍‌‌‌‌‍‍‌‌‍‌‌‍‍‌‍ ...

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saolei 2019-9-19 32 17375 saolei 2019-9-25 01:42
【员工视角】Uber裁员之后的回顾与思考

Uber裁员过去两天了整个过程毫不拖泥带水,换句话说就是毫不留情。从邮件发出来半小时内要走的人全部安排上private meeting,大概两个小时作业CTO发邮件,所有通知下达完 ...

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yyao39 2019-9-13 54 21157 gu4p 2019-9-26 23:01
互联网寒冬?我亲身经历的Uber大裁员 - I was there yesterday!

9/10 教师节,本应该是喜庆热闹的节日。然而,这一天,对于Uber全体上下的员工,却是不平凡的的一天,谁也不会忘记,CEO Dara和 CTO Thuan Pham早上毫无征兆的邮件,大 ...

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匿名 2019-9-12 67 43467 zach 2019-9-26 22:43
讨论一下我们比老印在communication上差在哪

只是想讨论一下回学校上课的一点感触。之前不太服为什么印度人总是在communication上做得比国人好,现在我是真心感到我们自己在沟通上是有些欠缺的。这次回学校两节课,一 ...

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yoyoXiaoH 2019-9-11 32 10610 521197609 2019-9-24 09:41
如何在下班后安排出有效的学习时间

想问工作的各位,如何在下班后安排出高效的学习时间?感觉这才是妥妥的技术活。这里所说的学习比较狭义, 特指与工作职业相关的技术, 课程, 刷题, 以及各类研究.e.g. ...

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没有蛀牙 2019-5-15 139 22388 rent515w 2019-6-14 10:13
管理 - 养成记录

1,从前(大概10多年前)似乎中国人IC为主,当manager好像很难似的。其中理由蛮多,这里也不仔细说了。用发展变化的眼光来看,2019年,想当一个小manager (M0)基本上只是你 ...

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K姐 2019-4-24 19 1550 Frances_G 前天 05:13
老板不喜欢的行为 - 如何manage up

对事不对人,大家引以为戒吧老板不喜欢的行为 (不分顺序,好吧稍微分了一下顺序,从重到轻)- 不出活:拖拖拉拉,老是miss deadline,一个事情好久做不出来。 - ...

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K姐 2019-4-18 21 8396 besthyj 2019-5-11 12:45
本版置顶 [长文慎入] 4年AWS工作总结:从 college hire 到 senior 的一点感悟

好多年没有在地里发帖了,上一篇正经帖还是2013年申请完的时候,是那篇帖子给了我这个头衔和足够多的大米,使得我这么多年可以在版上想看啥看啥。说来实在惭愧,拿了 ...

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justwell 2019-4-1 174 41525 crossocean 昨天 07:18
我在FB一个half从E4升到了E5,FB升级真的超级快么?

楼主是去年4月入职的,6月中旬进组,年底升到E5. 和组里的其他大牛相比,楼主的编程其实属于一般靠下的,同一组有几个E4 2年了都没升到E5,进入了所谓的yellow zone。其实 ...

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newJames 2019-3-29 33 9899 crossocean 2019-10-30 04:12
如何有技巧的向老板说“不”

我老板phd出身,杂七杂八idea太多,兴之所至,就要找人做做,如何技巧的向老板说“不”,而不是直接“No"或”I don't", 是这一阵儿我经常要考虑的问题.请大家集思广益 ...

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bearjoe 2019-3-19 29 4403 80天拯救世界 2019-5-10 14:19
聊聊我心里的一个好组

转眼间就在AWS呆了8个月了,八个月里,面试过别的组、别的公司,有拿到offer,有被拒。有可能因为刷的题不够被low ball吧,在此发一篇我对一个好组的看法。顺便给我们组打 ...

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keystdio 2019-3-10 15 4597 crazycodyman 2019-7-9 14:02
3/8,开贴持续记录一下职场的micro歧视

本人对湾区公司现在的diversity策略有mixed feeling,对盲目追求outcome equality的公司也是深恶痛绝并且用脚投票过。本帖不想谈那些,只是开帖子列举一下亲自在职场体验 ...

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K姐 2019-3-10 36 5434 starfoe 2019-10-15 13:20
一个show leadership的小技巧

当升职到一定程度,就需要leadership才能升职。想要到一个相对大点的project需要leadership能力,而leadership的能力需要一个大点的project来证明,有的时候,对于像我这 ...

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DerekLH 2019-2-26 18 5047 kinkin13 2019-4-13 08:58
我是FB product engineer,去年连升两级,Ask me anything。

关于我我是一名FB product engineer,也有人管我们叫full-stack engineer(虽然我觉得我工作的stack一点也不full lol)。Master毕业后入职即将满两年,第一年感觉没有主 ...

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xjbTalk 2019-2-19 58 15136 小包子大包子 2019-10-13 09:59
浅谈利用Code Review来增加自己在组内的影响力和Visibility

写在前面:写这个帖子是想要抛砖引玉,大家交流探讨一些工作中Code Review相关的流程或者小技巧,欢迎指正和补充,我也会努力给好的回答加分我先来吐槽一下自己刚入职 ...

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normanwu1990 2019-2-17 55 7225 gloriasuns 2019-11-4 10:11
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GMT+8, 2019-11-13 17:54

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