有没有人hr call之后被拒了，感觉一头雾水。第一轮technical做的是snake game，做的没问题和面试官聊的很开心，怎么跟hr谈过之后就被拒了。。。
周一下午面的 周四一早被拒 本来说有四轮 但是最后一轮behavior没有面试官了就没面 第一轮只有45min 思路跟面试官讲清楚了但是快写完的时候被面试官叫停了说时间不够 ...
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海投以后直接收到hr邮件，聊了以后就约面试了。phone screen是简化版贪吃蛇，面经可以找到。先用的array，后来想到了用queue，最后也写出来了就过了。又和hr简单面了一场 ...
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内容不多做展开，简单列一下hr call透露出的信息给大家做参考，算攒人品了。[*]ng进公司六个月内每周要去办公室五天（fully onsite）[*]六个月后manager会重新决定你的TC ...
感觉看不到希望了好烦。。来地里发个面经。。求米以下是timeline6.15 海投6.21 hr reach out 交成绩单6.26 收到email约店面7.3 店面 挺简单的题目就是basic ood7.5 ...
给的算有诚意了，但本来薪资在各大厂里都不算高Timeline： July 15th: HR reach outJuly 19th: HR interview, 当场约下一轮July 25th: Phone ScreenAugust ...
学长内推的，做完OA很快约了电面。 **** 本内容被作者隐藏 ****抱着比较轻松的心态面的，因为已经有了别的offer:)
链接：内推google form：https://forms.gle/DLDa29ZA7hhh13VNA岗位：https://www.ixl.com/company/careers（NG的话有SDE和APM - APM注重cover letter且需要和JD相当 ...
小众公司IXL的oa，求米求关注
面试官是个白姐，开头问了自我介绍和为什么对公司感兴趣，我简单回应了过往经历和对ixl的兴趣，包括对公司文化的认同。这时候我期待面试官的回应和更多的follow up，但对方 ...
来给地里贡献一个时间线。- 可能是3/4月份左右投的（加州office）- 4/24约的电面，题目是find overlap interval，有问一点behavioral，但无非就是why ixl + 反向bq- ...
发个面经攒人品，求求大米～先是hr call+一轮phone screen，聊得蛮愉快顺利拿到vovo的话签了NDA具体题目就不说了，都是老题，技术上想过完全不难。整体体验不错，面完 ...
Onsite第一轮 简历 + bq第二轮 计算器 + 简历第三轮 设计即时电报第四轮 CTO谈心整体感觉面试人都非常好，公司wlb也不错。
我正在寻找电话屏幕问题和 VO 问题。 有人有吗？ OA 问题是：同分布 Q2：字谜差异 Q3：二维增长 Q4：越狱（类似于 Liko 1465）
关闭之前帖重开 - https://www.1point3acres.com/bbs/thread-1038597-1-1.html链接：内推google form：https://forms.gle/DLDa29ZA7hhh13VNA岗位：https://www.ixl ...
很遗憾之前没注意有自动关闭的限制导致主贴被关闭，重新开一个帮助小伙伴。内推google form：https://forms.gle/DLDa29ZA7hhh13VNA岗位：https://www.ixl.com/company/ ...
