工作4年被面试官说只有new grad水平

难受，毕业在某大厂工作4年后被pua够了开始找工作。今天面亚麻某组招，一个烙印当面说我只有ng的水平，够不上sde2，我就无奈地说sde1也可以接受，烙印淫笑着说我们不缺sde1，唉！

楼主太包子了，这样不行啊！
不过这都不举报留着过年吗？？
这已经是明晃晃的歧视和侮辱了，一定要report给HR，面试官有义务给你一个好的面试体验（他的言行是代表公司文化和形象的），他没有资格当面diss你的水平，最多说你和职位不fit，没有资格当面贬低你！一定记住了！他已经违反公司的policy了！ 你举报他没有任何损失，因为他绝对strongly no hire你

一定要举报！没有其他

补充内容 (2024-04-17 23:37 +08:00):
如果你不举报他，你在系统里面会有一个strongly no hire的记录，严重影响你以后面其他组。 想不到任何不举报的理由。你举报了，说明面试官有问题，那他说的话就没有用

中国人千万不能怂！ 因为印度人已经嚣张跋扈到这样了！

当你说你能接受sde1 就已经输了。气势就输了。即使过去还是会被pua的。

楼主千万不要在意。亚麻就是毒瘤，有毒的文化。 加油，不要被一些烂人的恶语就否定自己

别人家CTO也只是SDE II
X厂四年不如NG 也不是说太看不起你。
you know 😂

好奇问问哪家，为啥会这样啊

所以哪个大厂员工会想去 亚麻工作的？ 莫非你在的大厂 只是你自己认知里的大厂？

难道是巨硬吗

正经人不会在面试当场说负面评价的，既然是组招，你面过了岂不是就是他来pua你。。

得到new grad水平这种评价其实就是准备不充分，刷题（包括SD/BH）刷少了

是谷歌这种养老厂吗

> "今天面亚麻某组招"

楼主已经在帖子里明确写了 亚麻了

亚麻风评持续被害 :)