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[找工就业] Meta E6/E7 跨组内推的能量有多大?

qzhang1 | 显示全部楼层
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2024(10-12月)-Chem/CEng硕士+3-5年 | 内推|欧洲 MachineLearningEng全职@Meta

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大家好,我这回来旧金山拜访了我在CMU的硕导。他是个接近四十岁的美国白人,现在已经辞去教职,跑到meta来领导一个二三十人的非核心团队,所以我猜他的职级应该在E6/E7。. ----


寒暄之余,我拐弯抹角的问了些招聘情况。老师暗示把我搞进他的组爱莫能助,因为


1)这个组只招发过数篇顶会的博士
.1point3acres2)我有枫叶卡和英国HPI工签,会法语德语,所以能适应瑞士。但是大多数组在美国之外没有hc。我已经用完了OPT


老师说可以把我推荐到其他组,但是对有没有合适的组、其他组招不招人一问三不知。是不是代表他起的效果会很有限?


个人三围:
美本美硕某天坑专业,有两篇三作,citation 160+
2020-21 在美国某研究所上班,期间因为疫情萎靡不振,没有参与发表任何文章。那年因为精力过于分散,PhD、MD、JD和Big Tech都投了一大堆,最后反而一事无成
2021-23 在中国某药厂做biotech方向的MLE,开始触底反弹。数据量很大,所以用上了基于GPT和BERT之类的大语言模型
2023-24 在英国某药厂做biotech方向的MLE。数据量很少,所以主要研究Classical ML还有meta learning


我这两年做了几个和LLM、RAG还有diffusion有关的个人项目,但是日常工作中涉及的模型(GNN、alphafold、rosettafold、meta learning、few shot learning)好像提不起互联网大厂面试官的兴趣。

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我是一只棋 2024-4-13 04:53:11 | 显示全部楼层
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认真回答,如果你是general hire的swe / mle,他的推荐没有任何用。和同学referral差不多。最多team match能帮你看看哪个组招人。
. .и如果你是著作等身,citation数千的superstar(这类人一般都有名校phd),那公司大佬会直接捞你进组(e.g. fair),所谓面试就是个形式。
看你的背景(转码+没科班背景+没research),大概率是第一类。
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 楼主| qzhang1 2024-5-7 04:55:46 | 显示全部楼层
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koifish111111 发表于 2024-5-4 21:58
我已经私聊您了,方便的话可以加wechat

不好意思,您去年问我的问题我已经回复不了了。我的回答原文是:“我就填了没被拒,因为从结果上来看的确是没拒。不过我后来去贝尔法斯特再办美签预约面试的时候,系统问我有没有收到过221(g)或者212(a),我填了是。212(a)是之前犯过罪判过刑的收到的豁免。”
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 楼主| qzhang1 2024-4-13 04:04:02 | 显示全部楼层
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所以效果跟我找E4/E5的同学有任何区别吗
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Tsunami794 2024-4-13 04:20:50 | 显示全部楼层
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qzhang1 发表于 2024-04-12 13:04:02
所以效果跟我找E4/E5的同学有任何区别吗
我感觉没啥区别,除非组招他直接说来他的组
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groundzyy1 2024-4-13 08:07:53 | 显示全部楼层
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qzhang1 发表于 2024-4-12 15:04
所以效果跟我找E4/E5的同学有任何区别吗

有一点点吧 e4/5同学内推和不内推已经几乎没啥差别了 有关系好的recruiter更重要
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koifish111111 2024-4-26 23:33:17 | 显示全部楼层
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楼主我最近遇到了和你之前类似的情况,可以私聊咨询一下么,感谢
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 楼主| qzhang1 2024-5-2 18:53:18 | 显示全部楼层
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koifish111111 发表于 2024-4-26 16:33
楼主我最近遇到了和你之前类似的情况,可以私聊咨询一下么,感谢

欢迎,不过我不经常来1p3a
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GoMagic 2024-5-2 19:54:52 来自APP | 显示全部楼层
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你导师说的没错,跨组内推很困难,除非身居高位
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koifish111111 2024-5-5 04:58:48 | 显示全部楼层
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qzhang1 发表于 2024-5-2 03:53
欢迎,不过我不经常来1p3a

我已经私聊您了,方便的话可以加wechat
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