PIP是什么玩意，想必混地里的都知道，就不解释了。网上也有很多对PIP的吐槽与评价，但是似乎从来没见过一份经理视角写的。所以我想结合自己的经历来描述一个被我P掉的员 ...
楼主在亚麻快四年，月末转去新组。明天和新manager约了一个1on1。请问应该聊些什么。介绍下背景，新组是同一skip manager的隔壁组。新manager是十年老亚麻，印度同胞。新 ...
楼主来自制造业非码工种，但先后两家公司都因为看到flag某家公司的“成功”，引入OKR机制第一家，引进了一年，但因为和绩效奖金弱相关，在Q1轰轰烈烈完成了培训和设定后 ...
目前second tier manager，管理其他manager，亚马逊L6. 虽然是一年内可以升L7，但不觉得本组的L7有太多发展空间。 是技术团队但不是sdm。我在想转SDM得了。 感觉L6 SDM和我 ...
在一家不大不小的厂里工作, 突然被经理调到另一个新组新项目, 新组里只有我和原来的TECH LEAD是正式员工, 其余都是CONTRACTOR, TECH LEAD平时也很忙几乎没有和组员面对面从 ...
M1真的和Calibration notes比起来 self review还有peer feedback不要太愉快每次写mashup packet 都想离职 抱怨一下 继续码字去
在 FAANG 大厂，从 new grad 算起，一般多久能做到 manager ？
楼主当时和公司签offer的时候里面有这样一句话（ the Company requests that you give a thirty (30) day advance written notice），现在离职如果给不够30天，比如4周啥的 ...
如题。4 yoe MLE 在某养老院，之前组里做了个DL大项目，确实挺有意思也学到不少，这一年就是来来回回扯皮如何更好productionize之前的那些models。老板但是最近拦 ...
刚刚入职亚麻的运营组，做数据分析，进来第一天就给活了，写sql和组织开会，真的蒙了，完全不懂。到今天也依然糊里糊涂的，没人带，就自己摸索，实在是太难了，压力大到各 ...
想问一下大家的建议：我最近在公司内部换了个职位，并且升了一级，现在在谈新offer的阶段。打算接了但是看offer截止日期还有几天就想找新的HM 和HR谈一下工资还有没有上涨 ...
招了一个美国人undergrad实习生，丫的工作日的下午完全联系不上，活也不出，我深刻怀疑她暑假还选了课，去上课了cpt至少保证了实习的同时没办法上课
入职已经大半年，自我感觉比较顺，手上负责的两个主要方向 进展的也还不错, 对XFN 有些影响，主要是靠身边大牛提携帮助。最开始的几个月经常是疯狂加班，看电路，写 ...
楼主背景：之前是在金融fintech上班故事：之前有个上级老板就是每天都看谁都不顺眼，当然也就包括我了，他永远一副全世界sb他最聪明的样子，当然他也就避免不了经常被同 ...
楼主投行小白，就职中台的AVP，想问一下公司这一个floor的MD权力有多大？我们这条线MD管美国，波兰，中国香港，中国上海四个组，大约100到200人之间。他上面是head of 什 ...
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大家好，楼主在加拿大魁北克找到了一份软件开发的工作。四月份收到offer，协议里写的是6月份开始工作。同时，offer里写道要做背景调查。目前，背景调查需要提交的文 ...
平心而论，大家多大程度上认可team diversity good for creativity and productivity呢？比如大家身边看到的case是真的在act on best-practuce还是更多为了leadership观感 ...
想听听前辈大佬们的经验，谢谢
欢迎联系我哟
