想问问大家有什么好的建议吗？公司给派了一个新人来，疫情期间只能远程training。好几个月了还是没有上手，事事都要我来看，需要我帮助，感觉学习态度也不是很积极，需要明 ...
zszszszs
最近有一个 Online case competition, 我们已经有MBA了，所以不招MBA。队友已经有healthcare PHD+有商赛经验。现在需要另一个 Postdocs and PhD/JD/MD 队友，每个队有3 ...
地里有很多L6+技术大牛分享了很多很棒的经验贴，想发个贴看看地里有没有潜水的非码农新手manager地友们一起来聊聊心路历程和hard lessons learned.先交代下个人背景 - ...
求地里的大佬们推荐project management和product management 相关的入门级学习材料补充内容 (2021-04-13 15:47 +8:00):emm, 我不是在Fanng这类公司哈
背景：本人入职一年半左右，组里的东西牵扯到软件、软硬件接口和开源社区。本人绩效在最后一次是5个等级中的第3级，组内的东西能做到我理解的部分能说圆了的水平，但是还有 ...
前不久看到一个G家升值相关的帖子提及代码量。 我想问下大家在各自的部门考核中都有用到什么代码统计的工具。之前用过gerrit自带了些功能，现在公司用github。 我还是打算 ...
组里有两个干活的主力，分别叫他们卡瓦妹和尤金叔他们俩已经在这个项目一年多了，而且负责的东西经常重叠卡瓦妹是IC4，非常的aggressive，但是确实上进，ownership很好 ...
大家好，弱问一下，大概30人团队，用什么task management 工具比较好，之前用过team gantt，现在用JIRA kanban。想听听大家的建议，有没有其他推荐的工具，还有对工具的 ...
大家都知道 大厂刚入职标准包通常是12万刀底薪加股票签字费。就算有出入，也不会偏离这个标准太远。那么我一直不明白，这个待遇标准是怎么产生的？第一反应 按照经济学 ...
我最近在学习公司的leadership program。有个case study想集思广益一下看看大家的想法。现在组里有非常能干的top performer，也有十分懒散的low performer。假设不存 ...
新入职一家公司，负责review别人的代码，发现一个同事的代码写得很烂，应该怎么办呢? 跟他说了怎么写，他就是不听，反复说两三次他才加上去，搞了一星期了，今天我approve ...
详情见微博，阿里P8因为招私人助理被辞职了。大家觉得罚得重吗？跟JF相比，是不是因为他明确违反了公司招聘制度，所以才停职的？还是因为他的level太低补充内容 (2020-6- ...
首先强调一下这里的新人意思是有一定工作经验，只是新进这个组，对组里的技术背景，难点和商业逻辑不了解的人。因为org里最近大项目比较多，属于impact特别大，万一没 ...
想请问地里大佬们，新员工入职没有收到公司发的电脑。经过查看发到了完全毫无头绪的另一个地址和手机号码。可是公司说这就是他们系统里显示的。请问有没有可能我在回复公司 ...
我在大厂工作期间没有面过太多人，但是最近组里需要面很多人，所以来地里看看大家都是什么方式去判断求职者水平高低、是否fit。电面的话，也就半小时到一个小时。有时 ...
本人在一家创业公司工作8年+，从最初全公司不到10个人时加入，到目前公司200+员工。自己也从普通的sde一步步走到vp of engineer. 目前有个读MBA的机会在眼前，由于我老婆刚 ...
暑假我打算实习同时做一个拿学分的 research，但刚看了一下offer发现公司不允许我在入职期间有任何outside business activity。请问我这种情况算作outside business activi ...
请教大家从IC转到lead engineer或manager，是自己主动提的，还是被动接受通知的？谢谢。我本科毕业以后就进了这家公司，已经干了六年多了，绿卡也已经熬下来了，身份 ...
hi大家好：我刚刚加入一亩三分地，目前有5年左右工作经验。我现在这份工作加入后6个月内成长机会不多，大多时间并没有能做真正的项目。今年employee survey 的时候，我 ...
