这是我面过的一些公司：亚麻, SAP, 星巴克, 沃尔玛, Niantic, CVS, 还有些不知名的小公司就不说了。由于拖得太久现在才写，之前很多内容记不清了，只能尽量还原面试。我会 ...
HopHR 的人在linkedin上联系的，给面了两个组，拿到了其中一个组的offer。另外一个组我觉得面的比这个组还好，但说背景不太合适，也没管它了。面试难度：easy面试内 ...
三轮back to back，没有coding，侧重case和mindset求加米！！求加米！！加米不会扣自己的米，这对我非常重要谢谢啦第一轮自我介绍+过往实习后开始问BQ**** 本内容被 ...
CVS Health Data Scientist Intern 校招标准包求大米，谢谢！
求大米，谢谢！
非Tech大厂的普通DS职位，和HM聊下来会有不少的Machine Learning的projects，挺有意思的也挺有影响的。有别的offer，所以没有compete也没有接，还是挺遗憾的。在拒绝的 ...
长期提供CVS/ Aetna的各种analytics相关full time内推，请发送以下内容到 cvsaetnarefer2022@gmail.com1.简历2.Job ID3.一段简短的第三人称自我介绍（推荐加上 ...
这个岗位的面经没在网上看到过，问题不太一样。四个video question:1. tell me about a time when you balance short-term wins and long-term goals. How did you decid ...
求加米！加米不会扣你自己的米！这对我很重要，谢谢家人们了！ 1. 给用户发优惠券，怎么确定优惠券是否对销售额有影响？ **** 本内容被作者隐藏 **** join column有 ...
职位背景:CVS Health utilization management Data Scientist时间线[*]1/4 猎头联系[*]1/6 递交申请[*]1/10 OA[*]2/3 Technical Interview[*]2/17-21 VO ...
生统背景，组里做的东西楼主感兴趣，也喜欢cvs gender equality这一点。楼主是女生，在传统行业明白女生上升的不易。但接受了amazon，拒绝了cvs....
新鲜面经，看了下和地里之前分享的差不多，看来题库没怎么变。无奈准备不是太充分，很简单的题目感觉没有答的特别顺～佛系求点大米Coderpad题目SQL 两个表，3题 ...
准备签一个DS岗位，但是看到了一个non-compete agreement，原文网络上有公开版：https://www.sec.gov/Archives/edg...fenterprisenon-.htm不太明白这里说18个月不能给com ...
hophr 通过linkedin reach out，给联系了两个组。其中一个组直接电面，另外一个组是先oa再电面，电面考的都是常规题，有一定基础的话可以裸面。1. SQL： 把column 还有 ...
直接上题1. SQL: a. Get all the members from two table: Union two tables b. Calculate average score: inner join then avg group by c. Calculate the pro ...
请教大佬，这包到底如何？值得去吗
recruiter reach out很快 一轮HR一轮HM 然后VO VO4轮 主要是case和behavior还有简历
本来拿到offer高兴准备入职了，发现保险是每月1号开始。这就是说我15号入职，下个月1号保险才开始。这15天裸奔期间怎么办啊？而且公司这样的制度好奇怪
来贡献一个cvs consulting 的面经。职位是猎头在LinkedIn上reach out的，感觉是猎头在广撒网，因为我真的没有一点health care的背景。。。一小时business case。 ...
