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[职场感言] 跟美国职场里的华人抱团真是挺难的

   
匿名用户-ZFFFK  | 添加认证 | 2024-4-14 10:37:16
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想跟美国职场里的华人抱团真是挺难的,确切的说,应该是跟湾区的华人职业移民抱团很难。来美国的华人职业移民背景其实很相似,小镇做题家出身居多,而且基本都是做题家群体里的顶级战斗机,人聪明学校好成绩也好。但是因为一直学习好,所以性格自负者居多,对任何得到的东西都认为是理所应当的,不太会对外人提供的帮助心存感激。比如,能移民美国是应该的,自己移民美国是美国人的荣幸;进大厂拿高薪是因为自己能力强,跟帮过自己的面试官没有关系;升职加薪是因为自己专业水平高,跟提拔自己的上司没关系。反而是那些水平一般的人,比如很多ICC的烙印,因为人生机会不多,所以稍微给一点好处,他能一直在心里记着你的好,愿意跟你互利合作。

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地里匿名用户
匿名用户-F4T2K  | 添加认证 | 2024-4-14 11:37:56 来自APP
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匿名用户 发表于 2024-04-13 20:24:40
强者惺惺相惜!弱者天天抱怨别人没有帮
最近地里这类贴令人发指的多,其实就是好多人找不到工作急了!. check 1point3acres for more.
其实这和抱团与否没有关系!如果你真在公司里面不带有色眼镜的去看
当你真经历过那些含印量90%+的组就会放下这些强强弱弱的大道理了。
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Kapukon 2024-4-14 12:38:19 | 显示全部楼层
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我觉得问题可能真的就是……国内上学的人没有很好社会化(socialized)?强烈的优绩主义导致在 K-12 阶段中,社会化不是一个必要的优先事项。这其实同样体现于韩国。

问题是,工作本身就不是只看绩效考核的啊……这可能就导致很多优绩主义者非常不适应。

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匿名用户-TIIP8  | 添加认证 | 2024-4-14 12:22:43
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匿名用户 发表于 2024-4-13 20:24
强者惺惺相惜!弱者天天抱怨别人没有帮
最近地里这类贴令人发指的多,其实就是好多人找不到工作急了!
其实 ...

希望等你被恶心到死的时候,以强者的姿态干掉烙印,加油!总有一天,你也会经历不顺,到时候记得你是一名强者哈。
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地里匿名用户
匿名用户-WZ7AI  | 添加认证 | 2024-4-14 11:47:41
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要不咱说点有用的吧,比如 怎么抱团呢 组里汉印量已经90趴了。
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匿名用户-F4T2K  | 添加认证 | 2024-4-14 11:56:34 来自APP
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匿名用户 发表于 2024-04-13 20:46:40
你无脑抱团就能打破这个?人家本来在美国基数就是你的十倍,你看到的比例就是现实人口比例!
换个角度当数量差距无法改变的时候更需要质量!
当然这些都还是宏观的说说,
您说的对,数量无法改变的情况下确实更需要质量。我猜您面试老中出题时一定是应hard尽hard,筛选出高质量老中保护华人技术口碑,做的太对了!
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事实就是印度人比中国人团结。我觉得这是刻在骨子里面的。. 1point 3acres
最近看到小区的whatsapp里面有印度人发的筹款:一对刚来美国不到一年的夫妻,老公暴毙了,他老婆想把他的遗体运回印度,需要筹款50万美金。我点进去看的时候已经筹到20多万了。我觉得中国人的群体是做不到这样的。
虽然我觉得我一个人不能改变整个群体,但是遇到同胞我能帮是肯定会帮的。

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匿名用户-ZFFFK  | 添加认证 | 2024-4-14 12:48:25
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Kapukon 发表于 2024-4-13 21:38
我觉得问题可能真的就是……国内上学的人没有很好社会化(socialized)?强烈的优绩主义导致在 K-12 阶段中 ...

问题是,并不是所有的中国人都不抱团,在国外的中国移民尤其是蓝领移民,其实很多都在以地域单位作为联系组织在抱团,比如同乡会。湾区的中国职业移民作为知识精英,不太屑于跟陌生国人抱团,小圈子内还是抱团的,比如大学校友。
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