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管理 manage a team (#管理 manage a team)

38个主题 | 736个回复 | 最后更新: 2024-1-21 12:23

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	什么？你想在硅谷一线科技公司做管理？最近跟朋友聊天，朋友说起在国内做IT就是和时间赛跑，35岁之前转不了管理之后就很困难了，做技术会被后来者淘汰。我并不是特别同意这样的看法，我想结合硅谷科技公司的实际 ...	职场达人	geniusroger2000 2019-12-23	86 80207	小亩_dw4w9st 2024-1-21 12:23
	项目伙伴不听劝及如何在新公司扩大影响力，把新项目往正确方向引导新公司做新的项目。但是项目伙伴都快要把新项目从头开始毁了。我查了一下，那人是一个不是很好的学院（类似专科）2008毕业的。他一直强调不需要代码质量（刚开始给我发了个 ...	职场达人	painting 2019-11-7	12 2945	MariaCai 2023-11-16 03:02
	Straight talk about performance review （绩效考核）这阵子估计各家都在搞perf, calibration meeting估计正开的不亦乐乎诚邀各位Managers来讨论下这件事，给IC们提供一些信息，也讨论下作为manager, how to advocate for the ...	职场达人	modifiedname 2018-8-9	9 8991	crazy_husky 2023-1-28 13:17
	大家的老板都micromanage吗？生不如死 lz在公司见到的99.999%的人都很奈斯，唯独老板特别可怕😨。老板亚裔（非中国），每天开会轮个汇报做了什么，下班时间群组讨论问题，夜里两点回邮件，对组员升职也非 ...	职场达人	dimlightglow 2019-3-12	19 11030	acheirs 2022-8-7 05:37
	可悲，中国人出不了优秀的职业经理人如题，为什么同样是靠学理工科在美就业的印度人，这些年在美出了大量优秀的职业经理人、VP、CEO、和CTO？放眼望去，Flag内部的明星高管竟几乎都来自于印度！而中国人往往会 ...	职场达人	匿名 2019-9-2	104 29406	gymroom 2022-8-4 05:42
	大家一般什么时候下定决心要从某个老板手下跑路？除去那些很明显的比如性骚扰或者干得超级辛苦但是review给的分数很差之类的，哪些情况下大家觉得是时候从一个老板手下跑路了？已经跑过的同学回头看哪些是跑得好的时候？自 ...	职场达人	cvg 2019-2-20	66 25747	地里匿名用户 2022-4-9 03:05
	如何管理问题过多的下属/准下属？管理的team里有一个小黑，最近每天都经常问问题，多而杂，主要在slack。很多时候我认真回答，他还不能理解，感觉接下来的问题更多了，每天大量时间花在帮他解决疑问上，不 ...	职场达人	southapps 2019-10-10	35 9534	wasabimao1181 2022-3-30 12:26
	周末了，八卦下什么是好的manager 大家好，我胡汉三又回来了（workday完全没空灌水，忙疯了~）上次挖的钱坑竟然火了真是不好意思，地里有好多好友啊牛人啊，见笑了今天八卦下management，不算 ...	职场达人	kyro 2018-7-21	109 54483	微信用户_01c5e11 2022-1-22 05:13
	大家遇到的好老板都有什么特征？如题，我遇到的比较公平合理。懂技术	职场达人	cvg 2019-2-16	47 24097	MercyAPDY 2020-12-17 04:31
	老习惯，开个学习贴，学办公室政治和管理 Resources:Rands http://randsinrepose.com/archives/category/management/Radical Candor: Book & PodcastHBR Guide to managing up and across沈公子：人家的屋顶 ...	职场达人	modifiedname 2017-5-24	8 6615	jimwallet 2020-11-29 15:28
	在办公室讲中文被投诉我们bay有3个国人，1个美国女生，1个韩国小哥（ABK). 这段时间韩国小哥休长假，bay里就剩下我们4个。今天和经理1x1被投诉说那个美国女生因为我们有时在bay里互相讲中文觉得 ...	职场达人	iamnotprufrock1 2019-11-16	18 7766	任耳东风 2019-11-20 15:09
	脸书CEO小札每周答员工问脸书CEO小札每周会有和员工的问答活动Q&A。员工可以提问题并投票。小札会回答票数最高的5个问题。这本来是一个只有内部员工才能参加的会议。上周，有人把小札的谈话内 ...	职场达人	michaelnyc 2019-10-6	10 9372	lovinclouds 2019-10-8 04:24
	如何处理engineer和PM的矛盾? 组里有个印度兄弟和PM的风格不和，觉得PM太bossy，老是对他提出的timeline指手画脚，两个人很看不对眼。几个月下来就威胁说如果PM不变就要跑路，这样组里的headcount ...	职场达人	aircw2005 2019-5-2	2 2134	stonefish 2019-5-3 00:04
	zz 如何衡量leadreship好坏 https://blog.ycombinator.com/how-do-you-measure-leadership/1. Clarity of Thought and Communication[/backcolor]2. Judgment about People[/backcolor]3. Per ...	职场达人	modifiedname 2019-3-2	1 1799	bearjoe 2019-3-3 14:29
	如何判断engineer的水平？大家面试别人的时候怎么判断engineer的水平？招人进来之后呢？在一起的工作中一般多久能看出某个码工的水平？选offer的时候去meet the team又是怎么看出来的？先抛砖引玉 ...	职场达人	cvg 2019-2-17	5 2107	hxtang 2019-2-18 05:57
	老板想变我的reporting line，我该如何？我从事金融行业，工作经验不到1年。我老板手下包括我一共有四个人，其中一A。最近他在lead一个很重要的project，老板很看重他，同时有意培养他做manager。我平时与老 ...	职场达人	pathfinder1 2019-1-9	5 4062	permanent 2019-1-13 08:57
	求职期间怎么看一个manager靠不靠谱如题，LZ fresh grad正在找工作，现在有几个offer纠结到底选哪个。感觉除了看所在大组做的东西外，将来直接report to的manager也很重要。LZ小白不知道什么样的manger算是比 ...	职场达人	duoduoxiaohei 2018-12-12	3 3846	Euler57721 2018-12-15 01:44
	Weekly Meeting 有必要吗？Meeting 谈什么？前两天同朋友们聊到关于Weekly Meeting的话题，来同大家讨论。无论公司大小、Team大小、公司种类、工作内容、工作强度，Weekly Meeting是否都是必要的呢？有人认为如果团队 ...	职场达人	Songfn 2018-8-18	2 3764	davidwyt 2018-8-27 20:09

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