求加米！求加米！求加米！有一阵子没来地里，发现大米都掉光了。虽然不擅长写作还是用心码了一些字。供参考工资：ng工资比较标准但是涨幅一般。除了升senior的那一年 ...
辞了那儿差不多一年了。简单聊下国内互联网公司腾讯的工作体验。估计能帮到不少准备回国的同学。 楼主是校招入的腾讯。腾讯的校园招聘是采用大池的招聘模式。投递简历 ...
Visa的中国人不多，来个评价吧，希望能帮到同胞们。楼主毕业后加入的VISA，呆了几年，因为组还不错，老板也不错，印度同事非常非常多，但关系还行，没有排挤我，wlb挺 ...
在亚麻呆了很多组。总体感觉不同组差异很大，需要谨慎挑选，否则代价很大。但由于信息的差异，组外的人又经常很难看清组内的形式。挑组的建议亚麻每年各个组有个公开 ...
普通日常体验和其他贴差不多，早上有水果酸奶，免费零食，下午偶尔有点心。办公室非常漂亮。经历了AI整个部门变org的快速扩张期。大组快速发展，早期做mle的很多，招了很 ...
作为工作了几年的普通SDE,觉得Uber现在文化越来越差以上只是一些浅见，可能有片面和偏颇之处。急需大米，希望看帖的慷慨解囊，谢谢！
请地理 Salesforce 的小伙伴来聊聊现在公司发展 ai 进行的咋样啊，去年第四季度毕竟找了 1000多个 sales reps 来卖 ai 产品? 都有哪些比较牛的 ai 产品，卖的如何呀？只 ...
在IBM工作好几年了，来写写我自己的感受。可能带有个人感情色彩，请自行理解。薪资和行业竞争力薪资的话跟网上的消息基本上一样，最多最多只能算tier3的待遇，无论是ba ...
从ng入职买它快四年了，发个帖记录一下现在的感受吧，不知道回头看会不会还有一样的感觉以及还会在这里多久。我是美本毕业以后转码的，本科学的是偏理论stem，学过cs但 ...
以下仅凭个人体验，实际情况组与组之间差别很大优点[*]公司鼓励大家去学新东西，公司内部也有很多resource[*]同事之间都比较互帮互助，没有很toxic的竞争环境[*]做的东 ...
转眼间已经在亚麻工作四年，如今即将离开。对刚毕业的我来说，亚麻是一个友好的平台，提供了宝贵的入职机会，我对此心怀感激。没有这段经历，我可能早已回国。工作内容 ...
整体来说如果你不想卷, WLB还是不错的. 免费的food. Culture没有之前好, 越来越多的process和security的限制很烦人. 项目上没有看到什么特别的, 有一些打的migration项 ...
作为一个从国内 transfer 过来的人 谈一谈看法公司目前已经停止上升趋势 股票就能看出来老板已经感觉没办法号召起人一起干了 大家都在混 爬职级 没人真的关心产品ai 招 ...
commercial banking 不是c1的核心业务，感觉可以呆个几年， 但是想长期留下来往上做的话需要很强的政治和领导能力。想跳槽求大米！！
Uber整体的工作压力在大厂中算是中等水平，团队成员之间也相处得比较融洽。感觉华人在Uber还是挺多的，我们这个大部门的VP也是中国人。不过，疫情之后，Uber已经不再支持远 ...
鄙人INTP，就不说那么多了，做几张图玩玩，权当祭奠我的初恋了。[*]迷迷糊糊来了美国，进了FB:[*]学了无数软硬技能，落地了让我惊讶的impact，升职加薪的我be like：[* ...
在这个日本银行的亚太某Office做trading。好处是risk limit比较大，可以prop trading. 不好的地方就是系统有点差
求米.. 被卷到了想看面经..在meta兜兜转转种种原因依旧ic5 年年被画饼兢兢业业孜孜不倦 结果还是外来的和尚好念经 宁可招6不愿升人现在ads 卷到飞起 但是领导关心的数 ...
在微软不知不觉呆了五年，还是非常喜欢东家的。讲几个优点和缺点吧！优点：人都非常nice大家都是一团和气。finance相对也不容易裁员。finance话语权很高，刚进来就有直接对 ...
bg: 楼主是ng入职的亚麻 亚麻是我第一个申请的大厂 然后顺利的通过了oa 和 30min的vo 在22年顺利拿到了offer 然后找工之路顺利躺平等来了delay 6个月 然后楼主在某个湾区 ...
