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[职场感言] 5年manager的一些想法

   
匿名用户-HBR63  | 添加认证 | 2023-11-22 02:20:00
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从ic换岗到manager大概将近5年了,来地里share一下自己的一些reflection。正好最近有时间整理一下思绪。

  • 如何handle conflict
    这个的确很难。 我们org经历了很多reorg,虽然对我的team影响不大,但是很多partner manager都换了,conflict很容易就产生了。 在handle severe conflict的时候,我现在就是一直默念"think twice before reply",有些时候很容易被emotion drive。当emotion drive的时候,conversation就不effective了。
  • 自己team的identity
    在org grow的时候,各个team都会有不少duplicate的function。 当growth slow down,team开始consolidate的时候,如何make sure自己team有一个clear的identity。这个还是很关键的。其实经常并且反复去iterate team的identity还是很有意义的。
  • hands on vs hands off
    我是hands on的type,但也会hands off depends on situation。在没有hands on的情况下,很难去hands off。因为那样我就没办法给team提供任何meaningful的technical direction。并且在需要我来帮忙break tie的时候,也没办法真正的提供input。但是也需要注意over hands on 就容易变成micromanage。. 1point 3 acres
  • manager换工作.1point3acres
    很关键的一个点是manager track对自己是否是正确的track, 尤其最近在想换工作,感觉manager track换工作是很不容易, 尤其坑特别少。 大公司现在招的manager少, startup也是。 整体而言 的确比engineer路线少了很多换职位的机会。


    思绪还是有点凌乱,我之后会想办法整理一下。

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ruijiang2009 + 2 很有用的信息!
hhx821982 + 2 很有用的信息!

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richard_515 2023-11-22 06:30:51 来自APP | 显示全部楼层
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只有我觉得读起来完全不别扭吗。。。我平时就是这么说话的
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匿名用户-HBR63  | 添加认证 | 2023-11-22 08:38:13
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sabre80 发表于 2023-11-21 15:54
可以分享一下layoff,pip时候的想法嘛?哪些人容易被pip,或者被layoff。
.1point3acres
谢谢

PIP 和 layoff算两个很大的topic
..
layoff相对来说manager没有多少influence,大部分情况下已经决定好了quota。对manager来说也是很艰难的,因为这些被layoff的eng 并不是不capable。我比较幸运,我所在的org没有经历过layoff,所以不需要来layoff人。但我也想过这个问题,如果真的需要layoff,自己也需要有一个清晰的stack ranking。很多刚毕业 还没上手的同学在这种情况下 的确会危险不少。在进入team后一定要想办法来展示自己的潜力,因为很难跟老的员工去比较对这个domain的knowledge context。
-baidu 1point3acres
pip来说,毕竟属于manager主导,当然有些公司有规定的quota另谈。我在的公司没有pip quota,所以基本上而言只有很明显的low performer (consistently not deliver)才会被pip。作为manager,pip前需要做够足够多的work。对我来说,核心就是没有surprise, 这样对方也有足够的准备时间。在每次1 on 1的时候,确保有清楚的actionable的feedback,document所有的progress。
.google  и
作为manager而言,我也不希望我的team需要任何的pip。但是需要做这些艰难的决定的时候,关键还是确保自己可以defend这些决定。last word,be kind but not necessary nice.

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匿名用户-LOSTH  | 添加认证 | 2023-11-22 06:41:05 来自APP
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我也是平时中英文夹杂,但是”如何make sure …”,  这是什么毛病
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khart 2023-11-22 06:21:49 来自APP | 显示全部楼层
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这几点谈得都深得我心。 我也是管理岗想进大厂不知是继续找管理岗还是转IC中。
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地里匿名用户
匿名用户-7FJMJ  | 添加认证 | 2023-11-22 06:40:03 来自APP
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richard_515 发表于 2023-11-21 14:30:51. 1point3acres
只有我觉得读起来完全不别扭吗。。。我平时就是这么说话的
我这种相当讨厌中夹英的,都没觉得lz说话别扭。

补充内容 (2023-11-22 06:40 +08:00):
嗯好像确实有点别扭
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地里匿名用户
匿名用户-BBJX0  | 添加认证 | 2023-11-22 06:43:12
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你是在本公司从IC转Manager的吗?
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地里匿名用户
匿名用户-GXDLY  | 添加认证 | 2023-11-22 06:43:36
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跳槽真的有点难
match 合适的岗位太少
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地里匿名用户
匿名用户-RM9KT  | 添加认证 | 2023-11-22 06:59:52
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这对于在北美工作的人不是很正常的吗?

lz还是挺愿意分享的,尤其是team conflict和identity那部分,echo很多。
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