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[职场感言] 中国人在美国职场其实并不受欢迎

 
匿名用户-DUE4M  | 添加认证 | 2024-4-21 01:50:14
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虽然地里的做题家很不待见印度人,觉得他们只会耍嘴皮子,中国人做事认真又负责。其实,在美国职场,中国人才是最不受美国人待见的群体。中国人多的组,氛围普遍不太好,大家都在闷头干活,气氛一点也不轻松活跃,就算聊个天,中国人也喜欢用中文交流,美国当地人(包括abc)根本就融入不进去。相反,如果是印度人比例高一些的组里,组员之间插科打诨,气氛就很活跃,聊天大部分时间也是用英语,美国人也能参与。


大家都是打工的,在公司被管理层用做是提升股价的耗材,能用就用,不能用就扔。普通老百姓作为雇员,本来压力就挺大了,结果中国人还喜欢把公司当成家,闷头做事相互攀比,拿着白菜钱操着白粉心,只重视领导的意见,跟同事交流则缺乏尊重。中国人的这种民族文化,不仅美国人不喜欢,中国人其实也不喜欢。只有有选择,中国人自己都不会去美国的中国公司工作。中国人虽然不喜欢自己的民族文化,避免去中国人多的组,但是作为个体,即使去了美国人多的组里,又会有意无意之间把这套玩法用在其他人头上。


中国文化的特点是,过分强调集体主义,通过极端压制个人生活,给集体带来竞争优势。中国的这套集体主义玩法被社会上层用了几千年,事实证明确实是很有效的,西方公司现在在中国公司的竞争下也慢慢败下阵来。但是在更大的社会层面来看,中国文化给个体生活带来的影响肯定是极其负面的,个体能获得的更多的是集体胜利带来的虚幻荣誉感。就像在美国公司工作的中国人,一方面讨厌中国公司文化,喜欢享受美国公司的WLB,一方面又希望中国公司能吊打自己所在的美国公司。这就是中国文化带来的虚幻集体荣誉感在作祟,个体潜意识的认同应该为了集体发展去牺牲个人生活。


中国人和印度人带来美国的两种文化,虽然比起欧洲文化,美国人都不是特别喜欢,但硬要挑一个的话,美国人肯定更喜欢印度人。那什么美国人会喜欢听话温顺的中国工人呢,那肯定是Elon Musk这种资本家。

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参与人数 5大米 +7 收起 理由
Kevin_Liu + 1 赞一个
mihenry3379 + 2 给你点个赞!
一颗大苹果 + 1 赞一个
parkhunter + 2 虽然批评的很好,但是总觉得批评的还不够
brtt13 + 1 赞一个

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地里匿名用户
匿名用户-KICQK  | 添加认证 | 2024-4-21 02:10:22 来自APP
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这事分人,方差极大。. 1point 3acres

与其说人种差异,不如说美国职场更欢迎能沟通顺畅的人。
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地里匿名用户
匿名用户-QOSFA  | 添加认证 | 2024-4-21 03:36:35
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来了来了,又开始自我反思了,一连两个帖子,气氛组今天主打的是“论如何自我贬低与讨好他人”的主题呗。
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地里匿名用户
匿名用户-S5EIA  | 添加认证 | 2024-4-21 03:31:39 来自APP
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建议大家少反思
我在公司天天跟邻座的白女聊天开玩笑,要么就下楼晃一圈跟5+的老印小印唠嗑拉家常。反而是很多白男闷头认真工作。
搞it的主流都是i人,很多人根本不想跟别人交流。遇到同样是i人的同事他们可开心了。
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地里匿名用户
匿名用户-W7A3U  | 添加认证 | 2024-4-21 03:09:20 来自APP
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挺认同楼主的观点的 这不是个沟通能力问题 是个价值体系问题
最近转组到了一个50+的,顶层皆印度人,中层皆中国人,且>80%中国人同事的组,身边统计学有多典型我不知道,但确实是一个完全符合楼主描述的组。我不认为组里的中层沟通能力有任何问题,相反在对下面施压的时候很能说 但内容完全没有白人经理让我觉得到的人文关怀 哪怕浮于表面
大多数中国人同事在会上非技术内容不说话 确实很闷 非中国人哪怕不到五个人 说话的也是他们 非工作场合又喜欢三五成群传小道消息
我其实有点怀念之前那个十来人的西方文化做主导的组
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地里匿名用户
匿名用户-FNNAF  | 添加认证 | 2024-4-21 03:52:19 来自APP
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所以这种只favor耍嘴皮子的国家只会衰落咯。
. 1point3acres.com
补充内容 (2024-04-21 08:41 +08:00):
没仔细看lz的内容,看完后只能说令人🤮
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地里匿名用户
匿名用户-TNAYE  | 添加认证 | 2024-4-21 03:58:56 来自APP
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我之前在含印量90+的组,气氛也很压抑,大家都不怎么说话的。
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