一亩三分地 标签 标签 与同事协作 相关帖子

标签:
与同事协作 (#与同事协作)

73个主题 | 1248个回复 | 最后更新: 2021-9-5 01:48

相关帖子

列表无图
版块 作者 回复/查看 最后发表
被组里Senior批评和挑刺儿

来地里问下我目前这种处境是不是被针对了发PR时候 我们这个project的 senior engineer 问我说为什么我的PR加进了不相关的 改动文件 我查看了下git commit记录 发现 ...

职场达人 edwardsun007 2021-9-3 45 7545 edwardsun007 2021-9-5 01:48
如何面对硬怼的烙印同事

我们组这两天新加入一个烙印SDEII,人还在印度,刚拿到签证还没飞过来。老板交给我一个mini task,investigate为啥我们sprint里有那么多ad hoc tasks,以及怎么减少他 ...

职场达人 小蓝之歌 2021-4-3 39 7614 mimimichelle 2021-4-23 00:59
刚入职湾区某大厂遇奇怪mentor求建议

楼主入职FAANG某大厂半年左右,小组里面国人比较多,之前做了一些比较但是有意义的task,但是最近越来越感觉mentor不太对劲。1. 喜欢自己抱着任务啃,不分活2. CR对楼 ...

职场达人 匿名 2021-4-14 27 6002 tentenymy 2021-4-19 08:11
诚心求教如何与同事更好的1:1聊天

楼主刚刚入职,按照onboarding plan约了同事1:1 meeting。我提前准备了2-3个话题,聊聊业余爱好,请同事推荐一些虾图好玩的地方(楼主刚搬到虾图不久)之类的,然后问1-2个 ...

职场达人 失学儿童不失学 2021-3-25 27 5362 mars2009bme 2021-4-19 01:47
【回复加米】大家帮忙判断下,该不该第一时间解释

RT,一个和别的组共同合作的项目,都有贡献。和同事一起写好了文档之后,我先share给了大老板(管两个组)。几小时后等我想share给别组经理时,看到同事已经给了别组老板权 ...

职场达人 Aurora_lux 2021-4-13 7 695 Aurora_lux 2021-4-14 01:46
mentor太恶心了不吐不快

楼主new grad,刚入职国内某厂一个月出头,老板分配了个mentor说安排学习计划啥的,头几天还处得挺好的,之后就开始恶心人,随便讲讲入职以来的事:1. 问啥问题永远用反 ...

职场达人 匿名 2021-4-13 30 9111 viviancat1218 2021-4-13 23:25
与组里的tech lead交心

大家好 本人刚入职三个月(加上实习六个月)职场萌新一枚 性别女 背景就是这样 有一个困惑想寻求大家建议:组里的tech lead (非国人非烙印)是实习的时候一直carry我 ...

职场达人 匿名 2021-4-10 19 6712 snowblink 2021-4-11 06:14
如何应对一起合作的混子

最近有一个很小的后端项目分给我了我和一个组员, 这个组员是个三年多经验的前端工程师,但也改过后端的code。 我入职一年。第一次跟他sync up 的时候, 我跟他说了一下 ...

职场达人 Js14 2021-4-10 10 2563 wanz 2021-4-10 11:04
CNN征稿:请说出你作为亚裔在职场遭受歧视的经历

转发:CNN最近要做一个亚裔在职场遭受种族歧视的采访和纪录片。今天CNN已经开始在全球范围内征集亚裔职场遭受歧视的故事了,特别是在Covid过去一年里亚裔职场遇到歧视的经 ...

digest
职场达人 scabish 2021-4-9 19 4923 Warald 2021-4-10 03:00
组里的某国人真是刷新了我的认知

删了删了,标题可能有点误导,不是自己人,还是管理好情绪吧。。只能说简单问题引导n次也不会,帮他做点就这样真让人无语。。

职场达人 匿名 2021-4-7 9 4322 491450451 2021-4-8 00:19
code review/quality 吐槽

楼主是某fintech码农,主要用c++,公司也算是大厂,同事也大多是名校毕业,但是感觉他们都不care代码质量(有可能是因为有些是非cs背景,也有可能是fintech传统),大部分 ...

职场达人 匿名 2021-4-6 13 3039 jjson 2021-4-7 11:08
你们和越南同事相处怎么样?

也不知道是不是我confirmation bias, 我发现跟越南人同事相处 极其困难。

职场达人 匿名 2021-3-11 48 7657 painlet2 2021-4-7 09:09
组里管理一团糟,我该怎么积累自己的资本走人

我们的skip manager是一个管理非常混乱的人,他有实权分配工作,手下有两个senior,分别是我和另一个junior的manager。我们的manager并没实权,因为都靠skip manager在管理 ...

职场达人 匿名 2021-4-7 8 2024 shenghuo 2021-4-7 08:57
工作中遇到低情商同事怎么办

楼主女,和另外同事一个大组但不同manager,偶尔需要合作,一次闲聊,那人问“are you shamed that XX is 27 and has two kids" 巨震惊,来美这么久从来没听过这种问题的。 ...

职场达人 匿名 2021-3-18 15 3173 ikwilhet 2021-4-6 03:17
何时退让?何时激进?如何止损?

因为事情的起因源自于文章发表,不知道这个帖子应该在算在同事协作还是学习研究,如果没发对的话,求帮助移帖子。。。分享一段合作经历,我尽力在合作关系中不拖后腿,但是 ...

职场达人 qiongtumolu 2021-3-31 5 1813 ikwilhet 2021-4-6 03:15
项目进行到一半别人想加进来应该怎么办?

有一个项目和两个同事一起做已经做了几周 有了一点结果 但现在两周前新来的senior三哥分别私戳我们要加入这个项目 (直接说要work together,没有问需不需要人 etc.)我个 ...

职场达人 匿名 2021-4-4 16 2630 地里的匿名用户 2021-4-5 11:32
工作中这种情况我该怎么做才好..

第一次发帖,比较啰嗦还有格式什么不对的请见谅。希望大家可以给一点建议..背景: 我原本是在一家公司的合约工, 干的都是很基础的部分。在contract期间的第二年,我跟组 ...

职场达人 匿名 2021-3-28 12 2550 鱼2020 2021-4-5 04:49
和HR沟通建议用个人非公司邮箱吗?

知道HR永远代表公司利益。所以看到有人建议和HR,recruiters等相关的任何沟通记录都用要保存记录 以防万一出现分歧以后用得到,那么如果用公司邮箱交流然后转发自己邮箱的 ...

职场达人 匿名 2021-3-31 2 590 山有木兮木有枝 2021-3-31 09:43
关于组与组织间出尔反尔的问题

最近有一个小烦恼,希望能帮忙解决解决。对于某一个问题,有多种解决方案,对我组而言,最容易的解决方案就是上游组能直接把这个数据提供给我们。但是上游很强势,而且一 ...

职场达人 匿名 2021-3-18 2 751 ggvs15 2021-3-18 11:19
跟同事交流发现被印度人坑了

lz在一家跨国软件公司工作,人在中国,同组一部分人在美国,此为背景.今天跟同事吃完午饭散步的时候听同事讲了他的项目是怎么被印度人抢走的,十分震惊,也很气愤,在地 ...

职场达人 匿名 2021-3-9 28 5874 地里的匿名用户 2021-3-11 02:27
1234下一页
>
返回顶部